競聘格式演講稿七篇

第頁共頁競聘格式演講稿七篇競聘格式演講稿七篇競聘格式演講稿篇1尊敬的各位領導，各位同事：今天，我懷著非常沖動的心情參加這次競選演講。首先請允許我向各位領導，各位同事表示衷心的感謝！感謝你們給了我這次展示自我和施展才能的時機！我將珍惜這次鍛煉進步的時機，英勇地走上講臺，承受大家的檢驗和評議。我叫韓志強今年26歲，20xx年10月1日有幸來到我們公司從事二手房銷售工作至今，剛下分行時我很榮幸的分到了萬科豪宅分行，在王玉華經理旗下做一名普通的經紀人，萬科是我對龍宸地產的第一印象，整齊的服裝，整體的素質，每人一臺電腦，每人一部，當時我眼前一亮有一種回到家的感覺，我在心里下定決心一定要在這家公司找到真正的自己做好的自己，我第一個月向王經理保證的目的是一萬元的保底任務，記得當時我姐問我：以前你做過定一萬的目的是不是太少了？我的答復是我這個月的目的就是轉正，由于我以前就在二道經開附近呆過，所以做的還是很順利的，第一個月我完成了1XX元的業(yè)績，完成了自己月初時一個小小的承諾，在萬科的時間很值得我去回憶和珍惜，但只有短短的一個多月我就被調配到了中海分行，經理也由王姐換成了邱日林同志，我當時的心情很糟糕，因為在我心里還沒有過夠在萬科的點點滴滴，經過不斷的反思我的心態(tài)終于調整過來了，中海在我心里一直都是一個海一樣的大市場，我非常的熟悉這里的一切，因為我的母校就在間隔公司100不到的地方，所以我很快的就適應了中海的工作生活，第二個月我們隊整體都報了業(yè)績我們相對來講老一點的員工每個人報了3萬元的保底任務，記得我們剛報完業(yè)績時邱日林同志曾開玩笑似的對我們說是不是都想錢想瘋了，但那一瞬間我卻在每個人眼里看到了那樣堅決的一種信念，經過我們的不斷努力和每天的瘋狂待看，月終我們的收獲是我以4萬九千多的業(yè)績拿下了月冠，任柏炫以3萬多的業(yè)績獲得了第三，月會的時候我們舉杯共慶，我們潸然淚下，第三個月我給邱日林報的任務是兩萬當月完成9千很遺憾，月末時我很榮幸的被龍總提升為中海二組經理,在做經理的第一個月我們組別做了7萬多的業(yè)績，雖然沒有完成公司下達的任務，但我們相信自己已經努力了，兩個月的經理生涯讓我對我的團隊充滿了信心，看到了希望，我如今就是要不斷的證明我自己可以，我的團隊更加可以；假設我一不小心競聘成功：我會利用最短的時間不斷的豐富自己的才能，讓自己成為一個真正合適帶著團隊的優(yōu)秀管理者，以身作那么做好每一個細節(jié)起到帶頭作用，嚴格要求自己讓員工發(fā)自內心的信服我，關心身邊的每一位員工讓他們深知我一直和他們在一起，新人是最需要我們照顧和關心的人，我會認真的向他們講解關于二手房的一切相關知識，自己接到客戶手把手交給新同事，爭取在最短的時間內讓他們能轉正，可以獨立做單，往往新人剛入職時都是干勁十足，他們會因工作的條理性而覺得充實，我會盡心盡力的指導他們工作的每一步，讓他們早日成為一個有才能的經紀人，新人的繁忙沖勁很影響那些死豬不怕開水燙的老員工，他們會因為新人的好成績而慚愧，會從新提起高昂的戰(zhàn)斗力，一步一個腳印的走下去我相信通過大家的努力成功其實很容易！假設我競聘失敗了：我會通過這起競聘從新的認識自己，認真的考慮問題到底出現(xiàn)哪里，找到自己身上的缺乏，對癥下藥，服從領導的一切安排，踏踏實實做事，不斷的提升自己，用自己的努力獲得的成果！各位領導，各位同事我競聘這一崗位的優(yōu)勢有如下幾點：最后請公司領導綜合我我這半年來的工作表現(xiàn)和銷售業(yè)績給我本人做出客觀，正確的評定。競聘格式演講稿篇2尊敬的各位領導、各位評委：您們好!非常感謝各位領導給我創(chuàng)造了這個發(fā)揮自我、展示才華的時機，我在這里用樸實、誠懇的語言、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心，務實的工作舉措，希望能得到各位領導、各位評委的信任與支持，能受聘稽核監(jiān)察科科長這個崗位。