兼職早教老師合同

兼職早教老師合同合同雙方及背景本合同是由以下兩個(gè)自然人所簽訂：姓名：[雇主姓名]身份證號(hào)碼：[雇主身份證號(hào)碼]住所地：[雇主住所地]姓名：[雇員姓名]身份證號(hào)碼：[雇員身份證號(hào)碼]住所地：[雇員住所地]雇主是一家從事教育培訓(xùn)行業(yè)的機(jī)構(gòu)，現(xiàn)在需要聘請(qǐng)一名兼職早教老師，教授主要針對(duì)2-6歲兒童的早期教育課程。由于現(xiàn)有的全職老師已經(jīng)滿足了教學(xué)的需求，因此雇主現(xiàn)在需要一名兼職老師。雇員是一名有經(jīng)驗(yàn)的早教老師，有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和良好的專業(yè)素養(yǎng)。雙方經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，達(dá)成合作意向，為了保障雙方的權(quán)益，在本合同中各自承諾履行自己的義務(wù)。合同期限本合同有效期為[XX]個(gè)月/固定期限，自[XX年XX月XX日]起，至[XX年XX月XX日]止。雙方可以在合同到期前三個(gè)月提出續(xù)簽合同的請(qǐng)求，并經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商達(dá)成續(xù)簽的意向。如未能達(dá)成一致意見(jiàn)，則本合同自動(dòng)終止。工作內(nèi)容雇員應(yīng)按約定向雇主提供以下工作內(nèi)容：根據(jù)雇主的需求，負(fù)責(zé)早期教育課程的授課和教學(xué)管理。對(duì)于課程內(nèi)容、教材、教學(xué)方式、教學(xué)深度和上課效果等方面，積極與雇主合作，為教學(xué)質(zhì)量的提高作出努力。工作時(shí)間和地點(diǎn)工作時(shí)間：每周[XX]天，每天工作[XX]小時(shí)，具體排班按照雙方的協(xié)商確定。工作地點(diǎn)：于[XX地址]進(jìn)行授課。工資和結(jié)算雇員的月薪為[XX]元，薪資結(jié)算方式按月結(jié)算。雇主應(yīng)按時(shí)向雇員支付本合同約定的工資，如因雇主原因發(fā)生延誤，應(yīng)支付滯納金。（滯納金的規(guī)定雙方另行協(xié)商約定）雇員應(yīng)當(dāng)依法納稅。雇主應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律規(guī)定為雇員代扣代繳所需繳納的稅款，并依法將代扣代繳的稅款足額及時(shí)交納。保密和競(jìng)業(yè)限制雇員應(yīng)當(dāng)保守雇主的商業(yè)秘密，不得泄露給未經(jīng)雇主同意的任何人或機(jī)構(gòu)。雇員離職后，應(yīng)當(dāng)退還所有與雇主工作相關(guān)的資料和信息，包括但不限于教案、教材、教學(xué)資料、學(xué)生信息等。在合同期限內(nèi)以及離職后的[XX]個(gè)月內(nèi)，雇員不得在本市范圍內(nèi)與雇主從事相似或?qū)Ω?jìng)爭(zhēng)產(chǎn)生影響的工作。違約和解除如雇員有違反合同約定現(xiàn)象之一，雇主有權(quán)解除本合同。解除本合同時(shí)，雇員無(wú)權(quán)要求雇主支付本合同未來(lái)時(shí)間內(nèi)所應(yīng)享有的薪資。如因不可抗力等原因，致使本合同不能履行時(shí)，應(yīng)將不可抗力造成的影響降至最小，并按照合同約定處理。其他本合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。合同簽署以上所述條款，雙方已經(jīng)充分協(xié)商，以自愿、平等、合法的方式達(dá)成意向，簽訂本合同，