會(huì)計(jì)直播課件股份支付

第十八章股份支付注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試系列輔導(dǎo)主講：孫文靜

●考情分析：

本章近年客觀題和主觀題均有出現(xiàn)：2011年0分；2010年4分；2009年3分。

●重點(diǎn)難點(diǎn)歸納：

股份支付及其分類(lèi)；

可行權(quán)條件的種類(lèi)、處理和修改；

權(quán)益結(jié)算股份支付的核算；

現(xiàn)金結(jié)算股份支付的核算。

復(fù)習(xí)提示股份支付概述一、股份支付的定義和特征

股份支付是指企業(yè)為獲取職工和其他方提供服務(wù)而授予權(quán)益工具或者承擔(dān)以權(quán)益工具為基礎(chǔ)確定的負(fù)債的交易。

股份支付概述【多項(xiàng)選擇題】下列有關(guān)股份支付的說(shuō)法中，正確的有（）。

A.股份支付是企業(yè)與職工或其他方之間發(fā)生的交易

B.股份支付是企業(yè)與股東之間發(fā)生的交易

C.股份支付是以獲取職工或其他方服務(wù)為目的的交易

D.股份支付的對(duì)價(jià)或其定價(jià)與企業(yè)自身權(quán)益工具未來(lái)的價(jià)值密切相關(guān)

E.股份支付最終只能以企業(yè)自身的股份進(jìn)行結(jié)算

『正確答案』ACD股份支付概述（二）股份支付四個(gè)環(huán)節(jié)

以薪酬性股票期權(quán)為例，典型的股份支付通常涉及四個(gè)主要環(huán)節(jié)：授予、可行權(quán)、行權(quán)和出售。

四個(gè)環(huán)節(jié)可參見(jiàn)下圖。

股份支付概述股份支付概述（三）股份支付工具的類(lèi)型

1.權(quán)益結(jié)算的股份支付

以權(quán)益結(jié)算的股份支付，是指企業(yè)為獲取服務(wù)以股份或其他權(quán)益工具作為對(duì)價(jià)進(jìn)行結(jié)算的交易。

股份支付概述（三）股份支付工具的類(lèi)型

2.現(xiàn)金結(jié)算的股份支付

以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，是指企業(yè)為獲取服務(wù)承擔(dān)以股份或其他權(quán)益工具為基礎(chǔ)計(jì)算確定的支付現(xiàn)金或其他資產(chǎn)義務(wù)的交易。

股份支付的確認(rèn)和計(jì)量一、股份支付的確認(rèn)和計(jì)量原則

（一）權(quán)益結(jié)算的股份支付（二）現(xiàn)金結(jié)算的股份支付1.授予日

（1）立即可行權(quán)的股份支付

借：管理費(fèi)用

貸：資本公積—股本溢價(jià)

【按授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值】

（2）除了立即可行權(quán)的股份支付外，在授予日均不做會(huì)計(jì)處理。

1.授予日

（1）立即可行權(quán)的股份支付

借：管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬

【按授予日企業(yè)承擔(dān)負(fù)債的公允價(jià)值，并在結(jié)算前的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日和結(jié)算日對(duì)負(fù)債的公允價(jià)值重新計(jì)量，將其變動(dòng)計(jì)入損益?！?/p>

（2）除了立即可行權(quán)的股份支付外，在授予日均不做會(huì)計(jì)處理。

股份支付的確認(rèn)和計(jì)量2.在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日

借：管理費(fèi)用等

貸：資本公積——其他資本公積

【以授予日公允價(jià)值為基礎(chǔ)計(jì)量】

2.在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日

借：管理費(fèi)用等

貸：應(yīng)付職工薪酬

【以每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日公允價(jià)值為基礎(chǔ)計(jì)量】

股份支付的確認(rèn)和計(jì)量3.可行權(quán)日之后

對(duì)于權(quán)益結(jié)算的股份支付,在可行權(quán)日之后不再對(duì)已確認(rèn)的成本費(fèi)用和所有者權(quán)益總額進(jìn)行調(diào)整。

