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文檔簡介
專業(yè)文檔,歡迎下載! 石壕煤礦審計工作科科長安全生產(chǎn)責任制規(guī)范三十篇石壕煤礦審計工作科科長安全生產(chǎn)責任制1、負責管理本部門日常工作的管理。
2、負責管理本科室月度工作任務制訂。
3、出席有關會議,介紹掌控安全生產(chǎn)信息及安全生產(chǎn)狀況。
4、根據(jù)企業(yè)的各項經(jīng)營管理目標,制定與內(nèi)部審計工作有關的規(guī)章、制度,并負責管理監(jiān)督全面落實制度的繼續(xù)執(zhí)行情況。
5、制定年度內(nèi)部審計工作計劃,并負責管理有關審計工作的繼續(xù)執(zhí)行與全面落實。
6、負責管理與集團公司審計處的溝通交流與協(xié)同工作,并貫徹落實集團公司審計處的命令及工作精心安排。
7、根據(jù)礦領導的命令或精心安排,率領科室人員順利完成有關的審計工作。
8、嚴格執(zhí)行并指導科室人員順利完成內(nèi)部審計工作,并對工作順利完成情況展開測評及獎懲。
9、定期自學財務審計工作及與企業(yè)經(jīng)營管理有關的業(yè)務知識,不斷提升自身的素質(zhì)和業(yè)務水平。
10、定期出席帶班區(qū)隊的安全活動可以,并對區(qū)隊安全責任制的全面落實情況展開督促檢查。龍門塔煤業(yè)與周邊礦井水文地質(zhì)資料和圖紙互換制度龍門塔煤業(yè)與周邊礦井水文地質(zhì)資料和圖紙互換制度
為切實加強煤礦水害預防工作力度,構筑礦井水害預防工作體系,提高礦井水害預防水平,避免各類水害事故出現(xiàn),確保我礦安全生產(chǎn),特制度本制度:
一、圖紙比例統(tǒng)一為二千分之一以下。水文地質(zhì)資料和圖紙互換時都必須蓋章公章。
二、互換水文地質(zhì)資料和圖紙一式六份,周邊礦一礦一份,我礦檔案一份。
三、圖紙必須確保每十天展開一次填繪,互換圖紙必須與本礦實際情況吻合。
四、水文地質(zhì)資料必須定期更新,確保與本礦實際吻合。
五、創(chuàng)建定期互換制度,每年至少互換一次有關資料和圖紙。
六、成立專門檔案,放置周邊礦井水文地質(zhì)資料和圖紙,有關資料和圖紙必須留存一年以上。瓦斯超載事故分級查案和處置制度瓦斯超載事故分級查案和處置制度
一、瓦斯超載事故的界定
(一)瓦斯超載濃度的界定
礦井風流瓦斯?jié)舛冗_至《煤礦安全規(guī)程》所規(guī)定的各通風地點瓦斯?jié)舛仍O立限值及以上,屬瓦斯超載;《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定報警濃度為1%的地點瓦斯?jié)舛冗_至0.8%時,屬瓦斯預警。
(二)瓦斯超載事故的界定
1.在提早制訂必須的安全技術措施情況下預計有可能出現(xiàn)的瓦斯超載,可以判定為存有計劃瓦斯超載,但安全技術措施或計劃必須經(jīng)礦長、礦總工程師蓋章后,提早報永煤公司調(diào)度室、安全監(jiān)控網(wǎng)絡中心和通防處。
以下情況牽涉范圍內(nèi)的瓦斯超載時屬存有計劃自學培訓制度為貫徹落實黨和國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,同時實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的目標,不斷提升干部員工的安全意識和安全素質(zhì),提升安全操作技能和自我維護能力,特制訂如下培訓制度。
第一條職責分工
1.隊長就是安全教育的第一責任人,對安全教育培訓正數(shù)總責。負責管理貫徹落實國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)以及本隊組的有關安全生產(chǎn)和職業(yè)身心健康的規(guī)章、制度、標準。
2.技術員對本單位安全培訓負責管理,負責管理煤礦“三小規(guī)程”的表達貫徹落實,深入細致搞好本單位作業(yè)規(guī)程、技術措施的基本建設、表達自學和考試。
第二條安全教育培訓的時間、方式和方法
1.安全教育培訓的時間:
利用每天的班前會、每周的安全自學活動日或分散時間教育培訓自學。足額出席行業(yè)非政府的專業(yè)培訓。
2.安全教育培訓的方式:
使用貫徹落實自學或互動式、使用每日一題自學活動。
3.安全教育培訓的方法:
使用提早復習,存有談存有聽到存有記錄。
第三條安全教育培訓的內(nèi)容:
1.國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及企業(yè)的規(guī)章、制度和標準。
2.安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法和安全生產(chǎn)崗位技術,有關行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識。
第四條安全培訓的效果:
通過安全培訓,并使全體員工自身業(yè)務技能獲得非常大提升,進一步增強了自身安全意識,能夠及時發(fā)現(xiàn)并確定現(xiàn)場不安全隱患,努力做到上崗上崗。隊組定期必須對安全培訓的效果展開考核,獎優(yōu)懲劣。陳四樓煤礦通訊設備、安全監(jiān)測儀器、儀表檢查、修理制度陳四樓煤礦通訊設備、安全監(jiān)測儀器、儀表檢查、修理制度
1、監(jiān)測隊安全監(jiān)測工、通訊保護工必須按《煤礦安全規(guī)程》的建議對所分管范圍內(nèi)的通訊設備和安全監(jiān)測儀器、設備展開檢查、修理。
2、安全監(jiān)控設備必須定期展開調(diào)試、校正,每月至少一次。甲烷傳感器、便攜式甲烷檢測報警儀等使用載體催化劑元件的甲烷檢測設備,每10天必須采用校準氣樣和空氣樣調(diào)校1次。每10天必須對甲烷超載斷電功能展開測試。
3、安全監(jiān)控設備出現(xiàn)故障時,必須及時處理,在故障期間必須存有安全措施。
4、必須每天檢查安全監(jiān)控設備及電纜與否,采用便攜式甲烷檢測報警儀或便攜式光學甲烷檢測儀與甲烷傳感器展開對照,并將記錄和檢查結果報監(jiān)測值班員;當兩者讀數(shù)誤差大于容許誤差時,先以讀數(shù)很大者為依據(jù),實行安全措施并必須在8小時內(nèi)對2種設備調(diào)校完。
5、通訊工、安全監(jiān)測工每天展開巡回檢查時應特別注意看看儀器的裝設邊線:瓦斯傳感器應當橫向裝設,距頂板(頂梁)嚴禁大于300mm,距巷道側壁不大于200mm。風速、差壓、溫度、一氧化碳傳感器應當裝設在能恰當充分反映該測點值的地點。
6、設備在井下已連續(xù)運轉6~12個月,須將井下部分全部運往井上展開全面檢修。并及時核對臺帳。
7、修理設備時,嚴苛按設備、儀器技術資料、使用手冊(說明書)展開維修,以免對設備、儀器導致不必要的損毀。
8、對分管范圍內(nèi)的儀器、設備必須怱臺見到帳,及時發(fā)現(xiàn)問題,嚴格執(zhí)行采用單位管理不好儀器、設備。機運隊機電運輸安全質(zhì)量標準化管理制度機運隊機電運輸安全質(zhì)量標準化管理制度
機運隊
2012年5月
機電運輸安全質(zhì)量標準化管理制度
1、本隊質(zhì)量標準化非政府機構成員,負責管理本對本職范圍內(nèi)的所有質(zhì)量標準化工作。
2、質(zhì)量標準化非政府機構的成員建議對本隊作業(yè)范圍定期或不定期展開質(zhì)量標準化環(huán)評,對檢查出來的問題必須制訂自查方案、自查時間、自查負責人、制訂復查時間。
3、每天碰頭會上建議值守干部匯報當天各班質(zhì)量標準化自查進展情況及存有的問題,并建議本隊質(zhì)量標準化非政府成員對無法化解的問題必須掏出合理、可取的實施方案。
4、本隊質(zhì)量標準化非政府機構必須在每周一前制訂出來本隊的質(zhì)量標準化自查周計劃,同時對上一周本隊質(zhì)量標準化自查情況展開總結。當月必須對本隊的質(zhì)量標準化自查情況展開小結。
5、各班組未按時間、未按建議順利完成本班組質(zhì)量標準化自查問題,建議各班組必須向本隊質(zhì)量標準化非政府機構及時表明情況及在自查過程中遭遇的困難,如果并無正當理由質(zhì)量標準化非政府機構成員經(jīng)探討后對其負責人展開適當?shù)男姓幜P,如果各班班長婉拒質(zhì)量標準化自查,將進一步加強行政處罰力度。
6、各班組碰到無法化解的質(zhì)量標準化問題及時呈報本隊質(zhì)量標準化管理組,本隊碰到無法化解的質(zhì)量標準化問題必須及時呈報機電科,存有機電科協(xié)同礦井有關單位展開化解。礦領導值守制度(2021)為進一步加強公司現(xiàn)場安全管理,隨時掌控安全生產(chǎn)動態(tài),及時化解安全生產(chǎn)問題,確定隱患,確保安全生產(chǎn),融合有關的法律法規(guī)和本公司的實際情況,特制訂此制度。
1、礦領導值守推行24小時值守制,每天精心安排一名生產(chǎn)主管領導值守,值守時間為當日8:00至次日8:00,值守辦公室設于公司調(diào)度室,值守辦公室電話為:8001。
2、當天值守礦領導必須24小時手機開機,嚴禁返回礦區(qū),突遇特定情況返回崗位或無法值守時必須提早通告調(diào)度室科長,由調(diào)度室科長精心安排其他領導代值。
3、值守領導在值守期間負責管理全系列公司安全生產(chǎn)、銷售等工作的統(tǒng)一指揮、協(xié)同,負責管理各類措施,相關手續(xù)辦理等工作的審核事宜。負責管理各類突發(fā)事件的處理。
4、值守領導必須深入細致核對值守記錄,詳盡記錄當天各類情況,并嚴格執(zhí)行交接班制度。
5、由調(diào)度室負責管理基本建設礦領導值守表中。