如今，我把自己介紹給大家：我叫××，現(xiàn)年××歲，……。我于××年××月參加信譽社，先后從事過××、××、……等工作。在××年的工作中，我以勤奮務實的工作態(tài)度，虛心好學的工作方法，任勞任怨的工作作風和鍥而不舍的工作精神，認真履行了工作職責，出色的完成了領導交辦的各項工作任務。特別是從事稽核工作后，每年均要向上級或領導書寫稽核匯報材料數(shù)十份，每月還要負責人行監(jiān)管報表的錄入、上報以及其他工作，為了能更好的搞好本職工作，先后幾次參加市聯(lián)社組織的稽核和微機培訓，不斷進步自己的寫作才能、分析^p問題及解決問題的才能?！耙环莞?，一份收獲”，××年來我?guī)缀跄昴瓯辉u為先進工作者，屢次被評為“優(yōu)秀____員”，在年度考評中屢次得“優(yōu)”。從事稽核工作后，曾被市聯(lián)社評為“稽核先進個人”。幾年來的稽核工作理論，使我對這項工作有很明確、深化的認識。我認為：經濟活動離不開經濟監(jiān)視。農村信譽社稽核做為經濟監(jiān)視的最有效手段，是完善和加強農村信譽社內部經營管理，增強自我約束機制的必要環(huán)節(jié)?；瞬块T就像是保健醫(yī)生，要不斷地對農村信譽社這個肌體的各個部位進展體檢、診治并排除各種病變。在稽核工作的方式、方法上，稽核重點不僅在于對客體作靜態(tài)的分析^p，而且更重要的在于對客體作動態(tài)的分析^p，要積極發(fā)揮稽核的監(jiān)視和評價職能，評價是對已設機制的合理性、完備性、有效性進展稽核，即所謂的檢查是否有章可循。監(jiān)視是對已設機制的合理性、連續(xù)性及嚴肅性進展稽核，即所謂的按章辦事。對各項業(yè)務機制運行情況的稽核所作出的稽核結論注重科學性和實效性，經得起時間的考驗和事實的論證。所以加強稽核工作，對農村信譽社完善監(jiān)視制約機制，起到“暴露，保護，建立”作用，可以及時發(fā)現(xiàn)，糾正和預防業(yè)務經營活動中違背市場規(guī)那么行為和自身經營管理中的違法、違章、違紀問題，以到達去除隱患，堵塞破綻，健全制度，強化管理，震懾犯罪，進步經營管理程度，最大限度降低金融風險。幾年的稽核監(jiān)察工作理論，使我體會到：稽核監(jiān)察工作是信譽社工作中一項政策性強、業(yè)務技能要求較高，涉及面廣，易得罪人的工作。因此，這就要求稽核監(jiān)察工作人員應當具有較高的業(yè)務程度、較好的文字寫作才能，隨時保持正常心態(tài)，嚴格要求自己，用制度標準自己的行為，要懂得怎樣“做人、為人、幫人”，正確認識稽核監(jiān)察工作的職能作用，使稽核監(jiān)察崗位職工真正認識監(jiān)視出效益、監(jiān)催促開展的道理。要隨時組織科室職工討論、分析^p信譽社經營管理活動中出現(xiàn)的新情況、新問題，使每位員工都具有擎敵致勝的本領，建立一支特別能吃苦、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的稽核監(jiān)察隊伍。而作為稽核部門的領導，就更應當是信譽社業(yè)務中的權威，既要熟悉信譽社的主要業(yè)務，又要掌握國家有關的財經法律法規(guī);要可以抓住信譽社工作中的主要矛盾和問題，引領大家正確開展工作。縣聯(lián)社的稽核部門應當對縣聯(lián)社領導班子負責，成為聯(lián)社業(yè)務管理的可靠參謀和助手，保障農村信譽社業(yè)務安康開展。當然，幾年的稽核監(jiān)察工作理論，也使我深深地感受到：雖然稽核監(jiān)察工作任務繁重，但農村信譽社各級領導對稽核監(jiān)察工作非非常重視，積極支持稽核部門開展工作，這為我們稽核監(jiān)察工作的開展奠定了堅實的根底。