專業(yè)技術人員繼續(xù)教育研修心得

專業(yè)技術人員繼續(xù)教育研修心得專業(yè)技術人員繼續(xù)教育研修心得（精選8篇）

教育心得是指教育工在長期教育實踐中，總結出來的有關教育思想、方法、閱歷和體會的一種文字形式。教育心得的主要意義在于促進教育教學的改進和提升，幫助教育工不斷提高自身的教育素養(yǎng)和教育質(zhì)量?，F(xiàn)在隨著我一起往下看看專業(yè)技術人員繼續(xù)教育研修心得，希望你喜歡。

專業(yè)技術人員繼續(xù)教育研修心得（篇1）

這次公需課培訓主要是觀看專家講解老師職業(yè)道德規(guī)范，與其他老師討論教學理論，還有一些比較典型的教學案例。經(jīng)過了十來天的學習，我對老師職業(yè)道德規(guī)范的熟悉進入到更深的一個層次了。同時，我更確定了自己對老師職業(yè)的熱愛。

觀看了許多教學視頻，有的是著名的專家來講解的，有的是一些名老師的教育心得和方法，有的是課堂教學視頻。這些視頻都從七大方面來展現(xiàn)老師職業(yè)道德規(guī)范，分別是經(jīng)濟社會進展與師德、老師職業(yè)道德的核心、課堂教學中的師德、師生關系中的師德、評價中的師德、家長關系中的師德以及老師自我進展中的師德等。通過觀看視頻，我更加明確自己的目標，堅定自己老師的職業(yè)。以下是我這次培訓的一些心得與感悟。

在這個經(jīng)濟越來越發(fā)達的社會，教學技術也越來越多樣化。那么，作為一名青年老師，我們肩負著社會教育的重任，必須努力地學習新的教學技術，不斷地完善和提高自己的教學水平，使自己在教學過程中更加優(yōu)秀。除了學習新的教學技術，我們還應該有選擇性地利用新教學技術，而不是盲目地追隨社會的新潮。作為老師不是為了展現(xiàn)能力，而是為了教育才變得更有能力與力氣。

在課堂上，老師除了上好一節(jié)課的內(nèi)容之外，還要潛移默化地傳遞學生做人做事的一些基本道理。老師的言行都影響著學生以后的人生觀和價值觀。所以，老師不單要注意學生理論知識的學習，更要注意培育學生良好思想品質(zhì)。當然，在課堂上學生會犯一些自己都不知道的小錯誤，老師就應該好好地引導學生改正錯誤和包涵學生所犯下錯誤。

師生關系最好是做到亦師亦友，這樣學生才能真正感覺到學習是件快樂的事情。當學生愿意與人共享時，你就會發(fā)現(xiàn)他們都是一群非常有想法的孩子。這樣對老師的教學教育工作也起到幫助的作用。當學生愿意把你當成了伴侶，他們也會愿意傾聽你給他們的建議和意見。這時，老師也感受到教育工作原來是這么的好玩。

在對學生進行評價時，我們盡可能地尋找他們的優(yōu)點，適當指出他們的小缺點。學生是一群需要激勵的孩子，他們的自信來自老師和家人的激勵。很多名人都很重視地指出自信是一個人成功重要的條件之一，同時許多世界知名度很高的大學校訓也提到自信。可見，自信對學生是多么重要的一個品質(zhì)。

要更好地教育學生，單靠老師在校的觀察不夠的，還要樂觀與家長聯(lián)系，了解他們在家里的情況。老師學會如何地與家長建立良好的關系，是對學生和家長負責的表現(xiàn)。

在老師崗位上，自己要大量的充電，不論是對理論方面的知識還是實踐方面的知識，都要向老老師虛心請教，向新老師學習新知識，使自己永久有一桶滿滿的水，把自己的水傳授給學生，讓學生真正做到德智體全面進展，成為對社會有用的棟梁之才。

專業(yè)技術人員繼續(xù)教育研修心得（篇2）

人們常說：“活到老，學到老”。溧水縣老師進修學校今年開發(fā)的繼續(xù)教育培訓新平臺，給我們信息技術老師提供了一個很好的學習溝通的機會。形式新奇，內(nèi)容實在，效果明顯。這次的改版是非常成功的，我們老師由最初的被動的迫于形式環(huán)境，不得不學，轉變?yōu)橹饔^上主動的去學習，認為應該學。自開班以來，我常常堅持在線學習、參加論壇討論，收獲很多，感慨也頗深。下面我簡潔總結我在本次培訓中的幾點收獲：

1.認清了課程目標定位。從課程《課程改革的重要問題：關注人的整體性進展》中，讓我明白了三維目標是新課程推動素養(yǎng)教育的根本體現(xiàn)，它使素養(yǎng)教育在課堂教學中的落實有了重要的抓手和堅實的操作性基礎。在這三維目標中，知識與技能維度的目標立足于讓學生“學會”，過程與方法維度的目標立足于讓學生“會學”，情感態(tài)度與價值觀維度的目標立足于讓學生“樂學”。在詳細的學科教學實踐中，三維目標也是一個整體。

2.批閱自己的成長之路。從課程《老師專業(yè)成長之路怎么走》中，我重新反思了自己的成長之路，并思考今后的路如何能走的更好?！敖倘缓笾?，學然后知不足”，要常常反思自己的教育、教學行為，從教學主體、教學目的和教學工具等方面，從教學的前、中、后等方面獲得體驗，上升為理性熟悉，使自己不斷成熟起來。

3.豐富了課程理論知識。課程《認知心理學學習理論及網(wǎng)絡教育環(huán)境設計》讓我明白了什么是“認知心理學學習”及相關的理論，還有怎樣根據(jù)該理論來設計網(wǎng)絡教育課程《認知靈活性理論指導下的非線性學習》讓我明白了什么是“認知靈活性理論”、什么是“非線性學習”。還有很多的課程實在妙不行言。

