試用期合同書

第頁共頁試用期合同書試用期合同書試用期合同書1甲方：乙方：________________________身份證號：______________________________________甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的崗位〔工種〕為：_______________________在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方才能，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)展調(diào)整。二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放，假設(shè)乙方工作缺乏一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。假設(shè)工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提早七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否那么，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方辭退，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費用后，按照xxx元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報酬。九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停頓試用并予以辭退，工資按乙方實際考勤〔或計件工資總額〕，根據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容〔條款〕結(jié)算。十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者成心或嚴(yán)重瀆職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以辭退。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；或因乙方的成心或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)展追償。十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險?？己瞬缓细裾?，公司根據(jù)實際情況將予以辭退或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方：〔公章〕乙方：〔簽字〕日期：日期：試用期合同書2甲方：乙方：甲方聘用乙方為試用期員工，試用期3個月，經(jīng)雙方友好協(xié)商，同意約定以下條款，以其共同遵守。1、乙方遵守甲方的各項管理規(guī)定及制度；2、乙方的職務(wù)或工種為：__，試用期工資___元整；3、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行職責(zé)；4、甲方按月支付乙方報酬；5、乙方在試用期內(nèi)，依請假事因計算當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資；6、乙方在試用期內(nèi)，除應(yīng)付工資外，不享受本公司的其它福利待遇；7、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第11日發(fā)放，假設(shè)工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方可提早或推后發(fā)放；8、乙方提出解除本合同時，須提早一周通知甲方，假設(shè)未在一周內(nèi)提出解除合同甲方可回絕支付其試用期所有報酬；9、甲方如認(rèn)為乙方工作成績欠佳，在試用期尋釁滋事，無故曠工可隨時停頓試用予以辭退并追究相關(guān)法律責(zé)任；11、乙方試用期滿經(jīng)過考核，合格者將在第二個月內(nèi)與甲方簽定正式聘用合同，考核不合格者，將延長試用期或予以辭退；13、乙方聲明乙方在簽署本合同時，已得悉甲方的各項管理規(guī)章制度并愿意遵守各項事宜，14、乙方在試用期內(nèi)有3——7日的觀察期，假設(shè)觀察期內(nèi)不合格，甲方有權(quán)辭退乙方并不支付乙方在觀察期內(nèi)的工資。15、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后即時生效。甲方：〔蓋章〕__________________年____月____日乙方：______________〔簽字〕____年____月____日試用期合同書3甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原那么，就試用期期間的有關(guān)事項訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行本協(xié)議各項內(nèi)容。聘用告知本協(xié)議簽訂時，甲方已經(jīng)如實向乙方告知了乙方與本協(xié)議相關(guān)的事項，如工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、平安消費狀況、勞動報酬以及乙方要求理解的其他情況，乙方對甲方告知的事項已經(jīng)完全知曉、理解并自愿承受，在此根底上，甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。第一條試用期限：從年月日起，至年月日止，試用期限為個月。第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事崗位工作，在工作期間，甲方可根據(jù)生產(chǎn)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位。第三條甲方聘用乙方試用期工資為元/月，甲方按月支付乙方的工資報酬。甲方在每月5日以貨幣形式支付上月工資。如遇特殊原因未能按時發(fā)放的，據(jù)實調(diào)整發(fā)放時間。試用期內(nèi)，乙方其他福利按公司《薪酬管理制度》執(zhí)行。第四條甲乙雙方在試用期內(nèi)可進(jìn)展雙向選擇。如由于乙方主動離任或不能到達(dá)甲方工作崗位要求或因違背公司管理制度被公司除名而工作未到達(dá)5個工作日的，甲方將不予發(fā)放工資。第五條甲方保證乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受各種休息休假。第六條甲方做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家平安標(biāo)準(zhǔn)的勞動衛(wèi)生條件。第七條乙方需遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，按質(zhì)按量完成甲方分配的工作任務(wù)，甲方有權(quán)按照國家有關(guān)法律規(guī)定及公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)展獎懲。