北京市無(wú)固定期限勞動(dòng)合同書(shū)

北京市無(wú)固定期限勞動(dòng)合同書(shū)1.背景介紹隨著中國(guó)人民經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，越來(lái)越多的人前往城市工作，因而涌現(xiàn)了大量的勞動(dòng)力市場(chǎng)需求。然而，勞動(dòng)者與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同往往存在著種種問(wèn)題，其中一項(xiàng)就是固定期限勞動(dòng)合同。固定期限勞動(dòng)合同一般具有一定的期限，例如一年、兩年等，到期后需要雙方協(xié)商續(xù)簽或解除合同。此類(lèi)勞動(dòng)合同由于需要頻繁簽訂，給勞動(dòng)者和用人單位都帶來(lái)了額外的壓力。為解決這一問(wèn)題，北京市人力社保部門(mén)頒布了《北京市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的通知》，鼓勵(lì)用人單位簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。本文主要講解北京市無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的范本及注意事項(xiàng)。2.北京市無(wú)固定期限勞動(dòng)合同書(shū)范本2.1基本信息甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____簽訂時(shí)間：____2.2勞動(dòng)合同條款工作內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方的需求，在__（工作地點(diǎn)）__從事__（工作內(nèi)容）__工作。工作時(shí)間：按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間，周末法定節(jié)假日休息。工作地點(diǎn)：__（填寫(xiě)詳細(xì)地址）__。工資待遇：乙方的工資待遇將根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定及企業(yè)制度執(zhí)行，如有調(diào)整，甲方將及時(shí)通知乙方。社會(huì)保險(xiǎn)及福利：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按照當(dāng)?shù)卣呓o予相應(yīng)的福利待遇。勞動(dòng)合同期限：本合同為無(wú)固定期限合同，自乙方加入甲方之日起生效。合同變更和終止：甲乙雙方可以協(xié)商一致對(duì)本合同條款進(jìn)行變更；本合同雙方可以協(xié)商一致解除勞動(dòng)關(guān)系；一方毫無(wú)合理理由，以言行甚至暴力等方式，經(jīng)警告或者勸阻未果，嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、行政法規(guī)、本合同等規(guī)定，或者企業(yè)內(nèi)部管理制度的規(guī)定的，對(duì)方有權(quán)解除本合同。2.3其他條款解決爭(zhēng)議的方式：本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁解決，也可以向人民法院提起訴訟；其他約定：甲乙雙方未盡事宜另行協(xié)商處理，且必須經(jīng)過(guò)雙方書(shū)面確認(rèn)。3.注意事項(xiàng)3.1填寫(xiě)時(shí)間在填寫(xiě)勞動(dòng)合同時(shí)一定要注意填寫(xiě)時(shí)間，并保證合同雙方簽訂時(shí)時(shí)間的一致性。3.2合同期限合同期限是一份勞動(dòng)合同中非常關(guān)鍵的內(nèi)容，通常會(huì)有固定期限和無(wú)固定期限兩種形式。北京市人力社保部門(mén)注重鼓勵(lì)用人單位簽訂無(wú)固定期限合同，這一點(diǎn)需要用人單位在簽署合同前多做思考。3.3合同條款勞動(dòng)合同的條款非常關(guān)鍵，包含了雙方的權(quán)利與義務(wù)。在簽署合同前，務(wù)必認(rèn)真審閱合同條款，確保自己的權(quán)益得到保護(hù)。同時(shí)，在合同中亦需關(guān)注解決爭(zhēng)議的方式等非常關(guān)鍵的條款。4.結(jié)束語(yǔ)北京市人力社保部門(mén)的出臺(tái)無(wú)疑為用人單位和勞動(dòng)者提供了更多的選擇，特別是對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，無(wú)固定期限勞動(dòng)