2018年《工商管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》第一章課后題

關(guān)于企業(yè)擁有的資源，下列說(shuō)法有誤的是（）A：企業(yè)資源中資金最重要B：企業(yè)資源包括資本、土地和勞動(dòng)力C：技術(shù)和信息也屬于企業(yè)資源D：企業(yè)資源是企業(yè)為社會(huì)提供商品和服務(wù)的基本物質(zhì)條件答案：A解析：資本,土地，勞動(dòng)力，技術(shù)和信息，這是企業(yè)能夠獨(dú)立從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，為社會(huì)提供商品和服務(wù)的基本物質(zhì)條件。企業(yè)之所以出現(xiàn)，是能作為替代市場(chǎng)的一種較低費(fèi)用的方式。（）A：組織管理，交易B：交易，資源配置C：交易管理，組織D：組織，資源配置答案：B解析：企業(yè)作為商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，作為在某種狀態(tài)下替代市場(chǎng)的一種較低交易費(fèi)用的資源配置方式。計(jì)量管理的目的是（）。是因?yàn)槠髽I(yè)能A口滿足商業(yè)需要B口滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要?口統(tǒng)計(jì)D口保證量值的統(tǒng)一答案：D4.市場(chǎng)是通過(guò)（）的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)資源配置和組織生產(chǎn)的。A：內(nèi)部管理B：協(xié)議買(mǎi)賣(mài)C：公平交換D：等價(jià)交換答案：B解析：①市場(chǎng)是通過(guò)協(xié)議買(mǎi)賣(mài)的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)資源配置和組織生產(chǎn)的；②企業(yè)是通過(guò)內(nèi)部管理的方式來(lái)使生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化組合。.（）是形成經(jīng)營(yíng)機(jī)制的決定因素。A：完善的保障體系B：強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)動(dòng)力C：長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展計(jì)劃D：較高的人員素質(zhì)答案：B解析：強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)動(dòng)力是形成經(jīng)營(yíng)機(jī)制的決定因素。.（）是企業(yè)物質(zhì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的反映，是企業(yè)的靈魂和精華。A：人員素質(zhì)B：管理素質(zhì)C：文化素質(zhì)D：技術(shù)裝備素質(zhì)答案：C解析：文化素質(zhì)是企業(yè)的靈魂和精華。.有限責(zé)任公司的公司法人應(yīng)該以（有限責(zé)任。A：公司全部所有者權(quán)益B：其全部法人財(cái)產(chǎn)C：公司注冊(cè)資金D：全部流動(dòng)資產(chǎn)答案：B解析：有限責(zé)任包括兩層含義：a.對(duì)股東而言，是以股東的出資額為限，責(zé)任；b.對(duì)公司法人而言， 是以其全部法人財(cái)產(chǎn)為限，擔(dān)有限責(zé)任。）為限，對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)有限對(duì)公司債務(wù)承8.一般（）企業(yè)適用于零售商業(yè)、服務(wù)業(yè)、手工業(yè)、家庭農(nóng)場(chǎng)等。A口單個(gè)業(yè)主制B口合伙制?有獨(dú)資制D口公司制答案：A解析：?jiǎn)蝹€(gè)業(yè)主制企業(yè)，又稱“個(gè)人獨(dú)資企業(yè)”，由業(yè)主自己出資，自己經(jīng)營(yíng)，收益歸自己所有，風(fēng)險(xiǎn)由自己承擔(dān)。一般適合于零售商業(yè)、服務(wù)業(yè)、手工業(yè)、家庭農(nóng)場(chǎng)等。下列關(guān)于企業(yè)形成的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。A口關(guān)于企業(yè)的形成，普遍認(rèn)同的觀點(diǎn)是社會(huì)分工理論和交易費(fèi)用理論B口企業(yè)的出現(xiàn)是社會(huì)分工發(fā)展的必然結(jié)果?