經理的競聘演講稿模板集錦10篇

第頁共頁經理的競聘演講稿模板集錦10篇【實用】經理的競聘演講稿模板集錦10篇經理的競聘演講稿篇1尊敬的各位領導：你們好！首先我先來個簡短的自我介紹，我叫xx，一直在xx當一名既合格又優(yōu)秀的導購，在此感謝xx公司給我此次時機，另外呢我也很想跟大家分享分享我的工作經歷，我自20xx年x月從學校出來實習，實習了一年多的時間，第一份工作讓我收獲了不少，受益匪淺，而這份工作正是我第二份工作，在兩年多的時間里，我做的都是一種性質的工作，那就是銷售，我喜歡銷售，銷售可以給人帶來動力，帶來自信，帶來無盡魅力，這也就是我所想挑戰(zhàn)的原因。但話又說回來，起初我剛接觸公司產品時，我就對這行業(yè)沒多大興趣，但漸漸接觸才發(fā)現(xiàn)這個奢侈品是很不錯的，從哪點可以看出它的賣點呢，無論是從產品的性能或是產品的性價比都非常的不錯的，產品從出售到售后必須走三大程序，從售前到跟蹤效勞在到售后，這都是很全面的效勞，缺一不可，假如我們大家努力把這幾大程序做好，那么也就等于我們的銷售不成問題了，加油。這次我來競聘這個崗位我?guī)е愕男判模瑤е愕陌盐?，這些信心都是大家賜予的，所以我希望我以后不管帶哪個團隊我首先以身挫折，樹立好自已的典范，努力把大家的心態(tài)調為最正確，把業(yè)績做好最好，這個就是我短期的目的。最后感謝xx公司器重我的才能，希望我不辜負大家對我的期望，我相信我會比別人做得好，我不比別人差。我的演講完畢，謝謝大家！經理的競聘演講稿篇2尊敬的各位領導，各位同事：感謝各位領導和同事們的信任和支持，給我們這次參加行政部經理公開競聘的時機，使我可以有時機展示自己，為**公司的開展奉獻自己的聰明和才干。個人簡歷。這些工作經歷使我具備了一定的組織協(xié)調才能、綜合管理才能、文字表達才能和調查研究才能，而這些才能是行政部經理所需要的。我競聘這個職位，還具有以下三個優(yōu)勢：一是有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來，我始終不忘記學習，勤鉆研，善考慮，多研究，不斷地豐富自己。工作期間先后承受過各項行政相關業(yè)務系統(tǒng)的培訓學習，積累了較扎實的專業(yè)知識。二是熟悉行政管理工作規(guī)程。通過在較長時間的工作和理論，根本掌握了行政部的任務、目的、職責，深知行政部在公司工作中的地位，明白行政部工作人員所必備的素質和要求，悟出了搞好行政綜合工作的方法、策略。三是有較強的年齡優(yōu)勢。我正值年輕，身體安康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，可以全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。行政部是一個重要的綜合協(xié)調部門，它的主要職責概括來說，就是要參與政務，處理事務，搞好效勞。假假設我可以競爭上崗，我相信自己有信心有才能做好行政部工作，我的工作思路是。明確目的：把綜合部建立成為精干、高效、協(xié)調有序、團結勤奮的辦事機構，充分發(fā)揮參謀作用、助手作用、協(xié)調作用、樞紐作用和保障作用。確定重點：扎實履行好督查職責。在全面開展工作的根底上，重點做好對公司各個單位、部、室工作現(xiàn)場的督查工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報有關部門并根據有關規(guī)定提出處理意見；認真詢查各單位、部、室運行情況，數據記錄、傳遞情況，例會執(zhí)行情況，確保各個工作環(huán)節(jié)按標準運作。加強對環(huán)境衛(wèi)生檢查，創(chuàng)造公司良好的外部環(huán)境，不留任何衛(wèi)生死角。同時，嚴格查處其它一些有損公司利益、榮譽的事情及違規(guī)違紀現(xiàn)象。進步效勞：一是科學標準地做好日常事務工作。行政部承當著督查、文秘、印章、企業(yè)文化、檔案管理、文件、接待、車輛管理、職工食堂等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口，是為各單位、部、室工作起輔助作用的綜合部門，既要承當瑣的事務，又要參與政務。我將根據實際情況，進展合理分工，合理調度，認真落實崗位責任制，確保行政綜合事務性工作井然有序。二是搞好綜合協(xié)調，確保政令暢通。及時傳達貫徹公司決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、部室與部室之間的溝通協(xié)調工作，防止互相扯皮、推委，出現(xiàn)工作空檔，確保各方面通力合作，默契配合，步調一致，共同完成大業(yè)。三是當好參謀助手，服從理事長決策。及時準確地掌握公司各方面的工作動態(tài)，及時地向領導反響各方面的信息，注重調查分析^p，主動為領導獻計獻策，對各種情況進展科學的分析^p和判斷，為領導決策提供可靠的根據。