6、本制度由調(diào)度室負責管理考核。職業(yè)病危害預防責任制度(寨崖底煤業(yè))為了認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項目申報辦法》、《關于規(guī)范煤礦職業(yè)危害因素申報審查的通告》、《關于將煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作列入煤礦安全生產(chǎn)許可證頒授管理的通告》等文件精神。防治、掌控和消解職業(yè)病危害,預防職業(yè)病,維護我礦職工的身心健康及其有關權益,提升生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、做好職業(yè)衛(wèi)生工作、經(jīng)我礦職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組研究制訂本職業(yè)衛(wèi)生管理制度:
一、設立職業(yè)危害預防領導小組。所屬各部門、科室、區(qū)隊的負責人在職業(yè)衛(wèi)生預防領導小組的領導與精心安排下,各負其責,搞好本部門的職業(yè)病預防工作。創(chuàng)建不好日常檢查的職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬,并建檔留存。
二、嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定,在向縣衛(wèi)生身心健康和體育局備案的前展開職業(yè)危害項目申報工作。
三、依法履行職責向勞動者職業(yè)病危害知會義務。與勞動者簽定勞動合同時,將工作過程中可能將產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防水措施和待遇如實知會勞動者,并在勞動合同中載明,并以職業(yè)危害因素警告標識和中文警告表明、公告欄等形式知會并提升職工對職業(yè)病危害的嚴防意識。
四、領導小組負責管理對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所明確提出技術改造、搭載必要的防水設施、防護用品等,并重點狠抓落實工作,積極主動提升勞動條件。負責管理向勞動者派發(fā)合乎(AQ1051—2008)國家標準的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品,并臺賬備案,創(chuàng)建檔案。
五、不定期非政府對各科室、班、隊職業(yè)病預防措施全面落實情況的檢查,對揭發(fā)的問題及時明確提出整改意見,報領導小組自查,全面落實科室、班、隊化解情況,努力做到存有精心安排,存有全面落實,存有檢查,存有結果并存有記錄。
六、勞動者上崗前、在崗期間、黃繼妍時的職業(yè)健康檢查,必須二百一十三資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生機構展開健康檢查,辨認出存有與專門從事的職業(yè)有關的身心健康侵害的勞動者,及時調(diào)離原崗位,并妥善安置。依法非政府本單位職業(yè)病患者的用藥,對于檢查出來的職業(yè)病的人員,及時至醫(yī)院展開用藥。
七、非政府勞動者展開職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。
全員培訓,由本礦培訓中心展開培訓,并留存培訓記錄。
八、按照《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害預防規(guī)定》非政府積極開展對本礦各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測工作,創(chuàng)建不好職業(yè)病危害監(jiān)測檔案,并得當留存。
九、每年委托存有資質(zhì)的技術服務部門展開職業(yè)病危害因素檢測與評價,檢測與評價結果及時向當?shù)匦l(wèi)生身心健康和體育局申報,并向勞動者發(fā)布。
十、負責管理創(chuàng)建職業(yè)病危害應急救援預案,設立應急救援小隊,全面落實人員、職責、資金、物品、藥品以供急需,嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。兼職教師工農(nóng)兵學員及管理辦法兼職教師工農(nóng)兵學員及管理辦法
第一條根據(jù)《河南煤業(yè)化工集團員工培訓考核辦法》(河南煤業(yè)化工[2012]404號)、《永煤控股有限公司內(nèi)部培訓師管理辦法》(試行)永煤控股有限公司〔2009〕103號、《關于強化安全培訓內(nèi)訓師隊伍建設的意見》(永煤控股有限公司[2010]45號)及鑫龍公司培訓文件精神,同意在我公司遴選專業(yè)水平低、經(jīng)驗豐富的員工為兼職教師。根據(jù)我公司安全培訓工作實際情況,特制訂本辦法。
第二條各單位必須大力支持兼職教師的教學、教研工作。兼職教師必須在搞好本職工作的同時,保質(zhì)保量地順利完成礦下發(fā)講課任務。
第三條礦領導,人力資源部、安全培訓中心、黨政綜合部等單位負責人共同組成“兼職教師評審委員會”,對各單位所報兼職教師展開工農(nóng)兵學員。
第四條兼職教師的工農(nóng)兵學員必須按照“結構合理、素質(zhì)優(yōu)良”的原則展開,秉持有助于提高師資隊伍水平,有助于提高員工綜合素質(zhì),有助于積極開展實操培訓。
1、遴選范圍:全礦副科級以上管理人員、工程師、助理工程師、技術員、高級技師、技師、高級工及具有專業(yè)知識存有授課能力的技術工人。礦副總工程師及以上領導、主要業(yè)務科室負責人輕易委任為兼職教師。
2、按須要委任:兼職教師就是礦培訓師資隊伍的組成部分,根據(jù)各工種培訓須要委任兼職教師。
第五條本辦法所指兼職教師就是“兼職教師評審委員會”工農(nóng)兵學員的所有兼職教師。
第六條礦領導講課建議。
1、講課標準:礦主要負責人、班子成員和副總工程師,必須親自撰寫教案、面向基層、區(qū)隊、班組員工講課,每年不少于6次,講授安全生產(chǎn)、技術科學知識、經(jīng)營管理和企業(yè)文化等內(nèi)容。
2、責任分割:
安全培訓中心負責管理制訂礦領導年度講課計劃、公布開課通告,準備工作打卡表中、電腦、投影儀、教學評估表中,搜集資料、整理檔案、講課視頻資料等工作。
3、考核辦法:
(1)聽講人員必須嚴格遵守課堂紀律,提早十分鐘到場打卡,并協(xié)調(diào)搞好講課效果評估等工作。耽誤、曠工及無故不參加者甩1分后/人次。
(2)每季度初在礦安全辦公會上通報上季度礦領導講課情況。
第七條理論教師
1、講課標準:每季度講課不少于1次。
2、責任分割:按照培訓計劃出席講課,不按時講課的甩單位培訓考核1分后,中止授課津貼。
第八條實操教師:具體內(nèi)容建議和理論教師相同。
第九條兼職教師的聘期為2年,委任屆滿自然辭退。
第十條在鑫龍技校講課被評選為優(yōu)秀教師者,公司給與500元獎勵;公司級各類培訓的課時費標準按照永煤控股有限公司【2011】324號文繼續(xù)執(zhí)行;課時費由安全培訓中心按照有關標準派發(fā)。
第十一條各單位負責人講課任務:
一、區(qū)隊:區(qū)隊每月至少積極開展一期時間不少于8課時、人數(shù)不少于3人的理論或實壯培訓。
二、科室:根據(jù)科室職能相同,積極開展專業(yè)化培訓。
三、各單位講課順利完成情況列入培訓考核。
第十二條每年教師節(jié)對所有兼職教師展開一次綜合評選,對評選活動的優(yōu)秀教師給與2000元獎勵,并頒授“優(yōu)秀教師”榮譽證書。
第十三條本辦法與上級規(guī)定二者相沖突的,按上級規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。
第十四條本辦法自印發(fā)之日起繼續(xù)執(zhí)行。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理執(zhí)法制度編訂安全生產(chǎn)監(jiān)督管理行政執(zhí)法制度編訂
目錄
行政執(zhí)法文書規(guī)范
安全生產(chǎn)行政處罰程序
行政處罰案件審理工作規(guī)則
安全生產(chǎn)行政處罰備案工作辦法
行政執(zhí)法過錯責任追責規(guī)定
安全生產(chǎn)行政執(zhí)法正視制度
安全生產(chǎn)行政執(zhí)法案件保密制度
投訴立案嚴肅查處工作制度
安全生產(chǎn)行政執(zhí)法案件辦理時限規(guī)定
案件辦理評價標準
安全生產(chǎn)投訴管理辦法
行政執(zhí)法案卷管理辦法
企業(yè)分類管理辦法
行政執(zhí)法文書規(guī)范
第一章
總則
第一條
為規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)督管理行政執(zhí)法文書,提升案件辦理質(zhì)量,根據(jù)安全生產(chǎn)有關法律、法規(guī)和規(guī)章,制訂本規(guī)范。
第二條
本規(guī)范確認的文書適用于于安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、安全生產(chǎn)行政處罰等安全生產(chǎn)行政執(zhí)法活動。
第三條
規(guī)范確認的各類文書繼續(xù)執(zhí)行國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局統(tǒng)一格式樣式。
第四條
制作的文書應完備、精確、規(guī)范,合乎適當?shù)慕ㄗh。
第二章
制作建議
第五條
文書中當事人就是所指被檢查單位(人)或被復查單位(人)或被行政處罰單位(人)或被查問人或被樣本調(diào)查取證單位負責人或提出申請聽證會單位法定代表人或委托人。
第六條
文書應當按照規(guī)定的格式核對。兩聯(lián)以上的文書應用領域并無碳復寫紙印制。
應用領域藍色或黑色的水筆或簽字筆核對,確保字跡確切、文字規(guī)范、文面潔凈。也可以按照規(guī)定的格式列印。