同時，縣聯(lián)社對于查出的問題不搪塞、不護短，積極整改，為農村信譽社控制風險、加強稽核監(jiān)視創(chuàng)造了有利條件。各級領導這種對信譽社事業(yè)真負責的態(tài)度使我深受感動，也堅決了我認真做好稽核工作的信心。前段時間在××清帳時發(fā)現(xiàn)，××的員工為了按時完成工作任務，大家積極努力工作，加班加點，放棄節(jié)假日休息，使我深受感動和鼓舞。我堅信：我們的稽核干____伍同樣具有較高的素質和崇高的敬業(yè)精神。在聯(lián)社領導及上級稽核部門的指導下，一定可以很好地完成為農村信合事業(yè)保駕護航的任務。千帆競技，百舸爭流。我們的信合事業(yè)正在蓬勃開展，我們肩負著責任和使命，更有義務爭做農村信合事業(yè)的脊梁，這是我參加這次競聘的主要理由。與此同時，幾年來，信譽社在各級領導班子的指導帶著，以及全體職工的共同努力下，逐步開展壯大，終于走出了年年虧損的困境，去年達縣聯(lián)社實現(xiàn)全縣盈余幾十萬元，使我深受鼓舞。我××聯(lián)社的將來充滿信心;同志們對我的業(yè)務程度和工作才能給予肯定，更增添了我的信心和勇氣;我是一個熱愛信合事業(yè)的人，我希望自已可以為××農村信譽社的開展多做工作、多做奉獻。我的演講完畢，謝謝大家!競聘格式演講稿篇3競選演講的目的是為了展示自己、推銷自己,讓昕眾理解自己,從而獲得支持、贏得選票。競選演講稿主要具有以下特點:一是客觀性。競選演講實際上就是展示自己的優(yōu)點,說服群眾、評委投自己的票,是"毛遂自薦"但"展示"必須真實客觀、實事求是。這是競選演講稿的首要特征。二是競爭性。這是競選這一特定的活動方式所決定的。三是推銷性。競選演講是競選者展示自我,推銷自我,是說服別人投自己一票,使自己在競選中勝出。競選演講稿一般由標題、稱呼和正文三局部構成。1.標題。競選演講稿的標題常見的方式有兩種:一是單標題。即:事由+文種。就是直接說明競選的職位,并注明文種。二是雙標題。由正、副標題組成。正標題在上,概述演講的中心內容,副標題在下,用破折號連接,標明事由和文種。2.稱呼。怎樣稱呼,要視聽眾而定。一般用泛稱,如"各位領導飛"同志們"等。稱呼語要頂格書寫,排列有序。3.正文。競選演講稿的正文主要由開頭、主體和結尾三局部構成。(1)開頭。競選演講一般時間都不會太長,因此,精彩而有力的開頭便顯得非常重要,應該可以吸引人注意,可以立即抓住昕眾的注意力。常見的開頭有以下三種:①真誠感謝法。即用誠摯的語言表達自己的謝意。②簡要介紹法。就是在演講的開頭簡要介紹自己的有關情況。雖說是簡要介紹,也有介紹藝術的問題。競選演講理論中,有的演講者自我介紹就像填履歷表。這種介紹是很難調動昕眾的情緒的。相反,假如演講者能將自我介紹寄托在簡潔明快而又富有意味的語言載體上,效果就大不一樣了③表達心情法。就是將參加競選時的心情表述出來。(2)主體競選演講的主體內容應包括以下幾方面:①展示優(yōu)勢。這一局部實際上是要說明為什么要競爭、憑什么競爭的問題。眾所周知,競選演講的目的,就是要使聽眾對演講者有充分的理解和認識,從而鑒別其能否勝任該職位。假如他們認為你的自身素質可以勝任,就會毫不猶豫地給你投上一票。反之,便會票上無名.因此,演講者在介紹自己的情況時,一定要有針對性,即針對競選的,崗位來介紹自己的學歷、經歷、政治素質、業(yè)務才能.在介紹中要盡可能表達出來。競聘演講的目的，就是要把自己介紹給評選者，讓評選者理解你的根本情況，理解你對競聘崗位的認識和中選后的打算。所以，競聘演講的主體內容應該包括以下幾方面：〔1〕介紹自己應聘的根本條件所謂根本條件就是政治素質、業(yè)務才能和工作態(tài)度等。這一局部實際上是要說明為什么要應聘，憑什么應聘的問題。競聘者在介紹自己的情況時，一定要有針對性，即針對競聘的崗位來介紹自己的學歷、經歷、政治素質、業(yè)務才能、已有的政績等等。