4.與同伴溝通共成長。在論壇中，看到了很多同行的帖子，這些帖子都非常實在、有用，把平時在教學中的一些問題都給反映了出來，大家通過回帖，來相互討論，集思廣益，起到了很大的溝通作用。

總之，這次培訓內(nèi)容豐富多彩，生動好玩的案例很多，易于接受。這次的學習使我明白了很多，有效的學習應該是會學，會用的學習，總體來講應該是真正能夠促進老師的成長。

專業(yè)技術人員繼續(xù)教育研修心得（篇3）

我有幸參加了__月__日、__月__日老師現(xiàn)場授課的學習。

本次學習的課程分別是《工程監(jiān)測學》和《結構工程師業(yè)務指南》。本次學習的內(nèi)容專業(yè)性較上一次有所增強?！豆こ瘫O(jiān)測學》主要敘述的是工程監(jiān)測在建筑工程的應用；《結構工程師業(yè)務指南》主要敘述的是結構工程師的學習、考試、職業(yè)規(guī)劃等內(nèi)容。現(xiàn)就本次學習的專業(yè)知識談一下我的個人所得。

首先，我最大的體會是：工程監(jiān)測非常重要和必要。工程監(jiān)測是指在建構筑物施工過程中，采納監(jiān)測儀器對關鍵部位各項掌握指標進行監(jiān)測的技術手段，在監(jiān)測值接近掌握值時發(fā)出報警，用來保證施工的平安性，也可用于檢查施工過程是否合理。

工程監(jiān)測可以實時反饋工程影響范圍內(nèi)的各應力及變形的程度及趨勢，為我們對工程平安判定提供數(shù)據(jù)支持。工程監(jiān)測的范圍涉及面很廣，先就以我熟悉的深基坑工程為例，敘述工程監(jiān)測的重要性和必要性。

隨著城市建設的進展，高層建筑越來越多，為了解決人防工程及車庫的需要，地下室的建設越來越多，隨之而來的基坑工程施工也越來越多，其開挖深度也越來越大，目前的基坑深度大都超過了4.0m。由于地下土體性質(zhì)、荷載條件、施工環(huán)境的復雜性，單單根據(jù)地質(zhì)勘察資料和室內(nèi)土工試驗參數(shù)來確定設計和施工方案，往往含有許多不確定因素，對在施工過程中引發(fā)的土體性狀、環(huán)境、鄰近建筑物、地下設施變化的監(jiān)測已成了工程建設必不行少的重要環(huán)節(jié)，同時也是指導正確施工的眼睛，是避開事故發(fā)生的必要措施，是一種信息技術。當前，基坑監(jiān)測與工程的設計、施工同被列為深基坑工程質(zhì)量保證的三大基本要素。

深基坑的理論討論和工程實踐告知我們，理論、閱歷和監(jiān)測相結合是指導深基坑工程的設計和施工的正確途徑。對于復雜的大中型工程或環(huán)境要求嚴格的項目，往往難從以往的閱歷中得到借鑒，也難以從理論上找到定量分析、猜測的方法，這就必定要依靠于施工過程中的現(xiàn)場監(jiān)測。首先，靠現(xiàn)場監(jiān)測提供動態(tài)信息反饋來指導施工全過程，并可通過監(jiān)測數(shù)據(jù)來了解基坑的設計強度，為今后降低工程成本指標提供設計依據(jù)。第二，可準時了解施工環(huán)境――地下土層、地下管線、地下設施、地面建筑在施工過程中所受的影響及影響程度。第三，可準時發(fā)現(xiàn)和預報險情的發(fā)生及險情的進展程度，為準時實行平安補救措施充當耳目。

從基坑工程事故分析可知，由于部分單位不重視基坑施工過程的監(jiān)測，從而造成了較嚴重的工程事故，甚至造成了人員傷亡事故。如基坑圍護結構的失穩(wěn)，周邊建筑的裂縫及地下設施的破壞。因此，當前對于基坑開展監(jiān)測工作已經(jīng)變得越來越重要，同時，為設計、施工更復雜的基坑積累閱歷。

盡管深基坑施工在我國得到重視已有十多年的歷史，但由于地質(zhì)資料工程的復雜性和地區(qū)性，至今尚未形成一套有效的理論規(guī)范，設計者的依據(jù)仍然都是地質(zhì)勘探資料和室內(nèi)土工試驗參數(shù)，再用經(jīng)典力學理論來推算設計指標；其中，一方面是，復雜的地下環(huán)境被理想化和模式化了；另一方面，為了工程平安，各類設計平安指標往往取得很大，這樣，就大大加大了工程的投資。所以，好的設計方案，把指標取值定位在臨界點上，在施工中，再靠監(jiān)測的動態(tài)信息反饋來保證施工平安；這樣的方案，應該講是最為經(jīng)濟有效的。然而，目前的建筑市場上的投資者并不都理解這一點。他們往往拉掉監(jiān)測或削減監(jiān)測內(nèi)容和次數(shù)來降低自己的投資支出。

由于基坑工程施工環(huán)境太復雜，各類基坑施工大小問題常常發(fā)生，特殊是深基坑施工，保險系數(shù)定得再大，現(xiàn)場問題還是防不勝防。周邊地區(qū)基坑塌方的案例給我市建筑市場敲響了警鐘。因此，在基坑施工期間必須請有資質(zhì)的第三方進行監(jiān)測；監(jiān)測數(shù)據(jù)必須由監(jiān)測單位直接寄送各有關單位，對于日變量及累計變量均較大時，報告上必須加蓋紅色報警章，以便實行必要的措施保證基坑施工的平安。