第七條
預先預設的文書欄目,應當逐項核對。全文核對的,應當通俗易懂、完備、精確。親筆簽名和標明日期,必須確切有誤。
第八條
各類文書中有關共性欄目的核對方法;
1.文書中安全監(jiān)督管理部門的名稱應當核對部門全稱,建議蓋章的,監(jiān)工部門公章。
2.文書中的地址應當核對××盟(旗、區(qū))××街(路)××號或××盟(旗、區(qū))××鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)××村。
3.文書本身預設文號的,應當在文書標示的“文號”邊線撰寫適當?shù)奈奶?,文號的形式為:(地區(qū)縮寫)+安監(jiān)管+文書類別+(案件行業(yè))+字+[年份]+(序)數(shù)號,例如“阿安監(jiān)罰字[2002]001號”。
4.文書首頁比較記錄時,需用附頁記錄,但首頁及附頁均應當由當事人親筆簽名并標明日期。
5.采用的文書須要安全生產(chǎn)監(jiān)察員親筆簽名的,均必須存有二人以上的人員親筆簽名。對外采用的文書本身預設收件人欄的,應由當事人輕易收件人。當事人欲不親筆簽名的,應當標明一面之詞事由,存有其他人到場的,還應當由他們親筆簽名證明。
第九條
調(diào)查查問、聽證會筆錄所作的記錄應當具體內(nèi)容詳盡,牽涉案件關鍵事實和關鍵線索的,應當盡量記錄原話,嚴禁采用推斷性詞句,以免出現(xiàn)詞句歧義。
對方位、狀態(tài)及程序的敘述記錄,應當依次有序、精確確切。
第十條
當場制作的現(xiàn)場檢查筆錄、調(diào)查詢問筆錄、勘驗檢查筆錄、樣本調(diào)查取證憑證、證據(jù)備案留存目錄、行政處罰聽證會筆錄等文書,應場交由有關當事人校對或者向當事人遞交,并由當事人蓋章證實。當事人指出記錄存有遺漏或者存有差錯的,應明確提出補足和修正,并在改動厚邊指紋或印鑒全面覆蓋。
當事人指出現(xiàn)場檢查記錄、調(diào)查詢問筆錄、行政處罰聽證會筆錄所記錄的內(nèi)容真實有誤的,應當在筆錄上標明“以上筆錄有誤”并親筆簽名。
第十一條
自查指令書,就是對生產(chǎn)經(jīng)營單位(個人)違法行為、事故隱患明確提出限期自查的指令性文書。
對存有的問題應當逐項逐條載明違法行為和事故隱患事實,載明自查期限、自查建議。
第十二條
自查情況復查意見書,就是對自查指令書所表示的違法行為和事故隱患的自查情況展開復查明確提出意見的文書。
文書中的年月日、文號和同意為自查指令書下發(fā)日期、文號和同意。
復查意見,應載明自查情況與否符合要求。對不予廢止或未達至自查建議的生產(chǎn)經(jīng)營單位或個人,必須做出現(xiàn)場檢查記錄。
第十三條
強制措施決定書,就是所指對關鍵性事故隱患確定前或者確定過程中無法確保安全的,責令從危險區(qū)域內(nèi)撤走作業(yè)人員并暫時停工歇業(yè),或者對不能合乎國家標準或行業(yè)標準的設施、設備、器材,不予扣押或者扣留的正式宣布稽查文書。
決定書應當載明現(xiàn)場檢查時間、辨認出的問題和行政處罰同意。
第十四條
現(xiàn)場檢查記錄,就是在案件調(diào)查過程中,對與案件有關的地點和物證場所展開實地查閱、拜訪時作的記錄。記錄內(nèi)容包含:
1.檢查場所,必須具體內(nèi)容至勘驗、查閱地點的具體內(nèi)容方位和具體內(nèi)容地點。
2.檢查時間,在現(xiàn)場檢查的初始時間。
3.檢查情況,必須將牽涉案件事實的有關情況精確、客觀地記錄下來。
4.被檢查單位意見,載明對現(xiàn)場檢查記錄與否存有異議。存有則明確提出修正和補足意見;無則載明以上記錄有誤。
第十五條
立案審批表,就是對檢查辨認出、群眾舉發(fā)或起訴,上級安全監(jiān)督管理部門信訪部門、下級安全監(jiān)督管理部門呈報、有關部門傳喚去的案件,按照規(guī)定的權限和程序對立案的案件展開初步核實,證實存有違法事實,屬本部門統(tǒng)轄,并須要給與行政處罰的,為對案件進行調(diào)查,向安全監(jiān)督管理部門負責人明確提出的書面審核文書。內(nèi)容包含:
1.案件來源,按照《阿拉善盟安全生產(chǎn)行政處罰程序》第十四條的內(nèi)容核對。
2.案件名稱,核對案由。
3.案件基本情況,應當載明主要違法事實,包含網(wǎng)簽量時間、發(fā)案地點、關鍵證據(jù)及導致的危害和影響。同時必須闡明當事人違背的具體內(nèi)容法律條款。
4.審查意見,就是分管領導對嚴肅查處案件與否核準立案的意見,對核準立案的應確認兩名以上主辦人員。
5.審核意見,就是單位主要領導對與否核準立案的意見。
第十六條
案件傳喚書,就是將不屬于自已統(tǒng)轄的案件,傳喚有關單位或部門處置的文書。
傳喚書,應當載明傳喚案件的案由、傳喚原因、傳喚的法律依據(jù)。
傳喚安全監(jiān)督管理部門應將案件材料一并傳喚。
第十七條
調(diào)查詢問筆錄,就是為查明案件事實,搜集證據(jù),而向案件當事人、證人或其他有關人員調(diào)查介紹有關情況時作的記錄。詢問筆錄內(nèi)容包含:
調(diào)查時間,應當載明有段時間。
調(diào)查地點,應當載明詳盡的具體內(nèi)容地點。
查問內(nèi)容,應當記錄被查問人提供更多的與案件有關的全部情況,包含案件出現(xiàn)的時間、地點、與被調(diào)查對象的關系、事實經(jīng)過、因果關系、后果等。
第十七條
樣本調(diào)查取證憑證,就是收集案件有關產(chǎn)品用作鑒別檢驗和挽回損失證據(jù)的文書。
調(diào)查取證憑證,應當載明案由、調(diào)查取證具體內(nèi)容地點等內(nèi)容。
調(diào)查取證基本情況,應當載明證據(jù)物品名稱、規(guī)格、數(shù)量、年月日為樣本調(diào)查取證時間。
第十八條
證據(jù)備案留存目錄,就是建議當事人對須要挽回損失的證據(jù)臺賬后展開看管的文書。留存目錄,應當載明案由、序號、證據(jù)物品名稱、規(guī)格、數(shù)量。
少于留存期限,當事人有權對備案留存物品展開處置。
第十九條
勘驗檢查筆錄,就是安監(jiān)人員、專家對案件現(xiàn)場違法事實、物證展開技術分析的記錄。
勘驗場所,必須載明具體內(nèi)容詳盡勘驗地點。
勘驗人就是二名以上的安全生產(chǎn)監(jiān)察員。
被應邀人就是具備中級以上專業(yè)技術職稱的技術人員。
當事人委托代表必須出示當事人委托書。
勘驗情況的結果,應當載明勘驗人對案件現(xiàn)場展開勘驗的經(jīng)過、技術分析和結果。
第二十條
鑒別委托書,就是安全監(jiān)督管理部門或當事人委托技術機構對物品名稱、規(guī)格型號、數(shù)量等有關問題展開明確提出專門簽訂建議的文件。
鑒別委托書應列明鑒別檢驗項目內(nèi)容及目的。
鑒別單位就是鑒別檢驗項目的實行單位。
委托單位或個人就是案件有關產(chǎn)品和證據(jù)下架單位或個人。
鑒定人應當載明姓名、職務和職稱;地點,應當詳盡至鑒別單位的實驗室;時間為鑒別的有段時間。
鑒別意見應當記錄對鑒別檢驗項目內(nèi)容的結論。
并無鑒別單位蓋章,鑒別意見書違憲。
鑒別結果應當根據(jù)有關規(guī)定知會適當當事人,并表明被檢驗的產(chǎn)品或其他物品的名稱、法律依據(jù)及明確提出核查提出申請的期限等內(nèi)容。
第二十一條
案件調(diào)查報告,就是案件調(diào)查破滅后,承辦人就案情事實、對所調(diào)查問題性質(zhì)的重新認識、對當事人責任的分析、對當事人的處理意見等,以書面形式向領導或有關部門所搞的正式宣布報告。報告內(nèi)容應當包含以下內(nèi)容:
1.當事人基本情況。就是個人的應載明姓名、國籍、身份證號碼、地址;就是單位的應載明單位全稱、法定代表人、地址。
2.案件調(diào)查經(jīng)過結論。應當簡明扼要,寫下清案件的經(jīng)過和結果,違背的法律條款及爭議要點,既應當載明當事人與承辦人之間對案情事實的相同觀點,也應當說明承辦人之間對案件的相同意見,例如并無爭議則寫下“并無”。
3.處置建議。經(jīng)過調(diào)查,據(jù)以立案的違法事實并不存有,應當載明建議破滅調(diào)查并結案等內(nèi)容;須要給與行政處罰的,應當載明行政處罰的種類、幅度及法律依據(jù)等。
4.證據(jù)材料目錄。注記證據(jù)材料目錄據(jù)實核對。
上述材料齊全,由分管領導臺胞證與否同意的審查意見后,并報主要領導人臺胞證與否同意的審核意見。
第二十二條
行政處罰意見知會書,就是在作出行政處罰同意前,知會當事人將要作出的行政處罰同意的事實、理由、依據(jù)以及當事人依法應擁有的權利的文書。
知會書,應當載明當事人的違法行為、違背的法律條款、將要作出的行政處罰同意的法律依據(jù)、行政處罰的種類、以及將要作出行政處罰的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。
在當事人說明退出陳述和申辯權、聽證會權時,召請當事人載明“退出陳述和申辯權”或“退出聽證會權”等內(nèi)容。
第二十三條
聽證會通知書,就是經(jīng)有權建議舉辦聽證會的當事人明確提出,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門同意舉辦聽證會時向當事人收到的書面通知。
第二十四條
行政處罰聽證會筆錄,就是對聽證會過程和內(nèi)容的記錄。
策劃聽證會機關就是做出行政處罰的安全監(jiān)督管理部門;時間就是聽證會有段時間;地點就是舉辦聽證會的具體內(nèi)容地點。
聽證會主持人就是安全監(jiān)督管理部門選定的獲得行政處罰聽證會主持人資格的非本案承辦人,案件承辦人也嚴禁出任聽證會員和記錄人。
筆錄,應盡可能載明案件承辦人明確提出的事實、證據(jù)和行政處罰建議,陳述陳述人所陳述事實、理由和陳述有沒有違法行為以及違法行為情況酌定的原話,無法記錄原話的,記錄應當真實充分反映陳述陳述人原意。
出席聽證會的人員都應在每頁筆錄上親筆簽名并標明日期。
