小員工個人發(fā)言稿7篇_第1頁
小員工個人發(fā)言稿7篇_第2頁
小員工個人發(fā)言稿7篇_第3頁
小員工個人發(fā)言稿7篇_第4頁
小員工個人發(fā)言稿7篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第小員工個人發(fā)言稿7篇

小員工個人發(fā)言稿【篇1】

各位領導、各位同事:

大家好!轉眼間,20__年又過去了,這一年,是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。

我們曾為了完成共同的目標,而一起努力過,就像展銷會期間,為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績,為了提高公司的對外形象,我們曾一起加班,財務部加班結數(shù),辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時,各位經(jīng)理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

當我們在工作上遇到困難時,總會團結一致,群策群力,解決難題。而遇到急于處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些復英打英抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗?。工作。在我們的辦事員出去辦事時其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。

在這一年里,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女籃球聯(lián)誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓班,激發(fā)了各位員工學習外語的興趣,為各位員提高自身素質創(chuàng)造了機會。通過這些活

動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活,關心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統(tǒng)一購買預防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。

一切的一切,都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝總經(jīng)理__及各位經(jīng)理,感謝公司。

最后祝各位同事新年快樂,身體健康!

小員工個人發(fā)言稿【篇2】

各位領導,各位同事:

大家下午好:

我很榮幸這次被評為20年優(yōu)秀員工。我們都在工作中并肩戰(zhàn)斗,取得了可喜的成績。這個榮譽不僅得益于企業(yè)同事的支持和默契配合,也得益于優(yōu)秀的團隊氛圍和集體團結,積極認真的工作態(tài)度,領導對我工作的信任和支持,同事的支持和幫助,以及整個財務部的共同努力。

正是因為有了這樣一個和諧融洽的環(huán)境,我才能全身心的投入到工作中,實現(xiàn)自己更大的價值,所以這個沉重的榮譽不僅屬于我個人,也屬于我們財務部的每一個成員。

我認為這不僅是企業(yè)對我工作的肯定,也是對我將來做得更好的鼓勵。我也堅信以后的工作會更好。

財務部是我們企業(yè)的一個重要部門。我是財務部的一員。俗話說,沒有普通崗位,只有平庸的員工。如果我在這個崗位上不盡職,可以影響大局,所以責任高于一切。在工作中,沒有小事,小事不認真負責,也會出大差錯。

業(yè)務領導和財務部所有員工對我都很好,所以我一直帶著感恩的心工作。人沒有家庭,沒有溫暖,員工沒有生意也沒有溫暖,人在父母身邊有依賴感,員工在生意的大家庭里也有依賴感,所以我沒有理由不努力,也沒有理由不做一個忠誠的員工。

被選為優(yōu)秀員工只是進步的起點,這將是我未來工作的鞭策和動力。會推動我更加努力的`去完成企業(yè)的各項指標,做好每一件事。沿著這個目標,我不斷努力。我覺得優(yōu)秀最重要的一點就是要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,這樣才能有所收獲。

我一直有堅定的毅力和信心贏得我的工作,并貫徹勤奮的精神。勤奮不是三分鐘的熱情,而是一種堅韌不拔的精神,需要毅力和堅強的意志。一個人工作好不好,并不取決于你的工作有多重要,你做出了多少貢獻;看你能不能兢兢業(yè)業(yè),把工作做好,那你就是優(yōu)秀的;如果無論你負責哪項工作,你都能做同樣的事情,那么你就是一個表演者。

我想把這個獎項作為一個新的起點,嚴格要求自己有更高的標準,不斷展示自己的熱情和智慧,提高自己的整體素質。善待他人,就是善待自己,以團隊精神做好工作,樹立企業(yè)形象,為企業(yè)增光添彩,為企業(yè)貢獻所有的智慧和智慧,讓我們的企業(yè)在經(jīng)濟競爭的浪潮中永遠立于不敗之地。這是我們所有人的心情,這是我們所有員工所期待的。

展望未來,我還有很長的路要走。我不會被我現(xiàn)在的成就沖昏頭腦。我會繼續(xù)發(fā)揚成績,戒驕戒躁,不斷創(chuàng)新。我不想做好,但我想做得更好。感謝領導和全體員工對我的愛。

謝謝大家!