其次，通過李老師的課程，我對結構工程師有利一個初步的、系統(tǒng)的熟悉。結構工程師是是指取得中華人民共和國注冊結構工程師執(zhí)業(yè)資格證書和注冊證書，從事房屋結構、橋梁結構及塔架結構等工程設計及相關業(yè)務的專業(yè)技術人員。注冊結構工程師分為一級注冊結構工程師和二級注冊結構工程師。主要負責建筑結構的設計，包括抗震設計，力學分析等等。

結構工程師的從業(yè)范圍可以在業(yè)主方、設計方、施工方、專業(yè)詢問顧問方等處任職，擔任不同的職務和責任。其大概的職責有以下：.責勘察分承包方的選擇，考察工作；負責勘察治理工作；負責勘察成果的評審與確定；負責結構專業(yè)組設計治理工作；負責結構專業(yè)前期技術調(diào)研；負責編寫各階段結構設計任務。

書；負責各階段結構設計的治理；負責結構設計成果的評審與確認；參加擴初設計和施工圖設計的審核工作，協(xié)調(diào)解決其它專業(yè)問題，掌握鋼筋和砼用量，提出優(yōu)化意見；參加工程項目的招標工作，參加對施工單位承建資格審查，審核投標單位投標文件中施工方案和落實措施，協(xié)助確定中標單位；參加施工圖會審，審查施工單位基坑開挖，基礎施工方案和施工組織設計，跟蹤檢查基礎、主體結構的工程質(zhì)量、參加解決施工中遇到的技術難題、對工程施工中出現(xiàn)質(zhì)量問題，協(xié)作有關專業(yè)，協(xié)調(diào)解決；協(xié)作公司有關部門選定鋼材，水泥及構配件材料；負責施工中的結構設計技術的協(xié)作，等等。

這些東西都是我們平時學習不到的。雖然大部分知識都是新的，我們之前沒有接觸，但正是由于如此，才增加了我們的知識儲備，擴到了我們的眼界。同時為讓我了解到新的行業(yè)的動態(tài)和進展趨勢，這對對于我們?nèi)蘸蟮倪M展都是非常有用的。

雖然從事的專業(yè)和內(nèi)容不同，但同是工程行業(yè)都需要從學習其他行業(yè)知識中吸取精華，融入到自己的工作中去，達到觸類旁通，這樣才能不斷成長，成為一名綜合的專業(yè)技術人才。

專業(yè)技術人員繼續(xù)教育研修心得（篇4）

根據(jù)《黑龍江省人力資源和社會保障廳關于開展20__年度專業(yè)技術人員繼續(xù)教育知識更新培訓工作的通知》要求，及黑龍江省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處關于黑龍江省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育知識更新培訓20__年度開班前的有關要求的規(guī)定，我參加了這次繼續(xù)教育知識更新培訓班的學習。通過學習我得到很大的收獲。學習體會及思考總結如下：

一、我國建筑能耗的現(xiàn)狀

建筑節(jié)能，在發(fā)達國家最初為削減建筑中能量的散失，現(xiàn)在則普遍稱為提高建筑中的能源利用率，在保證提高建筑舒適性的條件下，合理使用能源，不斷提高能源利用效率。

我國是一個進展中大國，又是一個建筑大國，每年新建房屋面積高達17—18億平方米，超過全部發(fā)達國家每年建成建筑面積的總和。隨著全面建設小康社會的逐步推動，建設事業(yè)迅猛進展，建筑能耗迅速增長。所謂建筑能耗指建筑使用能耗，包括采暖、空調(diào)、熱水供給、照明、炊事、家用電器、電梯等方面的能耗。其中采暖、空調(diào)能耗約占65%左右。我國既有的近400億平方米建筑，僅有1%為節(jié)能建筑，其余無論從建筑圍護結構還是采暖空調(diào)系統(tǒng)來衡量，均屬于高耗能建筑。單位面積采暖所耗能源相當于緯度相近的發(fā)達國家的2——3倍。這是由于我國的建筑圍護結構保溫隔熱性能差，采暖用能的2/3白白跑掉。而每年的新建建筑中真正稱得上節(jié)能建筑的還不足1億平方米，建筑耗能總量在我國能源消費總量中的份額已超過27%，逐漸接近三成。

二、削減能源總需求量建筑節(jié)能

據(jù)統(tǒng)計，在發(fā)達國家，空調(diào)采暖能耗占建筑能耗的65%。目前，我國的采暖空調(diào)和照明用能量近期增長速度己明顯高于能量生產(chǎn)的增長速度，因此，削減建筑的冷、熱及照明能耗是降低建筑能耗總量的重要內(nèi)容，一般可從以下幾方面實現(xiàn)。

（一）建筑規(guī)劃與設計

面對全球能源環(huán)境問題，不少全新的設計理念應運而生，如低能耗建筑、零能建筑和綠色建筑等，它們本質(zhì)上都要求建筑師從整體綜合設計概念動身，堅持與能源分析專家、環(huán)境專家、設備師和結構師緊密協(xié)作。在建筑規(guī)劃和設計時，根據(jù)大范圍的氣候條件影響，針對建筑自身所處的詳細環(huán)境氣候特征，重視利用自然環(huán)境（如外界氣流、雨水、湖泊和綠化、地形等）制造良好的建筑室內(nèi)微氣候，以盡量削減對建筑設備的依靠。詳細措施可歸納為以下三個方面：合理選擇建筑的地址、實行合理的外部環(huán)境設計（主要方法為：在建筑四周布置樹木、植被、水面、假山、圍墻）；合理設計建筑形體（包括建筑整體體量和建筑朝向的確定），以改善既有的微氣候；合理的建筑形體設計是充分利用建筑室外微環(huán)境來改善建筑室內(nèi)微環(huán)境的關鍵部分，主要通過建筑各部件的結構構造設計和建筑內(nèi)部空間的合理分隔設計得以實現(xiàn)。同時，可借助相關軟件進行優(yōu)化設計，如運用天正建筑（Ⅱ）中建筑陰影模擬，輔助設計建筑朝向和居住小區(qū)的道路、綠化、室外消閑空間及利用CFD軟件，如：PHOENICS，F(xiàn)luent等，分析室內(nèi)外空氣流淌是否通暢。