第二十五條
聽證會報告書,就是聽證會完結后,就聽證會情況及聽證會人員對該案件的意見,以書面形式向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責人所搞的正式宣布報告。主要內(nèi)容存有:
1.聽證會基本情況全文,對當事人和案件承辦人的陳述應當把握住要點,概括歸納。應當載明當事人與案件承辦人對違法的事實、證據(jù)的判定和對行政處罰建議的主要分歧。聽證會人員經(jīng)評議后對案件承辦人判定的違法事實與否確切,證據(jù)與否確切和適用法律與否恰當明確提出的意見。
2.聽證會主持人應當撰寫證據(jù)材料目錄,載明種類、證據(jù)名稱、規(guī)格和數(shù)量。對當事人在聽證會中明確提出的代萊事實、理由和證據(jù),聽證會主持人應當限期繳案件承辦人展開核查,一并報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責人。
第二十六條
行政處罰決定書,就是對事實清楚、證據(jù)確鑿的安全生產(chǎn)違法案件,根據(jù)情節(jié)酌定依法作出行政處罰同意的文書。
作出數(shù)額較大的行政處罰,應當按照集體薈檢制度的規(guī)定招集有關人員與會探討,同時必須存有專門工作人員深入細致記錄行政處罰集體探討情況,并由與會人員蓋章后檔案備查。
行政處罰決定書,應當載明查證的違法事實、違背的法律條款、行政處罰依據(jù)、行政處罰同意的種類。決定書還應將有關知會事項交代明白,例如罰款交納期限、繳往單位、地址、賬號,行政復議或訴訟的途徑、方法和期限等。
核對式的行政處罰決定書,填寫內(nèi)容嚴禁錄入或重寫。
第二十七條
行政(當場)行政處罰決定書,就是對案情直觀、違法事實清楚、證據(jù)確鑿的違法案件依法當場作出處置同意的正式宣布文件。
當場行政處罰決定書的核對與通常程序行政處罰決定書的建議基本相同。
第二十八條
安全生產(chǎn)違法行為行政處罰送抵憑證,就是將安全生產(chǎn)行政執(zhí)法文書呈交有關當事人而證明受到送抵人已接到的憑證。
送抵憑證,應當載明送抵文書及文號、送抵地點、送抵方式、被送抵人(親筆簽名)、送抵時間等內(nèi)容。
送抵憑證存有輕易送抵、寄送送抵、留置送達等方式。
在當事人婉拒蓋章而使用留置送達方式時,應當標明有關情況,并應邀見證人蓋章并標明日期。
第二十九條
強制執(zhí)行申請書,就是在當事人逾期不履行職責行政處罰決定書中給與的行政處罰時,安全監(jiān)督管理部門為命令人民法院強制執(zhí)行而遞交給人民法院的書面提出申請。
申請人就是做出行政處罰的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門;法定代表人就是做出行政處罰的安全監(jiān)督管理部門主要負責人;委托代理人必須出示委托書。
被申請人就是被行政處罰單位(個人)。
申請書,應當載明案由、行政處罰決定書文號,送抵憑證日期、提出申請強制執(zhí)行行政處罰決定書的法律依據(jù)以及行政處罰決定書中記述的違法事實。
行政處罰決定書中記述的違法事實,不要核對其他違法事實,其目的主要就是證實被行政處罰單位在行政處罰當時絕無違法行為,并依據(jù)違法事實給與了行政處罰。
第三十條
結案審批表,就是對立案調(diào)查的案件,在行政處罰同意履行職責或繼續(xù)執(zhí)行后,或不予行政處罰的案件,呈報負責人核準結案的正式宣布文件。
結案審批表主要存有以下內(nèi)容:
1.案情陳述,應當載明案件來源、立案日期、案由、違法事實等。
2.處理結果,對給與行政處罰的應載明行政處罰種類、行政處罰決定書文號、繼續(xù)執(zhí)行日期;不并作行政處罰的應載明理由。
3.繼續(xù)執(zhí)行結果,應當載明與否按處理結果繼續(xù)執(zhí)行。
第三章
文書管理及其他
第三十一條
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應強化對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理行政執(zhí)法文書的管理,制訂適當?shù)墓芾碇贫龋媛鋵崒H素撠煿芾怼?/p>
第三十二條嚴肅查處安全生產(chǎn)違法案件所構成的案卷材料應當按一案一卷形式展開印刷,案卷封面必須按案卷(首頁)文書項目核對完備,每卷檔案號按有關材料構成的時間先后順序排列。
第三十三條
本規(guī)范由阿拉善盟安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負責管理表述。
第三十四條
本規(guī)范自公布之日起實行。
法律、行政法規(guī)Seiches規(guī)定的從其規(guī)定。
安全生產(chǎn)行政處罰程序
第一章
總則
第一條
為了確保安全監(jiān)督管理部門恰當行使行政處罰職權,維護公民和其他非政府合法權益,確保辦案質(zhì)量,提升辦案效率,制訂本程序。
第二條
本程序所指行政處罰,就是指盟、旗(區(qū))兩級安全監(jiān)督管理部門,依據(jù)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章,對應受到制裁的違法行為,作出警告、罰款、充公違法稅金、責令廢止、責令限期廢止、責令暫停違法行為、責令停工停業(yè)整頓、責令停工歇業(yè)、責令暫停建設、吊銷其有關證照以及安全生產(chǎn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。
第三條
安監(jiān)部門實行行政處罰必須秉持行政處罰與教育結合和行政處罰相當?shù)脑瓌t,努力做到稽查主體合法,事實清楚,證據(jù)確鑿,適用法律、法規(guī)、規(guī)章恰當,合乎法定程序。
第四條
安全監(jiān)督管理部門在行政處罰實行過程中,必須充份匯報當事人的陳述和陳述,并展開核查,當事人明確提出的事實、理由或者證據(jù)設立的,應接納。
安全監(jiān)督管理部門嚴禁因當事人陳述而減輕行政處罰。
第五條
安全監(jiān)督管理部門應創(chuàng)建對安生生產(chǎn)行政處罰的監(jiān)督制度。上級安全監(jiān)督管理部門必須強化對下級安全監(jiān)督管理部門的指導和監(jiān)督。安全監(jiān)督管理部門內(nèi)部法制機構對安生生產(chǎn)監(jiān)察機構實行的行政處罰展開監(jiān)督。
第二章
管
劃歸
第六條
盟級安全監(jiān)督管理部門統(tǒng)轄以下案件:
(一)盟安監(jiān)部門指出存有必要展開檢查的重點生產(chǎn)經(jīng)營單位;
(二)盟內(nèi)各旗、區(qū)的生產(chǎn)安全事故案件;
(三)本盟轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的屬性質(zhì)嚴酷、影響關鍵性的生產(chǎn)安全事故案件;
(四)公民、法人或者其他非政府輕易向盟安監(jiān)部門舉報、投訴的案件;
(五)其他部門向盟安監(jiān)部門傳喚的案件;
(六)自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局信訪部門的案件;
第七條
旗、區(qū)安全監(jiān)督管理部門統(tǒng)轄以下案件:
(一)旗、區(qū)轄區(qū)內(nèi)專門從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位(以下泛稱生產(chǎn)經(jīng)營單位),違背安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章的案件;
(二)公民、法人或者其他非政府輕易向旗、區(qū)安監(jiān)局舉報、投訴的案件;
(三)其他部門向旗、區(qū)安監(jiān)局傳喚的案件;
(四)盟級安全監(jiān)督管理部門信訪部門的案件。
第八條
兩個以上安全監(jiān)督管理部門因行政處罰管轄權出現(xiàn)爭議的,由其共同的上時一級安全監(jiān)督管理部門選定統(tǒng)轄。
第九條
對報告或投訴的違法行為,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應立案,辨認出不屬于自己統(tǒng)轄的,應及時傳喚存有管轄權的安全監(jiān)督管理部門或者其他有關部門。
受到傳喚的安全監(jiān)督管理部門對管轄權存有異議的,應呈報共同的上時一級安全監(jiān)督管理部門選定統(tǒng)轄。
第十條
給與停用的行政處罰,由盟或(旗、區(qū))安全監(jiān)督管理部門呈報同級人民政府按照國務院規(guī)定的的權限同意。
給與拘押的行政處罰,由旗級以上安全監(jiān)督管理部門建議公安機關依照治安管理行政處罰條例的規(guī)定同意。
第十一條
安全生產(chǎn)違法行為構成犯罪的,安全監(jiān)督管理部門應將案件傳喚司法機關,依法追究刑事責任。
第十二條
上級安全監(jiān)督管理部門可以輕易嚴肅查處下級安全監(jiān)督管理部門統(tǒng)轄的案件,也可以根據(jù)情況須要將自己統(tǒng)轄的案件交由下級安全監(jiān)督管理部門處置。
下級安全監(jiān)督管理部門也可以將關鍵性、疑難案件或不易于處置的案件呈報上級安全監(jiān)督管理部門處置。
第十三條
上級安全管理監(jiān)督管理部門有權制止或撤消下級安全監(jiān)督管理部門不適度的行政處罰。
第三章
立案與立案
第十四條
安全監(jiān)督管理部門對存有以下的案件應及時立案:
(一)在安全監(jiān)督檢查中辨認出的;
(二)安全監(jiān)測檢驗機構報告的;
(三)出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故的;
(四)公民、法人或者其他非政府舉報、投訴的;
