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餐飲員工入職協(xié)議合同1.聘用內(nèi)容甲方(雇主)決定雇用乙方(員工)從事以下職務(wù):(填寫(xiě)職務(wù)名稱(chēng))2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的餐廳或特定場(chǎng)所。3.簽署日期本協(xié)議于(填寫(xiě)簽署日期)簽署生效。4.工作時(shí)間及休假4.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為(填寫(xiě)工作時(shí)間),共計(jì)(填寫(xiě)小時(shí)數(shù))小時(shí)。4.2休假制度乙方享有國(guó)家法定假期,特殊情況下公司可以不給予休假。5.工資與福利5.1工資乙方每月工資為人民幣(填寫(xiě)工資),工資以月為單位結(jié)算,于每月(填寫(xiě)發(fā)工資日期)日發(fā)放。5.2福利社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等福利按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行;乙方在公司內(nèi)享有免費(fèi)用餐權(quán)利;根據(jù)公司績(jī)效考核結(jié)果,乙方有機(jī)會(huì)獲得公司派發(fā)的獎(jiǎng)金。6.保密與競(jìng)業(yè)限制6.1保密責(zé)任就乙方所在的業(yè)務(wù)范圍內(nèi),任何關(guān)于甲方經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)、商業(yè)機(jī)密以及涉及甲方企業(yè)形象、聲譽(yù)的信息和資料;甲方向乙方開(kāi)放的一切內(nèi)部機(jī)密資料,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)密保密,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得泄漏、傳播。6.2競(jìng)業(yè)限制乙方在從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類(lèi)似的活動(dòng)期間,不得自己或在他人名下經(jīng)營(yíng)直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的商業(yè)活動(dòng);乙方不得與甲方的客戶(hù)、供應(yīng)商、合作伙伴、雇員等從事任何直接或間接的業(yè)務(wù)合作。7.合同期限和解除7.1合同期限本協(xié)議所規(guī)定的期限為(填寫(xiě)期限),期滿(mǎn)后,本協(xié)議自動(dòng)終止。7.2解除協(xié)議條件以下情況下,甲方可以解除本協(xié)議:乙方違反國(guó)家法律法規(guī),影響到甲方工作的進(jìn)行;乙方未能履行其根據(jù)本協(xié)議的職責(zé)和義務(wù);乙方的工作質(zhì)量明顯不符合甲方的要求;乙方私自泄露給保密信息或違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。7.3協(xié)議解除后處理本協(xié)議終止后,除乙方已取得的權(quán)益、工資以及法律規(guī)定的應(yīng)享有的福利待遇之外,乙方無(wú)權(quán)就協(xié)議終止而要求甲方支付任何賠償或補(bǔ)償。8.其他事項(xiàng)8.1甲方權(quán)利通知本協(xié)議之任何通知函或其他書(shū)面文件,應(yīng)由甲方通知乙方。8.2協(xié)議完整性本協(xié)議完整地表述了雙方之間甲乙雙方所達(dá)成的共識(shí),并取代雙方之間的一切前期諒解、協(xié)議承諾及有關(guān)條款。8.3協(xié)議變更本協(xié)議如必須變更,只能由雙方另行議定并以書(shū)面形式經(jīng)過(guò)雙方簽字或蓋章后方能生效。8.4爭(zhēng)議解決本協(xié)議如有任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商盡力解決,協(xié)商不成的,提交有管轄
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