臨時工勞務雇傭合同_第1頁
臨時工勞務雇傭合同_第2頁
臨時工勞務雇傭合同_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

臨時工勞務雇傭合同一、甲方與乙方甲方：（以下簡稱“用工單位”）地址：電話：聯(lián)系人：乙方：（以下簡稱“勞務人員”）姓名：性別：身份證號碼：住址：電話：二、工作內容及時間本合同系用工單位按照生產(chǎn)和經(jīng)營需要對勞務人員進行臨時雇傭，工作期限為______，自____年____月____日起至____年____月____日止。勞務人員應當按照用工單位的要求，認真履行自己的崗位職責和勞動合同約定的工作任務，不得在工作時間內從事與工作無關的活動。勞務人員工作時間為每日_____小時，每周工作______天。工作時間和工作任務由用工單位根據(jù)實際需要確定，如有調整，應當提前3天通知勞務人員。三、工資和福利待遇勞務人員的工資待遇為每小時______元，月收入預計為______元。如勞務人員加班或者需要進行臨時性質的工作，則按照用工單位的規(guī)定進行計算。用工單位按有關規(guī)定向勞務人員繳納社會保險費。勞務人員的具體社保項目由用工單位按照相關規(guī)定進行繳納。四、勞動保護與事故責任用工單位應當為勞務人員提供安全、衛(wèi)生的勞動環(huán)境，配備相應的勞動保護用品和設備，保障勞務人員的人身安全和健康。在工作期間，如因用工單位原因導致勞務人員遭受人身傷害事故的，用工單位應當承擔相應的賠償責任。五、勞動合同的解除本合同期限屆滿或者雙方協(xié)商一致解除時，應當在提前___天通知對方，并進行結算。勞務人員違反本合同規(guī)定，損害了用工單位的利益，用工單位有權解除合同并扣除相應的經(jīng)濟賠償。勞務人員應當根據(jù)本合同約定的時間履行完畢勞動合同內容，如未能履行，應當依據(jù)法律法規(guī)進行相應的賠償。六、其他本合同一旦簽署生效，雙方均應當認真履行合同內容，不得存在違約行為。本合同未約定的事項，雙方可協(xié)商進行約定，或者依據(jù)法律法規(guī)進行處理。本合同一式兩份，用工單位和勞務人員各持一份，雙方簽字蓋

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論