（二）圍護結構

建筑圍護結構組成部件（屋頂、墻、地基、隔熱材料、密封材料、門和窗、遮陽設施）的設計對建筑能耗、環(huán)境性能、室內(nèi)空氣質(zhì)量與用戶所處的視覺和熱舒適環(huán)境有根本的影響。一般增大圍護結構的費用僅為總投資的3%——6%，而節(jié)能卻可達20%——40%。通過改善建筑物圍護結構的熱工性能，在夏季可削減室外熱量傳入室內(nèi)，在冬季可削減室內(nèi)熱量的流失，使建筑熱環(huán)境得以改善，從而削減建筑冷、熱消耗。首先，提高圍護結構各組成部件的熱工性能，一般通過轉變其組成材料的熱工性能執(zhí)行，如歐盟新研制的熱二極管墻體（低費用的薄片熱二極管只允許單方向的傳熱，可以產(chǎn)生隔熱效果）和熱工性能隨季節(jié)動態(tài)變化的玻璃。然后，根據(jù)當?shù)氐臍夂?、建筑的地理位置和朝向，以建筑能耗軟件DOE—2.0的計算結果為指導，選擇圍護結構組合優(yōu)化設計方法。最后，評估圍護結構各部件與組合的技術經(jīng)濟可行性，以確定技術可行、經(jīng)濟合理的圍護結構。

（三）提高終端用戶用能效率

高能效的采暖、空調(diào)系統(tǒng)與上述削減室內(nèi)冷熱負荷的措施并行，才能真正地削減采暖、空調(diào)能耗。首先，根據(jù)建筑的特點和功能，設計高能效的暖通空調(diào)設備系統(tǒng)，例如：熱泵系統(tǒng)、蓄能系統(tǒng)和區(qū)域供熱、供冷系統(tǒng)等。然后，在使用中采納能源管理和監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)督和調(diào)控室內(nèi)的舒適度、室內(nèi)空氣品質(zhì)和能耗情況。如歐洲國家通過傳感器測量周邊環(huán)境的溫、濕度和日照強度，然后基于建筑動態(tài)模型猜測采暖和空調(diào)負荷，掌握暖通空調(diào)系統(tǒng)的運行。在其他的家電產(chǎn)品和辦公設備方面，應盡量使用節(jié)能認證的產(chǎn)品。如美國一般激勵采納能源之星的產(chǎn)品，而澳大利亞對耗能大的家電產(chǎn)品實施最低能效標準（MEPS）。

（四）提高總的能源利用效率

從一次能源轉換到建筑設備系統(tǒng)使用的終端能源的過程中，能源損失很大。因此，應從全過程（包括開采、處理、輸送、儲存、分配和終端利用）進行評價，才能全面反映能源利用效率和能源對環(huán)境的影響。建筑中的能耗設備，如空調(diào)、熱水器、洗衣機等應選用能源效率高的能源供給。例如，作為燃料，天然氣比電能的總能源效率更高。

三、建筑節(jié)能的進展方向

（一）開發(fā)新材料，采納新工藝

在建材生產(chǎn)方面，研制開發(fā)多種節(jié)能新材料新工藝來降低建材生產(chǎn)能耗。例如，過去我國一直采納標準粘土磚作為主要的墻體材料，這種傳統(tǒng)墻材的生產(chǎn)不但毀壞了大量耕地，使我國本已十分緊張的人均耕地面積愈加削減，嚴重的威脅著我國的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，而且燒制粘土磚需要大量的能源，不利于節(jié)能。同時粘土磚自重大、熱工性能不夠好，施工勞動強度大，不利于建筑工業(yè)化。諸多自身無法克服的缺點，限制了它的繼續(xù)使用，現(xiàn)在國家已明令限制使用標準粘土磚，取而代之的是用工業(yè)廢料制成的砌塊和板材。如現(xiàn)在廣為應用的粉煤灰砌塊，由于其質(zhì)輕、節(jié)能，還能減輕工業(yè)廢料處理壓力，已成為環(huán)保型的新生墻材。此外，改進常用建材的加工工藝或采納新工藝，也是節(jié)能的有效途徑。

（二）低能耗建筑綜合技術組成

建筑圍護結構。墻體是建筑外圍護結構的主體。傳統(tǒng)的建筑外圍護結構往往是承重功能與保溫功能相結合，構成較為簡潔，單純用磚石、混凝土或木材筑成。這種材料的保溫隔熱效能很差。例如，傳統(tǒng)的一般粘土磚砌體的導熱系數(shù)高達0.81W/（mok），而近期迅速進展的能夠工業(yè)化大生產(chǎn)的泡沫聚苯乙烯板、巖棉板、玻璃棉板等高效保溫材料，則可低至0.035W/（mok）——0.04W/（mok）左右，也就是說，其保溫效能可以高出一般粘土磚砌體的20倍。于是人們了解到，用高效保溫材料、隔汽材料和覆面加強材料組合而成的復合墻體，可以以薄很多的結構，取得高許多倍的保溫隔熱效果。按保溫材料所處位置不同，又分有多種方式，其中外墻內(nèi)保溫和外墻外保溫是目前最常用的兩種方式。

