誠信有關的演講稿5篇

誠信有關的演講稿5篇誠信有關的演講稿篇1

大家早上好!過去的一周，可以說綿綿秋雨，干凈了我們的校內，滋潤了我們的心田，讓我們每天都呼吸著清爽舒適的空氣，我們的各項訓練教學工作有了新的起色，早操和體育課秩序井然，晨讀書聲瑯瑯，尤其是各班對預防甲型h1n1流感的高度重視，室內外衛(wèi)生大有改觀。然而，不論是課間紀律、路隊紀律，還存在著相當大的隱患，因此今日我講話的主題是《珍愛生命，平安第一》。

校內平安涉及到青少年生活和學習方面的平安隱患有20種之多，其中包括交通事故、食物中毒、打架斗毆、體育運動損傷、火災火險、溺水、吸毒、自殺等等。這些都時刻威逼著我們同學的健康成長。同學們，一人平安，全家幸福;生命至上，平安為天;平安第一，預防為主;平安責任，重于泰山。為了讓學校平安警鐘長鳴，為了我們能有一個舒心、優(yōu)雅、文明的學習環(huán)境，我謹代表學校向大家發(fā)出以下倡議:

一、加強宣揚訓練。

各級各班要充分利用班會、晨會，仔細組織開展平安訓練主題班會，提高我們的平安、文明意識，要時時想平安，事事講平安，樹立自我平安意識,讓平安走進我們的生活，走進我們的心中。

二、做好秋季流感等防病工作。

秋季雖然不是多種傳染病流行的季節(jié)，但同樣要加強預防。尤其是近期內甲型h1n1流感在省、市部分學校已經發(fā)覺，我們不得不提高警惕。各班肯定要按學校的要求做好每日晨、午檢，準時填寫晨、午檢表，一旦發(fā)覺有甲型流感或傳染病發(fā)生，要在半小時內向校醫(yī)室報告，并馬上實行正確的防控措施，不能任之擴散。同時，我們肯定要留意個人衛(wèi)生，勤洗手，勤熬煉，不暴飲暴食;室內要勤通風，勤灑掃，勤消毒。

三、留意課間活動平安。

請同學們課間不要在樓道或操場上，做那些猛烈的、過激、過猛的運動，避開發(fā)生各種損害事故;上下樓梯做到“右行禮讓”;不追趕玩耍，不打鬧，不攀爬門窗、欄桿或雕塑，不擁擠，不搶道;不在教學樓內打球、踢球等。尤其是課外活動期間，各班肯定要根據學校要求的場地，有組織地、文明地活動，千萬不要在滿校內里窮追亂撞。

誠信有關的演講稿篇2

敬重的老師，友愛的同學們：

大家好!

我今日演講的題目是《做一個誠信的人》。

誠信是什么?

誠信是商鞅城門立木的一言九鼎;誠信是季布千金不換的一諾千金;誠信是曾子返家殺豬的言行必果;誠信是韓信發(fā)達贈婆的言而有信

一言九鼎讓商鞅變法取得圓滿勝利;一諾千金讓季布于重重危機中安穩(wěn)脫險;言行必果讓曾子成為一代訓練大家;言而有信讓韓信贏得赫赫威名

那不講誠信會怎樣?

周幽王烽火戲諸侯，失了天下;趙高指鹿為馬，群臣失了氣節(jié);洛陽商人毀約背信，丟了性命

由此可見，誠信是道路，隨著開拓者的腳步延長;誠信是才智，隨著博學者的求知累積;誠信是勝利，隨著奮斗者的腳印?????鑄就;誠信是種子，隨著進取者的和善萌芽

誠信，是一道無形的力氣，自古就是我們崇尚的美德，是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。千百年來，人們講求誠信，推崇誠信。誠信之風質樸醇厚，融入我們民族的血液，成為我們衡量一切道德價值的基石。

人無信不立。誠信，是為人之本。不誠信或許可以哄騙一時，但最終會失去人們的相信，導致失敗的下場。因此，我們肯定要堅守誠信。

在日常學習中，有的人沒做作業(yè)，就抄襲他人的，或者對老師撒謊;有的人學習不努力，又怕考不好被批判，就作弊這種行為怎么稱得上是個誠信的同學呢?

金無足赤，人無完人。人的成長中不行能沒有弱點，不行能不犯錯誤，這并不行怕，可怕的是躲避錯誤。我們惟有誠懇、坦然的看待自己的缺點，才能對癥下藥，力求讓自己更完善。

讓我們樂觀行動起來，一起做講求誠信的同學!讓誠信像陽光灑滿我們生活的每個角落，讓我們的心靈開出最圣潔的誠信之花!

我的演講到此結束，感謝大家!