任何條件下只要有了生產(chǎn)行為就一定會(huì)形成企業(yè)D口企業(yè)之所以產(chǎn)生，是因?yàn)橐云髽I(yè)方式來(lái)進(jìn)行資源配置，要比單純依靠市場(chǎng)方式來(lái)進(jìn)行資源配置更有效率答案：C解析：在人類社會(huì)發(fā)展的不同階段，勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料具體結(jié)合的社會(huì)環(huán)境和形式是不同的，只有當(dāng)許多勞動(dòng)者被置于同一資本的支配下，使用共同的生產(chǎn)資料，進(jìn)行共同勞動(dòng)，從事以獲取利潤(rùn)為目的的商品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)形成的經(jīng)濟(jì)單位才構(gòu)成企業(yè)， 不是在任何條件下只要有了生產(chǎn)行為就一定形成企業(yè)。下列不屬于經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體的特點(diǎn)的是（ ）A：參加聯(lián)合的各方本著自愿、互利、效益共享原則B：聯(lián)合各方用契約的方式形成法律約束，獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧C：增加了管理難度，提高產(chǎn)品質(zhì)量的任務(wù)艱巨D(zhuǎn)：各成員之間按等價(jià)有償原則進(jìn)行產(chǎn)品配套、物資協(xié)作以及技術(shù)轉(zhuǎn)讓等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)答案：C解析：經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體的特點(diǎn)：參加聯(lián)合的各方本著自愿、互利、效益共享原則，在生產(chǎn)、科研、技術(shù)、設(shè)備、勞動(dòng)力、物資及銷售等方面彼此聯(lián)合；聯(lián)合各方用契約方式形成法律約束，獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧③各成員之間按等價(jià)有償原則進(jìn)行產(chǎn)品配套、 物資協(xié)作以及技術(shù)轉(zhuǎn)讓等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。.（）是指以產(chǎn)權(quán)制度為基礎(chǔ)和核心的企業(yè)組織和管理制度。A：企業(yè)制度B：企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度C：企業(yè)組織制度D：企業(yè)管理制度答案：A解析：企業(yè)制度是指以產(chǎn)權(quán)制度為基礎(chǔ)和核心的企業(yè)組織和管理制度。企業(yè)制度的主要內(nèi)容有：企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度、企業(yè)的組織制度、企業(yè)的管理制度。.工商企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)之間的關(guān)系是（ ）A：相互排斥B：相互聯(lián)系C：相互補(bǔ)充D：相互無(wú)關(guān)答案：C解析：滿足社會(huì)需要和獲取利潤(rùn)，兩者并非相互排斥，而是互為條件、相互補(bǔ)充。.（）是檢查企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的實(shí)際進(jìn)行情況，考察實(shí)際情況與原定計(jì)劃的差異，分析其原因，采取對(duì)應(yīng)的策略糾偏。A：計(jì)劃職能B：控制職能C：指揮職能D：協(xié)調(diào)職能答案：B解析：控制職能或稱為監(jiān)督， 就是檢查企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的實(shí)際進(jìn)行情況，分析差異原因，采取必要的對(duì)策糾正 ..（）是活勞動(dòng)所占比重較大、資本有機(jī)構(gòu)成低的企業(yè)A：國(guó)有企業(yè)B：資金密集型企業(yè)C：勞動(dòng)密集型企業(yè)D：有限責(zé)任公司答案：C解析：勞動(dòng)密集型企業(yè)是活勞動(dòng)所占比重較大、 資本有機(jī)構(gòu)成低的企業(yè)..在計(jì)量管理中，對(duì)尺、衡器、電度表等計(jì)量器具的管理稱為（）。A口商業(yè)計(jì)量管理B口工業(yè)計(jì)量管理C口行政計(jì)量管理D口法制計(jì)量管理【答案】D.