近年來，參照國外閱歷，用擠塑聚苯乙烯板（OPS）做倒置式屋面保溫層，即從結構層往上分別是防水層、保溫層，砌體保護層。倒置式屋面保溫對屋面結構進行了革新，效果良好。已在不少工程中得到應用。OPS板具有連續(xù)的表層和閉孔式蜂窩狀結構、結繩均勻、連接緊密、抗壓強度高、低熱導性高、高抗水汽浸透性能和耐氣候性能好，不易老化。用這種XPS板做屋面保溫掩蓋在防水層上，使保溫層起到保護防水層的作用，即可使防水層免受日光的暴曬，又大大緩解了防水層受外界溫度的影響，還可避開防水層受到磨損、沖擊、穿刺等破壞，使其壽命大大延長。

四、如何推動建筑節(jié)能

能源是進展國民經(jīng)濟、改善人民生活的重要物質(zhì)基礎。要想建筑節(jié)能能快速地全面地開展，需要正確把握并處理好以下幾個關系：

（一）經(jīng)濟效益與社會效益的關系

推動建筑節(jié)能，既改善室內(nèi)的環(huán)境，又降低能源的消耗，還可以削減溫室氣體的排放，是符合可持續(xù)進展戰(zhàn)略的利國利民的事情。從當前來看，建筑節(jié)能建筑，雖然會增加一些投入成本，但是，在追求進展、追求經(jīng)濟效益的同時，還應該兼顧社會效益，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益的有機統(tǒng)一，關注生態(tài)成本和社會成本。

（二）新建掌握與既有改造的關系

推動建筑節(jié)能，當前面臨的雙重任務是既要按節(jié)能標準嚴格掌握新建建筑的能耗水平，又要加快對既有建筑的節(jié)能改造步伐，必須堅持兩手抓的原則，一手抓新建掌握，一手抓既有改造。

能源是進展國民經(jīng)濟、改善人民生活的重要物質(zhì)基礎。基礎目前我國能源形勢相當嚴重，今后在較長時期內(nèi)也難以緩解，為使我國國民經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)進展，提高環(huán)境質(zhì)量，必須節(jié)約使用能源，逐步扭轉能源浪費嚴重的狀況。

創(chuàng)新精神不是與生俱來的，而是通過后天培育逐步塑造的。培育和激發(fā)制造動機，最根本的是要有強烈的事業(yè)心和社會責任感。社會精神通過培育轉化為社會實踐主體的創(chuàng)新。社會輿論是一種強大的社會心理力氣，正確的社會輿論會使個體產(chǎn)生創(chuàng)新的樂觀性，良好的風尚習慣會形成強大的心理示意，引導社會主體樂觀創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新精神是人的創(chuàng)新本質(zhì)的精神表現(xiàn)，是人在創(chuàng)新活動中反映的精神素養(yǎng)。培育創(chuàng)新的社會精神對推動令尊具有十分重要的意義。創(chuàng)新精神是一種懷疑精神。不迷信理論，不迷信權威，不唯書，不唯上，要唯實。令尊精神是一種批判精神。批判就是討論，批判就是討論，批判就是思想的交鋒、互補和互動，通過交換達到思想的完整和提升。創(chuàng)新精神是一種科學精神，要求人們在制造性活動中堅持實事求是，敬重客觀規(guī)律，形似，講求實效，把主觀能動性和現(xiàn)實可能性統(tǒng)一起來。創(chuàng)新精神是一種自由精神。

由于我國是一個進展中國家，人口眾多，人均能源資源相對匾乏。人均耕地只有世界人均耕地的1/3，水資源只有世界人均占有量的1/4，已探明的煤炭儲量只占世界儲量的11%，原油占2.4%。每年新建建筑使用的實心粘土磚，毀掉良田12萬畝。物耗水平相較發(fā)達國家，鋼材高出10%——25%，每立方米混凝土多用水泥80公斤，污水回用率僅為25%。國民經(jīng)濟要實現(xiàn)可持續(xù)進展，推行建筑節(jié)能勢在必行、迫在眉睫。目前，我國建筑用能浪費極其嚴重，而且建筑能耗增長的速度遠遠超過我國能源生產(chǎn)可能增長的速度，假如聽任這種高耗能建筑持續(xù)進展下去，國家的能源生產(chǎn)勢必難以長期支撐此種浪費型需求，從而不得不被迫組織大規(guī)模的舊房節(jié)能改造，這將要耗費更多的人力物力。在建筑中樂觀提高能源使用效率，就能夠大大緩解國家能源緊缺狀況，促進我國國民經(jīng)濟建設的進展。因此，建筑節(jié)能是貫徹可持續(xù)進展戰(zhàn)略、實現(xiàn)國家節(jié)能規(guī)劃目標、減排溫室氣體的重要措施，符合全球進展趨勢。

專業(yè)技術人員繼續(xù)教育研修心得（篇5）

本人于20__年7月18日至7月22日，在安康市職業(yè)技術學院參加了專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓，分別學習了《安康漢劇的傳承創(chuàng)新和進展》、《從中西文化對比看科技創(chuàng)新之路》、《全民記者時代公共事件的危機傳播與責任擔當》、《衛(wèi)生行為與健康》、《基于循環(huán)經(jīng)濟理論基礎下的綠色生態(tài)城市的構建》，以及《關于分類推動事業(yè)單位改革的指導意見》等課程。學習內(nèi)容豐富多彩，涉及知識廣泛有用、與時俱進，教授講課旁征博引、風趣幽默、引人深思，雖然這次培訓不涉及專業(yè)課程，但這幾天的培訓將對本人以后的工作和學習起到重要作用，是對個人的生活態(tài)度，人身素養(yǎng)，工作、學習、討論方法，以及職業(yè)規(guī)劃的一次較全面的指導，本人受益匪淺。在學習過程中，結合工作實際，有以下幾個方面的思考，與大家溝通。