3.可行權(quán)日之后

對(duì)于現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,企業(yè)在可行權(quán)日之后不再確認(rèn)成本費(fèi)用,公允價(jià)值的變動(dòng)應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益（公允價(jià)值變動(dòng)損益）。

借：公允價(jià)值變動(dòng)損益

貸：應(yīng)付職工薪酬

【以資產(chǎn)負(fù)債表日公允價(jià)值為基礎(chǔ)計(jì)量】

股份支付的確認(rèn)和計(jì)量4.行權(quán)日

借：銀行存款

資本公積——其他資本公積

貸：股本

資本公積——股本溢價(jià)

4.行權(quán)日

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款

股份支付的確認(rèn)和計(jì)量二、可行權(quán)條件的種類(lèi)、處理和修改

（一）可行權(quán)條件的種類(lèi)

股份支付中通常涉及可行權(quán)條件，具體包括服務(wù)期限條件和業(yè)績(jī)條件，其中，業(yè)績(jī)條件又包括市場(chǎng)條件和非市場(chǎng)條件。

在滿(mǎn)足上述條件之前，職工無(wú)法獲得股份。

股份支付的確認(rèn)和計(jì)量二、可行權(quán)條件的種類(lèi)、處理和修改

（二）市場(chǎng)條件和非市場(chǎng)條件及其處理

●企業(yè)在確定權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值時(shí)，應(yīng)考慮市場(chǎng)條件（如股價(jià)）的影響，而不考慮非市場(chǎng)條件（如銷(xiāo)售、利潤(rùn)等）的影響。

●市場(chǎng)條件是否得到滿(mǎn)足，不影響企業(yè)對(duì)預(yù)計(jì)可行權(quán)情況的估計(jì)；但非市場(chǎng)條件是否得到滿(mǎn)足，影響企業(yè)對(duì)預(yù)計(jì)可行權(quán)情況的估計(jì)。

股份支付的確認(rèn)和計(jì)量二、可行權(quán)條件的種類(lèi)、處理和修改

（二）市場(chǎng)條件和非市場(chǎng)條件及其處理

●企業(yè)在確定權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值時(shí)，應(yīng)考慮市場(chǎng)條件（如股價(jià)）的影響，而不考慮非市場(chǎng)條件（如銷(xiāo)售、利潤(rùn)等）的影響。

●市場(chǎng)條件是否得到滿(mǎn)足，不影響企業(yè)對(duì)預(yù)計(jì)可行權(quán)情況的估計(jì)；但非市場(chǎng)條件是否得到滿(mǎn)足，影響企業(yè)對(duì)預(yù)計(jì)可行權(quán)情況的估計(jì)。

股份支付的確認(rèn)和計(jì)量注意問(wèn)題：

（1）確定等待期長(zhǎng)度。

（2）等待期長(zhǎng)度確定后,在等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)最新取得的可行權(quán)職工人數(shù)變動(dòng)等后續(xù)信息做出最佳估計(jì),修正預(yù)計(jì)可行權(quán)的權(quán)益工具數(shù)量。在可行權(quán)日,最終預(yù)計(jì)可行權(quán)權(quán)益工具的數(shù)量應(yīng)當(dāng)與實(shí)際可行權(quán)工具的數(shù)量一致。

（3）計(jì)算截至當(dāng)期累計(jì)應(yīng)確認(rèn)的成本費(fèi)用金額,再減去前期累計(jì)已確認(rèn)金額,作為當(dāng)期應(yīng)確認(rèn)的成本費(fèi)用金額。股份支付的確認(rèn)和計(jì)量【計(jì)算分析題】教材P304【例18-1】

2×10年1月，為獎(jiǎng)勵(lì)并激勵(lì)高管，上市公司A公司與其管理層成員簽署股份支付協(xié)議，規(guī)定如果管理層成員在其后3年中都在公司中任職服務(wù)，并且公司股價(jià)每年均提高10%以上，管理層成員即可以低于市價(jià)的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)一定數(shù)量的本公司股票。

