四川省企業(yè)用工勞動合同書合同

四川省企業(yè)用工勞動合同書合同一、合同雙方本合同雙方為雇主（以下簡稱甲方）和受雇人（以下簡稱乙方）。甲方是一家注冊于四川省的企業(yè)，乙方為勞動者。二、勞動合同期限本合同自乙方入職之日起生效，至合同約定的期限屆滿終止，期限為____年/月/日（以下簡稱合同期限）。如乙方在合同期滿前一個月內(nèi)書面通知甲方不愿續(xù)簽勞動合同，則本合同終止。如乙方違反勞動合同約定，導(dǎo)致甲方有權(quán)請求解除勞動合同的，甲方可以隨時解除本勞動合同并終止勞動關(guān)系。如甲方解除本勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。三、工作內(nèi)容、地點(diǎn)、工作時間和休息、休假工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容為__________，具體工作任務(wù)由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和工作能力安排。工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地四川省_______（詳見勞動合同附件）。工作時間甲乙雙方約定乙方每日工作時長為____小時，每周工作時間為_______小時，非法定節(jié)假日和休息日，甲方可以安排乙方加班工作，并按國家規(guī)定給予加班費(fèi)。休息、休假休息時間乙方每周休息一天，具體休息日為周____（詳見勞動合同附件）。休假時間乙方每年享受帶薪年休假____天。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方休假前告知乙方其休假時間，并在休假期間支付其工資及福利待遇。四、勞動報酬基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元/月，共計人民幣____元/年（詳見勞動合同附件）?？冃ЧべY乙方的績效工資是根據(jù)公司制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)評定的，績效考核范圍為個人在公司內(nèi)的表現(xiàn)率，并考慮主管部門和客戶的評價?？冃ЧべY占基本工資的比例為____%（詳見勞動合同附件）。補(bǔ)貼福利乙方還享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：餐費(fèi)補(bǔ)貼住房補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼醫(yī)療保險養(yǎng)老保險生育保險工傷保險社會保險補(bǔ)貼福利的具體內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)詳見勞動合同附件。工資結(jié)算甲方于每月__日向乙方支付當(dāng)月工資，工資以貨幣形式支付。乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫工資卡信息，一經(jīng)填寫，不得隨意變更。五、勞動紀(jì)律和保密工作乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和保密工作，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密。如違反上述規(guī)定，甲方有權(quán)依照公司制定的勞動紀(jì)律處置乙方違紀(jì)事項(xiàng)，并認(rèn)為乙方已經(jīng)自動解除本勞動合同。六、解決勞動爭議本合同的履行和解釋遇有爭議，甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動爭議處理的規(guī)定進(jìn)行協(xié)商解決，如當(dāng)事雙方無法協(xié)商解決，可向所在地勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。七、其他本合同未盡事宜，甲乙雙方可以在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上另行簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)當(dāng)成為本合同的組成部分。本合同一式___份，甲乙雙方各執(zhí)___份，自簽字/蓋章之日起生效。甲方：______________乙方：_______