公司臨時(shí)用工合同

公司臨時(shí)用工合同本合同由以下雙方訂立：雇主（以下簡(jiǎn)稱“公司”）和雇員（以下簡(jiǎn)稱“工人”）。一、工作內(nèi)容公司聘請(qǐng)工人從事以下臨時(shí)工作（以下簡(jiǎn)稱“工作”）：__________________________________________二、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間工作地點(diǎn)：__________________________________工作時(shí)間：從_________年____月____日開始，至_________年____月____日結(jié)束，共計(jì)_________________天。工作時(shí)間可能因公司業(yè)務(wù)需要而發(fā)生變化，公司將在變化前盡力以合理方式通知工人。三、工資待遇工資：公司向工人支付每小時(shí)______元。支付時(shí)間：公司將在月底支付前一月的工資。稅金：公司依法在工人的工資中代扣代繳相關(guān)稅款。其他：公司向工人支付的工資待遇不包括其他津貼和福利。四、工作規(guī)定工作時(shí)長(zhǎng)：工人每日工作時(shí)長(zhǎng)不得超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)長(zhǎng)不得超過(guò)44小時(shí)。工作交接：工作交接由公司負(fù)責(zé)，工人應(yīng)按時(shí)交接工作。工作質(zhì)量：工人應(yīng)按照公司的要求，完成其所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。工作安全：工人應(yīng)在工作中注意安全，如果發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，應(yīng)及時(shí)向公司報(bào)告。請(qǐng)假：工人如需請(qǐng)假，應(yīng)提早向公司主管提出，并經(jīng)公司主管批準(zhǔn)。遲到早退：如工人遲到或早退，應(yīng)事先向公司報(bào)備。五、保密協(xié)議工人不得將公司的任何商業(yè)機(jī)密和商業(yè)機(jī)密相關(guān)信息向任何第三方透露，包括但不限于公司的客戶、供應(yīng)商、合伙人等。工人須對(duì)公司的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)機(jī)密相關(guān)信息采取必要的保密措施，包括但不限于不得隨意拍照、拷貝、轉(zhuǎn)發(fā)文件、數(shù)據(jù)等。工人在離開公司后應(yīng)立即歸還由公司提供的包括文件、設(shè)備在內(nèi)的所有公司資產(chǎn)。六、合同違約責(zé)任本合同生效后，如果公司或工人一方未履行其合同條款，應(yīng)承擔(dān)合同違約責(zé)任。如果惡意違約，另一方有權(quán)要求違約方依照法律法規(guī)賠償合同中造成的經(jīng)濟(jì)損失。七、合同終止本合同期滿后，如兩方當(dāng)事人無(wú)另行約定，本合同自然終止。雙方約定，本合同提前_________天雙方均應(yīng)書面通知對(duì)方，否則另一方有權(quán)要求違約方賠償相應(yīng)損失。雙方經(jīng)協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)簽署書面協(xié)議，并注明解除的原因和時(shí)間。八、其他本合同依法簽訂，并受中國(guó)法律的管轄和執(zhí)行。其他與本合同有關(guān)的事宜，雙方當(dāng)事人可以通過(guò)友好協(xié)商進(jìn)行解決，并簽署書面協(xié)議。本合同一式兩份，公司和工人各執(zhí)一份。九、雙方授權(quán)雇主代表：_______________（蓋章）簽字：_______________日期：_______________工人代表：