并非要面面俱到，而應根據(jù)競聘職務的職能情況有所取舍?！?〕簡要介紹自身的缺乏之處競聘者在介紹自己應聘的根本條件時，要盡可能地展示自己的長處，但不是對自身的缺乏之處，閉口不言。請看某競聘者的表述：我從沒有擔任過班干部，缺少經歷。這是優(yōu)勢，但正因為從未在“官場”混過，一身干凈，沒有“官相官態(tài)”，“官腔官氣”；少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢作敢為的闖勁。正因為我一向生活在最底層，從未有過“高高在上”的體驗，對擺“官架子”看不慣，弄不來，就特別具有民主作風。因此，我的口號是“做一個徹底的平民班長”。〔3〕說明自己任職后的打算評選者更關心的還是競聘者任職后的打算。因此，競聘者在競聘演講時，一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點，也就是說，要緊緊圍繞著聽眾關心的熱點、難點問題，提出明確的工作目的和實在可行的措施。競聘格式演講稿篇4各位領導、評委、同事們：你們好！首先，我感謝各位領導和同事們給我這樣一個時機，來競聘縣聯(lián)社中層干部資格。對于我，大家可能并不生疏。但在這樣一個場合，我還是先做一下自我介紹吧。我叫，歲，文化，年參加信譽社工作，歷任信譽社出納員、信貸員，年月至年月任聯(lián)社辦公室資料員，年月起任市聯(lián)社辦公室資料員至今?！参覐娬{一下：今天沒有明確競聘某一職務，因此，對各崗位的詳細工作思路暫不涉及?！诚旅妫抑饕勔徽勎疫@次競聘的目的、對過來工作的感受以及自己對中層崗位的理解和認識。第一，參加競聘的目的此次競聘演講大會是繼20xx年10月“三定兩聘”工作之后，我縣人事制度改革的進一步深化和又一次詳細理論，充分證明我縣農村信譽社公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經建立并得以順利推行。我參加此次競聘，目的有兩個：一是想展示一下自己的才能。我到市聯(lián)社已有半年多的時間，已經適應了市聯(lián)社的工作環(huán)境，我并不是為了和任何人爭位子；二是想通過我和在座各位的共同參與，使真正懂經營、善管理、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出，建立起一支年輕化、知識化、專業(yè)化的干____伍，促進我縣信譽合作事業(yè)的快速開展，希望我這樣做能起到拋磚引玉的效果。第二，對幾年來信譽社工作的感受我參加信譽社工作已有七個年頭，在工作中，我主要有以下幾點感受：1、我工作的七年，是農村信譽社不斷改革的七年。對于新惹事物，人們總有一個從不認識到認識，從承受到執(zhí)行的過程，我也同樣經歷了這樣一個過程。幾年間，我們明顯地體會到工作壓力大了，費用管理嚴了，工資不是很容易地按月拿到手了；但我們也欣喜地看到，經過七年的改革，信譽社的經營效益正在穩(wěn)步進步，開展后勁日益增強，只要我們努力工作，我們手中的飯碗就會端得很穩(wěn)固。我們的改革是正確的，是富有成效的。2、我工作的七年，是埋頭學習的七年。在基層信譽社時，我刻苦學習珠算、點鈔及信譽社各種業(yè)務知識，并虛心向其他同志請教，努力使自己成為一名“多面手”；調入縣聯(lián)社之后，我認真學習專業(yè)知識，不斷進步自己的文字程度，并為領導、為各科室、為基層信譽社搞好效勞。此外，我充分利用業(yè)余時間加強學習，順利拿下了全國高等教育自學考試金融專業(yè)大專學歷，使自己的業(yè)務素質、文化素質都有了一個新的進步。3、我工作的七年，也是令我感到欣慰的七年。幾年來，我一直在領導及同事們的關心、支持和保護下成長。大家對我在工作上幫助、指導，在生活上關心、照顧，我只有將大家對我的信任和期望化為工作的動力，來作為回報，正是基于此，無論從事哪個崗位，我都腳踏實地，努力工作，毫無怨言。