


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
工程師聘用協(xié)議書一、甲方與乙方甲方:(以下簡稱“公司”)地址:______________________法定代表人:________________電話:______________________乙方:(以下簡稱“工程師”)姓名:_____________________地址:_____________________郵箱:_____________________電話:_____________________二、雇傭期限及工作地點雇傭期限:自(日期)起至(日期),共計(天/月/年)。工作地點:(公司所在地)。三、工程師職責(zé)根據(jù)公司要求,按時完成工作任務(wù)。遵守公司規(guī)章制度,遵守國家法律法規(guī),維護公司形象和利益。工作期間,不得從事與本合同內(nèi)容相沖突的其他工作。工程師應(yīng)配合公司的質(zhì)量管理體系實施,保證公司生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制。四、福利待遇薪資:工程師按月領(lǐng)取崗位工資,工資以稅前為準(zhǔn)。薪資標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)工作經(jīng)驗和能力面議。稅費:工程師的個人所得稅、社保等應(yīng)繳納的稅費由公司代扣代繳。特殊福利:(如有,可在此列明)五、違約責(zé)任工程師違反本合同規(guī)定,給公司造成損失的,工程師應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。工程師無故無理由離職的,將承擔(dān)過錯責(zé)任,公司有權(quán)回收工程師在公司使用的一切物品,如公司的機密資料、檔案、圖書、資料、證件等。工程師離職時應(yīng)歸還公司物品,無故逾期離職,造成公司經(jīng)濟損失,應(yīng)按公司要求進行賠償。六、其他約定事項本協(xié)議未蓋章同樣具有法律效力。本協(xié)議的未盡事宜,由甲方與乙方協(xié)商解決,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議在一式三份,甲方和乙方各執(zhí)一份,第三份存檔備查。七、爭議解決本合同在履行過程中,由于各種原因引起糾紛的,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,應(yīng)向公司所在地人民法院提起訴訟。甲方(蓋章):_______________簽訂日期:__________________乙方(簽
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度律師起草環(huán)境保護協(xié)議起草及審查收費標(biāo)準(zhǔn)合同
- 2025年度合同主體變更審批流程與責(zé)任追究規(guī)范
- 2025年度養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)退休人員勞務(wù)聘用合同
- 2025年度專業(yè)市場營業(yè)場所租賃合同
- 2025年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)投資合作協(xié)議書
- 2025年度個體戶雇工勞動權(quán)益保護與晉升機制合同
- 2025年度房屋抵押借款合同風(fēng)險預(yù)警與防范策略
- 2025年硫酸鐵行業(yè)現(xiàn)狀分析:全球硫酸鐵市場規(guī)模將達975.91億元
- 2025年包裝設(shè)備行業(yè)前景分析:包裝設(shè)備行業(yè)發(fā)展趨勢實現(xiàn)顯著提升
- 2025年貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫審定版
- 2022醫(yī)院設(shè)備科工作制度
- 【23精品】蘇少小學(xué)美術(shù)三下教案全冊
- 房屋租賃(出租)家私清單
- 倉儲貨架ppt課件
- 《保健按摩師》(五級)理論知識鑒定要素細(xì)目表
- 陳日新腧穴熱敏化艾灸新療法上篇
- 駕駛員違規(guī)違章學(xué)習(xí)記錄表
- PID烙鐵恒溫控制器設(shè)計與制作_圖文
- wincc全套腳本總結(jié)
- 簡易瞬態(tài)工況法1
- 中國鐵路總公司環(huán)境保護管理辦法(鐵總計統(tǒng)〔2015〕260號)
評論
0/150
提交評論