2023供應(yīng)科科員安全生產(chǎn)責(zé)任制（安全生產(chǎn)法）例文三十篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023供應(yīng)科科員安全生產(chǎn)責(zé)任制（安全生產(chǎn)法）例文三十篇供應(yīng)科科員安全生產(chǎn)責(zé)任制（安全生產(chǎn)法）1、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司和礦上的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，做好本職工作，保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)和集體利益。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)物資管理科學(xué)知識，鉆研業(yè)務(wù)，懂得物資型號規(guī)格、性能、采用用途，不斷提升自己的管理水平。

3、對發(fā)貨物資必須按照目錄，逐一點(diǎn)清，及時(shí)備案臺(tái)帳、填上卡，記錄必須詳盡確切，合乎管理建議。

4、對所管物資必須按類別、品種分別放置，努力做到四號定位、五五放置，整潔干凈，努力做到“十不”“五凈”。

5物資派發(fā)，必須認(rèn)真錄入料單和實(shí)物，努力做到派發(fā)無差錯(cuò)，卡片必須及時(shí)記錄，隨時(shí)確保帳卡物吻合。以舊換新的物資必須按規(guī)定比例，推行交舊領(lǐng)嶄新，特定情況必須按規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

6、對看管物資必須推行永續(xù)盤點(diǎn)和定期盤點(diǎn)，努力做到交、支、存有均衡。辨認(rèn)出問題必須及時(shí)查清處置。

7、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不耽誤、不曠工、不擅離職守，確保八小時(shí)工作制，二十四小時(shí)有人值守，有事告假。交班必須存有交班記錄，物資緊缺必須及時(shí)提出申請補(bǔ)足。

8、遵從領(lǐng)導(dǎo)精心安排，能順利完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的臨時(shí)任務(wù)。貴得金礦業(yè)投資有限公司龍金煤礦通訊科安全生產(chǎn)責(zé)任制便宜得金礦業(yè)投資有限公司龍金煤礦通訊科安全生產(chǎn)責(zé)任制

科長：

1、通訊科科長就是通訊科安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)管理通訊科的安全生產(chǎn)，確保通訊科員工在生產(chǎn)中的安全和身心健康，維護(hù)國家財(cái)產(chǎn)和確保生產(chǎn)的正常展開。

2、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)方針和勞動(dòng)保護(hù)的政策、法令、條例以及作業(yè)規(guī)程，并展開法制教育。

3、非政府制訂通訊科有關(guān)安全生產(chǎn)工作的計(jì)劃和規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)管理具體實(shí)施。必須穩(wěn)固踐行安全第一的思想，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評選生產(chǎn)工作的同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評選安全工作。

4、負(fù)責(zé)管理作業(yè)環(huán)境的安全性，對因作業(yè)環(huán)境不安全導(dǎo)致的事故負(fù)責(zé)管理。

5、非政府積極開展安全教育和技術(shù)培訓(xùn)工作，對員工因不能操作方式或稀奇古怪安全規(guī)程而導(dǎo)致的事故負(fù)責(zé)管理。

6、非政府改擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收以及革新項(xiàng)目的安全技術(shù)鑒定工作。

7、定期非政府精心安排安全檢查，對檢查辨認(rèn)出的問題責(zé)令限期自查。

8、負(fù)責(zé)管理推行安全目標(biāo)管理，定期精心安排檢查考核。

9、接納員工關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議，不得官僚主義。

10、辨認(rèn)出事故征兆，立即采取措施或及時(shí)報(bào)告上級，阻止違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)，防止事故的出現(xiàn)或減低事故的危害程度。

出現(xiàn)事故后，應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)采取有效措施，并非政府統(tǒng)一指揮搶修急救工作，嚴(yán)禁謊報(bào)、虛報(bào)或故意延期報(bào)告；并負(fù)責(zé)管理非政府各類安全事故的調(diào)查和處置工作。

11、非政府做好通訊科的安全文化建設(shè)。

黨支部書記：

1、秉持黨的“安全第一，預(yù)防為主”的方針，深入細(xì)致向員工表達(dá)貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》和上級的有關(guān)安全法規(guī)、法令重要批示，全面落實(shí)不好礦黨委的安全會(huì)議精神。

2、協(xié)同科長全面落實(shí)不好全科安全規(guī)劃、安全措施，化解不好全科存有的安全隱患，搞好出現(xiàn)事故后查案工作和制訂杜絕事故再次發(fā)生的措施和工作部署。