同時(shí)作為協(xié)議的補(bǔ)充，公司把全體管理層成員的年薪提高了50000元，但公司將這部分年薪按月存入公司專(zhuān)門(mén)建立的內(nèi)部基金，3年后，管理層成員可用屬于其個(gè)人的部分抵減未來(lái)行權(quán)時(shí)支付的購(gòu)買(mǎi)股票款項(xiàng)。如果管理層成員決定退出這項(xiàng)基金，可隨時(shí)全額提取。A公司以期權(quán)定價(jià)模型估計(jì)授予的此項(xiàng)期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為6000000元。

股份支付的確認(rèn)和計(jì)量

在授予日，A公司估計(jì)3年內(nèi)管理層離職的比例為每年10%；第二年年末，A公司調(diào)整其估計(jì)離職率為5%；到第三年年末，公司實(shí)際離職率為6%。

在第一年中，公司股價(jià)提高了10.5%，第二年提高了11%，第三年提高了6%。公司在第一年、第二年年末均預(yù)計(jì)下年能實(shí)現(xiàn)當(dāng)年股價(jià)增長(zhǎng)10%以上的目標(biāo)。

股份支付的確認(rèn)和計(jì)量

（三）可行權(quán)條件的修改

通常情況下，股份支付協(xié)議生效后，不應(yīng)對(duì)其條款和條件隨意修改。但在某些情況下，可能需要修改授予權(quán)益工具的股份支付協(xié)議中的條款和條件。股份支付的確認(rèn)和計(jì)量（一）條款和條件的有利修改

1.如果修改增加了所授予的權(quán)益工具的公允價(jià)值，企業(yè)應(yīng)按照權(quán)益工具公允價(jià)值的增加相應(yīng)地確認(rèn)取得服務(wù)的增加。權(quán)益工具公允價(jià)值的增加是指，修改前后的權(quán)益工具在修改日的公允價(jià)值之間的差額。

（1）如果修改發(fā)生在等待期內(nèi)，在確認(rèn)修改日至修改后的可行權(quán)日之間取得服務(wù)的公允價(jià)值時(shí)，應(yīng)當(dāng)既包括在剩余原等待期內(nèi)以原權(quán)益工具授予日公允價(jià)值為基礎(chǔ)確定的服務(wù)金額，也包括權(quán)益工具公允價(jià)值的增加。

（2）如果修改發(fā)生在可行權(quán)日之后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即確認(rèn)權(quán)益工具公允價(jià)值的增加。

股份支付的確認(rèn)和計(jì)量

2.如果修改增加了所授予的權(quán)益工具的數(shù)量，企業(yè)應(yīng)將增加的權(quán)益工具的公允價(jià)值相應(yīng)地確認(rèn)為取得服務(wù)的增加。

3.如果企業(yè)按照有利于職工的方式修改可行權(quán)條件，如縮短等待期、變更或取消業(yè)績(jī)條件（非市場(chǎng)條件），企業(yè)在處理可行權(quán)條件時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮修改后的可行權(quán)條件。

股份支付的確認(rèn)和計(jì)量（二）條款和條件的不利修改

如果企業(yè)以減少股份支付公允價(jià)值總額的方式或其他不利于職工的方式修改條款和條件，企業(yè)仍應(yīng)繼續(xù)對(duì)取得的服務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，如同該變更從未發(fā)生，除非企業(yè)取消了部分或全部已授予的權(quán)益工具。具體包括以下幾種情況：

1.如果修改減少了授予的權(quán)益工具的公允價(jià)值，企業(yè)應(yīng)當(dāng)繼續(xù)以權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值為基礎(chǔ)，確認(rèn)取得服務(wù)的金額，而不應(yīng)考慮權(quán)益工具公允價(jià)值的減少。

