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文檔簡介

裝飾公司勞務合同引言勞務合同是勞動力市場中一種主要形式的合同，是聘用勞動力的一種形式。在今天的不斷變化的市場經(jīng)濟環(huán)境中，勞務合同成為了各類企業(yè)之間雇傭人員的主要方式之一。本文將對裝飾公司勞務合同的相關(guān)內(nèi)容進行介紹。合同內(nèi)容合同雙方（1）甲方：裝飾公司（2）乙方：雇員工作內(nèi)容乙方應按照甲方的要求，根據(jù)所掌握和所從事的工種，履行甲方提供的工作任務。服務期限合同的服務期間為一年，在合同履行期間，雙方應按照合同及其附屬文件和國家有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，履行各自的職責和義務。勞動保護甲方應堅決落實國家有關(guān)勞動保護法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供良好的勞動保護條件和健康工作環(huán)境。工資及福利待遇甲方按規(guī)定向乙方支付工資及各項主要福利待遇。社會保險甲方應按規(guī)定為乙方參加社會保險，保證乙方享受各項社會保險權(quán)益。勞動紀律與合同變更甲、乙雙方應堅持“誠信合作”，遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度，保護人身安全和財產(chǎn)安全。合同變更必須經(jīng)過甲、乙雙方協(xié)商一致，且變更事項應當書面確認并報經(jīng)勞動保障部門批準。違約及解除任何一方違反合同規(guī)定致使合同無法履行或影響合同履行的，應當承擔相應的法律責任。如雙方協(xié)商解除合同，應當在書面協(xié)議中注明。合同的簽訂程序甲方與乙方在充分了解對方情況的基礎(chǔ)上，如實、明確地提供相關(guān)信息并交換個人身份證明材料。甲方向乙方提供甲方需要乙方提供的最基本的崗位職責和任職條件等信息，并著重向乙方介紹甲方的用人要求和期望。如果乙方符合甲方用人要求和期望，甲、乙雙方應向勞動保障部門提交勞務合同，并經(jīng)雙方簽署。簽署勞務合同時，雙方必須同時，遵照全部國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度，認真實行各自職責。合同的終止合同期滿，雙方達成一致并終止勞務合同；甲、乙雙方協(xié)商一致，提前解除合同；乙方自愿辭職的，提前一個月通知甲方；乙方嚴重違反國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度或合同規(guī)定的，甲方可立即解除合同。結(jié)論良好的勞務合同具有保障員工權(quán)益、維護企業(yè)發(fā)展、促進勞動保護及納稅等許多方面的意義。本文從合同的內(nèi)容、簽訂

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