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文檔簡介

臨時用工協(xié)議一、協(xié)議目的本臨時用工協(xié)議（以下簡稱協(xié)議）旨在明確雇用方和臨時用工人員之間的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，規(guī)范用工行為，促進用工雙方之間的合作。二、協(xié)議雙方雇用方名稱：[填寫雇用方名稱]臨時用工人員姓名：[填寫臨時用工人員姓名]三、工作內(nèi)容雇用方在本協(xié)議下聘用臨時用工人員，從事以下工作內(nèi)容：[填寫具體工作內(nèi)容]。臨時用工人員應(yīng)當按照雇用方的要求和安排，完成所承接的工作任務(wù)，并且保證所提供的服務(wù)質(zhì)量符合雇用方的要求。四、工作期限工作開始時間為：[填寫工作開始時間]；工作結(jié)束時間為：[填寫工作結(jié)束時間]。如果確認需要延長服務(wù)時間，雇用方應(yīng)當提前通知臨時用工人員，并且雙方需達成新的協(xié)議。五、報酬臨時用工人員的報酬為：[填寫報酬金額或者報酬方式]。報酬應(yīng)按照雙方約定的工作期限和工作內(nèi)容進行結(jié)算。如需要發(fā)票，請臨時用工人員在工作結(jié)束后及時提供相關(guān)信息。六、保密協(xié)議臨時用工人員應(yīng)當保守與雇用方相關(guān)的商業(yè)秘密和機密信息，且在協(xié)議期限屆滿之后仍需保密。未經(jīng)雇用方的事先書面許可，臨時用工人員不得向任何第三方披露、傳播、或使用相關(guān)的商業(yè)秘密和機密信息。七、協(xié)議的解除和違約責任如需解除協(xié)議，雙方應(yīng)當協(xié)商達成一致，并書面確認。如果臨時用工人員違反本協(xié)議的約定，雇用方有權(quán)提前終止協(xié)議，并且保留追究臨時用工人員違約責任的權(quán)利。八、適用法律和爭議解決本協(xié)議適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。若雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向相關(guān)仲裁部門申請仲裁。九、其他事項本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為協(xié)議約定的工作期限。本協(xié)議一式兩份，雇用方與臨時用工人員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議未盡事宜，可由雇用方與臨時用工人員協(xié)商處理，并經(jīng)雙方簽字確認生效。十、簽署本協(xié)議采用電子簽名方式，如雙方同意，本協(xié)議即為合法有效。雇用方（蓋章）：_______________日期：___________

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