一、合格的專業(yè)技術人員應具備廣博的知識面

培訓前，總以為專業(yè)技術人員就應該一心一意學業(yè)務，踏踏實實搞建設，認為學好專業(yè)知識，能夠解決實際工作中的詳細問題就行了，其它事有領導考慮，相關人員解決，不用自己管。通過培訓知道，作為建設領域的技術人員，特殊是中高級專業(yè)技術人員，應以專業(yè)技術知識為核心，向外延長學習相關的知識，更好的服務于本職工作。以項目建設為例，一個項目的實施會有各種資源的消耗，我們假如需要資源利用效率最大化，就得學習和了解循環(huán)經(jīng)濟理論，對比中外類似項目的施工閱歷，結合施工實際，選擇最優(yōu)的施工方案或方法，在實施過程中，還應在已有閱歷和實踐的基礎進行大膽創(chuàng)新，而創(chuàng)新的靈感往往需要一個凈化思緒的氛圍，藝術往往是營造這種氛圍的有效工具，可藝術的鑒賞和感知離不開相關知識的積淀。事實證明，藝術往往能激發(fā)一個科技人員偉大的創(chuàng)新靈感，比如這次培訓中，老師提到著名科學家錢學森，常常在音樂會中靈感涌現(xiàn)，攻克科技難題，從而為中國的科技史添上濃墨重彩的一筆。當在施工實踐中發(fā)現(xiàn)新方法、新材料，打算共享給業(yè)內(nèi)同行時，就得學習科技論文的寫作方法及技巧，把你的創(chuàng)新成果明明白白的表述出來，才能讓用的著的同行看的懂、能使用。當然，還有許多相關的知識，都需要我們不斷的學習和積累，從而厚積薄發(fā)，為行業(yè)的進展做出更大的貢獻。

二、合格的專業(yè)技術人員應具備良好的素養(yǎng)

交通建設長期工作于野外，特殊在安康這樣的山嶺重丘區(qū)修路，翻山越嶺、風餐露宿不行避開，環(huán)境惡劣，工作辛苦而繁重。中高級專業(yè)技術人員大多年齡漸長，身體機能處于下降周期。這就要求我們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣，同時要有樂觀向上的心態(tài)、豁達的精神面貌，具有適應各種環(huán)境的身體和心理素養(yǎng)。

三、合格的專業(yè)技術人員應具備身處一線、心懷全局的眼光

交通領域專業(yè)技術人員的工作作為工程建設領域的重要一環(huán)，看起來干的是很詳細的事，卻關系全局，修的是路橋，影響的是社會經(jīng)濟等各個方面。工程的造價、質(zhì)量、進度、平安、環(huán)保、節(jié)約等都涉及國計民生。如何處理好它們的關系是中高級專業(yè)技術人員必須面對的課題，我們只有以全局的眼光為指引，專業(yè)知識為基礎，用嚴謹分析比較的方法，做出科學、高效、質(zhì)優(yōu)的技術方案和建議書，為領導決策提供依據(jù)，同時有義務提醒或制止決策層不遵照技術規(guī)律的盲目決策。為行業(yè)科學進展和創(chuàng)新打下實實在在的基礎。

四、體制障礙已嚴重制約著專業(yè)技術人員的職業(yè)規(guī)劃和創(chuàng)新能力

通過學習《關于分類推動事業(yè)單位改革的指導意見》，讓我們這些工作于基層事業(yè)單位，從事一線工作的專業(yè)技術人員看到了一線曙光。

長期以來，事業(yè)單位機制不活，管理教條機械，身份管理重于崗位管理；職稱晉升制度缺乏良性循環(huán)機制、晉升程序存在嚴重不公和缺陷；分配存在“平均主義大鍋飯”現(xiàn)象，干多干少一個樣等等。嚴重影響和制約著事業(yè)單位的專業(yè)技術人員的工作樂觀性和創(chuàng)新能力。

以職稱晉升為例，上級人社部門要求必須有空崗證才能晉升高一級職稱，把空崗證等同職稱，對后晉升職稱人員造成最大的不公平，這個制度導致的直接結果是先晉升職稱的人皆大高興，由于競爭者已經(jīng)被這一制度擋在門外了，所以先進的人干也行，混也可以，反正職稱已經(jīng)晉升了，待遇已經(jīng)上去了，就等著更高級別的人退休讓崗后再晉升，后晉升的人著急也沒用，反正干的再好也沒方法晉升職稱，拿到相應的待遇，所以也混吧，只要資格年限夠了，等人家退休了再晉級。如此下去，技術人員的樂觀性和制造性在等待和混日子過程中消磨殆盡了。

本人一直都沒想明白，職稱是證明一個技術人員專業(yè)技術水平和能力的權威鑒定，空崗證是一個單位完成某項任務需要設置的職位證明，兩者怎么會等同起來呢？！

通過學習《關于分類推動事業(yè)單位改革的指導意見》，本人可以欣慰的感覺到，空崗證制度或許會成為歷史。由于空崗證制度是身份管理的主要手段，在事業(yè)單位中，晉升職稱意味著待遇的提高，而待遇提高后，除休退或瀆職，待遇是不能降低的，所以人事管理部門只能通過掌握身份來掌握崗位，空崗證應運而生，可空崗證制度本身是有缺陷的，它造成了事業(yè)單位資格重于能力的事實，是事業(yè)單位的專業(yè)技術人員相互比較資格、不愿實實在在干事這一現(xiàn)狀的根源，嚴重影響了事業(yè)單位的效能。