誠信有關的演講稿篇3

傳統(tǒng)的企業(yè)管理強調以物為本，把人看做機械化大生產的附屬物，制約了企業(yè)的進展；現代企業(yè)管理強調以人為本，敬重人的心理需要，建立企業(yè)特色文化，以企業(yè)核心價值觀為導向，引導干部員工充分發(fā)揮主觀能動性和制造力，實現企業(yè)的又好又快進展。完善的企業(yè)文化體系是現代企業(yè)的重要特征。近幾年來，公司將“以誠立企、以信興企、以忠治企、以義強企”作為企業(yè)核心價值觀，踐行誠懇經營、重視信用、布滿忠誠、崇尚正義等文化理念，有效地提提高了員工隊伍的分散力和戰(zhàn)斗力，對于推動企業(yè)的健康、快速、可持續(xù)進展起到重要作用。其實，公司的“誠信忠義”文化具有豐的內涵和外延，蘊含著多姿多彩的深意。下面粗淺談談個人的熟悉。

公司十六字理念是相互關聯、相互促進、密不行分的關系，以其為核心價值觀，可以健全企業(yè)文化理念體系。一、用“誠信忠義”指導對內關系，創(chuàng)建團隊和諧文化。一個人的力氣的是有限的，而集體的力氣的是無限的，這就是管理學上聞名的“1+1大于2”理論?，F代企業(yè)都比較重視團隊建設，領導與員工之間、員工與員工之間以誠相待，相互相信，重情重義，既有利于削減人才流失，促進團隊的穩(wěn)定，也有利于營造團結協作、樂觀奮進的溫馨氛圍。因此，應圍繞“誠信忠義”開展諸如“如何和諧共處”相關主題的訓練活動，逐步創(chuàng)建團隊和諧文化，引領干部員工凝心聚力，共謀進展。二、用“誠信忠義”指導對外關系，創(chuàng)建企業(yè)品牌形象文化。世界聞名跨國公司可口可樂的老總曾經說過一句話：“假如有一天可口可樂公司被大火付之一炬，只要品牌還在，我將會用三年的時間重新打造一個可口可樂帝國?！边@充分說明企業(yè)的形象、社會聲譽是一種無形資產，對于拓展市場、提高企業(yè)抗擊風險的力量具有重大作用。我國當前普遍缺失信用體系，社會各界高呼建立社會信用機制，這種背景下，公司旗幟鮮亮地提倡“誠信忠義”，在對待政府管理部門、開發(fā)商、供應商以及業(yè)主上，講求誠懇經營，自覺維護法律法規(guī)尊嚴和業(yè)務相關人的合法利益，便于進一步提高公司的知名度和美譽度。所以，公司可以因勢利導創(chuàng)建企業(yè)品牌形象文化，提高企業(yè)核心競爭力，助推市場進展。三、用“誠信忠義”指導作風建設，創(chuàng)建敬業(yè)樂業(yè)文化?！爸摇保戎竼T工對企業(yè)、對四周同事的忠誠，也包涵了忠于職守，愛崗敬業(yè)之意；“義”，既指崇尚正義，也有以公正正義態(tài)度正確處理企業(yè)內部關系之意，這種“布滿正氣”的氛圍有利于員工找到歸屬感和認同感，便于員工歡樂地工作、學習和生活，即樂業(yè)。因此，亦應創(chuàng)建敬業(yè)樂業(yè)文化，引導干部員工以仆人翁的責任感對待工作，同時甩掉思想包袱，減輕心理壓力，以陽光心態(tài)歡樂做事，在公司搭建的舞臺上實現人生的價值。四、用“誠信忠義”指導管理與施工建設，創(chuàng)建平安文化?！罢\信忠義”不僅是一種經營管理理念，也包涵了另一層意思：公司以人為本，有情有義地關愛員工生命平安、身體健康和家庭美滿幸福。也就說，公司講的是“大仁大義”,在管理與施工建設中突出質量與平安，關注社會效益，致力于維護員工生命平安和家庭和諧。因此了亦可引入新理念，比如“珍愛生命，忠愛家庭，勿忘平安”；“心系平安，關注細節(jié)，合規(guī)操作，情系安康”等，逐步健全企業(yè)平安文化體系。

總之，公司“以誠立企、以信興企、以忠治企、以義強企”的文化理念，內涵豐富，具有很強的張力，洋溢著人性美，體現了公司的人本情懷，彰顯了關注經濟效益和社會效益協調進展的企業(yè)精神。充分挖掘誠信忠義文化的深刻內涵，可以進一步建立健全團隊和諧文化體系、企業(yè)品牌形象文化體系、員工敬業(yè)樂業(yè)文化體系和平安文化體系，推動企業(yè)科學進展。

