通用勞務(wù)聘用合同

通用勞務(wù)聘用合同甲方（雇主）基本情況姓名（全稱）：組織機(jī)構(gòu)代碼：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：開戶銀行：銀行賬號(hào)：乙方（勞務(wù)人員）基本情況姓名（全稱）：性別：居民身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：內(nèi)容甲方與乙方本著自愿、平等、互惠、協(xié)商一致的原則，就乙方提供的勞務(wù)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:聘用時(shí)間及工作地點(diǎn)聘用時(shí)間自（年）月日至（年）月日工作地點(diǎn)為：勞務(wù)內(nèi)容及待遇乙方根據(jù)甲方的要求，承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容：乙方的待遇及支付方式：福利待遇乙方享受甲方企業(yè)內(nèi)部員工的福利待遇，但無享受社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)利和義務(wù)。勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)服從甲方管理，認(rèn)真履行職責(zé)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和安全規(guī)章制度，保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和技術(shù)資料的保密，不得泄露。合同解除在約定工作期內(nèi)，乙方如以自己的原因主動(dòng)提出解除合同，應(yīng)向甲方提交書面解除申請(qǐng)，并于甲方確認(rèn)同意后，安排工作交接手續(xù)。在約定工作期內(nèi)，乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和安全規(guī)章制度的行為，或者履行職責(zé)不當(dāng)影響甲方利益的，甲方有權(quán)辭退乙方，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。主要條款本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字并蓋章之日起生效，至（年）月日止，有效期不得超過2年。經(jīng)雙方同意，本合同可在有效期屆滿前，以書面形式續(xù)簽或變更。本合同如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商處理，如協(xié)商不成，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或訴訟解決。本合同未盡事宜，雙方應(yīng)當(dāng)共同協(xié)商解決。簽名及蓋章甲方（蓋章）：

日期（年、月、日）：乙方簽字（蓋章）：

日期（年、月、日）：總結(jié)本通用勞務(wù)聘用合同可適用于個(gè)人和企事業(yè)單位之間的勞務(wù)派遣協(xié)議。合同中明確規(guī)定了聘用時(shí)間、工作地點(diǎn)、勞務(wù)內(nèi)容及待遇、福利待遇、勞動(dòng)紀(jì)律、合同解除等主要內(nèi)容，以及簽名及蓋章等必要章節(jié)。合同一旦簽訂，雙方均應(yīng)盡全力履行協(xié)議中規(guī)定的義務(wù)，促進(jìn)合同的持續(xù)有效并達(dá)成合作共