(五)上級安全監(jiān)督管理部門信訪部門的,下級安全監(jiān)督管理部門呈報的或者其他部門傳喚的。
前款第一、二、四、五項,安全生產(chǎn)監(jiān)察員應當下發(fā)自查指令書,自查情況復查意見書。第三項按照有關規(guī)章規(guī)定的程序由出現(xiàn)事故的生產(chǎn)經(jīng)營單位自行共同組成調(diào)查組或由人民政府共同組成調(diào)查組,出示事故調(diào)查報告。
第十五條
安全監(jiān)督管理部門立案的案件合乎以下條件的,安全生產(chǎn)監(jiān)察員應當制作現(xiàn)場檢查記錄,做為立案依據(jù)之一:
(一)存有明晰的違法行為或者危害后果;
(二)存有來源可信的事實依據(jù);
(三)屬于安全生產(chǎn)行政處罰的范圍;
(四)屬本部門統(tǒng)轄。
安全監(jiān)督管理部門對同意立案的應核對立案審批表,由單位負責人核準,確認立案日期和兩名以上安全生產(chǎn)監(jiān)察員為承辦人。
第十六條
存有以下情形之一的,安全生產(chǎn)監(jiān)察員應自行正視:
(一)本人就是本案當事人或是其他當事人的近親屬;
(二)本人或其他近親屬與本案存有利害關系的;
(三)與本人存有其它利害關系,可能將影響案件公正處理的。
當事人有權依據(jù)有關法律法規(guī)提出申請承辦人正視。
安全生產(chǎn)監(jiān)察員的正視,由出動展開調(diào)查的安全監(jiān)督管理部門的負責人同意。出動展開調(diào)查的安全監(jiān)督管理部門的負責人的正視,由該部門的負責人集體探討同意。正視同意做出之前,具體內(nèi)容主辦案件的安全生產(chǎn)監(jiān)察員嚴禁擅自暫停對案件的調(diào)查。
第四章
調(diào)查取證
第十七條
對于依法給與安全生產(chǎn)違法行為行政處罰的,安全監(jiān)督管理機關應調(diào)查取證,查明違法事實。案件的調(diào)查取證,必須存有兩名以上安全生產(chǎn)監(jiān)察員出席,并出具有效證件。
第十八條
安全生產(chǎn)監(jiān)察員應當分別查問當事人或有關人員,并當場制作調(diào)查詢問筆錄,當事人或者有關人員應如實提問查問,并幫助調(diào)查或者檢查,嚴禁婉拒、阻擾或者提供更多不實情況。
調(diào)查詢問筆錄經(jīng)錄入有誤后,安全生產(chǎn)監(jiān)察員和被查問人應在筆錄上親筆簽名。被查問人婉拒親筆簽名的,應由兩名安全生產(chǎn)監(jiān)察員在筆錄上親筆簽名并標明情況。
第十九條
安全生產(chǎn)監(jiān)察員展開現(xiàn)場勘驗檢查時,應當制作勘驗檢查筆錄,出席現(xiàn)場勘驗的安全生產(chǎn)監(jiān)察員、被應邀人和當事人委托代表應對筆錄錄入有誤后,在筆錄上親筆簽名。被檢查單位負責人婉拒親筆簽名的,應由兩名安全生產(chǎn)監(jiān)察員在筆錄上親筆簽名并標明情況。
第二十條
安全監(jiān)督管理部門在搜集證據(jù)時,在證據(jù)可能將毀損、或者以后難以獲得的情況下,經(jīng)安全監(jiān)督管理部門負責人核準,可以先行備案留存。安全生產(chǎn)監(jiān)察員應當向當事人出示由安全監(jiān)督管理部門負責人核發(fā)的證據(jù)備案留存目錄,經(jīng)被調(diào)查取證人檢驗后親筆簽名。
安全監(jiān)督管理部門應在七日內(nèi)做出處置同意。法律、法規(guī)Seiches規(guī)定的除外。
第二十一條
安全生產(chǎn)監(jiān)察員調(diào)查違法事實,須要收集樣品的,應核對樣本調(diào)查取證憑證,所收集的樣品應當標明編號。須要鑒別檢驗的,必須至國家、自治區(qū)、盟有關部門判定的具備適當檢驗資格和鑒別資格的單位展開鑒別檢驗。
第二十二條
調(diào)查取證的證據(jù)應就是原件、原物。調(diào)查取證原件、原物絕無困難的,可以由遞交證據(jù)的單位或個人在復制品、照片等物件上簽章,并標明“與原件(物)相同”字樣或文字說明。
第二十三條
書證、物證、音像材料、證人證言、當事人陳述、鑒別意見書、勘驗檢查筆錄、現(xiàn)場檢查筆錄等,經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)察員審查或調(diào)查有誤,為安全生產(chǎn)違法行為行政處罰證據(jù)。
第二十四條
調(diào)查破滅后,承辦人應寫下案件調(diào)查報告。其內(nèi)容應包含案情經(jīng)過和結果、違法事實、違背法律、法規(guī)或規(guī)章的具體內(nèi)容款項、處理意見等。
第五章
行政處罰同意
第一節(jié)
簡易程序
第二十五條
違法事實確鑿并存有法定依據(jù),對個人判處五十元以下罰款、對生產(chǎn)經(jīng)營單位判處一千元以下罰款或者警告的行政處罰的,安全生產(chǎn)監(jiān)察員可以當場做出行政處罰同意。
安全生產(chǎn)監(jiān)察員當場做出行政處罰同意的,事后應及時報告,最遲在五日內(nèi)報所屬安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。
第二十六條
安全生產(chǎn)監(jiān)察人員當場做出行政處罰同意的,應向當事人出示證件,核對原訂格式、撰有號碼并蓋章安全監(jiān)督管理部門印章的行政(當場)行政處罰決定書并當場交貨當事人。
第二十七條
安全監(jiān)督管理部門適用于簡易程序做出安全生產(chǎn)行政處罰同意的,應當責令當事人廢止空壓機司機崗位責任制1、操作者必須熟識空壓機的工作原理、機器結構性能及電氣原理。
2、空壓機司機必須經(jīng)過培訓,考試合格后上崗上崗,不得無牌
開機。
3、自覺遵守勞動紀律,嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度。固守工作崗位,精力分散,深入細致操作方式,不耽誤、不曠工。
4、當值司機在開機前,應當檢查空壓機各部零件,與否收緊和缺件,辨認出問題及時處理后方能夠開機。
5、班中不得他人替補開機,閑人嚴禁在機房逗留及出入。機房不得雜物堆滿。
6、搞好空壓機的修理,維修保養(yǎng),努力做到有備無患。存有問題及時匯報。
7、空壓機的安全閥應當經(jīng)常檢查,辨認出問題及時處理。
8、班中不得睡,根據(jù)情況隨時開??諌簷C。
9、深入細致核對運行日志及各種記錄。
10、做好壓風機房清潔衛(wèi)生,維持機身并無灰塵、并無油漬、地面并無雜物、材料放置整齊。井下壓風打火裝置、隔爆水棚、防塵噴霧加裝、采用及管理制度煤礦井下壓風打火裝置、隔爆水棚、防塵噴霧加裝、采用及管理制度
一、壓風打火裝置的加裝及管理
井下壓風打火裝置,由通防科按照有關規(guī)定加裝并經(jīng)驗交合格后轉交采用單位展開保護管理。
(一)礦井工作面壓風打火裝置加裝標準
1、在采面機巷、風巷距工作面25~40m處各加裝一組壓風打火裝置,每組壓風打火裝置為20個體溫袋,由礦井工區(qū)自己加裝;礦井工區(qū)確保壓風打火裝置在距工作面25~40m范圍內(nèi)并能夠正常采用。
2、在暫避硐室內(nèi)加裝的壓風打火裝置,不少于8個;加裝完經(jīng)驗交合格后,繳采用單位統(tǒng)一管理和日常保護。
3、在采面兩承槽施工鉆孔須要加裝壓風打火的,由瓦斯預防工區(qū)向生產(chǎn)科匯報,由通修隊展開加裝,每組壓風打火裝置5個,并由通修隊打鉆人員隨著鉆機一并移動,必須確保壓風打火裝置加裝邊線距打鉆地點的距離嚴禁少于20m并能夠正常采用。鉆孔施工完后及時廢舊。
4、采面須要放炮的,在壓低放炮地點及警衛(wèi)警戒地點加裝壓風打火裝置,每組壓風打火裝置5個。
5、在采面入春早巷內(nèi)絞車處、緊固排洪點、運輸剝掛勾點等有人緊固工作的地點各加裝一組壓風打火裝置,每組壓風打火裝置5個。
6、礦井工作面范圍內(nèi)的壓風打火裝置由礦井工區(qū)展開統(tǒng)一管理和日常保護,并隨著采面的回采及時向外擊爆,不采用的必須向調(diào)度室匯報后及時廢舊。辨認出損毀時必須及時復原。
(二)盾構工作面壓風打火裝置加裝標準
1、在每個盾構工作面距拔劍25m—40m范圍內(nèi)加裝一組壓風打火裝置,并嚴禁多于10個體溫袋;隨著巷道盾構由采用單位及時后移壓風打火裝置,始終確保壓風打火裝置距拔劍在25m—40m范圍內(nèi)并能夠正常采用。
2、在每個盾構巷道回去風流中的緊固排洪點、絞車處、運輸轉發(fā)點等有人緊固作業(yè)地點各加裝一組5個體溫袋的壓風打火裝置。
3、工作面回去風流中有人作業(yè)地點,放炮警衛(wèi)警戒點、壓低放炮地點必須加裝一組5個體溫袋的壓風打火裝置。
4、瓦斯預防工區(qū)在盾構巷道內(nèi)施工鉆孔時,巷道內(nèi)壓風打火裝置由瓦斯預防工區(qū)自己加裝采用,等待鉆孔施工完科玄珠交予盾構單位。
5、在盾構巷道暫避硐室內(nèi)加裝一組不少于12個體溫袋的壓風打火裝置;壓風打火裝置加裝完經(jīng)驗交合格后,交由巷道施工單位統(tǒng)一管理和日常保護。
6、盾構巷道的壓風打火裝置由施工單位自己加裝,管理、擊爆、保護。不采用的必須向調(diào)度室匯報,并及時廢舊。巷道施工完構成工作面時轉交礦井工區(qū)。
(三)采用管理規(guī)定
1、所有壓風打火裝置必須存有預熱裝置和具有掌控閥門的體溫嘴。
2、各地點壓風打火裝置的每個體溫袋可供風量符合要求:暫避硐室內(nèi)壓風打火裝置每個體溫袋供風嚴禁多于0.3m3/min,其它地點壓風打火裝置每個體溫袋可供風量嚴禁多于0.1m3/min。
3、壓風打火裝置的總閥門必須常上開,每個體溫袋的閥們常閉合,人員采用壓風打火裝置避災時首先關上體溫袋閥們,然后用體溫袋蒙住頭部及上半身即可采用。
4、盾構單位在巷道施工時必須按《作業(yè)規(guī)程》的規(guī)定每50米加裝一組壓風三通,易于通防工區(qū)加裝壓風打火裝置。
5、暫避硐室內(nèi)壓風打火裝置加裝高度必須以體溫艙蓋能夠全然罩住人體頭部為依據(jù)(考量人員趴在座椅上)。