小員工個人發(fā)言稿【篇3】

各位同志們:

大家好!

俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”,簡單的一句話,卻深刻的告知了我們,紀律的嚴謹性和重要性。在學校有學校的紀律,在企業(yè)有企業(yè)的紀律,在社會也有社會的紀律,我們都是在各種紀律的規(guī)范下,才得以正常有序的學習、生活和工作。所以說,對于每個人而言,紀律總是不容忽視的。

沒有紀律,個人就會松散、怠惰;沒有紀律,一個團隊就會是一盤散沙。一個沒有紀律的人,無論工作也好,學習也好,生活也好,都不會有好的表現(xiàn)和進步。我們是公司的基本一員,公司就是一部機器,而我們就是這部機器上的.每一個零部件。我們按照組織體系,有條理、有系統(tǒng)地組成為一個團隊,規(guī)范是我們所要求的常態(tài)。而要做到規(guī)范,就得有紀律,換句話說,就是要遵守公司的規(guī)章制度,嚴于律己,從小事做起。沒有紀律,就不會有嚴肅認真的工作態(tài)度,同時,也會影響到周圍的同事,于人于己,都沒有半點益處。

長輩常教導我們,做人要推己及人,要將心比心,要多站在別人的角度反觀自己。試想,當工作安排好了,你卻沒有認真落實執(zhí)行,以致工作脫節(jié)時;當大家認真工作,你卻在無所事事,影響大家工作時,你的心里是作何感想如此種種,都是我們所極力排斥和反對的。那么,換成是我們自己,別人也一定是如此看待的。既然如此,那我們還會做這些有損紀律、破壞工作的事嗎

將心比心,推己及人,做個守紀律的人,做個懂得做人的人,嚴于律己,遵守公司的規(guī)章制度,從小事做起,做個嚴肅、認真、專注、專心的優(yōu)秀員工。

我的發(fā)言到此結束,謝謝大家。

小員工個人發(fā)言稿【篇4】

各位員工、各位主管:

大家上午好!

在這春意盎然,充滿希望與生機的季節(jié)里,我們激動的迎來了20__年溫州春秋工藝禮品有限公司的第一次員工大會?;仡欉^去的一年,是充滿機遇與挑戰(zhàn)的一年,是拼搏進取的一年,是汗水交融經(jīng)營的`是一年,在各位的共同努力下,我們共同完成了去年的生產(chǎn)任務。沒有你們的努力就沒有春秋的今天。沒有今天的奮斗就無法去談論美好的明天!春秋的歷史已經(jīng)歷了18個春秋,在座的員工中有的是剛到企業(yè)的新員工,有的是已在企業(yè)工作兩年、五年甚至十年以上的老員工,首先我們要以熱烈的掌聲感謝這些老員工們,同時也要將熱烈的掌聲向新來的員工表示熱烈的歡迎!

去年在全體同事不懈的努力下,公司獲得了長足的發(fā)展,這一切都讓我們刻骨銘心,但這一切都已成為過去,在新的一年里我們都將面臨著更多的挑戰(zhàn),更多的機遇,更多的考驗,為了更好的發(fā)展,公司特決定召開新春員工大會,這一切,都離不開全體員工的的大力支持。在此,我僅代表公司感謝大家,感謝大家長久以來對公司的支持,感謝大家長久以來對公司的信任。首先祝大家:工作愉快,生活開心,事事如意,虎虎生風!