對外廣泛宣傳，進步知名度，樹立良好形象。為確保上述目的的實現(xiàn)，我將進一步加強個人修養(yǎng)，練好根本功。從事行政部工作榮耀而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作才能和工作藝術。我將不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，言行與上級領導保持高度一致，自覺講學習、講政治、講正氣、講紀律，顧全大局，維護團結，維護領導形象，調動行政部全體工作人員的積極性，團結部內人員一道共同搞好工作，進步效勞質量，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。以上是我參加公開競聘演講的主要內容，假如組織上給予信任，我將按照我的指導思想和工作思路，以我的熱情，使行政部的工作更上一層樓，假如公司沒有聘我，我也將一如既往地努力工作，為公司的開展盡自己的最大力量！經理的競聘演講稿篇3尊敬的各位領導、同事們：大家好！非常感謝會領導為我們年輕人管理提供一個充分展示自我的時機和舞臺。希望通過這次競聘，展現(xiàn)自己的志向，開發(fā)自己的潛力，力爭為我會開展做出更大奉獻。對于所要競聘的會展中心總經理職位，我深知自己存在年紀尚輕、資歷尚淺的弱勢，但是同時覺得年富力強、干勁十足正是自身最大的資本，于是堅決了迎接挑戰(zhàn)的信心。過去3年的工作囊括了領導和同事的大力支持，今后我將繼續(xù)孜孜以求，爭取做出更大的奉獻。應聘總經理職位，我滿懷信心。我的信心主要來于以下幾點優(yōu)勢：1、具備良好的思想道德素質。參加工作以來，我始終追求進步，嚴格要求自己，遵守單位各項規(guī)章制度，誠懇對待同事，兢兢業(yè)業(yè)開展工作，任勞任怨加班加點，不計得失，具有強烈的事業(yè)心和高度的責任心。無論是在工作和生活中我都堅持做到老實守信、謙虛慎重、與人為善。2、具備較為豐富的業(yè)務經歷和專業(yè)知識。我大學專業(yè)為信息技術，后獲得管理學士學位，外語和計副經理競聘書算機程度較高，完全可以適應會展行業(yè)將來開展形勢。進入貿促會3年來，在領導的教育培養(yǎng)和同事們的幫助下，我進步很快，在探索與總結中積累了豐富的知識和經歷，已經成長為獨立操作工程、獨當一面的多面手。近年來，連續(xù)并成功的組織____天津商品____大阪展示洽談會，團組規(guī)模均超過20人，展位超過10個。3、具備一定的組織管理與溝通協(xié)調才能。我識大體，顧大局，可以站在全局高公司片區(qū)經理競聘報告度考慮處理問題；擅長溝通，協(xié)調各方面關系，可以充分激發(fā)同事們的聰明才智，帶著團隊形成合力完成任務。工作思路明晰，可以抓住主要矛盾，兼顧細節(jié)，統(tǒng)籌規(guī)劃安排各項工作；重視通過建立規(guī)章制度、健全鼓勵機制，來標準管理。我認為，會展總經理的主要職責是：以進步經濟效益為核心，立足全局謀劃工作，站在細處經營管理，對內抓管理提效益，抓團隊提素質，抓經營拓市場，抓效勞樹品牌，努力進步部門核心競爭力；對外抓協(xié)調促和諧，正確處理與商委及貿促會各部門關系，營造良好的外部環(huán)境。各位領導、同事，假如能有幸走上新崗位，我將不辱使命，開拓創(chuàng)新，用詳細的行動和豐碩的成績來回報同志們的信任與支持。重點將做好以下幾點：1、做好員工表率，打造和諧團隊?；疖嚺艿每烊寇囶^帶；會展業(yè)務要做強做大，部門負責人的正確領導和表率作用至關重要，因此我將以身作那么，率先垂范，吃苦在前，勇于擔當，扎扎實實做好各項工作。同時，盡心盡責盡力地為部門和同志們效勞，虛心真誠地傾聽員工的意見，協(xié)調好領導與員工和員工之間的關系，公平公正的處理問題，努力打造一支互相理解、互相信任、互相幫助、氣氛和諧的工作團隊。2、穩(wěn)固成熟行業(yè)展會，以超值效勞穩(wěn)定客戶。經濟效益是企業(yè)的生命線，直接關系企業(yè)的生存開展和員工切身利益。在這里，我要衷心地感謝____、老同志們?yōu)槲覀儠勾蛳铝藞詫嵏?，使我們擁有了成熟會展這一支柱業(yè)務。我將倍加珍惜來之不易的良好場面，繼承和開展這筆珍貴財富。要進一步加強與客戶的溝通，搞好市場調研，根據客戶的需求對本年度的出展方案進展有針對性的立項，使我們的立項更貼近市場需要，更具競爭力；進一步詳盡的理解展會舉辦的規(guī)格、在業(yè)內受關注的程度等，努力為客戶提供更具說服力的數據，幫助他們分析^p確認參展的潛在價值，并為他們提供細化的參展效勞方案，滿足客戶多元化需求；進一步將強對客戶群體的管理，將“忠實參展客戶”作為中心的VIP客戶，建立VIP客戶檔案，實行會員制管理，為他們提供價格優(yōu)惠，展位的優(yōu)先選擇權等更超值的效勞，進而到達穩(wěn)固成熟市場目的。