6、其它地點的壓風打火裝置加裝高度應當以普通人趴在巷道底板上后體溫艙蓋能夠全然罩住人體頭部為依據(jù)。
7、必須及時按規(guī)定加裝、保護、廢舊壓風打火裝置,各施工單位建議及時移挪和管理不好分管范圍內(nèi)的壓風打火裝置。
8、各單位負責管理范圍內(nèi)的壓風打火裝置必須定期潔凈除塵并明
確專人管理,加裝壓風打火裝置地點維持巷道通暢,易于人員應急佩用。
9、壓風打火裝置的壓風管路必須短果穩(wěn)固,具備足夠多的抗沖擊強度,確保應急采用安全。
二、隔爆水棚的加裝及管理
(一)主要隔爆水棚的加裝標準
1、主要隔爆水棚加裝在礦井主要入、春早井筒及大巷內(nèi),水棚設置在直線平段巷道內(nèi),棚區(qū)巷道斷面應當與前后各20米的巷道斷面一致,與巷道交叉口、拐彎處距離嚴禁大于50米。
2、根據(jù)巷道斷面排序,主要隔爆水棚水量不高于400L/m2,水棚的排在間距為1.2~3.0m,且棚區(qū)長度不大于30米。
3、水袋之間的間隙與水袋同巷壁之間的間隙之和嚴禁大于1.5米,棚邊與巷壁之間的距離嚴禁大于0.1米,水棚距巷道軌面高度嚴禁大于1.8米,棚區(qū)內(nèi)各排洪棚的加裝高度應當保持一致,各水棚之間必須平行加裝布置。
4、每組水棚必須采用同一規(guī)格的水袋,相同規(guī)格的水袋嚴禁火硝采用。
5、主要隔爆水棚由通防工區(qū)統(tǒng)一加裝和管理。
(二)輔助隔爆水棚的加裝標準
1、輔助隔爆水棚短果在盾構工作面及回采工作面兩承槽巷道
內(nèi),水棚應當設置在直線平段巷道內(nèi),水棚與工作面的距離必須維持60m~200m范圍內(nèi)。
2、根據(jù)巷道斷面排序,輔助水棚的水量不高于200L/m2。
3、水棚的間排距為1.2~3.0m,且棚區(qū)長度不大于20米,加裝水棚邊線巷道斷面應當與前后各20米短的巷道斷面一致。
4、水袋之間的間隙與水袋與巷壁之間的間隙之和嚴禁大于1.5米,棚邊與巷壁之間的距離嚴禁大于0.1米,水棚距巷道軌面高度嚴禁大于1.8米,棚區(qū)內(nèi)各排洪棚的加裝高度應當保持一致,并與巷道拐彎、交叉口的距離不大于50米。
5、每處水棚必須采用同一規(guī)格的水袋,嚴禁混用。
(三)采用管理規(guī)定
1、輔助隔爆水棚由通防工區(qū)加裝完環(huán)評合格后負責管理日常攪拌保護管理,并根據(jù)工作面的盾構和回采進度通告通防工區(qū)展開擊爆。采用過程中辨認軌道檢查項目及標準軌道檢查項目及標準
序號檢查項目檢查標準
一巷道工程質(zhì)量
1巷道質(zhì)量巷道無片幫忙、掉下來矸現(xiàn)象;巷道施工質(zhì)量合乎設計建議,巷幫忙彎曲,直巷巷壁在100m長以上的凸凹差不少于200mm,掘進較完整。
2嶄新鑿運輸巷嶄新鑿運輸巷一側,從巷道道碴面起至1.6m的高度內(nèi),必須存有闊0.8m以上的人行道,巷道另一側的寬度嚴禁大于0.3m,并設臺階和避開硐,每兩個避開硐之間間距不少于40米,避開硐寬度嚴禁大于1.2m,深度嚴禁大于0.7m,高度嚴禁大于1.8m,避開硐內(nèi)不得堆積物可望。
3雙軌運輸巷在雙軌運輸巷中,2列列車最注重部分之間的距離,對候嚴禁大于0.2m,采區(qū)裝載點嚴禁大于0.7m,礦車剝掛勾地點嚴禁大于1m。車輛最注重部分與巷道兩側距離不大于0.3m。
4信號硐室軌道上、上車場必須設立信號硐室并任搞避開硐,且照明設備充裕。
二軌道及道岔加裝采用標準
1主要運輸線路軌道質(zhì)量標準
⑴軌道中心線單軌中心線合乎設計建議,偏差不大于設計值±50㎜;雙軌中心線的間距不大于設計建議,不大于設計值的20mm,雙軌的中心邊線與設計邊線的偏轉不大于50mm。檢查標準:井下以巷道中心線展開選點掛線檢查。
⑵坡度與標高軌面的實際標高與設計標高的偏差為±50mm,坡度誤差50米內(nèi)不少于1/1000,即50米內(nèi)高度差不少于50mm(包含彎曲巷道的絞車道)。檢查標準:井下量挑腰線至軌面的垂距。
⑶接點平整度軌面及內(nèi)側錯差不大于2mm,不理應軟彎角,上下變坡點處的軌道不得存有接點,必須根據(jù)變坡點的實際坡度,將軌道斜向弧形。檢查標準:鋼板尺測量。
⑷方向直線目視直順,用10m弦量不少于10mm;曲線目視圓順,用2m弦量相連正矢差:半徑50m以上時,不少于2mm;半徑50m以下時不少于3mm。檢查標準:在接點前后5米內(nèi)選點檢查;用2米短細繩出外軌內(nèi)側量挑曲線的也已矢量。
⑸軌面前后多寡目視平順,用10m弦量不少于10mm;彎曲絞車道不少于15mm(設計變坡點不在此限)。檢查標準:檢查接點前后各5米,用細繩和鋼板尺測量。
⑹軌距規(guī)矩合乎設計,容許偏差:直線段(+5,-2)mm;曲線段加高后(+5,-2)mm。檢查標準:在接點前后5米內(nèi)檢查(軌面以下13mm處為)。
⑺鋼軌軌型合乎設計及滿足用戶運量建議,同一線路并無雜拌道;新建或改擴建的礦井中,對運轉7t及其以上機車或3t及其以上礦車的軌道,應當使用不高于30kg/m的鋼軌。載運液壓支架線路軌型不高于24kg/m。鋼軌磨損不應當少于規(guī)定:24kg/m軌道不少于7mm,30kg/m軌道不少于9mm。并無三角坑,確保行車穩(wěn)定,并無顯著偏掛、震動、彎曲。檢查標準:目視檢查磨損用卡尺檢查。
⑻水平直線段兩股鋼軌應當水平,誤差不大于5mm;曲線提極高后誤差蓄電池機車司機安全操作規(guī)程(煤礦)一、領有用電機車時的檢查
1、各電氣設備的加裝與否恰當和穩(wěn)固可信。蓋子與否砌很緊,聯(lián)結螺絲與否齊全和松開。
2、電纜的維護橡皮套管與否較完整,線管與否收緊。
3、蓄電池正負極接線與否恰當,蓄電池箱在車上與否穩(wěn)固,擋塊和定位訂貨與否可信。
4、控制器的閥、電動機的整流子及再生制動電阻等狀態(tài),不符合要求時應予以維修。
5、電機車的機械部分有沒有輕微變形,磨損過限及其它問題,各聯(lián)結螺釘與否套管和齊全、可信。
6、旋轉制動手輪對電機車剎車和減輕與否有效率,車閘及車輪間的間隙維持在2--3毫米范圍內(nèi),并處在同心邊線。
7、警鈴若想正常采用。
8、所有殺菌處的潤滑油,油量與否綽綽有余。
9、檢查照明燈與否光亮。
二、電機車的更替檢查
除展開第一條所規(guī)定的各項檢查外,還應當檢查軸承的溫度嚴禁少于75℃,否則應當歸還機庫檢修。
三、運轉中司機應當特別注意以下檢查
1、各軸承摩擦處與否失靈。
2、蓄電池的振動與否已少于容許范圍(除雪狀態(tài)時,司機可以根據(jù)照明設備的閃爍程度去推論電壓迫降情況)。凡達至規(guī)定的高速行駛噸公里時,應立即回到車庫更改蓄電池箱。
3、查閱電纜及維護套管存有無損傷。
4、隨時特別注意不正常的氣味和聲響,以便說車庫人員及接班人司機。
四、電機車的入庫檢查
電機車在入庫前,司機應當會同車庫工作人員展開與交接班同樣的檢查,并在機車履歷表厚上備案。
五、電機車的電源聯(lián)結原則
1、控制器的變頻手柄和高速運行手柄應當在“零”位。
2、螺絲填入插座時,負極對負極,負極對負極,嚴禁交換。
3、螺絲填入后,應當向右轉動妥當,并使之與插座恰當相連接。
4、以照明燈的照亮去檢查電源與否撥打。
六、電機車的駕車規(guī)則
1、只有當高速運行手柄放到中間邊線時,才容許將螺絲填入插座,或從插座中抽出。
2、掌控主手柄嚴禁逗留在兩個邊線的中間,否則可以引發(fā)電弧損壞閥。
3、電動機再生制動時,控制器主手柄只容許逐級切換,不許一大幅下滑過幾個邊線。
4、只許控制器在運轉邊線長期采用,否則可以損壞電阻器和過多消耗電能。
5、控制器從任何邊線歸還“零”位,均應當快速而穩(wěn)定。
6、車輪爆胎時,應當將主手柄歸還“零”,然后才利沙砂逐級再生制動。
7、絕對嚴禁用閘瓦剎車去避免居住抖動。
8、應當盡量避免蓄電池組振動電流過小。
9、在掛勾時應用領域最高速度,增加噴發(fā)和振動。
10、司機返回機車時,必須將高速運行手柄隨身攜帶。
11、電機車再生制動、運轉、停放
⑴抬起制動閘,將高速運行手柄移動至“向前”或“向后”邊線。
⑵收到再生制動信號,壓低控制器變頻手柄,從一個邊線轉至下一個邊線;在每個邊線上停留時間為2--3秒;邊線切換動作應當快速。
⑶正常運轉邊線:2.5T機車的四、六檔。
⑷停放時,先將變頻手柄返回“零”位,壓低制動手輪或制動閘逐級剎車。例如辨認出車輪被顛緊后在轉彎,應適當收緊制動閘,以中止轉彎。
⑸例如辨認出失速比較快速,應當及時檢查剎車系統(tǒng),消解閘瓦摩擦面的油污。
⑹絕對嚴禁以逆向電流,并使機車并作LX1剎車停放。
七、司機操作方式注意事項
1、機車運轉中,嚴禁將頭身探空車外。機車頭嚴禁乘坐人員。
2、運轉時,司機應當隨時特別注意,辨認出用礦燈收到的信號應立即停放。
3、吻合風門、岔口、巖巷口、超車、坡度很大的地方,視線存有障礙及前面有人時,必須減少速度,并發(fā)出信號。
4、司機返回座位時,必須將變頻手柄和高速運行手柄踢至“零”位,剎緊車閘,嚴禁停用車燈,并將高速運行手把挑下,隨身看管。
5、齒輪箱每天用探針檢查油量。
6、蓄電池應當經(jīng)常保持清潔,避免水滴步入,蓄電池箱蓋合上前,應當將電池箱及砌上的安全檢查接觸面擦干凈。
7、各型號機車具備的特定規(guī)定按其說明書尹家沖煤礦經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制尹家沖煤礦經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制
一、在礦長領導下搞好分管的安全生產(chǎn)工作,并對分管的后勤安全工作負責管理。
二、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針,對上級及本礦制訂的各項規(guī)章制度狠抓全面落實,集中精力狠抓業(yè)務范圍內(nèi)的安全管理工作。
三、按照規(guī)定及時出席礦各類會議,及時向礦長匯報后勤管理工作中存有的不能安全問題,并明確提出改良意見和措施,主動明確提出后勤安全管理計劃,并深入細致非政府實行。