小員工個人發(fā)言稿【篇5】

__一直秉承著“服務于民、回饋社會”的企業(yè)公民職責。憑借19年矢志不渝的艱苦奮斗與不懈努力,__已成為中國民族保險行業(yè)的翹楚,贏得了廣泛贊譽。

而平安產(chǎn)險重慶分公司作為服務重慶經(jīng)濟建設十五年、見證重慶直轄十年飛速發(fā)展的金融標兵,不僅擁有一只久經(jīng)考驗的、忠誠的、智慧的、執(zhí)行力強的員工隊伍,更有強大的造血機能與卓越的企業(yè)文化作為有力支撐,在保障地區(qū)經(jīng)濟建設的良性發(fā)展、人民生命財產(chǎn)的安全與社會的長治久安方面作出了積極成效,收獲了堅定的信任與支持。銳意進取的重慶平安產(chǎn)險人,將乘著重慶迎來新的`歷史性發(fā)展機遇的東風,繼往開來,改革創(chuàng)新,不斷服務重慶,服務3200萬重慶市民,不斷為重慶的經(jīng)濟建設的騰飛保駕護航,不斷為西部地區(qū)的建設添磚加瓦,重慶平安產(chǎn)險也必將在歷史的巨變中鍛造出新的輝煌!

小員工個人發(fā)言稿【篇6】

在忙忙碌碌中又度過了一年,今年餐廳的生意還是很不錯的,這也表示我們這一年的工作是很忙的。這一年自己也有了很大的收獲,對我來說這一年的工作是非常的充實的,自己也學到了很多的東西。一年的工作也已經(jīng)結束了,是應該要為自己這一年的工作做一個總結的,這樣才能夠知道自己這一年關注完成的情況,也知道自己哪些地方還有進步的空間。

一、工作表現(xiàn)

我明白對于我們做餐飲的人來說最重要的是什么,就是要注意衛(wèi)生,食品衛(wèi)生、餐廳衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。在工作的時候是必須要認真的對待的,一點點失誤都會給餐廳帶來影響。我的工作關系到的不僅僅是我自己,還有餐廳。我們必須要做的讓我們的顧客滿意,雖然因為個人口味的不同不可能做到讓每一個人都對我們的餐品滿意,但也應該要做到讓他們對我們的服務滿意。

我在工作的過程中是非常的注意衛(wèi)生的問題的,自己要保證好自己的個人衛(wèi)生,要給顧客留下一個好的印象,不能因為自己的原因對餐廳造成影響。我覺得自己的工作是完成的還算不錯的,至少我每天工作的時候都是非常的有熱情的,也不會因為自己的私人情緒影響到工作,對待顧客的態(tài)度都是很好的。雖然每天下班之后都會覺得非常的疲憊,但是自己在休息了一個晚上之后又能夠很好的調整好自己的狀態(tài),重新以一個好的面貌去迎接自己的工作。

二、工作收獲

自己在這一年工作的過程中是收獲了很多的,學到了很多新的東西,不管是什么行業(yè)的工作想要做好的話都是需要付出很多的努力的,要學的東西也是很多的。我知道自己身上還是存在著很多的不足的,自己也是一直都在努力的學習的。在這一年中自己是有了很大的進步的,能夠更好的去完成自己的工作,也能夠很好去處理一些突發(fā)事件。但同時我也是存在著不足的,自己還是有進步的空間的,所以之后想要在這個行業(yè)有發(fā)展的話還是需要繼續(xù)的學習的,不能停下自己一直學習的進步。

2023是很忙的一年,也是有著很多的收獲的一年。其實自己還挺喜歡這樣的感覺的,在忙碌的過程中能夠學到很多的東西,雖然身體會非常的疲憊,但自己是進步了很多的。新一年的工作中肯定會遇到很多的挑戰(zhàn),自己也要做好準備,積極的面對未來的挑戰(zhàn)。

小員工個人發(fā)言稿【篇7】

在工作中,雖然我只扮演一個普通收銀員的角色,但我的工作不僅僅是收錢這么簡單,還有一系列復雜的手續(xù)。在這一年的工作中,我發(fā)現(xiàn)無論是繁重、忙碌還是清閑,我們都應該能夠自如地做好一項工作,我們應該以積極的態(tài)度完成每一項工作,而不是因為工作量的比例而抱怨,因為抱怨是沒有用的。我們更應該做的不是把事情想得太糟糕,而是保持良好的心態(tài),每天面對球隊。因為快樂的心態(tài)會讓我們在工作中感到疲憊和無聊。