股份支付的確認(rèn)和計(jì)量

2.如果修改減少了授予的權(quán)益工具的數(shù)量，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將減少部分作為已授予的權(quán)益工具的取消來(lái)進(jìn)行處理。

3.如果企業(yè)以不利于職工的方式修改了可行權(quán)條件，如延長(zhǎng)等待期、增加或變更業(yè)績(jī)條件（非市場(chǎng)條件），企業(yè)在處理可行權(quán)條件時(shí)，不應(yīng)考慮修改后的可行權(quán)條件。

股份支付的確認(rèn)和計(jì)量（三）取消或結(jié)算

如果企業(yè)在等待期內(nèi)取消了所授予的權(quán)益工具或結(jié)算了所授予的權(quán)益工具（因未滿(mǎn)足可行權(quán)條件而被取消的除外），企業(yè)應(yīng)當(dāng)：

1.將取消或結(jié)算作為加速可行權(quán)處理，立即確認(rèn)原本應(yīng)在剩余等待期內(nèi)確認(rèn)的金額。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)取消所授予的權(quán)益性工具作為加速可行權(quán)處理，即視同剩余等待期內(nèi)的股份支付計(jì)劃已經(jīng)全部滿(mǎn)足可行權(quán)條件，在取消所授予工具的當(dāng)期確認(rèn)原本應(yīng)在剩余等待期內(nèi)確認(rèn)的所有費(fèi)用。

股份支付的確認(rèn)和計(jì)量（三）取消或結(jié)算

2.在取消或結(jié)算時(shí)支付給職工的所有款項(xiàng)均應(yīng)作為權(quán)益的回購(gòu)處理，回購(gòu)支付的金額高于該權(quán)益工具在回購(gòu)日公允價(jià)值的部分，計(jì)入當(dāng)期損益。

股份支付的確認(rèn)和計(jì)量三、權(quán)益工具公允價(jià)值的確定

1.股份支付中權(quán)益工具的公允價(jià)值的確定，應(yīng)當(dāng)以市場(chǎng)價(jià)格為基礎(chǔ)。

股票有市場(chǎng)價(jià)格，那么這個(gè)市場(chǎng)價(jià)格就是權(quán)益工具的公允價(jià)值；期權(quán)，其在市場(chǎng)上交易，交易價(jià)格就是其公允價(jià)值。

2.一些股份和股票期權(quán)并沒(méi)有一個(gè)活躍的交易市場(chǎng)，在這種情況下，應(yīng)當(dāng)考慮估值技術(shù)。

股份支付的確認(rèn)和計(jì)量三、權(quán)益工具公允價(jià)值的確定

估值技術(shù)主要用于期權(quán)公允價(jià)值的確定，在選擇適用的期權(quán)定價(jià)模型時(shí)，企業(yè)至少應(yīng)考慮以下因素：（1）期權(quán)的行權(quán)價(jià)格；（2）期權(quán)期限；（3）基礎(chǔ)股份的現(xiàn)行價(jià)格；（4）股價(jià)的預(yù)計(jì)波動(dòng)率；（5）股份的預(yù)計(jì)股利；（6）期權(quán)期限內(nèi)的無(wú)風(fēng)險(xiǎn)利率。

股份支付的確認(rèn)和計(jì)量四、股份支付的處理

股份支付的會(huì)計(jì)處理必須以完整、有效的股份支付協(xié)議為基礎(chǔ)。

（一）授予日

除了立即可行權(quán)的股份支付外，無(wú)論權(quán)益結(jié)算的股份支付還是現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，企業(yè)在授予日均不作會(huì)計(jì)處理。

股份支付的確認(rèn)和計(jì)量四、股份支付的處理

（二）等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日

以權(quán)益結(jié)算的股份支付以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付按授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值：

借：管理費(fèi)用等

貸：資本公積——其他資本公積按資產(chǎn)負(fù)債表日權(quán)益工具的公允價(jià)值：

借：管理費(fèi)用等

貸：應(yīng)付職工薪酬股份支付的確認(rèn)和計(jì)量四、股份支付的處理

（三）可行權(quán)日之后以權(quán)益結(jié)算的股份支付以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付可行權(quán)日之后不再調(diào)整已確認(rèn)的成本費(fèi)用和所有者權(quán)益總額。