四、積極主動出席本礦非政府的安全小檢查,及時排查生活服務范圍的不能安全隱患,經(jīng)常深入細致職工群體,聆聽職工對兩堂一比涅生活的充分反映,及時實行改良措施,并按規(guī)定抓好“三違”工作。
五、負責管理兩堂一舍的質(zhì)量合格工作,狠抓衛(wèi)生管理,杜絕食物中毒,增加疾病傳染,踐行為一線職工服務的思想,做好生活服務,確保職工喝、居住、用令人滿意,使職工身體健康,細膩熱情地資金投入安全生產(chǎn)。
六、負責管理狠抓地面安全管理工作,創(chuàng)建管理制度,定期非政府地面安全生產(chǎn)檢查,確保安全生產(chǎn)。
七、搞好材料供應、產(chǎn)品外銷等工作,及時保質(zhì)保量的順利完成安全生產(chǎn)所須要物資的供應。
八、參予礦重大事故分析處置。并幫助礦長搞好善后工作。運輸二隊鋼絲繩管理制度運輸二隊鋼絲繩管理制度
為規(guī)范鋼絲繩的管理,確保鋼絲繩安全可靠的采用,全面落實崗位責任制,強化職工責任心,特制訂本制度,具體內(nèi)容和考核如下:
一、具體內(nèi)容
1、非檢修組人員不得采用鋼絲繩。
2、鋼絲繩在采用之前,檢修組人員必須對鋼絲繩展開深入細致檢查。
3、鋼絲繩在采用過程中,檢修組人員必須強化責任心,防止壓繩。
4、鋼絲繩在采用之后,檢修組人員必須對鋼絲繩展開保護,防止水淋、吹而導致破損,影響其使用性能。
5、檢修組人員必須對鋼絲繩的侵蝕、彎曲、變形情況展開檢查,辨認出問題和隱患必須立即處置。
6、鋼絲繩在滾筒上要排序整齊,嚴禁發(fā)生串層互連現(xiàn)象,不許只拖中間不顧兩邊。
7、若檢查出來鋼絲繩的鋼絲存有輕微變色、絲斷、起刺和繩徑變細等現(xiàn)象,必須立即更改。
8、采用中的鋼絲繩定期展開一次全繩涂抹防銹油一次,以縮短其使用壽命。
二、考核制度
1、未經(jīng)核準擅自采用鋼絲繩者,對其處100元經(jīng)濟罰款。
2、鋼絲繩在采用之前,檢修組人員未對鋼絲繩展開深入細致檢查,計入檢修組有關人員工分3分后,計入檢修組組長工分3分后。
3、鋼絲繩在采用過程中,每壓繩一次,計入有關人員工分2分后,計入檢修組組長工分2分后。
4、鋼絲繩在采用之后,檢修組人員未對鋼絲繩展開保護,導致鋼絲繩破損,計入檢修組組長工分3分后。
5、辨認出鋼絲繩存有侵蝕、彎曲、變形等情況,未及時展開處置,計入檢修組有關人員工分3分后,計入檢修組組長工分3分后。
6、鋼絲繩在滾筒上排序雜亂,計入有關人員工分2分后,計入班組長工分2分后。
7、鋼絲繩的鋼絲存有輕微變色、絲斷、起刺和繩徑變細等現(xiàn)象,檢修組人員未及時更改鋼絲繩,計入有關人員工分5分后,計入班組長工分5分后。
8、未在規(guī)定時間內(nèi)對鋼絲繩展開涂抹防銹油,計入檢修組班組長工分7分后。綜掘一區(qū)群監(jiān)員獎罰辦法綜掘一區(qū)群監(jiān)員獎罰辦法
為切實加強群眾安全管理工作,進一步加強群眾安全監(jiān)督檢查力度,強化對群監(jiān)員的管理,特制訂本辦法。
一、獎勵辦法
1、群監(jiān)員每月上崗不少于22個班,匯報實質(zhì)性問題不少于6條,加安全合理化建議不少于1條。
2、群監(jiān)員所在班組杜絕“三違”現(xiàn)象。
3、群監(jiān)員本人并無違章現(xiàn)象。
4、群監(jiān)員在班組安全生產(chǎn)方面作出優(yōu)異成績。
5、根據(jù)上述條件,群監(jiān)可以每季度入選為群監(jiān)員10名展開獎勵。
二、行政處罰辦法
1、群監(jiān)員超過沒規(guī)定的上崗班數(shù)和匯報次數(shù),中止當月津貼,已連續(xù)一季度超過沒要求者,將中止網(wǎng)員資格。
2、群監(jiān)員所在班組發(fā)生“三違”人員1人次者,罰款30元,3人以上者罰款200元。
3、群監(jiān)員本人發(fā)生“三違”者,每次罰款100元,并中止網(wǎng)員資格,計入津貼。壓風打火系統(tǒng)故障處置期間安全措施1、強化壓風打火系統(tǒng)的專職或全職保護、修理人員對壓風打火系統(tǒng)、管路及其附屬設施的日常檢查工作,根據(jù)故障大小實行存有針對性的處置措施,嚴禁延期。
2、系統(tǒng)故障較小,例如只是管路輕微的漏風須要及時更改接點、管件、分支閥門等,修理作業(yè)對系統(tǒng)影響較小時,現(xiàn)場采取措施立即展開處置。
3、系統(tǒng)故障很大,例如須要斷裂管路展開更改管路、主閥門等,可以影響系統(tǒng)的正常采用,應當制訂、審核施工安全技術措施,同時通告與壓風打火系統(tǒng)有關的受到影響單位。
4、系統(tǒng)故障處置時,必須嚴苛按照操作規(guī)程展開,抓緊時間施工,盡量延長影響時間。
嚴格遵守如下操作程序:停用閥門→CHCHO→斷裂管路修理→質(zhì)量檢查→供風試驗→恢復正常系統(tǒng)供風。
5、在暫停壓風打火系統(tǒng)供風時,必須事先與調(diào)度室、受到影響的冶煉工作面老爹隊長、登機人員聯(lián)系不好后,方可施工。
6、在修理、處置壓風管路故障時,必須先關上管路供風閥門CHCHO后,方可斷裂管路。修理作業(yè)順利完成后,必須檢查施工質(zhì)量,保證壓風打火系統(tǒng)能正常運轉。
7、在故障處置期間一旦出現(xiàn)異常情況,例如井下發(fā)生災害事故,修理人員必須立即恢復正常壓風打火系統(tǒng),以確保隨時向災區(qū)落水員工供給新鮮壓風。
8、每次故障處置后,修理人員必須及時搞好故障處置記錄。
9、為了提升故障處置工作的快速反應速度,修理人員必須在井下材料庫等地點儲備一定的修理工作須要的管件、螺絲等配件材料,這些材料為壓風打火系統(tǒng)專用,嚴禁挪作他用。信息中心機房設備檢修制度信息中心機房設備檢修制度
為了強化管理,確保設備的正常運轉,提供更多較好的監(jiān)控環(huán)特制訂本制度。
1.機房值班人員每天對各個機房展開檢查,當辨認出問題用戶充分反映故障后,將故障現(xiàn)象敘述詳盡記錄,并賣菜技術人員及信息中心值守領導;
(1)SR9505路由交換機、2M跳線柜、視頻會議設備等與局信息中心相連接設備故障,必須及時匯報局信息中心。
(2)機房礦內(nèi)部網(wǎng)絡設備S6503、電話調(diào)度交換機等必須及時與廠家聯(lián)系。
2.技術人員接到故障記錄通告后,針對故障敘述展開分析,并隨身攜帶工具抵達現(xiàn)場展開精確推論:
(1)硬件故障
當認定為硬件故障問題時,應當在當天展開硬件檢修并解決問題。例如因硬件設備已經(jīng)損毀無法化解,應當及時與有關維修站(廠家)聯(lián)系展開硬件更改,更改硬件工作應當在維保一周內(nèi)順利完成。
(2)軟件故障
當認定為軟件故障時,應當在抵達現(xiàn)場時展開軟件調(diào)試,例如調(diào)試后仍無法化解時,應當在當天對發(fā)生故障的軟件展開重新安裝。
(3)系統(tǒng)故障
當認定為系統(tǒng)故障時,應當在抵達現(xiàn)場時展開系統(tǒng)調(diào)試,例如調(diào)試后仍無法化解時。應當精心安排系統(tǒng)維護小組人員當天對發(fā)生故障的計算機展開系統(tǒng)克隆保護。
(4)服務器故障
當機房域管理服務器發(fā)生故障,無法正常運轉時,應當及時投入使用水泵域服務器,以確保機房的正常運轉。
3.值班人員必須深入細致核對機房設備故障檢修記錄。宿舍樓管理制度宿舍樓管理制度
為規(guī)范宿舍管理,營造一個文明、身心健康、寬敞的住宿環(huán)境,確保住宿職工正常的生活秩序,特制訂本宿舍管理制度。
一、愛惜室內(nèi)物品,嚴禁隨意遷址和放置,對室內(nèi)物品損毀者,除照價賠償外,視情節(jié)嚴重程度罰款100~200元。
二、室內(nèi)、樓道內(nèi)不許隨意拍打、亂扔雜物、潑水,嚴禁隨意張貼字畫、綁物品、打腳印,否則罰款50元。
三、不得向窗戶外亂扔雜物,大聲應答,否則罰款100元。
四、不得長明燈、長流水、隨地大小便、便后不沖洗現(xiàn)象存有,否則罰款100元。
五、住宿人員下班后必須把床鋪夾入整齊,否則辨認出一次罰款50元。
六、住宿人員不許在宿舍大聲嬉笑,嚴禁采用高音器材,嚴禁聚眾吸毒、賭徒、吵架,辨認出一次每人罰款100元。
七、不得吵架、吸食毒品,辨認出一次罰當事人1000元;例如辨認出囤積毒品者,對其罰款5000元或傳喚公安機關處置。
八、不得將雜物、剩飯剩菜放入洗手池內(nèi),否則罰款50元。
九、住宿人員一經(jīng)精心安排住宿后,不得擅自調(diào)整宿舍,例如自行調(diào)整,須經(jīng)管理人員核準同意,否則對當事人罰款100元。
十、不得室內(nèi)亂直奔線路或采用電爐、電飯煲等小負荷電器,否則一經(jīng)辨認出,除對電器充公外,判處100元罰款。一通三嚴防質(zhì)量標準化管理制度一通三嚴防質(zhì)量標準化管理制度
根據(jù)集團公司建議,全面積極開展“一通三嚴防”質(zhì)量標準化工作,充份認識到“一通三嚴防”的重要性,根據(jù)建議特制度如下管理制度,目的是提升我礦一通三防的管理水平。
一、通風系統(tǒng)
+1、礦井井下必須存有健全合理的分區(qū)單一制通風系統(tǒng)。發(fā)生改變?nèi)盗械V井通風系統(tǒng)時,嚴苛按《規(guī)程》的有關規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。不得存有不合理的串聯(lián)通風、蔓延通風、老塘通風和回采工作面利用局扇通風。
2、盾構巷道全線貫通前必須按《規(guī)程》規(guī)定,制訂安全措施。
3、推行分區(qū)通風,通風系統(tǒng)中沒不合乎《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的串聯(lián)通風、蔓延通風、采空區(qū)通風。(非長壁礦井法,孤改采廢舊煤柱,地質(zhì)構造繁雜塊段礦井法經(jīng)縣級以上煤炭主管部門核準的不在此限)。
