優(yōu)秀的培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)-1

優(yōu)秀的培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)

優(yōu)秀的培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)

經(jīng)過一次次的企業(yè)文化培訓(xùn)，我感覺我的心態(tài)越來越成熟。特殊是通過這次學(xué)習(xí)李強老師的《優(yōu)秀員工》光碟，從《珍貴的職場平臺》到《在感恩中成長》，每次學(xué)習(xí)我都會仔細做筆記，雖然只有16集，但是每集看完后，都會心潮澎湃，仔細去思索。的確是讓我受益匪淺，學(xué)到了不少職場的閱歷及為人處世的道理……

“真正受到敬重的人，都是力量超群的人。轉(zhuǎn)變我們的思維和行為模式，用老板的心態(tài)去工作，我們每一個人都是自己的老板，我們都在經(jīng)營我們自己的人生。”這段話是李強老師在《優(yōu)秀員工》里面講的。

是啊，一句多么簡潔悅耳的話，但是真正能夠做到的有幾人呢?學(xué)習(xí)了李強老師《優(yōu)秀員工》的演講后，讓我了解了其中的含義，我的思路也清楚了很多。那就是在我們的職業(yè)進展過程中，我們的工作熱忱和努力程度不能為工資待遇的不高，不能為別人評價的不公而削減。工作雖然很辛苦，但卻是我們一生不得不去做的事情。今日工作不努力，明天努力找工作。思索一下在自己的工作崗位上有多少仔細呢?要明白只有敬業(yè)才會專業(yè)，只有專業(yè)才會成為專家，責(zé)任是天職，真正的責(zé)任是永久不能推卸，也推卸不掉的。只有全身心投入工作，才有勝利的可能。“吃虧是福，難得糊涂!”不管做什么事情，都要有團隊精神，不去斤斤計較，你才會發(fā)覺工作原本就是歡樂的，工作是幸福的基礎(chǔ)。樂觀的人善用所長，消極的人埋怨所短，所以我要做一個樂觀地人。

一個人工作的過程同時也是提升自我的過程，假如我們不能在工作中完善自我，則猶如逆水行舟不進則退，我們隨時就會掉隊，被時代所淘汰。更準(zhǔn)確的說，我們就不能為公司制造價值。既然企業(yè)為我們供應(yīng)了工作的平臺，我們就應(yīng)當(dāng)全心全意做好本職工作。

怎樣才能在自己平凡的工作崗位上干好呢第一步，要明確的知道自己究竟會干什么能夠干什么其次步，時刻提示自己，我干得怎么樣?對不對得起自己的薪水以及上級的信任第三步，要了解自己這么干能給企業(yè)帶來什么人貴在自知之明，要了解自己的特長，喜愛自己的職業(yè)，明白自身的價值，學(xué)會自我評估，充分發(fā)揮自己的潛能，在工作中要用學(xué)會用自己的強項去做事情。有人說有恒心的人“立長志”，沒恒心的人“常立志”，勝利不勝利，信任我們每個人心里都有數(shù)。

“低頭做人，抬頭做事!遇人低頭學(xué)習(xí)，遇事當(dāng)仁不讓!人生到處是考場，人生事事皆考題，不要在你的才智中夾雜著高傲!”李強老師這句話我也很觀賞。我們應(yīng)當(dāng)始終抱著虛心謹慎地學(xué)習(xí)態(tài)度去對待我們的工作，樂觀和四周的人溝通，努力把工作做到最好!

“不論在哪個崗位上，要想取得勝利，肯定要擺正自己的位置，端正自己的心態(tài)?！钡拇_如此，對于一個身處職場的員工來說，要想得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認同，要想在自己從事的工作崗位上做出一番成果，并能獲得很好的進展機遇和空間，首先就要端正對待工作的態(tài)度，樹立明確的目標(biāo)，熟悉到自己現(xiàn)在所從事的工作的意義所在，感謝賜予我們平臺的企業(yè)，并且?guī)е活w感恩的心專心去工作。人的一生當(dāng)中肯定要常懷一顆感恩的心，當(dāng)李強老師聲情并茂地演講《常懷感恩心》時，他那飽含熱淚而又極富感染力的語言讓真實的“5.12”回憶畫面再現(xiàn)，那一幕幕感動著在場的每一位員工，讓大家專心體會著什么叫“感恩”!我始終信任我們的企業(yè)是最好、最棒的，我也為在這樣的企業(yè)工作而感到傲慢和驕傲!

李強老師說得好：“努力工作只能把事情做對，專心工作才能把事情做好!”我們所缺的就是“專心”二字。在同一個崗位上呆久了，有的人難免會有種麻木的感覺，總覺得每天都做相同、重復(fù)的工作，沒有激情、沒有新奇感，就像機器人一樣，做一天和尚撞一天鐘，得過且過。可有的人卻兢兢業(yè)業(yè)，努力創(chuàng)新，克服困難，迎難而上，在自己平凡的崗位上做出了閃光的成果，得到了領(lǐng)導(dǎo)和社會的認可。這是為什么呢由于他們是專心在工作。正是由于他們仔細、專心的工作，才會發(fā)覺問題，而在解決問題的過程中，對自己的技能是一種熬煉