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文檔簡介

講座教授聘任合同書本合同書是由甲方（雇主）與乙方（聘請對象）共同協(xié)商達成的關(guān)于聘任乙方為講座教授的約定。雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下合同：第一條聘任范圍甲方聘請乙方作為講座教授，從事以下工作：按照安排進行講座授課；參與甲方學(xué)術(shù)研究項目的研究工作；開展學(xué)術(shù)講座、研討等學(xué)術(shù)交流活動。第二條聘任期限乙方聘用期限為X年。期滿后，乙方如有繼續(xù)聘用意愿，應(yīng)在期滿前與甲方協(xié)商續(xù)聘事宜。第三條聘任待遇乙方的聘任待遇由甲方與乙方協(xié)商確定，應(yīng)當包括基本工資、福利待遇和獎勵待遇等內(nèi)容?；竟べY：每月X元人民幣；福利待遇：乙方能夠享受到與甲方在職教師同等的各項福利待遇；獎勵待遇：乙方在工作過程中，如成果顯著，甲方將給予適當?shù)莫剟?。第四條工作時間和地點乙方的工作時間和地點應(yīng)當根據(jù)學(xué)校教學(xué)、科研任務(wù)的需要進行安排。如需臨時調(diào)整，應(yīng)提前與甲方溝通。第五條工作要求乙方在職期間，應(yīng)當嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，積極開展自己的工作。如乙方需外出參加學(xué)術(shù)交流、參加學(xué)術(shù)會議等情形，應(yīng)預(yù)先告知甲方，并取得批準。第六條保密義務(wù)乙方應(yīng)當保守甲方帶有保密密級的秘密、機密信息，不得將相關(guān)信息外泄或通過其它方式泄露。第七條違約責任如果乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟或名譽上的損失時，乙方應(yīng)負賠償責任。第八條合同解除因故障、疾病等原因不能繼續(xù)履行聘任合同的，應(yīng)事先告知甲方并征得甲方同意后，方可提出合同解除申請。甲方未同意解除的，乙方應(yīng)當繼續(xù)按照本合同規(guī)定履行聘任義務(wù)。第九條合同終止后處理聘任期限屆滿或聘任合同提前解除，雙方應(yīng)當進行結(jié)算，乙方應(yīng)當向甲方歸還甲方出借的研究項目設(shè)備及其他財務(wù)物品等。第十條其他約定事項本合同書的具體履行事項，需由雙方再次協(xié)商后，達成一致意見，并在合同書后加以明確。第十一條合同效力本合同書自乙方簽字蓋章之日起生效，并在甲方留存一份原件及乙方留一份副本。以上為本合同書的全部內(nèi)容，雙方簽字或蓋章后，具有法律效力。甲方（雇主）：_____________________簽字/蓋章：日期：_____________________________乙方（聘請對象）：_________

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