第八條試用期內(nèi)，乙方請事假五天以內(nèi)或病假十天以內(nèi)者，試用期順延；乙方請事假超過五天〔含〕或病假超過十天〔含〕或曠工二天〔含〕以上者，此協(xié)議自動解除，工資按實際考勤結(jié)算。第九條在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任本職工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時解除本協(xié)議，工資按乙方實際考勤，根據(jù)公司相關(guān)制度結(jié)算。第十條在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的；或者成心嚴(yán)重瀆職，給甲方利益造成損害的，或因乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；甲方有權(quán)立即終止此協(xié)議，且乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償。第十一條乙方與甲方解除協(xié)議時，需提早3個工作日以書面形式通知甲方，待甲方同意且工作交接清楚前方可解除此協(xié)議，工資照常發(fā)放；如工作未交接清楚或交接期未滿而強(qiáng)行離任者，工資暫緩發(fā)放或不予發(fā)放。第十二條試用期滿且經(jīng)考核合格者，甲乙雙方簽訂正式勞動合同，乙方享受甲方正式員工的福利待遇?？己瞬缓细裾?，將予以辭退或延長試用期，延長期限最長不得超過一個月，延長期內(nèi)仍不合格者，甲方予以辭退處理。第十三條乙方聲明：乙方在簽署本協(xié)議時，曉甲方的規(guī)章制度并愿意遵守各項事宜。第十四條此協(xié)議未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商的態(tài)度協(xié)調(diào)解決。第十五條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，且自雙方簽字之日起生效。甲方：乙方：年月日年月日試用期合同書4甲方：乙方：甲方聘用乙方為試用期員工，試用期個月，自年月日起至年月日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的崗位〔工種〕為：，在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方才能，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)展調(diào)整。二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。三、乙方試用期工資為元/月，甲方按月發(fā)放。加班工資按/小時計算。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放，假設(shè)工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合工廠實際情況逐日順延發(fā)放。七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提早一周通知甲方，協(xié)商解決，否那么，將根據(jù)公司制度，由廠部按制度論處。八、乙方如在報到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、培訓(xùn)費用共后，按實際數(shù)額發(fā)放報酬。九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停頓試用并予以辭退，工資按乙方實際考勤〔或計件工資總額〕，根據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容〔條款〕結(jié)算。十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的；或者成心或嚴(yán)重瀆職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以辭退。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；或因乙方的成心或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)展追償。十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者，將予以辭退或延長試用期，但試用期最長不超過六個月〔見公司用工制度〕。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方：〔公章〕乙方：〔簽字〕年月日年月日員工試用期合同甲方：十堰杰德利工貿(mào)乙方：甲方聘用乙方為試用期員工，試用期0～3個月，經(jīng)雙方友好協(xié)商，同意約定以下條款，以其共同遵守。1、乙方遵守甲方的各項管理規(guī)定及制度；2、乙方的職務(wù)或工種為：______________，試用期工資______________元整；3、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行職責(zé)；4、甲方按月支付乙方報酬；5、乙方在試用期內(nèi)，依請假事因計算當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資；6、乙方在試用期內(nèi)，除應(yīng)付工資外，適當(dāng)享受本公司的其它福利待遇；7、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第30日發(fā)放，假設(shè)工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方可提早或推后發(fā)放；8、乙方提出解除本合同時，須提早一周通知甲方，假設(shè)未在一周內(nèi)提出解除合同甲方可回絕支付其試用期所有報酬；9、甲方如認(rèn)為乙方工作成績欠佳，在試用期打架斗毆，尋釁滋事，無故曠工可隨時停頓試用予以辭退并追究相關(guān)法律責(zé)任；10、乙方在工作區(qū)域及宿舍應(yīng)遵守甲方管理規(guī)定，假設(shè)出如今甲方工作區(qū)域及宿舍以外范圍的觸犯國家法律和個人人身傷害及財產(chǎn)損失的情況，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任；11、乙方試用期滿經(jīng)過考核，合格者將在第四個月內(nèi)與甲方簽定正式聘用合同，考核不合格者，將延長試用期或予以辭退；12、乙方存在非法占有甲方財產(chǎn)或不服從管理造成設(shè)備損壞或其它損失由乙方照價賠償，甲方有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任；13、乙方聲明乙方在簽署本合同時，已得悉甲方的各項管理規(guī)章制度并愿意遵守各項事宜，14、乙方在試用期內(nèi)有3——7日的觀察期，假設(shè)觀察期內(nèi)不合格，甲方有權(quán)辭退乙方并不支付乙方在觀察期內(nèi)的工資。15、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后即時生效。甲方：十堰杰德利工貿(mào)〔蓋章〕__________________年____月____日乙方：______________〔簽字〕____年____月____日試用期合同書5一．