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文檔簡介

第第頁職場成功的8大秘訣整理

想要成為一個人際關系高手，第一步就需要先確認你的價值觀;假設是你連這個都摸不清晰，就很難去看透人生的意義，更不用說什么成就感了。

2、對上司先尊敬后磨合

任何一個上司(包括部門主管、項目經理、管理代表)，干到這個職位上，至少有某些過人處。他們豐富的工作閱歷和待人處世方略，都是值得我們學習借鑒的，我們應當尊敬他們精彩的過去和驕人的業(yè)績。但每一個上司都不是完滿的。

3、擅長傾聽

如今的職場風氣大體上來說都是開放的，基本上人人都有自己的思想與性格。大家都喜愛表達自己的想法、堅持自己的主見。然而正是這一點，導致了職場當中的很多人際關系沖突。人們往往只關注自己的想法、自己的`感受，而很少去傾聽他人的想法與情感。所以，只要你學會了傾聽他人，那么你那么會獲得更多人的認同及好感，進而獲得更多的友情與機會。

4、忌心情不佳，牢騷滿腹

工作時應當保持激昂的心情狀態(tài)，即使遇到挫折、飽受委屈、得不到領導的信任，也不要牢騷滿腹、怨氣沖天。這樣做的結果，只會適得其反。要么招人嫌，要么被人瞧不起。

5、保持敏捷性

當你與人們發(fā)生沖突，更多的是自我主義，而不是問題本身。要學會在生活中的大多數(shù)方面保持敏捷邊通，而不是爭斗，這時極為關鍵的。實現(xiàn)目標的方法有許多，一條路不同，那就走另一條路。要把目標建立在混凝土上，而把計劃建立在沙子上，這會援助你更好的與他人相處。

6、培育幽默感

幽默使人放松，幽默會讓人們解除戒心。當事情進展不順當時，幽默感會降低打擊的強度，過了某個階段，你也可以大笑，這樣做，會比為一些你不能掌握的事情生氣或擔憂好的多。

7、找到靠岸點

人們像島嶼，你那么是圍著島嶼行駛，想找到一個港口，一個要?？康男〈?。職場勵志要想找到?？康母劭冢鸵业饺藗兊哪硞€優(yōu)點，把他作為切入點。這樣你就與他產生了共鳴。

8、有意顯露笨拙的一面，使對方產生優(yōu)越感

一個人面對比自己優(yōu)秀的人，只會增加心中的挫折感，也就自然而然就產生了反感。依據(jù)這個原理，某些人為獲得知名度，有意表露自己的笨拙。在公司的

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