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資料員聘用合同甲方基本信息：單位名稱：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[甲方公司聯(lián)系電話]乙方基本信息：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]出生年月：[乙方出生年月]身份證號：[乙方身份證號]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]合同內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商，甲方擬聘請乙方為資料員，具體職責(zé)如下：負(fù)責(zé)文件資料的收集、整理、存檔和保管。負(fù)責(zé)文件資料的檢索和查詢。負(fù)責(zé)編制檔案管理制度，做好文件資料管理工作。聘用期限：自[起始日期]起，至[終止日期]止。聘用方式：勞務(wù)派遣。聘用待遇：乙方每月工資為[工資數(shù)額]元。乙方享有的福利待遇：甲方依法繳納社會保險費(fèi)，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。年終獎金：根據(jù)甲方公司業(yè)績和乙方工作表現(xiàn)情況綜合考慮，占年度總工資的[獎金比例]。乙方享有申請調(diào)整工資的權(quán)利，調(diào)整工資應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)規(guī)定。工作時間：每周工作[工作時間]小時，法定節(jié)假日、周六、周日休息。試用期：乙方入職后[試用期時長]個月為試用期，試用期工資為正式工資的[試用期薪資比例]%。合同終止：合同期滿后，根據(jù)實際情況酌情決定是否續(xù)聘。若乙方違反聘用合同規(guī)定，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除合同，乙方自行承擔(dān)法律責(zé)任。若乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作，可向甲方提出解除合同申請，需提前[解除合同申請期限]個月提交書面申請，并提供相關(guān)醫(yī)療證明材料。在解除合同后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方結(jié)算工資、社會保險和福利待遇。其他條款：本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效，一式兩份，甲方、乙方各持一份。未盡事宜按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲方：[甲

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