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[環(huán)境檢測公司]環(huán)境檢測站副站長競職演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:大家好!“草樹知春不久歸,百般紅紫斗芳菲!”在這春暖花開的美好季節(jié),能有機(jī)會站在演講臺,展示自己的能力,放飛心中的更大的貢獻(xiàn)!下面我簡要做一下自我介紹:來,我深知,一份耕耘,一份收獲。所以工作中,我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力努力工作。由于工作出色,2005年被評為“十.五”期間全省環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)先進(jìn)工作者;2004年獲全市環(huán)保系統(tǒng)信息工作先進(jìn)者。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,榮譽(yù)和成績只是對昨天的肯定,而今天的我要做的惟有勤勤懇懇地工作和永不停止的努力,以對環(huán)境檢測事業(yè)的虔誠之心做好每一份工作!下面我談一下自己競聘副站長職務(wù)的優(yōu)勢:第一,我具有多年的工作經(jīng)驗和嫻熟的業(yè)務(wù)能力屈指算來,參加工作已經(jīng)**年了,多年的工作經(jīng)歷不僅豐富了我的人生閱歷,同時也使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。工作以來,我謙虛上進(jìn),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力,同時我也廣泛涉獵管理、通信等學(xué)科,既具有了扎實的專業(yè)理論,也獲得了綜合理論知識。第二,我具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、扎實高效的工作作風(fēng)在辦公室擔(dān)任主任的幾年來,我一直嚴(yán)格要求自己,使我養(yǎng)成了無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達(dá)到心和責(zé)任感,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密,一絲不茍,高效快捷,講求效率。特別是回想幾年前剛剛進(jìn)入公司的時候,為了熟悉公司的工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)知識我常常學(xué)習(xí)到深夜。可以說,多年的工作經(jīng)歷,使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻(xiàn)的品質(zhì),造就了勇于承擔(dān)責(zé)任,永遠(yuǎn)不言放棄的堅強(qiáng)性格。第三,我具有積極的工作態(tài)度一位哲人說:“你的心態(tài)就是你真正的主人”。參加工作以來,無論在什么崗位上,我都努力爭取提高,努力做得更好。我時常提醒自己,一個人的崗位有不同,能力有大小,雖不能驚天動地,但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè),這是做工作之根本。在今后的工作中,我仍將一如既往地干下去。下面我談一下對競聘崗位的認(rèn)識:(如果字?jǐn)?shù)多,此段可以刪除)各位領(lǐng)導(dǎo),評委,在我看來,檢測站副站長的崗位是一個對自身能力要求很高的崗位,不但需要熟悉人事管理、業(yè)務(wù)管理及檢測專業(yè)知識等,還必須具有較強(qiáng)的溝通能力。同時也需要一股主動探索、高度負(fù)責(zé)的服務(wù)精神和較強(qiáng)的監(jiān)控能力、邏輯、思維、組織協(xié)調(diào)能力。此外,他還要在其位,謀其政,積極協(xié)助檢測站領(lǐng)導(dǎo),承上啟下、安內(nèi)調(diào)外,積極參與政務(wù),認(rèn)真辦理事務(wù),熱心搞好服務(wù)。雖然我認(rèn)為自己具備一定的優(yōu)勢,但我深知,個人的力量只是滄海一粟,微不足道,只有發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊協(xié)作精神,發(fā)揮群體的智慧和力量,才能使我們的工作更上層樓。因此,如果我這次能夠得到大家的信任支持,光榮當(dāng)選,我將努力做好以下幾點(diǎn):第一、真誠講團(tuán)結(jié),搞好關(guān)系,創(chuàng)造和諧共事的良好氛圍多年的工作經(jīng)驗告訴我,同事之間團(tuán)結(jié)比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面,一定要擺正位置,正確認(rèn)識和看待自己,當(dāng)好配角,胸懷全局。在工作中和生活上以身作則,樹立好模范作用,平易近人,努力做到說真話,辦實事,求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,團(tuán)結(jié)他們一道工作。工作中講求民主,多溝通交流,在和諧中工作,在和諧中進(jìn)步。第二、以加強(qiáng)管理為重點(diǎn),全面提升工作合力如果競聘成功,我將協(xié)助站長加強(qiáng)管理,使環(huán)境監(jiān)測工作更具制度性、科學(xué)性,編制管理手冊,使全站的監(jiān)測工作更加規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。首先,根據(jù)聘用制改革的指導(dǎo)思想,我將深化“多勞多酬,少勞少酬,不勞不酬”的分配原則,為提高本站職工工作的積極性和主動性,我還將制定監(jiān)測工作量化考核方案,實現(xiàn)工作量與工作難易度和考核量化掛鉤。其次,建立站班子每周輪值考核制制度。工作中,實行重點(diǎn)考核、考評部門職責(zé)和崗位責(zé)任、監(jiān)測工作質(zhì)量保證措施、規(guī)章制度執(zhí)行情況以及上、下班考勤及工作紀(jì)律情況。力爭通過通過以上長效工作機(jī)制的管理,使我站工作作風(fēng)、工作合力得到進(jìn)一步提升。最后,為提升應(yīng)急監(jiān)測能力水平,我還將積極協(xié)助站長謀求資金、儀器支持,以便填補(bǔ)我站在重要監(jiān)測項目、儀器上的空白,強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)測范圍和應(yīng)急監(jiān)測能力。第三、以監(jiān)測質(zhì)量為核心,強(qiáng)化質(zhì)量控制與保證一是強(qiáng)化環(huán)境質(zhì)量綜合分析能力與水平。在檢測工作中,要特別重視環(huán)境質(zhì)量綜合分析,在做好環(huán)境質(zhì)量現(xiàn)狀評價的基礎(chǔ)上,著重加強(qiáng)環(huán)境質(zhì)量變化規(guī)律分析、環(huán)境質(zhì)量變化原因分析和總量分析,不斷提高為環(huán)境管理和領(lǐng)導(dǎo)決策的服務(wù)水平。二是強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)測站三級審核制度。我將根據(jù)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量控制與質(zhì)量保證的高標(biāo)準(zhǔn)開展工作,在分析過程中加強(qiáng)了密碼平行樣的控制。三是強(qiáng)化采樣分析人員責(zé)任意識。進(jìn)一步修定完善監(jiān)測考核制度,加強(qiáng)技術(shù)資料、檔案、儀器設(shè)備和試劑管理,保證監(jiān)測報告的準(zhǔn)確性、公正性,并在工資考核中予以兌現(xiàn)。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,幾分鐘的競崗演講,濃縮了人生的一個短暫的片斷。今后無論何時回味,都是一段別樣的精彩!如果我在此次競聘中獲得成功,我會踐行自己的承諾,努力地工作,更上層樓,以出色的工作表現(xiàn)回報大家的厚愛。如果在競爭中被淘汰,我也將把她作為一次人生的洗禮,經(jīng)驗,找出差距,不斷進(jìn)步。各位領(lǐng)導(dǎo)、
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