3、負(fù)責(zé)管理全科安全宣傳教育的監(jiān)督工作，利用各種形式積極開展安全宣傳教育，進(jìn)一步增強(qiáng)員工安全意識，提升職工技術(shù)素質(zhì)，確保安全生產(chǎn)。

4、負(fù)責(zé)管理支部積極開展不好黨員、小組活動(dòng)，搞好一人一事的思想工作，努力做到全面性防治，將事故處置在原始社會(huì)狀態(tài)之中，負(fù)責(zé)管理對黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違章的處置。

5、負(fù)責(zé)管理關(guān)鍵性安全活動(dòng)的全面落實(shí)，搞好員工崗位安全培訓(xùn)的監(jiān)督工作。協(xié)同廠廠長策劃舉行安全生產(chǎn)例會(huì)，深入細(xì)致聽取意見和建議，拒絕接受員工群眾監(jiān)督。

6、負(fù)責(zé)管理非政府積極開展安全生產(chǎn)競賽評選活動(dòng)的部署工作，對同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，同意不予報(bào)給與表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

技術(shù)人員：

1、認(rèn)真貫徹專業(yè)技術(shù)方針，“安全第一”方針。非政府創(chuàng)建全科技術(shù)管理制度，明確提出實(shí)施辦法并督促檢查實(shí)行。

2、做好全科安全技術(shù)培訓(xùn)工作，定期非政府技術(shù)交流、協(xié)作與科研活動(dòng)，提升安全技術(shù)管理水平。

3、負(fù)責(zé)管理日常技術(shù)工作，制訂有關(guān)安全方面的制度、計(jì)劃、措施，經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)中存有的問題，化解安全生產(chǎn)中的速手問題。

4、負(fù)責(zé)管理全科生產(chǎn)工作的新設(shè)備、新材料的采用、修理、管理等方面的安全技術(shù)，生產(chǎn)中勇于創(chuàng)新，做好技術(shù)革新，提升安全生產(chǎn)技術(shù)水平。

5、負(fù)責(zé)管理日常技術(shù)工作的協(xié)同非政府，人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。

小組長：

1、各小組副組長就是本小組安全生產(chǎn)的輕易責(zé)任者。

2、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》等安全管理制度。

3、幫助科長、書記展開公司全科安全生產(chǎn)工作的部署、非政府、實(shí)行和全面落實(shí)。

4、負(fù)責(zé)管理策劃本小組的日常工作，狠抓本小組的安全工作，非政府貫徹落實(shí)科安全會(huì)議精神并檢查繼續(xù)執(zhí)行情況。

5、負(fù)責(zé)管理本小組的安全宣傳教育的監(jiān)督工作，利用各種形式積極開展安全宣傳教育，進(jìn)一步增強(qiáng)員工安全意識，提升員工技術(shù)素質(zhì)，確保安全生產(chǎn)。

6、搞好本小組日常安全檢查工作，針對存有的事故隱患問題，明確提出處置或改良意見，及時(shí)呈報(bào)并非政府研究化解生產(chǎn)過程中發(fā)生的安全技術(shù)問題。

7、出現(xiàn)事故時(shí)，必須幫助科領(lǐng)導(dǎo)搞好現(xiàn)場非政府搶修，同時(shí)搞好人員安全確保，事故后必須深入細(xì)致查案事故原因，調(diào)查分析，汲取事故經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

科員：

1、穩(wěn)固踐行“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)觀念，真正努力做到不安全不生產(chǎn)。

2、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)程、條例，以及集團(tuán)公司、礦黨委有關(guān)規(guī)章制度等。

3、嚴(yán)苛按照安全規(guī)程和操作規(guī)程建議，恰當(dāng)操作方式，規(guī)范操作方式，搞好安全生產(chǎn)工作。

4、嚴(yán)苛按照安全規(guī)程建議，恰當(dāng)采用勞動(dòng)保護(hù)用品，搞好個(gè)人的勞動(dòng)保護(hù)，搞好個(gè)人的安全防水。

5、負(fù)責(zé)管理本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任，每位員工應(yīng)當(dāng)固守自己的生產(chǎn)工作崗位，認(rèn)真落實(shí)自己的安全生產(chǎn)責(zé)任。