誠信有關的演講稿篇4

大家好!今日我們一起探討的題目是誠信。什么是誠信?顧名思義，誠懇守信。

人而無信，不知其可也，失去誠信，必定失去進展的空間，失去頑強有力的支持，失去人格和尊嚴。

從前，有一個放羊的牧童，為了取樂，玩耍之時竟然幾次謊說狼來了，因而失去了鄉(xiāng)親們的相信?？墒牵斃钦娴膩砹?，卻沒有人再相信他，結果他被狼吃掉了。

這是一個世代相傳的故事，它鮮亮而生動地向人們敘述了一個極其重要的做人的道德要求，同時示意人們：說謊如狼一樣可怕，誠信如命一樣珍貴,所以人要誠信。

誠信無處不在，無處不需。當代社會,誠信經營，可以贏得客戶的相信，贏得長遠的進展前景。摩托羅拉公司把誠信為本和公正作為自己的核心理念。

海爾確定首先賣信譽，其次賣產品的誠信理念，從而成為家電業(yè)的巨人;但目前，企業(yè)的壽命特別短，據有關統(tǒng)計中國企業(yè)平均壽命不到五年，通過討論中國企業(yè)平均壽命的規(guī)律，可以發(fā)覺企業(yè)誠信經營對企業(yè)的進展和壯大有著至關重要的作用。誠信型組織是一種基于明確反饋和承諾的組織，在這種組織模式中處于領導地位的人會有意識、有目的制造一種誠信的企業(yè)文化，從而為員工供應風險的自由和職業(yè)平安感，為整個組織制造雙贏的局面1784年富蘭克林在《給一個年輕商人的忠告》信中首次提出了信用就是金錢的命題。這個論述包含著深刻的哲理。

一個企業(yè)在生產經營的各個環(huán)節(jié)，在企業(yè)內部外部關系的各個方面都能恪守信譽，以誠待人，以信為本，對這樣的企業(yè)會使人產生一種放心感、牢靠感，自然會受到社會公眾的相信，贏得社會的欣賞。

誠信是企業(yè)興盛發(fā)達的基礎，只有在經營活動中遵守誠信理念，企業(yè)才能擁有比較廣泛的客戶，才能做到既保持老客戶，又制造新客戶，從而擁有原有的市場和開拓新的市場，最終才能使企業(yè)高效益地可持續(xù)進展。假如一個企業(yè)缺乏誠信理念，在經營活動中損害了客戶的利益，那么雖然可能在短時期內獲得肯定的利益，但是從長期利益角度來看，它則是一種自我毀滅。誠信理念是企業(yè)存亡與興衰的試金石。只有有了誠信企業(yè)才能夠最終贏得客戶，贏得市場，贏得一種長期的可持續(xù)進展的格局，否則，企業(yè)最終都會走向衰敗。

誠信是一個需要我們共同推動的奮斗目標。我們不能對此無動于衷，也不能空待誠信體系的趨于完善，才釋放自己心里那微弱的誠信。心底坦蕩天地寬，誠信需要我們，我們也需要誠信。

誠信有關的演講稿篇5

人而無信，不知其可也。讀到這句話，我腦子里不由地產生了好多回憶，想起了一件難忘的事。時間倒流，思緒回到三班級的一件事。

有一天，我在回班的路上撿的了一支自動鉛筆，肯定是一位同學不當心丟在這兒了，她確定很焦急。此時，我想把它據為己有，由于它很美麗，但我又可怕老師知道這件事時會批判我一頓。于是，我遲疑不決了。

究竟是把它占為己有，還是交到大隊部呢?我這時想起了自己鉛筆盒里的那幾只筆，它們的顏色是那么黯淡，圖案是那么土氣，而這支筆，圖案非常好看，顏色也特別讓我喜愛。于是，我想把它據為己有了。但是，當我走到班門口時，我又踟躕不前了。老師講過，誠信最重要，做人要做到拾金不昧。想到這，我又想把它送到大隊部了。

當我到了大隊部門口，我又有些遲疑了，但這時，我想起了以前發(fā)生的一件事。那是我還小，才二班級，對一切東西都很寵愛。有一次在學校門口，我看到了一種小玩具并且喜愛上了它，但我又不敢跟家長要錢，由于沒用的東西家長是不行能給我買的。于是我就以買口算的借口向家長要錢，買了玩具。然而，買了之后我從來沒有玩過，每次看到它我總是覺得有人在指責我，指責的內容我也搞不清晰。那是我第一次撒謊，我覺得不誠信似乎是對不起許多事物。它給我留下深刻的印象，從那以后，我再也不敢撒謊了。

于是，我毫不遲疑地把它交到了大隊部，丟了筆的同學正著急地等著呢?？吹剿樕详柟獍愕男θ荩倚睦镆卜浅？鞓罚覈L到了誠信的味道是那樣好。從那時起，我再也沒丟失誠信。

一位年輕人在自己擁有健康，美貌，誠信機敏才學金錢榮譽七個背囊中要挑一個出來以減輕負擔，他竟將誠信丟掉了，于是巨浪把他推到了海里。

一家生意很好的酒店，老板的妻子為了多掙5元前，把酒里加了水，只賣過一次，