各位領導，同志們：也許前進的道路崎嶇而坎坷，身上的擔子任重而道遠，但是挑戰(zhàn)與機遇并存，因為有挑戰(zhàn)，工作才有干頭，事業(yè)才有想頭，渾身才有勁頭；不管這次競爭是否成功，我都將一如既往、勇往直前，用實際行動回饋組織和同志們的信任！謝謝大家！經理的競聘演講稿篇4各位領導、各位同事：大家好！首先作一個自我介紹，本人xx，現(xiàn)年x歲，在工行營業(yè)部工作，中共黨員，大專文化，助理睬計師。我競聘的崗位是個人客戶經理。我是一名勤勤懇懇、認認真真一向在一線工作的員工。這天我懷著滿腔的熱情和強烈的主人翁職責感來參加這次競聘。首先感謝行黨委、行長室為我?guī)Ыo了這次展現(xiàn)自我的時機。隨著改革不斷的開展和推進，對我們每一位員工提出了更高的要求。我覺得我就應主動理解改革的洗禮?？蛻艚浝硎且环莞挥谔魬?zhàn)性的職業(yè)，我喜歡挑戰(zhàn)，喜歡去應對未知領域。我決心以堅決的意志，執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值。英勇地去理解將來營銷活動中的一次挑戰(zhàn)。工行要生存要開展，靠的是我們每一位熱血青年，因此，我決定來參加此次競聘，展示自己。一、對個人客戶經理崗位的認識?？蛻艚浝碇剖歉淖冦y行過去等客上門的效勞方式，以市場為導向，以客戶為中心，從客戶需求出發(fā)，營銷銀行產品，為客戶帶給全方位的金融效勞，實現(xiàn)客戶價值最大化的同時實現(xiàn)銀行自身效益的最大化。個人理財業(yè)務是我行經營效益的一個新的支撐。將客戶經理以競聘的形式產生充分表達了行黨委、行長室對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望。作為新到崗位的人員要有一種吃苦耐勞和對市場的敏銳洞察力，去挖掘市場，不負眾望。二、我的競聘優(yōu)勢。1、有著較強工作職責心和進取心。進展以來先后從事出納、會計等崗位的工作，做到干一行愛一行，對待工作認真負責，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業(yè)務無一重大過失，98年被評為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求，改革的浪潮迎面而來，想回避是不可能的。歷史的重任已經落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦干實干，全面奉獻自己。個人客戶經理對我來說是個新的課題，但我相信我自己的潛力。假如我能走上這一崗位，我將認真學習、虛心請教不斷地調整自己，爭做一名出色的客戶經理。2、具有必須的公關潛力和良好的社會關系。本人性格比擬謙和，但從不畏首畏尾，具有較強的獨立處事的潛力。在自己生活中，處了不少的朋友，證券公司辦公室主任xxx、如皋市xxx中心主任xxx、xx局xx分局局長xxx等等，和我都是很鐵的。還有我的xx在xx鎮(zhèn)政府分管招商引資工作，這也是一個有利條件。老家xx葉片廠副廠長朱xx是我家的老本家，關系相當不錯。我xx的舅舅xxx現(xiàn)任xx縣x長，曾在如皋工作，有時還是能帶給必須的幫助的。我堅信，在自己努力和多方面的支持下，我能出色了做好這項工作。三、目的和任務。這次競聘假如成功，我將竭盡所能搞好優(yōu)質效勞，挖掘市場潛力，爭取優(yōu)質客戶，全力拓展個人住房貸款及個人消費貸款市場。我的目的是：一年中個人類貸款xxx萬。四、詳細措施。1、盡快適應崗位轉換。首先是業(yè)務技能的純熟掌握。這是關鍵，不可以熟悉業(yè)務知識，任何的效勞和營銷將無從談起。更談不上客戶的開發(fā)。其次是營銷的技能。在客戶經理崗位上不單純是優(yōu)質的效勞，更重要的是一種營銷。我們每一天都會應對許多形形色色的客戶，要擅長和他們進展廣泛的溝通與交流，洞察客戶的想法，為其帶給滿意的效勞?！翱蛻艚浝砼c客戶的關系不僅僅是業(yè)務關系，更是一種人的關系;客戶經理的效勞要有創(chuàng)意，要走在客戶的前面?！比缓笤谶@一理念的指導下，透過對業(yè)務的學習和對市場行情的準確把握，為客戶帶給合理推薦。而不能將與客戶的合作停留在的“飯局公關”上。客戶關系營銷，是一種經營理念上的超越，反映了一種新型的營銷文化，從本質上表達出了對“以客戶為中心”理念的認同，而不是骨子里仍殘留著“以自我為中心”的優(yōu)越感，要真正表達銀行對客戶的一種人文關心和對銀企魚水關系的保護。這種營銷，既立足當前，更著眼于將來。善待客戶，就是善待自己;提升客戶價值，就是提升自我價值。2、用心主動營銷、挖掘客戶。一是主動用心尋找信譽好，實力雄厚的開發(fā)商作為按揭合作伙伴，透過優(yōu)質效勞，搶占個人住房貨款市場，加強與開發(fā)公司聯(lián)絡。如城雖然拆遷改造了局部城區(qū)，但是尚需改造的地段還有相當一局部。如皋市人民政府為建立禮貌城市，今、明兩年舊城改造力度會進一步加大。我們要擅長搶抓機遇。現(xiàn)代房產開發(fā)公司xxx有意向參與躍進東路北側改造。