員工的試用時間為一個月，試用時間月薪為600元。試用滿15天后工資與每日銷售任務(wù)掛鉤，按試用工資的%比核算，如在后期未能完成任務(wù)將按核算扣除一定金額。二．任務(wù)和主意事項：1.西藥，中成藥，外用藥，保健品及醫(yī)療器械每日銷售任務(wù)金額為200元。2.考勤：遲到或早退在10分鐘之內(nèi)提出警告，超過10分鐘將扣發(fā)當(dāng)日工資。3.員工在上班期間不得與工作無關(guān)人員交往私自會客〔包括親戚朋友再內(nèi)〕或玩弄手機(jī)處理個人事情。如發(fā)現(xiàn)初次提出警告，仍出現(xiàn)以上情況將扣發(fā)兩日工資。4.有事請假，三日以內(nèi)向店長提出請假并提交請假條說明請假意圖，如請長假需店長批準(zhǔn)，請假期間按請假天數(shù)扣除工資。5.除干好分內(nèi)的工作外，不得探聽，翻閱，記錄店內(nèi)的相關(guān)票據(jù)，記錄等商業(yè)資料，違背者予以經(jīng)濟(jì)處分并解除合同。6.除了完成西藥的銷售外，并參與中藥的裝斗養(yǎng)護(hù)整理工作，但不參與中藥銷售。三．上班時間：上午：8：3012:00下午：2:306:00晚班：7:309:00〔如需加班調(diào)班另行調(diào)整〕四．試用期間甲乙雙方因工作原由隨時可解除合同，不滿一月甲方不予支付給乙方任何費用。甲方〔簽章〕：乙方〔簽章〕：____月__日_年_月_日試用期合同書6甲方：乙方：__________________身份證號：___________________________甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的崗位〔工種〕為：___________________________在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方才能，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)展調(diào)整。二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。五、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提早一周通知甲方，協(xié)商解決，否那么，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。六、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方辭退，甲方將有權(quán)提早終止協(xié)議。七、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停頓試用并予以辭退，工資按乙方實際考勤〔或計件工資總額〕，根據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容〔條款〕結(jié)算。八、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者成心或嚴(yán)重瀆職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以辭退。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；或因乙方的成心或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)展追償。十、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者，將予以辭退或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內(nèi)仍不合者，公司應(yīng)予以辭退處理。十一、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。十三、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方：〔公章〕日期：〔簽字〕乙方：日期：試用期合同書7甲方〔公司名稱〕：乙方〔個人姓名〕：_________________身份證號：______________________根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司招聘管理方法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在公平、自愿的根底上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以資共同遵守。一、試用期限為________個月，自________年____月____日起至________年____月____日止。二、乙方的工作崗位為________；試用期標(biāo)準(zhǔn)薪資根據(jù)轉(zhuǎn)正后標(biāo)準(zhǔn)薪資的80%計算，金額為/月〔RMB〕；試用期間業(yè)績提成及工資發(fā)放，根據(jù)公司現(xiàn)行的管理制度執(zhí)行。三、試用期第一周為考察培訓(xùn)周，試用期未滿一個自然月離任〔含主動辭職和被辭退〕，考察培訓(xùn)周按零工資計酬。四、試用期間，缺勤一律按事假計算，符合曠工那么按曠工計算，并根據(jù)缺勤天數(shù)延長試用期。五、試用期間，根據(jù)工作需要和乙方才能，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)展調(diào)整。六、試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密，嚴(yán)格遵守甲方的各項管理制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。七、試用期間，乙方提出解除本合同時，須提早一周通知甲方，假設(shè)乙方在試用期間自動離任那么甲方不予發(fā)放工資。八、試用期間，乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不能勝任，以及發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，被證明不符合錄用條件者，甲方可隨時停頓試用并予以辭退，工資按乙方考察培訓(xùn)周以外的有效考勤計算。九、試用期間，乙方嚴(yán)重違背甲方的規(guī)章制度，或因泄露商業(yè)機(jī)密、嚴(yán)重瀆職、營私舞弊等行為，給甲方造成利益損失，甲方有權(quán)立即終止試用并予以辭退，乙方須承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、試用期滿并考核合格后，簽訂正式勞動合同；乙方在試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可申請?zhí)嵩甾D(zhuǎn)正，并簽訂正式勞動合同。10.1試用期間，主要考核指標(biāo)到達(dá)相應(yīng)崗位標(biāo)準(zhǔn)的85%者，視為表現(xiàn)優(yōu)秀。十一、試用期滿考核不合格者，將予以辭退或延長試用期；甲方對乙方的試用延長期不應(yīng)超過兩個月，延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。