6、積極主動(dòng)地出席本單位及上級非政府的教育自學(xué)、技能培訓(xùn)、技術(shù)競賽，練兵比武，努力提高技術(shù)水平的同時(shí)提升個(gè)人的安全生產(chǎn)技術(shù)素質(zhì)。

7、對本單位生產(chǎn)工作中存有的安全問題和隱患存有義務(wù)存有責(zé)任向上匯報(bào)，及時(shí)明確提出從而及早解決問題和消除隱患，把事故隱患?xì)灉缭谠忌鐣?huì)狀態(tài)，真正全面落實(shí)“人人都就是安全員”的生產(chǎn)責(zé)任。

8、一旦本單位出現(xiàn)事故時(shí)，每位員工都存有責(zé)任存有義務(wù)出席事故搶修，按非政府精心安排積極主動(dòng)資金投入搶修工作中，必須維持冷靜的頭腦同時(shí)應(yīng)當(dāng)搞好個(gè)人安全工作。

9、生產(chǎn)工作中極力杜絕“三違”，勇于同一切“三違”現(xiàn)象搞極力斗爭。井口檢身工、信息員安全生產(chǎn)責(zé)任制（2022年)1．負(fù)責(zé)管理當(dāng)值安全隱患信息的搜集、整理、甄選分類，搞好井口人員入井秩序的保護(hù)。

2．對入井人員都必須嚴(yán)苛母顏氏，備案出入井時(shí)間。對入井人員的檢查必須努力做到“三不”:不穿著化纖衣服，不飲酒后入井，不隨身攜帶煙火。

3．必須搞好井口安全管理，對在井口停留的毫無關(guān)系人員必須力勸其返回，做好井口的清潔衛(wèi)生。

4．必須阻止不經(jīng)母顏氏備案擅自入井的犯罪行為，并給與行政處罰。

5．對必須入井而沒安全措施的極長、Immunol材料或沒培訓(xùn)合格的工人，有權(quán)不許入井。

6．精心安排“一工兩崗”時(shí)，必須明晰以母顏氏、清點(diǎn)人數(shù)為主要崗職，其他崗位在不能影響母顏氏職責(zé)的情況下，可以全職。無法因其他職責(zé)影響檢身而擅自黃繼妍。

7．有事須要返回井口時(shí)，必須打聽可信人員短時(shí)替代，返回崗位后必須詳盡檢查入井母顏氏備案。通滅隊(duì)長安全職責(zé)（崔木煤礦）通滅隊(duì)長安全職責(zé)(崔木煤礦)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)、繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神;認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》。穩(wěn)固踐行安全第一的思想，嚴(yán)苛按“三小規(guī)程”及措施非政府統(tǒng)一指揮本隊(duì)的安全生產(chǎn)。

2、對礦井“一通三嚴(yán)防”的安全工作負(fù)責(zé)管理，就是本隊(duì)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。

3、根據(jù)冶煉須要，安全、合理的調(diào)整、健全礦井通風(fēng)系統(tǒng)，杜絕不合理的串聯(lián)通風(fēng)、老塘通風(fēng)和循環(huán)風(fēng)。把不好規(guī)程、措施第一關(guān)，嚴(yán)苛通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理，嚴(yán)格執(zhí)行“先抽后改采、監(jiān)測監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)”方針。

4、非政府順利完成年度礦井瓦斯等級鑒別工作，按上級核準(zhǔn)的礦井瓦斯等級管理，采取有效措施杜絕空班逃費(fèi)。

5、經(jīng)常深入細(xì)致井下各作業(yè)場所，檢查“一通三嚴(yán)防”以及各種通風(fēng)設(shè)施情況，辨認(rèn)出establishing通風(fēng)管理規(guī)定及其它方面的安全隱患，必須立即制止和精心安排處置。情況危急時(shí)必須當(dāng)機(jī)立斷停建、停工展開處置，二要消除隱患后方可恢復(fù)生產(chǎn)。

6、把不好巷道全線貫通、瓦斯排放量、掀開煤層、避免煤與瓦斯注重、瓦斯蓄積和瓦斯監(jiān)測關(guān)鍵性通風(fēng)技術(shù)第一關(guān)。

7、狠抓防塵和嚴(yán)防救火工作，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)部門按照綜合防塵建議實(shí)行濕式粗大，秉持采用水炮泥，秉持噴水防塵、秉持噴霧降塵，定期沖掃粉塵，根據(jù)測塵數(shù)據(jù)，對不能合乎防塵規(guī)定的必須明確提出整改措施。