《意見》明確要求事業(yè)單位改革方向是要從身份管理轉變?yōu)閸徫还芾?，這就意味著對能力的評價以職稱為依據(jù)，而待遇與崗位掛勾，也就是說只要具備這個職稱級別要求的條件，就可以晉升職稱，而不用受空崗證的約束，晉升職稱只是競聘某個崗位的條件之一，只有競聘上這個崗位之后，才能享受這個崗位相應的待遇，假如不在這個崗位上履職，就是拿到更高一級的職稱，也不能享受這個崗位上的待遇，這樣才能形成良性流淌，給有能力的專業(yè)技術人員希望，從而打破長期以來“占著茅坑不拉屎”的現(xiàn)狀。

這種打破現(xiàn)有利益格局、重建分配機制的改革，將更適應事業(yè)單位的進展需要，提高工作效能，但也勢必打破現(xiàn)有既得利益者，阻力和困難很大，需要決策部門更大的決心和力度，也需要較長時間。

本人認為，空崗證制度的改革阻力應該是最小的，假如新晉升的人員只晉升職稱，沒有空崗的單位暫不與工資掛勾，為以后競爭上崗儲備崗位人才，不破壞現(xiàn)有利益格局，應該是可行的。本人欣喜的看到有些行業(yè)已經(jīng)悄悄的為空崗證松綁，希望人事管理部門改革的步伐邁的更大些，放松空崗證審查制度，甚至廢除，以免給以后的改革造成更大的不公平。

通過這次培訓，開擴了視野，提升了熟悉的高度，作為專業(yè)技術人員晉升職稱前的培訓，對單位而言是必要的，對個人來說是值得的。

專業(yè)技術人員繼續(xù)教育研修心得（篇6）

人們常說：“活到老，學到老”。溧水縣老師進修學校今年開發(fā)的繼續(xù)教育培訓新平臺，給我們信息技術老師提供了一個很好的學習溝通的機會。形式新奇，內(nèi)容實在，效果明顯。這次的改版是非常成功的，我們老師由最初的被動的迫于形式環(huán)境，不得不學，轉變?yōu)橹饔^上主動的去學習，認為應該學。自開班以來，我常常堅持在線學習、參加論壇討論，收獲很多，感慨也頗深。下面我簡潔總結我在本次培訓中的幾點收獲：

1.認清了課程目標定位。從課程《課程改革的重要問題：關注人的整體性進展》中，讓我明白了三維目標是新課程推動素養(yǎng)教育的根本體現(xiàn)，它使素養(yǎng)教育在課堂教學中的落實有了重要的抓手和堅實的操作性基礎。在這三維目標中，知識與技能維度的目標立足于讓學生“學會”，過程與方法維度的目標立足于讓學生“會學”，情感態(tài)度與價值觀維度的目標立足于讓學生“樂學”。在詳細的學科教學實踐中，三維目標也是一個整體。

2.批閱自己的成長之路。從課程《老師專業(yè)成長之路怎么走》中，我重新反思了自己的成長之路，并思考今后的路如何能走的更好?！敖倘缓笾?，學然后知不足”，要常常反思自己的教育、教學行為，從教學主體、教學目的和教學工具等方面，從教學的前、中、后等方面獲得體驗，上升為理性熟悉，使自己不斷成熟起來。

3.豐富了課程理論知識。課程《認知心理學學習理論及網(wǎng)絡教育環(huán)境設計》讓我明白了什么是“認知心理學學習”及相關的理論，還有怎樣根據(jù)該理論來設計網(wǎng)絡教育課程《認知靈活性理論指導下的非線性學習》讓我明白了什么是“認知靈活性理論”、什么是“非線性學習”。還有很多的課程實在妙不行言。

4.與同伴溝通共成長。在論壇中，看到了很多同行的帖子，這些帖子都非常實在、有用，把平時在教學中的一些問題都給反映了出來，大家通過回帖，來相互討論，集思廣益，起到了很大的溝通作用。

總之，這次培訓內(nèi)容豐富多彩，生動好玩的案例很多，易于接受。這次的學習使我明白了很多，有效的學習應該是會學，會用的學習，總體來講應該是真正能夠促進老師的成長。

專業(yè)技術人員繼續(xù)教育研修心得（篇7）

20__年12月1日至5日，我作為高級工程師參加了20__年度綜合工程系列專業(yè)技術人員繼續(xù)教育為期五天的培訓。作為一名學員，五天時間學完了五門課程，每日安排培訓學習一門課，都是上午8：30—11：30和下午2：30—4：30學習，學完一門考一門。我作為一名企業(yè)工作的中層，除了中途請假兼顧單位上的工作以外，能堅持在課堂或利用業(yè)余補充學完全部課程，并順利通過了各門考試。在此，我要特殊感謝承辦方吉安技校為本次培訓班邀請了眾多知名校外教育專家，為我們打算生動精彩的講座。雖然培訓老師大多是我大學的小學弟，甚至是小學侄，但我能擺正心態(tài)，在課堂上堅持聽完各位老師的`授課內(nèi)容。參加本年度繼續(xù)教育培訓，我談談一些心得體會。

一是學有所得，對今后的工作有所幫助。與老師專家們零距離、面對面溝通，學習接受到了一些先進的教育教學理念，增長了見識，開拓了視野，感受到一些創(chuàng)新了思路。

此次培訓課程主要涉及《以太網(wǎng)技術》、《綠色設計與制造》、《專業(yè)技術人員權譽》、《技術工藝管理》和《當代高新技術》五門課程。從井岡山大學和吉安技校抽調(diào)的老師專家陣容強大，內(nèi)容豐富，針對性強，專業(yè)技術含量高，結合實際教學，通過一系列專題講座，為我們綜合工程系列專業(yè)技術人員提供教育學習大餐，幫助我們學習新理論、新政策，提升專業(yè)技能，培育創(chuàng)新思維能力，團體協(xié)作能力、組織策劃能力。老師專家們深邃的思想，淵博的知識，高尚的人格品質(zhì)，嚴謹?shù)挠懻摼瘢L趣幽默的演講風格，專心負責的工作態(tài)度，都給我們留下深刻的印象，讓我們佩服萬分，贊嘆不已，并學有所獲，受益無窮。