4、礦井、采區(qū)通風能力滿足用戶生產(chǎn)市場需求。冶煉工作面和硐室的供風量必須合乎《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定;礦井內(nèi)各地點風速合乎《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。
5、礦井必須加裝兩套同行通風能力的主要通風機,且合乎《煤礦安全規(guī)程》121條的規(guī)定。
6、春早巷年久失修率為不低于7%;輕微年久失修率為不低于3%;主要入、春早巷實際斷面無法大于設計斷面的2/3,滿足用戶通風、運輸、行人通暢和安全的建議。
7、礦井主要通風機的反風設施按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定定期檢查,時能在10min內(nèi)發(fā)生改變巷道中的風流方向,反風量不大于正常風量的40%;每年展開一次反風軍事演習,存有反風軍事演習報告。
8、礦井主要通風機周邊半封閉嚴格不漏風,噴風口裝設防護網(wǎng),外部漏風每年至少必須測量一次,外部漏風率為在并無提高設備時嚴禁少于5%,存有提高設備時嚴禁少于15%。
9、礦井每月分上、中、下旬展開全面高碼;高碼地點為礦井總入風道、總回去風道和分區(qū)入風道、回去風道及冶煉工作面巷道、硐室及其它用風地點。高碼結果必須核對高碼臺帳及高碼牌板。
二、通風設施
1)、永久設施
1、墻體用不燃性材料建筑,嚴格不漏風(手觸無感覺,耳聽無聲音),墻體平坦;并無裂縫(雷管線無法填入)、重縫和空縫。
2、風橋斷面不大于原巷道斷面的4/5,成流線煤礦登機科瓦檢員崗位考核評級辦法煤礦登機科瓦檢員崗位考核評級辦法
崗位名稱
項目
項目內(nèi)容及標準
標準分
評分辦法
瓦檢員
一、精神文明20分后
繼續(xù)執(zhí)行復煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定
20分后
二、崗位職責70分后
1.嚴格遵守“入井須知”制度,秉持上崗上崗。
5分后
一項未努力做到甩5分后
2.秉持對儀器的日常維修保養(yǎng),不得隨身攜帶母舒氏瓦檢器入井。
4分后
一項未努力做到甩3分后
3.嚴格執(zhí)行井下交接班、“一炮三檢”、“三人連鎖放炮”瓦斯巡回檢查制度及瓦斯“三對口”制度。
5分后
一項未努力做到甩3分后
4.認真學習《煤礦安全規(guī)程》,嚴格執(zhí)行有關通風、瓦斯的規(guī)定。否則
5分后
一項未努力做到的3分后
5.排放量瓦斯時,必須嚴格執(zhí)行排放量措施及規(guī)程規(guī)定,不得發(fā)生“一風吹”或違背排放量措施。
10分后
一項未努力做到甩3分后
6.按時縣丞工作面通風設施,不得發(fā)生工作面風筒破口太多、漏風輕微或風筒距拔劍不合乎規(guī)程規(guī)定。
4分后
一項未努力做到甩2分后
7.巷道全線貫通、臨時停風或盲巷地點及時設置柵欄警標。
4分后
一項未努力做到甩2分后
崗位名稱
項目
項目內(nèi)容及標準
標準分
評分辦法
瓦檢員
二、崗位職責70分后
8.工作中及時發(fā)現(xiàn)或辨認出局部通風機存有循環(huán)風或串聯(lián)通風不合乎規(guī)程規(guī)定時及時投資回報或處置的。
5分后
一項未努力做到甩5分后
9.存有注重危險的冶煉工作面展開滅火時嚴格執(zhí)行放炮規(guī)定或采用水炮泥展開滅火。
8分后
一項未努力做到甩4分后
10.對當值局部通風機或區(qū)域內(nèi)通風設施管理妥當。
5分后
一項未努力做到甩3分后
11.在工作中嚴苛必須墳自己,不得“三違”現(xiàn)象出現(xiàn),并對下井“三違”人員辨認出后立即展開阻止和匯報。
5分后
一項未努力做到甩3分后
12.冶煉工作面瓦斯?jié)舛瘸d或有毒氣體抽檢的及時處理或匯報。
5分后
一項未努力做到甩3分后
13.按時順利完成領導信訪部門的其它工作任務。
5分后
未完成甩5分后
三、安全管理10分后
強化安全管理
10分后
出現(xiàn)重傷事故甩4分后,輕傷甩6分后資料搜集、整理、定期分析、看管、提供更多制度(寨崖底煤業(yè))1、凡是關鍵性地質(zhì)測量工程,均應當基本建設實施方案、設計,并按規(guī)定按程序,工程完工后,必須遞交成果資料、圖紙和技術總結,非政府有關人員鑒別和環(huán)評并得當留存。
2、對關鍵性地質(zhì)測量工程,均應當在實施方案前、施工中、峻工后,對地質(zhì)測量資料必須展開匯總分析,保證地測資料合乎設計建議。
3、對井巷開口標定排序資料,小型全線貫通及各種圖紙資料順利完成后也必須展開求函數(shù)、附合測量、資料分析,保證地測資料及圖件恰當有誤。
4、地測預防水資料推行電子版留存,通常半年度更新一次;紙質(zhì)版資料創(chuàng)建臺賬引索留存。通常地測預防水圖件資料、尋抽水記錄等都必須統(tǒng)一分類編號,并列為目錄本中,按類分袋推行檔案化留存,繼續(xù)執(zhí)行每季度留存1次,留存周期為3年期;關鍵資料并無期限留存。
5、如果留存的圖紙只有一份一件時,嚴禁供作其它采用,特定者可以激活。
6、本單位各項工作科室借書圖紙資料時,必須存有借據(jù)方可借給,還資料后歸還借據(jù),否則,嚴禁借書,以免資料遺失。
7、本系統(tǒng)代借書圖紙資料時,必須所持局總工程師核準的介紹信方可借書、抄用資料或索要圖紙,外系統(tǒng)必須所持經(jīng)省局總工程師核準的介紹信,方可容許抄用資料或索紙,所有借書都必須嚴苛備案防范失密。
8、每年末,必須展開一次圖紙資料清查與整理,對必要的圖紙資料轉至檔案留存,并將除役的圖紙資料列舉目錄,經(jīng)總工批準后,方可里亞舒。天聚富源煤業(yè)監(jiān)控異常情況呈報制度天聚富源煤業(yè)監(jiān)控異常情況呈報制度
1、監(jiān)控系統(tǒng)異常情況呈報,必須嚴苛按煤礦安全規(guī)程、AQ
1029規(guī)范繼續(xù)執(zhí)行。
2、系統(tǒng)發(fā)出報警、斷電、饋電異常信息時,除按監(jiān)控故障報告處置制度繼續(xù)執(zhí)行外,還要及時上刊出一級網(wǎng)絡中心。
3、所有呈報的內(nèi)容都必須詳盡記錄備案。
4、除領導特別命令外,不容許越級呈報。
5、凡呈報的情況,都必須核實確切,經(jīng)通風科值守領導檢
核后呈報,努力做到及時準確無誤。
6、凡上級網(wǎng)絡中心的命令,必須立即全面落實,并及時呈報
順利完成情況。須要呈報的,也必須根據(jù)情況,及時意見反饋呈報。
7、特定情況,可以先行呈報,但隨后必須及時匯報有關領導。礦調(diào)度室“瓦斯預防”崗位責任制礦調(diào)度室“瓦斯預防”崗位責任制
1、及時表達上級有關“瓦斯管理”工作的命令、指令,貫徹落實有關規(guī)定和措施。
2、出現(xiàn)礦井停風、瓦斯超載時,立即通告停工,及時匯報有關領導和部門,按規(guī)定處置。
3、出席瓦斯事故救治查案工作。洗煤廠煤泥水管理制度為確保洗煤廠生產(chǎn)正常運轉,同時實現(xiàn)丁腈橡膠閉路循環(huán),據(jù)本焦化廠生產(chǎn)實際情況,特制訂本制度:
1煤泥水流程掌控主焦化車間必須強化對篩板的管理,各篩子司機必須嚴苛觀測振動篩運轉情況,在作業(yè)過程中,例如辨認出篩板損壞,必須及時更改,以免搗上岸發(fā)生“走細”現(xiàn)象,給鈾、壓濾導致很大經(jīng)濟負擔。用作細煤泥廢舊的孤形搗、高頻搗必須誠清掃,篩面嚴禁發(fā)生沉積現(xiàn)象。強化離子交換管理,提升藥劑制度,提升煤泥的可以浮性選擇性。分級旋流器必須確保正常工作,底流口的磨損及時更改(根據(jù)分級的粒度調(diào)整口徑大小)。2煤泥水廢舊設備管理:對于煤泥水處置的主要設備濃縮機、壓濾機崗位司機必須按《濃縮機操作規(guī)程》、《壓濾機操作規(guī)程》嚴格執(zhí)行,保證煤泥能及時廢舊。規(guī)范藥劑嵌入管理。鈾司機根據(jù)《絮凝劑云鵬,嵌入系統(tǒng)操作規(guī)程》嵌入藥劑,以使細煤泥快速結晶,確保濃縮機溢流出來清水。強化壓濾管理,煤泥全部廠內(nèi)廢舊。丁腈橡膠閉路循環(huán)。A壓濾機操作方式工作經(jīng)常實地考察濾液,例如辨認出走“黑水”就及時采取措施。
B縮短壓濾駕車時間,若濃縮機內(nèi)有存料,單獨上開壓濾系統(tǒng),壓濾尾煤外運,確保全部焦化產(chǎn)品質(zhì)量。各環(huán)節(jié)必須嚴格控制,確保丁腈橡膠濃度大于10g/L,以滿足用戶生產(chǎn)須要,如果丁腈橡膠濃度少于15g/L,濃縮機司機必須加強藥料,同時加強底流量,在12小時內(nèi)將濃度降到10g/L以下,化驗室必須在12小時內(nèi)再測量一次丁腈橡膠濃度。若仍抽檢,穩(wěn)步按上述步驟操作方式,直至丁腈橡膠濃度大于10g/L。3強化用水管理建立健全用水制度。全水用水統(tǒng)一管理,杜絕一切不合理用水,規(guī)定生產(chǎn)系統(tǒng)中可以用清水外,其它例如打掃衛(wèi)生等環(huán)節(jié),必須采用循環(huán)水,防止用水“脹肚”,確保洗臉水平衡。正常情況下,401濃縮機做為工作設備,402鈾池做為事故池,當發(fā)生生產(chǎn)事故或其它不幸情況時,須要排出鈾池內(nèi)煤泥時,應當將煤泥水排至事故池,不得外排。生產(chǎn)技術科責任處罰規(guī)定生產(chǎn)技術科責任行政處罰規(guī)定
1.嚴格執(zhí)行礦有關制度,文明辦公。凡在辦公室大聲嬉笑,辨認出一次,罰款10元。
2.按時下班、上班,無故遲到、曠工,一次罰款10元。
3.嚴格執(zhí)行正常工作執(zhí)勤制度,曠工一天,罰款50元。
4.不得上班時間展開與工作毫無關系的娛樂活動,辨認出一次,暫停工作,寫下檢查,并罰款100元,情節(jié)嚴重者交礦處置。
5.工作嚴肅認真,凡導致重大損失者,由礦處置,通常問題寫下檢查,
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