小工廠規(guī)章制度

小工廠規(guī)章制度前言為了加強(qiáng)小工廠的管理和規(guī)范員工的行為，特制定以下規(guī)章制度，以維護(hù)公司的正常運(yùn)營和員工的合法權(quán)益。全體員工必須認(rèn)真遵守本規(guī)章制度，不得有任何違反規(guī)定的行為，否則將受到相應(yīng)的懲罰。員工考勤管理2.1準(zhǔn)時到崗所有員工必須按照公司規(guī)定的上班時間到達(dá)公司，如因特殊原因不能按時到達(dá)，應(yīng)在第一時間聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)并做好請假手續(xù)。2.2遲到早退員工如果出現(xiàn)遲到、早退的情況，應(yīng)當(dāng)在考勤系統(tǒng)中打卡，并且應(yīng)當(dāng)在當(dāng)天完成相應(yīng)的工作任務(wù)。連續(xù)遲到早退三次以上，將會被扣除相應(yīng)的考勤分?jǐn)?shù)，影響年終獎金。2.3違規(guī)調(diào)休員工應(yīng)遵守公司考勤規(guī)定，不能擅自調(diào)休或請假，如需調(diào)休或請假，應(yīng)提前向上級領(lǐng)導(dǎo)請示，并按照公司規(guī)定的程序操作。工作行為管理3.1工作服裝員工應(yīng)按公司要求穿著工作服裝上班，并保持整潔、干凈。不得穿著過于暴露或不符合工作要求的服裝到崗上班。3.2工作紀(jì)律員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的工作紀(jì)律，如無故曠工、遲到早退、私自離崗等行為，將會受到相應(yīng)的懲罰。3.3保密制度保護(hù)公司機(jī)密，是每個員工的職責(zé)。員工不得擅自向外界泄露公司的機(jī)密信息，嚴(yán)禁私自帶出公司有關(guān)文件、資料、圖紙、樣品、模具等工具，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將受到相應(yīng)的懲罰，情節(jié)嚴(yán)重者將進(jìn)行追究其法律責(zé)任。安全生產(chǎn)管理4.1安全意識每位員工都應(yīng)有堅(jiān)定的安全意識，不得違反工作安全規(guī)定，維護(hù)公司安全生產(chǎn)工作正常進(jìn)行。4.2安全防護(hù)員工在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全防護(hù)制度，保證自己的身體健康和安全，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時上報(bào)，不得隱瞞或掩蓋。4.3滅火救護(hù)員工應(yīng)當(dāng)熟知火災(zāi)、事故的處理方法和用火安全常識以及急救常識，并能夠在必要時靈活應(yīng)變，確保場所安全和全面穩(wěn)定。處罰與獎勵凡有違反規(guī)定的行為，公司將視情節(jié)輕重，采取相應(yīng)的紀(jì)律處分、民事或刑事追訴。同時，對于杰出表現(xiàn)以及在工作中發(fā)揮大作用的員工也將給予相應(yīng)的表彰和獎勵。結(jié)語以上就是本公司的小工廠規(guī)章制度，希望各位