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文檔簡介

用人單位就業(yè)協(xié)議書一、協(xié)議雙方甲方：用人單位地址：_____________統(tǒng)一社會信用代碼：_______________法定代表人（負責人）：_______________電話：_______________乙方：求職者身份證號碼：_______________戶籍所在地：_______________聯(lián)系電話：_______________二、工作內容甲方與乙方就以下工作內容達成協(xié)議：工作崗位：_______________2.工作時間：_______________試用期：_______________4.薪酬待遇：_______________三、薪酬待遇甲方向乙方支付的薪酬待遇包括基本工資、績效獎金、年終獎金等，具體數(shù)額如下：基本工資：_______________元/月績效獎金：_______________元/月年終獎金：_______________元/年以上薪酬待遇均為稅前金額。四、工作時間與試用期工作時間：（1）工作時間為_______________，每周工作天數(shù)為_______________，（2）工作時間可根據甲方生產經營情況予以調整，但不得超過國家規(guī)定的法定工作時限。試用期：（1）甲方與乙方簽訂的聘用合同期限為_______________。（2）試用期為_______________，試用期內乙方工資待遇為基本工資的_______________。（3）試用期滿，甲方對乙方的工作表現(xiàn)予以評估，符合要求正式轉為正式員工。否則，甲方可以選擇不續(xù)簽聘用合同或者解除聘用合同。五、社會保險和福利待遇社會保險：甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等，繳納比例參照國家規(guī)定。福利待遇：甲方應為乙方提供合理的工作條件和福利待遇，如集體福利、節(jié)假日福利、補貼福利等，具體待遇以公司規(guī)章制度為準。六、保密協(xié)議乙方在甲方工作期間如獲知甲方生產、管理等方面的秘密，應當保守秘密，不得泄露給任何第三方。七、其他事項合同簽訂與變更：本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字后生效，一份存放于甲方，一份存放于乙方。任何一方欲對本協(xié)議內容進行修改、補充或解除，應當提前十五天以書面形式通知另一方。爭議解決：本協(xié)議所引起的爭議，由協(xié)議雙方協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方可向簽約地有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方：__________________

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