行權(quán)日：

借：銀行存款

資本公積——其他資本公積

貸：股本

資本公積——股本溢價(jià)可行權(quán)日之后負(fù)債公允價(jià)值的變動(dòng)：

借：公允價(jià)值變動(dòng)損益

貸：應(yīng)付職工薪酬（或相反）

行權(quán)日：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款股份支付的確認(rèn)和計(jì)量（四）回購(gòu)股份進(jìn)行職工期權(quán)激勵(lì)

企業(yè)以回購(gòu)股份形式獎(jiǎng)勵(lì)本企業(yè)職工的，屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付。

企業(yè)回購(gòu)股份時(shí)，應(yīng)按回購(gòu)股份的全部支出作為庫(kù)存股處理，同時(shí)進(jìn)行備查登記，分錄為：

借：庫(kù)存股

貸：銀行存款

行權(quán)時(shí)的分錄為：

借：資本公積——其他資本公積

貸：庫(kù)存股

資本公積——股本溢價(jià)（或借方）

【計(jì)算題】2010年1月1日，經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)，甲上市公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲公司”）與50名高級(jí)管理人員簽署股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定：①甲公司向50名高級(jí)管理人員每人授予10萬(wàn)股股票期權(quán)，行權(quán)條件為這些高級(jí)管理人員從授予股票期權(quán)之日起連續(xù)服務(wù)滿(mǎn)3年，公司3年平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率達(dá)到12%；②符合行權(quán)條件后，每持有1股股票期權(quán)可以自2013年1月1日起1年內(nèi)，以每股5元的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)甲公司1股普通股股票，在行權(quán)期間內(nèi)未行權(quán)的股票期權(quán)將失效。甲公司估計(jì)授予日每股股票期權(quán)的公允價(jià)值為15元。2010年至2013年，甲公司與股票期權(quán)有關(guān)的資料如下：

股份支付的確認(rèn)和計(jì)量

（1）2010年5月，甲公司自市場(chǎng)回購(gòu)本公司股票500萬(wàn)股，共支付款項(xiàng)4025萬(wàn)元，作為庫(kù)存股待行權(quán)時(shí)使用。

借：庫(kù)存股4025

貸：銀行存款4025股份支付的確認(rèn)和計(jì)量

（2）2010年，甲公司有1名高級(jí)管理人員離開(kāi)公司，本年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率為10%。該年末，甲公司預(yù)計(jì)未來(lái)兩年將有1名高級(jí)管理人員離開(kāi)公司，預(yù)計(jì)3年平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率將達(dá)到12%；每股股票期權(quán)的公允價(jià)值為16元。

2010年應(yīng)確認(rèn)的當(dāng)期費(fèi)用＝（50－1－1）×10×15×1/3＝2400（萬(wàn)元）

借：管理費(fèi)用2400

貸：資本公積——其他資本公積2400股份支付的確認(rèn)和計(jì)量

（3）2011年，甲公司沒(méi)有高級(jí)管理人員離開(kāi)公司，本年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率為14%。該年末，甲公司預(yù)計(jì)未來(lái)1年將有2名高級(jí)管理人員離開(kāi)公司，預(yù)計(jì)3年平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率將達(dá)到12.5%；每股股票期權(quán)的公允價(jià)值為18元。

2011年應(yīng)確認(rèn)的當(dāng)期費(fèi)用＝（50－1－0－2）×10×15×2/3－2400＝2300（萬(wàn)元）

借：管理費(fèi)用2300

貸：資本公積——其他資本公積2300股份支付的確認(rèn)和計(jì)量（4）2012年，甲公司有1名高級(jí)管理人員離開(kāi)公司，本年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率為15%。該年末，每股股票期權(quán)的公允價(jià)值為20元。