幾年來，我在《日報》、《晚報》、《中國農村信譽合作》等多家報刊、雜志上登載通訊、新聞報道30余篇，所撰寫的《農村信譽社如何認識并支持農業(yè)產業(yè)化開展》等3篇論文被人民銀行系統(tǒng)交流推廣，并獲獎；、年，我連續(xù)兩年被縣委、縣政府評為“信息工作先進個人”，連續(xù)三年獲得縣級“先進工作者”稱號，年度，被市聯(lián)社評為“辦公室工作先進個人”。就此，我真誠地向支持我、信任我的各位領導、同志們表示感謝！第三，我對縣聯(lián)社中層干部這一崗位的理解和認識我在市聯(lián)社工作，主要負責各處〔室〕催辦與考核工作，有時機接觸到各處〔室〕的業(yè)務，理解機關各處〔室室〕的職能和詳細的工作內容，對如何做好一名機關中層干部有了更加深化的理解。我希望能在這一崗位上得到進一步的鍛煉，我認為，要做好一名機關中層干部，應做到如下幾點：一是要擺正位置，認清職責，當好領導的參謀和助手中層干部可以說是“兵頭將尾”，上對聯(lián)社領導，下對一般員工及基層信譽社，既是管理者，又是辦事員。在工作中，應當擺正自己的.位置，在自己的職責及領導受權范圍內開展工作。同時，要與分管領導在工作上保持高度一致，做到補臺不拆臺，聽從不盲從，辦事到位不越位，不爭功、不諉過，當好聯(lián)社領導的參謀和助手。二是要有全局觀念機關科室作為聯(lián)社內部機構，其工作是互相關聯(lián)的，任何一個科室都不能脫離于其他科室而獨立開展好工作。因此，作為一名中層干部，應該培養(yǎng)自己的全局觀念，站在領導的角度、聯(lián)社的角度看問題、想問題，從大處著眼。要多與其他科室進展溝通、協(xié)調，使各科室形成合力，共同做好聯(lián)社的各項工作。三是要具備較高的業(yè)務素質和管理經歷作為一名科室負責人，要對本科室的各項工作了如指掌，對所從事的專業(yè)工作要得心應手，要有敏感性和洞察力。比方業(yè)務科室負責人，要可以根據(jù)數(shù)字的變化，準確地分析^p出增減變化的原因，并采取有效措施穩(wěn)固已獲得的成績或盡快改變落后場面。目前，各科室人員少、工作量大，要對本科室人員合理調配，發(fā)揮每個人的專長，充分調動科室人員的工作積極性，同時，對本科室繁雜的工作要合理安排，沉著、冷靜地處理，使本科室工作有條不紊地開展。競聘格式演講稿篇5尊敬的各位領導和同事們：大家好！我叫xxx，今年xxx歲，20xx年XXXX畢業(yè)后一直在XXXX廠工作，XX年XX月XX日來到咱們車間，在XX崗位工作至今。我今天競聘的崗位是xxx倉庫管理員，假如我可以獲得這個崗位，我將會積極主動的干好XX倉庫的日常工作，全力配合好XX主任的各項工作，嚴格遵照公司的指導思想和規(guī)章制度認真工作，主開工作。我以前學習過一句話：“把一件簡單的事做好就不簡單，把每一件平凡的事做好就不平凡”。倉庫管理員盡管不是什么驚天動地的大事業(yè)，但是我們公司正常運轉過程中不可缺少的關鍵崗位，需要極大的細致、耐心和強烈的責任感。我作為一名具有一定業(yè)務知識和豐富工作經歷的年輕女性，與生俱來的責任心、耐心與細心成為我可以勝任這個崗位的根本素質。同時，我還較為擅長計算機操作，可能更加合適將來實現(xiàn)倉庫管理的信息化、標準化?〔這里可以結合倉庫管理員的詳細工作職責補充一點個人如何可以勝任〕總之，假如領導可以信任我，給予我這個時機，我一定會嚴格遵守公司的各項規(guī)定，認真履行倉庫管理員的崗位職責，認真細致的做好每一項工作。最后，感謝公司、車間各位領導長期以來對我的信任、支持和教誨，感謝同事們給予我的諸多幫助，謝謝大家！〔假如是上交的書面申請書，就把題目改成崗位競聘申請書，然后把關于同事的文字都刪除，記得最后再寫上名字和日期〕競聘格式演講稿篇6一、競聘演講辭的主要特點1、目的的明確性一般說來，在競聘演講時，競聘者向競聘的評審人員及聽眾一要講清自己的應聘優(yōu)勢，突出自己的優(yōu)勢，并且這種優(yōu)點來足以完成應承當?shù)娜蝿蘸凸ぷ?