我和他是老熟人，有合作的可能性。二是重視二手房的貸款發(fā)放工作。目前，我市二手房貸款市場需求還處于旺盛時期。三是將營業(yè)用房抵押作為個人貸款的打破口，尋求量的迅速擴張。3、用心與房改辦溝通。對局部有財力但尚未辦理住房公積金企事業(yè)單位加大宣傳力度，力爭早日到我行開戶歸集。并對歸集比例缺乏12%〔有條件的18%〕的單位，逐戶宣傳，發(fā)動單位匯繳到位。4、加大新、老產品擴張力度。各行之間劇烈的競爭，促使我們在做好現(xiàn)有產品營銷，不斷推出新產品，以適應市場的需求?！?〕加大對風險小的存單質押貨款的宣傳力度，確保隨到隨辦?！?〕走訪行政事業(yè)單位，摸清具有貸款需求而又有還款潛力人員狀況，主動出擊。擴大信譽貨款市場。〔3〕目前，我市的汽車消費貸款方興未艾，中行已捷足先登，我們應迎頭趕上，加強汽車銷售商的結合，打出我行的品牌。5、加強客戶關系的維護。客戶分類管理是客戶經理從事客戶管理的主要資料。按投入與產出相匹配的原那么，對不同的客戶施行不同的管理策略，有的放矢。當今金融市場的競爭尤為劇烈，各種不確定因素的存在，要求我們不斷加強與客戶的聯(lián)絡，與客戶之間建立深沉的感情，只有這樣，才能保證營銷工作旺盛的生命力。我們的事業(yè)才會興隆。各位領導、各位評委，我參加競聘的崗位是個人客戶經理，但其它類客戶經理只要有需要，我愿意全面奉獻自己。我來參加這次競聘是職責感和使命感的驅使。不管成功與否，我將一如既往為工行的開展發(fā)揮自己的光和熱。謝謝大家！經理的競聘演講稿篇5尊敬的領導，親愛的同事們：大家好！我叫xx，是公司的改革浪潮把我推上了今天這個講臺，我競聘的職位市場部經理，站在這里競聘，既在自己的意料之外，又在自己的意料之中，意料之外是我沒有當領導的經歷，意料之中是我相信自己的優(yōu)勢。正因為沒有當過領導，便少了一些為官的禁錮，一張白紙好為大家、也為自已勾畫一幅理想的藍圖，我愿意為這張藍圖付出辛勤和汗水。在營銷部門工作了五年，對全省的水泥行業(yè)有了一定的認識，我省現(xiàn)有水泥企業(yè)237戶，年消費才能為2693萬噸，我公司經過了四十多年的開展，占有一定的品牌優(yōu)勢、質量優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢。近年來，隨著水泥市場風起云涌的變化，競爭日益加劇，公司面臨著生存和開展的雙重壓力。因此，營銷工作必須在思想觀念、內部管理和營銷方面實現(xiàn)根本性的轉變?；谏鲜隹紤]，假設我能擔任市場部經理，我的設想是：轉變一個觀念、培養(yǎng)二個意識、實現(xiàn)三個目的。詳細來說：一是轉變營銷觀念。目前的經營理念還停留在由賣方市場向買方市場過渡的推銷階段，雖然名稱叫營銷經理部，但仍然只“銷”，不“營”。因此，樹立以客戶為中心，以顧客需求為導間的現(xiàn)代營銷觀念勢在必行。二是培養(yǎng)大局意識和法律意識。一切工作要以大局出發(fā)，堅決服從企業(yè)的改革大局，貫徹執(zhí)行公司方針目的，培養(yǎng)營銷隊伍觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和才能。同時，在法律的框架下標準營銷行為。因為，在依法治國、依法治企的大背景下，法律行為與人們的生活、工作息息相關，對于營銷人員尤是如此，例如：目前的營銷人員對法律中的訴訟時效理解出現(xiàn)偏向，導致過早的放棄訴訟時效，失去貨款回籠的最后一道法律保護屏障。所以，對營銷人員進展有針對性的法律知識培訓，進步法律意識，既可以保護本企業(yè)的合法權益，又可運用法律知識為企業(yè)挽回不必要的經濟損失。實現(xiàn)三個目的的內容是：1、建構營銷網絡。在做好水泥市場的同時，營銷網絡向xx州輻射。以新中標的xx路、xx路、xx路等公路建立為切入點，分別設立xx片區(qū)和xx片區(qū)辦事處，以xx、xx、xx電站為打破口，搶占62·5級和特種水泥等高端市場，利用營銷網絡覆蓋全施兼并、收買xx州中小水泥廠，進展技術改造，興建粉磨站，實現(xiàn)產品的戰(zhàn)略擴張。2、建立營銷渠道。結合中間商營銷和直銷兩條渠道來到達更多的細分市場，增加市場覆蓋面，作到優(yōu)勢互補，躲避市場單一帶來的經營風險，克制“以量定價”的弊端。3、資優(yōu)化配置。對營銷人員進展一次徹底的摸底調查，根據其特長、才能安排適宜的工作崗位，實現(xiàn)人盡其才、人盡其力、人盡其用。用真情和愛心去善待每一位同事，充分尊重他們的人格，營造出愉快、和諧的工作氣氛，真正產生“人心齊、泰山移”的效果。今天的競聘，我的態(tài)度是：不怕失敗，因為我本來就不是經理，但我更希望成功，因為我們大家都希望公司的明天比今天更美妙。此致敬禮！xxx20xx年x月x日經理的競聘演講稿篇6尊敬的各位領導、同志們：大家好!我叫xxx，畢業(yè)于xx學院xx專業(yè)，經濟學學士，xx師。