短短的五天時間給我們留下太多太珍貴的記憶，這些都要感謝這次培訓的主辦方、承辦方以及協(xié)辦單位，感謝給我們帶來這次機遇，提升自身素養(yǎng)，我們堅信培訓班的每一個學員都將如同點點嫩芽在得到培訓班老師給予的甘露后破土而出！

二是感受到了承辦方吉安技校培訓管理效率。特殊是在組織、打算與課堂管理方面體現(xiàn)了較強的組織協(xié)調(diào)和管理能力。這次為搞好我們這期培訓班，吉安技校上下非常重視，校領導專心籌劃，周密安排教學計劃和保障工作。在培訓前期精心挑選老師專家，精心照料設計課程，不辭辛苦，全程參加班級管理，并常常與我們溝通溝通，傳授知識，交友談心，指導我們的學習實踐，了解我們的困難，幫助我們解決培訓學習生活等問題，讓我們學得專心，學得舒心。

培訓現(xiàn)場，我們目睹班主任劉祥彩老師身先士卒，總是第一個到達培訓現(xiàn)場。在打算培訓前，親自安裝和測試培訓投影系統(tǒng)，與各科任課老師的連接與溝通，組織培訓與考試，事事仔細，各項工作井然有序。培訓期間，負責我們培訓工作的校方李科長和班主任肖助理，也親臨培訓培訓現(xiàn)場，督促檢查。為抓好課堂效率，班主任劉祥彩老師專心做好調(diào)查討論，廣泛傾聽學員意見，多方協(xié)調(diào)，解決多年難以解決的遺留問題，既考慮學員工作思想狀況及愿望，又充分實現(xiàn)吉安技校承辦本次培訓的工作要求，對詳細問題有詳細的解決方案，并逐一落實。課余也常常與我們溝通溝通，交友談心，征求意見。

吉安技校工作人員任勞任怨，切實以服務教學、服務學員為根本，作風嚴謹扎實、組織活動周密，展現(xiàn)了很高的業(yè)務水平和很強的工作責任心，做了大量教學和服務保障工作，確保了教學活動全程順利、有條不紊，得到大家的全都好評。

在此，我也向承辦方吉安技校提了兩點建議，希望能向上轉呈基層心聲：第一：培訓時間能否縮短，課時不夠，可以利用晚上上課。由于我們專技人員大部份屬單位技術骨干，特殊是我們作為企業(yè)，難度更大。第二：培訓陣容大，可否增派工作人員，以使秩序更加井然。

最后，再次表示感謝吉安技校為本次培訓付出的辛勤努力，并祝福技校越辦越好！

我們也將把這火種傳播，在各自的崗位上繼續(xù)努力，用自己的實際行動來報答，辛勤耕耘校外教育這塊沃土，為企業(yè)的進展壯大、吉安的騰飛奉獻我們的光和熱！

專業(yè)技術人員繼續(xù)教育研修心得（篇8）

這些日子，我們參加了20__年東莞市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育公需課培訓，通過看專家學者的上課課件，通過與其他老師同行學習、討論，使我拓寬了學習的視野，更新了教育的觀念，收獲良多。下面談談我對本次培訓學習的心得體會：

一、加強自身師德修養(yǎng)，展現(xiàn)老師人格魅力

老師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中，老師既要有比較淵博的知識，更要有高尚的道德和崇高的精神境界。老師應當成為學生的表率，成為學生的良師益友，成為全社會文明的楷模。為此，老師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養(yǎng)，展現(xiàn)自身的人格魅力。那么，如何提高自身的師德修養(yǎng)呢？我認為應該從以下幾個方面做起：

1、熱愛祖國，愛崗敬業(yè)

熱愛祖國，獻身教育事業(yè)，是老師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業(yè)是老師處理與教育事業(yè)之間關系的準則，是老師職業(yè)道德的基礎和前提。尤其在市場經(jīng)濟條件下，在教育大進展的今日，老師要正確處理好奉獻與索取的關系，不計較個人得失，發(fā)揚“紅燭”精神，甘做“人梯”，安于“粉筆生涯”，以“捧著一顆心來，不帶半根草去”的高尚情懷，獻身教育，鞠躬盡瘁。相反，假如老師不熱愛自己的事業(yè)，“身在曹營心在漢”，必定不能把工作做好。

2、熱愛學生，誨人不倦

熱愛學生，誨人不倦是老師履行教育義務的傳統(tǒng)美德，是衡量老師道德水平凹凸的主要標志。每一個學生，都希望得到老師的愛，師愛是一種巨大的教育力氣。它能使學生感受到老師的平坦，產(chǎn)生愉快的情緒，從而激勵他們對學習的愛好和愛好。了解學生和關心學生，是熱愛學生的起點。老師僅僅把功課教好是不夠的，還要多關心學生的健康成長，為學生的一生著想，從思想上、學習上、生活上全面了解學生，關心學生，愛惜學生，因勢利導地進行有針對性的教育。熱愛學生還要敬重和信任學生。老師要有民主思想，敬重學生的人格，敬重學生的感情，允許學生獨立思考，切不行刺傷學生的自尊心。在日常的教育教學工作中，專心評價學生的行為，和善公平地對待學生，絕不能為了樹立自己的威信而對學生采納體罰、諷刺、譏諷等欺侮人格的做法。當學生進步時