下列不屬于單一企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)的是（ ）A：品種單一B：可以組織大批量生產(chǎn)C：勞動(dòng)生產(chǎn)率高D：成本低答案：A解析：?jiǎn)我黄髽I(yè)的優(yōu)點(diǎn)：可以組織大批量生產(chǎn)，勞動(dòng)生產(chǎn)率高，有利于降低成本;缺點(diǎn)：品種單一，適應(yīng)市場(chǎng)需求變化的能力差。.企業(yè)的根本目的是（ ）。A：提高生產(chǎn)率B：獲取利潤(rùn)C(jī)：提供就業(yè)機(jī)會(huì)D：滿足社會(huì)需要答案：B解析：企業(yè)是以盈利為目的，依法從事生產(chǎn)、流通和服務(wù)等滿足社會(huì)需要的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的法人實(shí)體和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體。18.企業(yè)在遵守、維護(hù)和改善社會(huì)秩序，保護(hù)和增加社會(huì)福利所承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)屬于企業(yè)的（ ）A：法律責(zé)任B：經(jīng)濟(jì)責(zé)任C：社會(huì)責(zé)任D：行為規(guī)范答案：C解析：企業(yè)的社會(huì)責(zé)任指企業(yè)在遵守、維護(hù)和改善社會(huì)秩序、保護(hù)和增加社會(huì)福利方面所承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù).（）是針對(duì)生產(chǎn)技術(shù)活動(dòng)中的一般共性問(wèn)題，根據(jù)最普遍的規(guī)律制定的基礎(chǔ)規(guī)則， 是生產(chǎn)技術(shù)活動(dòng)中最基本的具有指導(dǎo)意義的標(biāo)準(zhǔn)。A：產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)B：方法標(biāo)準(zhǔn)C：基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)D：安全與環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)答案：C解析：基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)是針對(duì)生產(chǎn)技術(shù)活動(dòng)中的一般共性問(wèn)題， 根據(jù)最普遍的規(guī)律制定的基礎(chǔ)規(guī)則， 是生產(chǎn)技術(shù)活動(dòng)中最基本的具有指導(dǎo)意義的標(biāo)準(zhǔn)。.（）是指從計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立到量值的傳遞以及生產(chǎn)過(guò)程中的實(shí)際測(cè)量。A：計(jì)量手段B：計(jì)量方法C：計(jì)量技術(shù)D：計(jì)量管理答案：C解析：計(jì)量技術(shù)是指計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立到量值的傳遞以及生產(chǎn)過(guò)程中的實(shí)際測(cè)量。.企業(yè)的發(fā)展共經(jīng)歷了（ ）時(shí)期。A：家庭手工作坊生產(chǎn)時(shí)期B：手工生產(chǎn)時(shí)期C：工廠生產(chǎn)時(shí)期D：工場(chǎng)生產(chǎn)時(shí)期E：企業(yè)生產(chǎn)時(shí)期答案：解析：企業(yè)發(fā)展的主要階段：（1）手工生產(chǎn)時(shí)期（從封建社會(huì)的家庭手工業(yè)時(shí)期至資本主義初期的工場(chǎng)手工業(yè)時(shí)期）（2）工廠生產(chǎn)時(shí)期（機(jī)器出現(xiàn)）（3）企業(yè)生產(chǎn)時(shí)期.發(fā)展機(jī)制包括（）A：發(fā)展基金自我積累B：籌資渠道自主選擇C：投資項(xiàng)目自主決定D：法人財(cái)產(chǎn)依法所有E：籌集資金自由使用答案：解析：發(fā)展機(jī)制或技術(shù)進(jìn)步機(jī)制包括發(fā)展基金自我積累、 籌資渠道自主選擇、投資項(xiàng)目自主決定、法人財(cái)產(chǎn)依法所有。.企業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)具體包括（）。A口產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)B口方法標(biāo)準(zhǔn)?礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)D口生產(chǎn)組織標(biāo)準(zhǔn)E口安全與環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)答案：解析：技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)可細(xì)分為產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、方法標(biāo)準(zhǔn)、基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)和安全與環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)四種。.企業(yè)的雙重性目標(biāo)，下列說(shuō)法正確的有（）。A口企業(yè)的雙重目標(biāo)在整個(gè)企業(yè)的發(fā)展中的分量是相同的B口滿足社會(huì)需要和獲取利潤(rùn)兩者是互為條件、相互補(bǔ)充的?潤(rùn)是企業(yè)滿足社會(huì)需要的程度的標(biāo)志D口利潤(rùn)是企業(yè)滿足或繼續(xù)滿足、更好的滿足社會(huì)需要的一個(gè)重要前提E口承擔(dān)社會(huì)責(zé)任滿足社會(huì)需要是企業(yè)生存和發(fā)展的重要條件答案：解析：企業(yè)的雙重目標(biāo)在整個(gè)企業(yè)發(fā)展中的分量是不同且變化的。滿足社會(huì)需要和獲取利潤(rùn)，兩者并非相互排斥，而是互為條件、相互補(bǔ)充。.利潤(rùn)是企業(yè)滿足社會(huì)需要的程度的標(biāo)志；.利潤(rùn)是企業(yè)滿足或繼續(xù)滿足、 更好的滿足社會(huì)需要的一個(gè)重要前提；.承擔(dān)社會(huì)責(zé)任滿足社會(huì)需要是企業(yè)生存和發(fā)展的重要條件。25.以下屬于企業(yè)要素的有（）A：人力、物力、財(cái)力B：經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技巧C：市場(chǎng)D：營(yíng)銷E：價(jià)格答案：解析：企業(yè)要素包括：人力、物力、財(cái)力、信息、技術(shù)、知識(shí)、時(shí)間、空間、市場(chǎng)、客戶、環(huán)境、管理 12項(xiàng)內(nèi)容。26.企業(yè)的弱勢(shì)包括（ ）A：信息傳遞易缺失B：監(jiān)督成本降低C：激勵(lì)機(jī)制效力增強(qiáng)D：官僚內(nèi)耗現(xiàn)象產(chǎn)生E：無(wú)法實(shí)現(xiàn)良好溝通答案：解析：企業(yè)的弱勢(shì)：1.信息傳遞易缺失2.監(jiān)督成本增加3.激勵(lì)機(jī)制效力減弱4.官僚內(nèi)耗現(xiàn)象產(chǎn)生27.按企業(yè)產(chǎn)權(quán)的組織形式劃分，可將企業(yè)劃分為（）A：銀行企業(yè)B：工業(yè)企業(yè)C：?jiǎn)蝹€(gè)業(yè)主制企業(yè)D：合伙制企業(yè)E：公司制企業(yè)答案：解析：按企業(yè)產(chǎn)權(quán)的組織形式劃分，業(yè)、合伙制企業(yè)和公司制企業(yè).企業(yè)管理的兩重性包括（ ）A：勞動(dòng)屬性B：生產(chǎn)屬性C：自然屬性D：社會(huì)屬性E：經(jīng)濟(jì)屬性答案：解析：企業(yè)管理二重性的內(nèi)容：一方面，具有與生產(chǎn)力、社會(huì)化大生產(chǎn)相聯(lián)系的自然屬性；主要取決于生產(chǎn)力發(fā)展水平和勞動(dòng)社會(huì)化程度?？蓪⑵髽I(yè)分為單個(gè)業(yè)主制企另一方面，具有與生產(chǎn)關(guān)系、社會(huì)制度相聯(lián)系的社會(huì)屬性；主要取決于社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)。.現(xiàn)代企業(yè)制度的特征是（ ）A：遵紀(jì)守法B：產(chǎn)權(quán)清晰C：權(quán)責(zé)明確D：政企分開(kāi)E：管理科學(xué)答案：解析：現(xiàn)代企業(yè)制度的特征：產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué).承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)的有利作用包括（ ）A：有助于增強(qiáng)客戶忠誠(chéng)度B：有助于增強(qiáng)對(duì)人才的吸引力C：有助于擴(kuò)大企業(yè)的知名度D：有助于改善監(jiān)管環(huán)境E：有助于降低市場(chǎng)壁壘答