20xx年9月入行，先后在xx、xx、xx等單位工作，現(xiàn)任xx分理處坐班主任。入行5年來，在各位領導和同志們的幫助下，我在會計工作崗位上不斷成長，從經辦到計財部會計管理崗位，再到基層會計主管，一路走來，認真工作，努力學習，積累了豐富的工作經歷，也進步了管理程度，逐步成長為一名業(yè)務骨干。我愿意把所學所有發(fā)揮在現(xiàn)有崗位上，更愿意在一個嶄新的崗位上發(fā)揮所長，并通過繼續(xù)學習、不斷進步，為支行的開展做出更大的奉獻。所以我再一次站在了這里，競聘xx支行計財部副經理的崗位。競聘理由有以下三點：一、具有專業(yè)知識背景。我畢業(yè)于財院會計系會計專業(yè)，四年來對經濟學科的根底課程和各種會計專業(yè)知識進展了全面的學習，參加工作后堅持學習專業(yè)知識，目前正在為獲得注冊會計師資格證書做準備。學校的系統(tǒng)學習和工作后的自學，使我熟知各種會計制度和會計處理方法，可以對各種財務報表進展分析^p，并具有一定的財務管理才能。從知識儲藏來看，已根本具備了計財部經理所必需專業(yè)程度。二、具有相關工作經歷。自入行以來，我先后做過以下工作：對公經辦、聯(lián)行、清算、清算中心記帳(復核)、支行統(tǒng)計、財務、出納及坐班主任等，編制過各種會計報表及稅表，撰寫過支行《財務暨信貸方案執(zhí)行情況分析^p》，對我行的經營狀況及財務情況比擬熟悉，有利于幫助支行把握財務大局;對我行各個會計崗位的工作也較熟悉，有利于監(jiān)管工作的開展。三、具有一定的管理經歷。擔任我行xx分理處坐班主任已有兩年時間，管理程度逐步進步，由于工作措施得當，被評為支行04年度會計專業(yè)先進。假如可以競聘上崗，我擬采取以下幾點措施，做好計財部的各項工作。一、完善財務制度，改良工作方式，進步財務管理程度，對內做好財務預測和本錢控制，對外及時提供真實、準確的會計數據。1、根據農業(yè)銀行財務制度及上級行要求，完善我行財務制度，標準財務審批和財務核算手續(xù)。2、借助科學的財務管理方法結合我行歷史數據，做好各項指標完成情況預測，協(xié)助行領導把握經營大局。3、協(xié)助支行領導優(yōu)化費用配置，并確保各項費用不打破上級行下達的限額;編制資金使用本錢一覽表，重點對貼現(xiàn)票據再貼現(xiàn)的本錢情況進展計算，進一步降低資金本錢率。4、根據中期、期末財務報表數據結合支行經營實際，及時進展財務分析^p，指出存在的問題，并盡量提供有價值的、可行性較強的工作措施。5、及時編制、報送各種報表，并確保數字準確。二、結合支行實際情況合理調度資金，做好資金方案工作，力爭進步資產收益率。受客觀因素影響，我行利息收入規(guī)模已出現(xiàn)縮水，近期內要進一步擴大我行的盈利規(guī)模，勢必從增加上存收入著手，我擬從以下兩點抓起，做好資金方案、調度工作。1、準確預測存款增長趨勢并結合信貸資金收回發(fā)放時間序列，合理搭配存款期限，充分實現(xiàn)上存資金收益最大化，增加往來利息收入，協(xié)助支行進一步擴大盈利規(guī)模。2、合理確定各單位庫存，完善現(xiàn)金調撥方式，努力降低低收益資金占有量。三、加大培訓、強化監(jiān)管、實行崗位輪換，進步會計工作質量。1、加強培訓力度。一是有方案的把財務制度、結算制度、票據法、綜合應用系統(tǒng)知識等對監(jiān)管員和坐班主任進展系統(tǒng)的培訓，進一步進步監(jiān)管崗位人員的業(yè)務素質。二是定期對重點崗位(如滯后復核)人員進展業(yè)務培訓，以點帶面，逐步進步一線員工的業(yè)務素質。2、強化監(jiān)管，進步監(jiān)管工作質量。一是實行監(jiān)管員包干制度，將監(jiān)管員業(yè)績考評與包干分理處會計工作質量掛鉤。二是重視坐班主任的監(jiān)管作用，突出對坐班主任職責履行情況的檢查。三是結合常規(guī)監(jiān)管對重點環(huán)節(jié)進展專項監(jiān)管。四是實行定期回頭望，換人對監(jiān)管員監(jiān)管情況及基層單位整改情況進展檢查，進步監(jiān)管質量。五是實行獎優(yōu)罰劣，結合我行業(yè)務量考核制定會計標準過失率，對超過正常過失率的單位進展處分，對無過失率的單位給予獎勵。3、加強崗位輪換工作。一是定期實行坐班主任輪崗檢查，使坐班主任通過在對調單位的工作和檢查，互相學習，逐步進步本單位的會計管理和工作程度。二是定期推行柜員崗位輪換，有意識的培養(yǎng)綜合型柜員，為我行下一步全面推行綜合柜員制打好根底。四、細化分工，確保各項工作有序開展。計財部既擔負財務、方案、統(tǒng)計等工作，為支行經營決策提供必要信息，又負責會計監(jiān)管、計算機系統(tǒng)維護、及清算中心等工作，對基層負有指導的責任和效勞的義務，是與支行和基層聯(lián)絡最為嚴密的部門，每項工作也都與支行的業(yè)務經營息息相關。