十二、有以下情形之一的，甲方可解除試用協(xié)議：12.1行為觸犯了國家的法律、法規(guī)而被追究刑事責(zé)任者。12.2患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作者。12.3完全喪失勞動才能到達(dá)殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級者，應(yīng)同時辦理退職手續(xù)。十三、乙方聲明，乙方在簽署本協(xié)議時，曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽章后生效。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。十五、簽章生效：甲方〔蓋章〕：法定代表人〔簽字或蓋章〕：簽約日期：乙方〔簽字〕：簽約日期：試用期合同書8甲方：_________________乙方：_________________年齡：_________________性別：_________________學(xué)歷：_________________專業(yè)：_________________身份證號碼：___________甲乙雙方共同確認(rèn)本協(xié)議以下條款內(nèi)容：一、乙方在甲方_________部門試用，試用時間自_________年_________月_______日起至_________年_______月______日止，共計_________個月。二、甲方負(fù)責(zé)安排乙方工作，為其提供必要的工作條件。三、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方，如乙方對公司有突出奉獻(xiàn)，經(jīng)申請批準(zhǔn)后可提早轉(zhuǎn)正。五、乙方享受公司試用期工資待遇。六、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)，與本公司全體同仁團(tuán)結(jié)合作，如有違背或不能按期達(dá)標(biāo)者，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。七、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營、財務(wù)、人事等機(jī)密，違背《保密制度》者，應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任并承受處理。八、乙方因工作績效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協(xié)議，甲方亦不負(fù)任何責(zé)任。九、乙方如被解聘或自動懇求解聘時，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù)。十、乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書面簽字后立即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方〔蓋章〕：_________負(fù)責(zé)人〔簽字〕：________________年____月____日乙方〔簽字〕：__________________年____月____日試用期合同書9甲方：_________乙方：_______________戶籍：___________________身份證號碼：_____________________________________________家庭住址：_______________________________________________甲方招錄乙方為公司員工，試用期為三至六個月。經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，就試用期內(nèi)事務(wù)處理，約定如下條款，以共同遵守。一、乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排，履行工作職責(zé)。二、試用期時限：三至六個月。三、試用期工作崗位為_______________員工。四、試用期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)，按照甲方制訂的試用期員工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方在試用期內(nèi)的工資包含本公司的所有福利待遇。五、乙方在試用期內(nèi)承受甲方2個月一次的考核?？己私Y(jié)果達(dá)不到甲方要求，甲方有權(quán)隨時通知乙方終止試用期。六、試用期完畢，經(jīng)考核到達(dá)甲方要求。轉(zhuǎn)為正式員工，簽訂正式勞動合同，享受正式工待遇。七、試用期開場半個月內(nèi)，乙方停頓試用期的，甲方不支付任何報酬，并索賠甲方為招錄乙方所支付的招聘費用。八、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停頓試用并予以辭退，工資根據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容〔條款〕結(jié)算。九、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律和甲方依法制訂的規(guī)章制度；或者成心導(dǎo)致嚴(yán)重瀆職行為，給甲方利益造成損害的'，甲方有權(quán)立即終止試用并予以辭退。乙方應(yīng)對造成的后果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；或因乙方的成心或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)展追償。十一、在試用期內(nèi)，由于乙方的原因給甲方財物造成損害，乙方應(yīng)負(fù)主要責(zé)任的，需照價賠償。十二、在試用期內(nèi)，假如有財務(wù)嫌疑并以證據(jù)確鑿，立即開除，并不予支付本月工資且上月工資扣除30﹪的工資，以作為在崗期間公司財務(wù)損失的補(bǔ)償。十三、試用期內(nèi)，乙方要服從甲方進(jìn)展的崗位調(diào)整，如對崗位調(diào)整決定不承受，乙方可以通知甲方終止試用期。十四、試用期員工的個人檔案〔人事、組織、戶籍等〕關(guān)系，待轉(zhuǎn)正后才能轉(zhuǎn)到甲方名下。十五、試用期員工終止試用期〔1個月后〕，要提早一周通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，移交全部工作資料。十六、乙方聲明：在簽署本合同時，已獲甲方的員工手冊及規(guī)章制度，并愿意遵守各項事宜。自愿承受上述條款約定。十七、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字生效。甲方簽章：_________乙方簽字：_________簽章日期：_________簽字日期：_________試用期合同書10身份證號碼：現(xiàn)住地址：甲方聘用乙方為試用期員工，試用期個月，自年月日起至年月日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間有關(guān)的事項訂立以下條款，以共同遵守。