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公司員工試用合同2022公司員工試用合同正文內(nèi)容公司員工試用合同用人單位(甲方):地址: 職工(乙方): 身份證號碼: 甲方因工作需要,同意招用乙方到甲方試用工作,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方自愿憤商同意訂立本憤議。一、合同期限試用期為個月,試用合格者,經(jīng)公司總經(jīng)理同意,甲方與乙方簽訂勞動合同,聘為正式員工,確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利及義務(wù)。乙方報到當(dāng)日應(yīng)提供區(qū)(縣)級醫(yī)院出示的體檢證明。二、工作任務(wù)乙方同意服從甲方的工作需要,在崗位,承擔(dān)工作任務(wù)。三、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。四、勞動時間與勞動報酬.甲方實(shí)行每日不超過一小時,每周工作不超過一小時的工時制度,并保瞪勞動者每周至少休息一天。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對工作時間作適當(dāng)^整。.在試用期內(nèi),乙方工資為元/月,試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。.在試用期內(nèi),乙方不能享受甲方的各類福利待遇。五、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除憤議.乙方試用期不符合錄用條件的。.乙方被判刑、送勞動教養(yǎng),以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀(jì)律教育不改的。.乙方提供虛假資料、證明,以騙取公司信任的。六、保守商業(yè)秘密,維護(hù)公司利益公司的資源是公司的寶貴財■產(chǎn),任何人不得將公司的資源占為已有,未經(jīng)言午可,不得將公司的資源無償或有償?shù)叵蛩教峁?。乙方在試用期間開發(fā)的軟件也屬于公司財產(chǎn),若乙方離職,需將軟件的有關(guān)資料交回公司,包括軟件結(jié)構(gòu)、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說明等。七、憤議解除在試用期第一個月內(nèi),雙方應(yīng)在一天前以書面通知對方,或以一天薪金代替通知。八、本憤議一式兩份,甲、乙雙方各保留一份。甲方:(蓋章) 代表: 年月日乙方:(簽名) 年月日《公司員工試用合同.docx》將本文的Word文檔下載到電
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