我將根據計財部的人員狀況況，合理分工，責任到人，不相容崗位做到互相制約，員工之間可以互相協(xié)調、互相配合，確保各項工作順利完成。以上是我對做好計財部工作的一些粗淺見解，缺乏之處，敬請批評指正。經理的競聘演講稿篇7尊敬各位領導、同志們：大家好!首先感謝支行黨委為我提供了這次公平競爭、展示自我、挑戰(zhàn)自我的時機，我競聘的崗位是吉水縣農業(yè)銀行風險資產管理部經理。對此，我非常珍惜這次時機實現(xiàn)自己的人生價值。我叫肖暉，現(xiàn)年40歲，88年參加農行工作，99年參加中國____，曾在阜田、八都、羅田、白沙、楓江營業(yè)所及支行風險資產部從事過信貸、儲蓄工作。[文章-d找范文,到]下面我從四個方面向各位評委和代表陳述我的報告：一、自身條件和態(tài)度1、我具備中層干部的根本素質和經歷，可以嚴格要求自己，恪盡職守，廉潔奉公，愛崗敬業(yè)。具備各項業(yè)務操作技能及操作規(guī)程，肯吃苦，能遵紀守法。具有開拓創(chuàng)新才能，組織協(xié)調才能，分析^p判斷才能，處事應變才能，文字組織才能，社會交際才能。2、我崇尚現(xiàn)代管理理念，堅持以人為本，不斷學習知識，進步自身素質，快捷、高效地為客戶效勞。勤于考慮，熱衷理論，開拓創(chuàng)新，注重實效，團結同志，與人共事，充分發(fā)揮主觀能動性。3、在八都營業(yè)所和支行風險資產部幾年期間，我所管轄的片都能圓滿地完成任務，并大力盤活了不少不良貸款，并積極配合主任及部門竭力做好各項工作，較好地完成各項任務。二、工作職能及認識1、一個好部門經理就是一面旗幟，一個標兵，一個象征;他是員工的希望，無論成功和失敗，順境和逆境，他可以給他的團隊以希望、力量、勇氣和信心，帶著隊伍不斷攀登新的頂峰，創(chuàng)造一個又一個新的輝煌。2、一個部門經理要毫無怨言，辛辛苦苦扎根在自己的崗位上，為完成上級賦予的職責，為促進農業(yè)銀行的改革和開展，赴湯蹈火，在所不辭。要做員工的表率，發(fā)揮先鋒模范作用。要具有立足長遠，注重當前，符合實際，富有效率的管理經歷。要言之有物，言之有理，言而有信，言行一致，還信于民。要勇于奉獻，淡泊名利，直陳己見，實事求是。3、部門經理領導程度和管理才能的上下，直接關系到農業(yè)銀行的興衰與開展，國家的財產平安。所以他必須是政治上合格，廉潔意識強，組織紀律性強，工作責任心強，原那么性強的人。三、工作目的假如在競聘中我能得到大家的理解和支持，我在任期內工作目的是：帶著全體同志堅決完成競標任務，清收本息萬，季度目的按照全年目的的20%、30%、30%、20%進展分配。做好清收部門的其他各項工作。四、工作思路和措施1、深化各項管理。首先在思想上、行動上要堅決不移地緊跟支行黨委步伐，認真貫徹執(zhí)行支行各項方針政策，確保思想不松懈、行動不走偏，實在做到自身認識到位、管理到位。2、是充分發(fā)揮資產保全部在清收工作中的管理、組織、協(xié)調和指揮作用。按照“先內后外、先易后難、先錢后物”的原那么，通過制訂清收方案、下達清收任務、組織清收隊伍、協(xié)調各方關系、采取各種措施，使轄內清收工作有條不紊、有的放矢、有實效。3、是加強對抵債資產的管理和處置，減少資產損失。目前全行抵債資產總額越來越大，而且轉列的多處置的少，嚴重影響了信貸資金的'平安性。為此，今后在抵債資產的管理和處置工作中，嚴格按照抵債資產管理方法，加強對抵債資產的管理和處置，盡量減少因抵債資產貶值帶來的資金損失。競爭上崗有上有下，有進有退，上固可喜，下也無悔，一如既往。我競聘是為了充分發(fā)揮自己的程度，表達自己的才能，實現(xiàn)自我價值。最后我要說，在我多年的工作經歷中，屬于我的舞臺不多，今天借此時機，表達我的心愿，感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟朝夕相處的同事對我的幫助和信任，也感謝在座各位對我的理解和支持。我愿和大家共創(chuàng)美妙將來，迎接信合輝煌燦爛的明天。謝謝大家。經理的競聘演講稿篇8尊敬的各位領導、同志們：大家好，首先感謝局上給了我們這一次參與競聘的時機，競聘這一個工貿總經理，我自身的優(yōu)勢是：到廣告組后，系統(tǒng)學習了有關廣告籌劃、廣告制作以及廣告營銷方面的知識，有豐富的廣告籌劃經歷和較高廣告制作程度。通過我的籌劃、設計的廣告作品近百幅，客戶滿意，受到好評。假如我是廣告郵購公司經理，要使公司工作開展得有聲有色，要有自己的思路和設想。下面，我談談對廣告郵購公司將來對外經營、對內管理中的一些工作思路：首先廣告郵購公司的方針目的是：強化公司職能，突出開展中心，轉變經營形式，樹立營銷理念，加強管理力度，為完成80萬業(yè)務收入而拼搏！1、制作發(fā)行明信片由我們公司獨家經營，是一個非常有潛力的工程，公司在今后的業(yè)務開展中，將作為重點工程之一來開拓更大的客戶市場。通過員工努力和借助社會力量，與學校、企業(yè)、單位、全市風景區(qū)有關部門聯(lián)絡，洽談開展，制作企業(yè)明信片，開發(fā)景點型門票和文化型明信片。