第三年的可行權(quán)條件為3年平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率達(dá)到12%，實(shí)際3年平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率＝（10%＋14%＋15%）/3＝13%，達(dá)到了可行權(quán)條件。

2012年應(yīng)確認(rèn)的當(dāng)期費(fèi)用＝（50－1－0－1）×10×15－2400－2300＝2500（萬(wàn)元）

借：管理費(fèi)用2500

貸：資本公積——其他資本公積2500股份支付的確認(rèn)和計(jì)量（5）2013年5月，48名高級(jí)管理人員全部行權(quán)，甲公司共收到款項(xiàng)2400萬(wàn)元，相關(guān)股票的變更登記手續(xù)已辦理完成。

借：銀行存款2400（48×5×10）

資本公積——其他資本公積7200

（2400＋2300＋2500）

貸：庫(kù)存股3864（4025×480/500）

資本公積——股本溢價(jià)5736股份支付的確認(rèn)和計(jì)量股份支付的確認(rèn)和計(jì)量五、集團(tuán)股份支付的處理1.結(jié)算企業(yè)以其本身權(quán)益工具結(jié)算的，應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理；除此之外，應(yīng)作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理。

結(jié)算企業(yè)是接受服務(wù)企業(yè)的投資者的，應(yīng)當(dāng)按照授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值或應(yīng)承擔(dān)負(fù)債的公允價(jià)值確認(rèn)為對(duì)接受服務(wù)企業(yè)的長(zhǎng)期股權(quán)投資，同時(shí)確認(rèn)資本公積（其他資本公積）或負(fù)債。

股份支付的確認(rèn)和計(jì)量會(huì)計(jì)主體結(jié)算情況會(huì)計(jì)處理原則會(huì)計(jì)處理特點(diǎn)結(jié)算企業(yè)以其自身權(quán)益工具結(jié)算作為權(quán)益結(jié)算的股份支付進(jìn)行會(huì)計(jì)處理結(jié)算企業(yè)為接受服務(wù)企業(yè)股東的：

借：長(zhǎng)期股權(quán)投資

貸：資本公積—其他資本公積（權(quán)益結(jié)算）

（或）貸：應(yīng)付職工薪酬（現(xiàn)金結(jié)算）其他方式下作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付進(jìn)行會(huì)計(jì)處理股份支付的確認(rèn)和計(jì)量五、集團(tuán)股份支付的處理

2.接受服務(wù)企業(yè)沒(méi)有結(jié)算義務(wù)或授予本企業(yè)職工的是其本身權(quán)益工具的，應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理；

接受服務(wù)企業(yè)具有結(jié)算義務(wù)且授予本企業(yè)職工的是企業(yè)集團(tuán)內(nèi)其他企業(yè)權(quán)益工具的，應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理。

股份支付的確認(rèn)和計(jì)量會(huì)計(jì)主體結(jié)算情況會(huì)計(jì)處理原則會(huì)計(jì)處理特點(diǎn)接受服務(wù)企業(yè)無(wú)結(jié)算義務(wù)或雖有結(jié)算義務(wù)但授予本企業(yè)職工的是其本身權(quán)益工具作為權(quán)益結(jié)算的股份支付進(jìn)行會(huì)計(jì)處理借：管理費(fèi)用/生產(chǎn)成本等

貸：資本公積

—其他資本公積有結(jié)算義務(wù)且授予本企業(yè)職工的是集團(tuán)內(nèi)其他企業(yè)權(quán)益工具作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付進(jìn)行會(huì)計(jì)處理借：管理費(fèi)用/生產(chǎn)成本等

貸：應(yīng)付職工薪酬股份支付的應(yīng)用舉例【單項(xiàng)選擇題】20×6年12月20日，經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)，甲公司向100名高管人員每人授予2萬(wàn)股普通股（每股面值1元）。根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定，這些高管人員自20×7年1月1日起在公司連續(xù)服務(wù)滿(mǎn)