二是要答復“假設在其位，如何謀其政”的問題。要在有限的競聘辯論時間里面完成這些工作，演講的一般內容應始終圍繞某個目的——崗位職務工作進展，做到目的明確，語不離宗，不可開口千言，離題萬里。2、內容的競爭性競聘演講的整個過程，其實是候選人中就將來實行的工作目的、施政設想、執(zhí)行方案進展比照的過程。競聘除了一些較為根本的素質條件之外，實際上更重要的是施政目的與施政措施的競爭。寫作時應在此處壓倒對方，只有具備了明確、先進的施政目的，且有實在可行的施政措施來保證，才會獲得競爭的成功。3、演講的技巧性競聘演講是演講的一種，也存在演講技巧問題。它除了要求演講者具備良好的心理素質和較強的語言表達才能外，還應當充分考慮競爭對手、聽眾的心態(tài)、臨場狀況等多種因素，用據(jù)理力爭的方式，巧妙地說明“他不行，我行”，或“他行，我更行”。當然自我推銷要有藝術性，切忌為了競爭而貶低對手，所遵循的原那么是“唯真唯實，詳細可信”。二、競聘演講辭的根本寫法競聘演講由于要考慮多種臨場因素與競爭對象，它的構造就必須靈敏多樣，但就其根本內容而言，仍可分為以下幾個局部：1.標題競聘演講辭的標題有三種寫法。一種是文種標題法，即只標“競聘演講辭”;一種是公文標題法，由競聘人和文種構成或競聘職務和文種構成，如《關于競聘××公司經理的演講》;還有一種是文章標題法，可用單行標題擬制，也可采用正副標題形式，如：《讓收音機制造廠騰飛起來——關于競聘收音機制造廠廠長的演講》。2.稱謂即對評委或聽眾的稱呼。一般用“各位評委”“各位聽眾”即可。3.正文(1)開頭。為制造友善、和諧的氣氛，開篇應以“感謝給我這樣的時機讓我參加辯論”“懇請評委及與會同志指教”等禮節(jié)性致謝詞導入正題。緊接著說明自己發(fā)表競聘演講的理由。開頭應寫得自然真切，干凈利落。(2)主體。這是全文的重點和核心。應圍繞以下幾個方面展開：a.介紹個人簡歷?？煞謨蓚€層次：一層簡明介紹競聘者的自然情況，使評委明了競聘者的根本條件;第二層緊接第一層對自己與競聘崗位有聯(lián)絡的工作經歷、資歷做出系統(tǒng)、翔實的說明，便于評審者比擬與選擇。b.擺出競聘條件。競聘條件包括政治素質、政策程度、管理才能、業(yè)務才能以及才、學、膽、識等各方面的條件。競聘條件是決定競聘者是否被聘任的重要因素之一，應該重點強調。但切忌夸夸其談，應多用事實說話，“事實勝于雄辯”。可以結合自己前一時期的工作來寫，如自己曾做過什么相關的工作，效果如何。從中展露出自己的程度、才能、知識和才華。采取引而不發(fā)的方法，通過這些事實，讓評委及聽眾自然而然地得出肯定的結論。c.提出施政目的、施政設想、施政方案。這局部是競聘者假設已被聘任后，對應聘崗位所提出的目的及實現(xiàn)的詳細措施。選招、選聘單位除了看競聘人根本素質條件之外，還要考慮競招、競聘的施政目的和施政措施。演講者應鮮明突出地提出自己的施政目的和施政措施。這些目的和措施既要適應總體形勢，又要表達部門特點。根本目的要具有客觀性、明確性和先進性。要定性定量相結合，能量化的盡量量化，以便評委進展比擬、評估。目的還應圍繞人們對競聘崗位較為關注的焦點、難點重點提出。根本目的必須有實在可行的措施作保證。因此，保證措施非常重要。措施必須針對目的來制定，要明確詳細，有可操作性，且親密聯(lián)絡崗位實際，從崗位工作出發(fā)。競聘格式演講稿篇7各位領導、各位同事：大家下午好在決定參加這次競聘前，我曾量力度能，反復考慮，再三猶豫。一方面，作為剛剛調入我系不到兩年的老師，年紀輕，閱歷淺，考慮自己能否勝任這份工作。另一方面，專業(yè)開展如今剛剛起步，今后的路任重道遠，此時是否有足夠的精力去參與效勞與管理工作。認真考慮后，我還是決定走上今天的講