2、公司將積極與各大單位建立聯(lián)絡，拓展商業(yè)信函業(yè)務市場，進步商業(yè)信函業(yè)務宣傳，使其擁有更多客戶。讓客戶理解，商業(yè)信函不只是用于賬單一種用處，重大節(jié)日、重大的活動等都能以商業(yè)信函的方式發(fā)布廣告，讓需要利用郵政的信息資，給他的目的用戶發(fā)送業(yè)務信函的企業(yè)都來參加。3、公司將創(chuàng)造條件，增加、開發(fā)戶外廣告市場。在界福橋郵電宿舍臨街面，增設廣告制作門市部一個，方案在條件成熟后，在城內增設廣告制作門市部，承接廣告郵購業(yè)務，買斷一些黃金路段的市政設施以及大型商貿、文體活動的廣告代理權；另外，大家都可以看到，大樓的對面、干道的兩旁有多塊的大型噴繪廣告牌，這些都是由其他廣告公司籌劃和發(fā)布的，利潤相當可觀，我一直在構思，為什么不可以利用我們郵政大樓樓體來做一些大型廣告牌，這里處于火車站和經濟開發(fā)區(qū)的主干道上，地理位置非常優(yōu)越，而且我們在自己的大樓做廣告，本錢也相對較低，只要做得好，必定吸引得了大客戶的注意力。4、公司將組建一支專業(yè)化營銷隊伍，運用商業(yè)運著方式，上門宣傳、洽談、攬收郵政廣告業(yè)務，占領市場，并注重營銷的實際效果。在郵政營銷網點、各支局、所以及我們局里員工中開展業(yè)務承接，利潤分成，調動起我們系統(tǒng)內部職工聯(lián)絡廣告業(yè)務的積極性。5、開展和健全郵政代銷網絡，吸引客戶。據我理解，“娃哈哈”遂寧總經銷商，想通過郵政網絡，把他們的產品推銷到農村市場去，這說明郵政網絡的作用已經被一些客戶所認識，公司可以在如何健全農村郵購代銷網絡上下功夫，有了好的銷售網絡，將會有更多象“娃哈哈”這樣的客戶主動與我們建立業(yè)務關系，郵政信息網絡才能真正發(fā)揮其優(yōu)勢，公司的經濟效益也能得到更大的進步。6、企業(yè)網絡化已不再是一種時髦，而是一種必然，利用互聯(lián)網開展業(yè)務獲得收益也應該是我們廣告郵購公司新的經濟增長點。例如創(chuàng)辦郵政廣告網絡黃頁，針對遂寧所有的企事業(yè)機關、單位、學校、社會團體，把他們的信息建立在網絡中，這樣，一方面對信息的查詢者來說公司可以通過網站，可以更快、更方便、更準確地獲取信息，一方面提供信息的企事業(yè)機關、單位、學校、社會團體也依靠我們的網絡起到了很好的宣傳、廣告作用。我是一名黨員，也是一名退伍軍人，在黨的培養(yǎng)和____嚴格的軍事化管理中，培養(yǎng)了我政治覺悟高、組織才能強，對于公司的內部管理，我想首先應該服從局領導的管理，認真貫徹和落實局里的各項規(guī)章制度，在這個大的前提下，來做好公司的內部管理：1、在公司中建立一種可以鼓勵每個員工發(fā)揮他們創(chuàng)造性工作才能的管理體系；建立一種全新的廣告理念，來適應現(xiàn)代廣告市場的需要。2、針對市場中未預期到的情況和最新的競爭壓力作出最快的反響，調整公司的戰(zhàn)略目的和公司的長期開展方向；針對公司的各項決策，在民主與集中的根底上給每一位員工參與公司決策的權利，這是合作和信任的根底。廣告郵購公司作為一種全新的媒體，必將給客戶一種全新的感覺，因此換一種全新的廣告理念，改一改昔日的宣傳方式，是公司在以后管理工作中的思路之一。在知識經濟到來之時，最大程度地贏得客戶，獲取利潤是我們的追求。讓客戶在選擇我們的時候，可以充分感受到郵政廣告得天獨厚的信息傳播網絡，因此依靠郵政網絡的平臺經營廣告，應該是郵政事業(yè)在信息產業(yè)化競爭中做出的正確決策，我們郵政廣告人有信心、也有決心去做好這一領域的開拓。經理的競聘演講稿篇9尊敬的各位領導、各位評委：大家好！首先非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘工程經理的時機，憑借多年的工作經歷和對房地產事業(yè)的熱愛以及對自己才能的自信，讓我信心滿滿的走上了競聘工程經理這個舞臺上，我將非常珍惜這次進步自己、鍛煉自己的時機。接下來，簡單介紹一下我個人的情況，以便大家對我有進一步的理解。我叫XXX，現(xiàn)年29歲，本科學歷，于20xx年畢業(yè)于xxxx土木工程專業(yè)，現(xiàn)為預備黨員，助理工程師。曾擔任過xx房產3個工程現(xiàn)場代表，xxxx工程現(xiàn)場代表，現(xiàn)任xxxx房產工程部經理，負責了xxx工程從土地獲得、地上房屋拆遷、前期定位、規(guī)劃建筑設計、預算及招投標、工程建立管理、交房及維修整改工作的全過程。首先我談談對工程經理這個崗位的認識：工程經理，是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè)，主要負責工程的整個開發(fā)過程，包括前期定位與籌劃、房屋拆遷、規(guī)劃設計、開工準備工作、工程質量、平安、進度、本錢管理與周邊關系及政府部門溝通協(xié)調等工作。