在工作中,我努力學習我的商業(yè)知識。在領班的培訓指導下,我很快熟悉了餐廳的基本情況和收銀員的崗位流程,從理論知識到實際操作,從前臺到接待、客服,還有一點一點的學習積累。在短時間內,我掌握了收銀員應該具備的所有業(yè)務技能。

我在工作中犯了錯誤。是主管和工頭一次次給我鼓勵,讓我對工作更加熱情。米爾蘭德老師曾經(jīng)說過:年輕人自然需要鼓勵。是的,正是這種鼓勵,讓我勇于克服困難,在工作中不斷進步。從此,在領導眼里,我不再那么脆弱,反而變得很堅強。因為責任心強,工作熱情高,得到了上級領導的肯定,讓我來xx社實習。剛開始的時候不習慣,覺得各方面都不如餐廳。然而,經(jīng)過一段時間的努力,我終于覺得這是一句令人欽佩的話。經(jīng)過一段時間的努力,領導們對我的評價很高,讓我承擔前臺接待的重任。那一刻,我很開心,承受了所有的艱辛。累是值得的,同時也感到壓力很大。領導這么看重我,這是他們的信任。我認為我應該努力工作,做好我的職責,這對我來說是一個新的挑戰(zhàn)。

在實習的一年里,我了解了一些餐廳的管理和文化,其中我最了解的是:

1、功能質量

對于餐飲等服務行業(yè)來說,服務質量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一,也是企業(yè)的生命線。高水平的服務質量不僅能打動客戶,還能為他們再次光臨奠定基礎。還能讓客戶感到榮幸,為企業(yè)樹立良好的品牌和形象。在__,我們可以看到餐廳領導非常重視服務質量的提升,即使是我們的實習生,也必須經(jīng)過嚴格的禮儀培訓才能上崗。對老員工進行后續(xù)培訓和指導,不斷提高其專業(yè)素質和水平。部門經(jīng)理和主管經(jīng)常對我們說:“你的一舉一動都代表著我們,你的形象就是我們的形象”?!翱腿擞肋h不會錯,錯的只會是我們?!敝挥姓嬲\的服務,才會得到客人的微笑。

2、餐飲文化

餐廳充滿了服務文化、禮儀文化、地域文化、飲食文化、扶貧文化等。這里所有的工作人員都是主人,所有的客人來到餐廳都會或多或少的依賴餐廳和餐廳的人。除了在接受服務的過程中接受文化或知識,他們還會在遇到困難時向餐廳的人尋求幫助。因此,我們可以說餐館是一個充滿文化和知識的地方。所以,在這里工作的人一定要有更多的知識、文化和涵養(yǎng)。客人在品嘗一道菜,女服務員則用甜美的聲音介紹這道菜的相關知識,包括它的起源、流傳、特點、新意等。這不僅增加了品嘗菜肴的樂趣,也讓客人獲得了一些新的知識和信息,這讓他們很高興你來自另一個層面。

餐廳的每一個角落,都有彬彬有禮的服務人員,以規(guī)范的操作、專業(yè)的微笑、謙恭的態(tài)度,讓客人時刻受到禮儀文化的熏陶。社會中的個人總是受到周圍人的影響。所謂禮儀文化,不僅提高了酒店人的素質,而且有益于影響客人,提升整個社會的素質和涵養(yǎng)。當客人到達一家新酒店時,他們迫不及待地想了解當?shù)氐牡赜蛭幕?、風俗習慣和景觀特色。餐廳應該對此非常熟悉。餐館只是一個單一的建筑。只有在地域背景下,他們才能有豐富的背景和文化背景。對于外賓來說,他們來這里是

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論