在工程進展中，能否圓滿完成各局部工作任務，關鍵在于人員，而能否準時、優(yōu)質的完成全部工作，關鍵在于工程團隊的，即工程管理的負責人，也就是工程經理，工程經理的工作就是對工程進展方案、組織和控制，為整個工程團隊提供領導決策。鼓勵團隊，完成任務，贏得顧客的信任。房地產工程部是公司與工程之間的橋梁和紐帶，做一名好的工程負責人要有相當的協(xié)調才能、執(zhí)行力更要有責任心，要有一種吃苦耐勞和對市場的綜合洞察力。工程經理是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè)，我個人喜歡挑戰(zhàn)性的工作，因為年輕，有干勁，有沖勁，能吃苦耐勞，責任心強，所以我決定以堅決的意志，執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值。相信這次競聘是我人生中一個重大的轉折。其次，在過去的崗位上，我一直兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，勤奮學習，嚴于律己。業(yè)務才能不斷加強，工作經歷不斷豐富，知識儲藏不斷增長。今天來參加競聘工程經理的演講，我是有所準備的，自工作那天起，我認真負責工作中的每一個細節(jié)，牢記工作職責，努力做好自己的本職工作，并得到了各級領導的幫助和認可，使我今天有信心來參加這次競聘演講。我認為我有以下優(yōu)勢來勝任工程經理這個職位：第一、具有較高的政治素質和個人素養(yǎng)。我是預備黨員，在受教育階段承受的思想就是積極向上的，我始終非常注重加強自身政治修養(yǎng)，努力使自己在政治思想上與黨組織保持高度一致。嚴格遵守職業(yè)紀律，聽從安排，廉潔奉公、為人正直，同時，我做事堅持原那么，生活作風正派，團結同事，樂于助人，工作中能自覺遵守規(guī)章制度，自覺維護公司利益，樹立正確的世界觀和人生觀，以此指導我的工作和生活。在個人素養(yǎng)方面，塌實肯干，任勞任怨，吃苦耐勞，能以主人翁精神為公司利益而拼搏！因此，我相信，無論從政治素質、個人素養(yǎng)方面，我都無愧于領導和同志的們的信任。第二、我熟悉工程部的全部工作流程，可以純熟的開展工作。我熟悉整個工程部的全部工作流程，整個房地產開發(fā)過程包括前期定位與籌劃、房屋拆遷、規(guī)劃設計、開工準備工作、工程質量、平安、進度、本錢管理與周邊關系以及政府部門溝通協(xié)調等工作。我現(xiàn)任房產工程部經理，主要負責xxx工程從土地獲得、地上房屋拆遷、前期定位、規(guī)劃建筑設計、預算及招標、投標、工程建立管理、交房及維修整改工作全過程。想盡各種方法，克制了種種困難，解決了發(fā)生的一系列的矛盾，無論從進度上還是業(yè)主滿意度上都到達了公司預期的目的。所以我熟悉工程部的各個環(huán)節(jié)，所遇到的問題都有解決的方案，可以純熟的開展工作，并獲得很好的效果。第三、我有豐富的房地產工作的經歷，熟悉行業(yè)法規(guī)，能游刃有余的開展工作。我從事房地產工作已有五年，在這五年里，我積累了豐富的經歷，對房地產行業(yè)也有了自己的看法，熟悉了行業(yè)法規(guī)，可以游刃有余的開展工作。工作五年來，我精通了業(yè)務，具備了創(chuàng)新的才能并具有一定的企業(yè)管理才能。我熟悉房產工程部各項工作的管理流程。在工作中可以做到兼顧大局，較為妥當的處理工作中的各種問題。在各種情況下，都可以完成領導交辦的各項工作任務。第四、我個人熱愛挑戰(zhàn)，有激情，有干勁，具有吃苦耐勞的品質。做一個優(yōu)秀的工程經理或許并不需要很高的智慧，但需要具備強烈的責任心和敬業(yè)精神。我性格開朗、責任感強，工作有激情，有干勁，具有年輕人的活力，熱愛挑戰(zhàn)。平時尊敬領導，關心下屬，在工程部工作的各個環(huán)節(jié)，無論有多么困難的事情發(fā)生，我都發(fā)揮我吃苦耐勞的品質，度過一個又一個難關。我相信，所有這些都將會令我在工程部經理崗位上如沐春風。當然，金無足赤，人無完人。在肯定自己優(yōu)勢的同時，我也清醒地認識到了自己的缺乏之處。由于平時處理的各種事情太多，所以有時會忽略一些細節(jié)，不過，在今后的工作理論中，我會不斷的完善自我，進步整體解決問題的才能，創(chuàng)造性的開展工作，使各項工作得到完美的展現(xiàn)！假如各級領導信任我，給我這個時機，我將以實際行動回報大家對我的期望。假如我競聘上這個崗位，我將集中精力，腳踏實地的突出做好如下幾個方面的重點工作：第一，創(chuàng)新工作方法，加強內部管理，進步工作效率。作為一名副經理，做好管理是其工作的重要局部，假如管理工作搞不好不僅影響到本部門的工作效率，還直接影響到公司經濟效益。第二、進步市場意識，圍繞“效益”開展工作。在這里我想引用一句西點校長的麥克？阿瑟的話“我們需要的是戰(zhàn)場上的獅子，要知道由一頭獅子帶著的羊群，可以戰(zhàn)