8、定期非政府嚴(yán)防救火安全檢查，辨認(rèn)出存有發(fā)怒征兆的地點(diǎn)必須及時(shí)明確提出安全可靠的處置措施，非政府冶煉機(jī)運(yùn)共同狠抓“一通三嚴(yán)防”工作。

9、按時(shí)出席安全辦公會(huì)，“一通三嚴(yán)防”專題可以，安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)及其它安全生產(chǎn)專業(yè)可以。按時(shí)出席每一次安全小檢查，對有關(guān)部門明確提出的安全隱患及時(shí)精心安排處置。定期舉行“一通三嚴(yán)防”技術(shù)專業(yè)可以，隨時(shí)掌控“一通三嚴(yán)防”的安全狀態(tài)，均衡化解生產(chǎn)過程中發(fā)生的“一通三嚴(yán)防”方面的各種問題，研究化解關(guān)鍵性的“一通三嚴(yán)防”事故隱患問題。

10、定期非政府本隊(duì)職工展開安全業(yè)務(wù)教育和自學(xué)，深入細(xì)致非政府不好本隊(duì)的安全活動(dòng)，實(shí)行多種形式展開安全規(guī)章制度的自學(xué)，并使本隊(duì)職工自覺遵章守紀(jì)，極積出席礦非政府的各項(xiàng)安全活動(dòng)，提升業(yè)務(wù)技術(shù)水平，進(jìn)一步增強(qiáng)獨(dú)立自主保安能力。反對“三違”現(xiàn)象。

11、出現(xiàn)各類事故時(shí)，都必須至現(xiàn)場協(xié)調(diào)有關(guān)部門展開非政府搶險(xiǎn)救災(zāi)。出席調(diào)查、分析事故，找到原因，制訂有效率的防范措施。

11、出席各類重大事故的調(diào)查分析，非政府分析“一通三嚴(yán)防”和通風(fēng)技術(shù)管理方面的各類事故，從通風(fēng)技術(shù)及其它方面找到事故原因，汲取事故教訓(xùn)，制訂預(yù)防措施。

13、凡因“一通三嚴(yán)防”工作管理不規(guī)范，通風(fēng)隊(duì)職工違章作業(yè)而導(dǎo)致事故，必須追責(zé)通風(fēng)隊(duì)長的責(zé)任。

14、制訂本隊(duì)各工種安全職責(zé)，并展開考核。保衛(wèi)指揮中心主管安全責(zé)任制一、在部長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理指揮中心日常工作，對中心的安全工作負(fù)責(zé)管理。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)科學(xué)知識，穩(wěn)固踐行“安全第一，預(yù)防為主”的思想，積極主動(dòng)為公司安全生產(chǎn)工作服務(wù)。

三、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家的法律、法規(guī)及規(guī)章制度，依法管理，依法執(zhí)業(yè)。

四、在接處警時(shí)，自覺遵守安全規(guī)程，保證不取安全隱患。

五、趕往著火點(diǎn)、案發(fā)區(qū)展開警情檢查時(shí)，必須重點(diǎn)考量安全因素，及時(shí)消解安全隱患，把隱患?xì)灉缭谠忌鐣?huì)狀態(tài)。

六、強(qiáng)化對中心機(jī)房電器設(shè)施管理的監(jiān)督，搞好防雷、防電、防盜、防潮、防塵等指導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行工作。

七、順利完成部領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他安全工作任務(wù)。2010年版主管會(huì)計(jì)安全生產(chǎn)責(zé)任制2010年版主管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)安全生產(chǎn)責(zé)任制主管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)科正、副科長的領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)管理企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)營核算工作，按時(shí)記帳、算帳和報(bào)帳，及時(shí)基本建設(shè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。建議數(shù)字真實(shí)完備，呈報(bào)及時(shí)，對礦領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)科長負(fù)責(zé)管理，其職責(zé)為：

1．貫徹執(zhí)行財(cái)會(huì)人員通用型責(zé)任制。

2．按照國家法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)企業(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)核算情況設(shè)置會(huì)計(jì)科目，并報(bào)財(cái)務(wù)科長同意后負(fù)責(zé)管理貫徹落實(shí)。按照擬定的會(huì)計(jì)科目設(shè)置總分類帳簿和會(huì)計(jì)憑證展開全面清掃，帳簿必須按建議印刷，憑證按規(guī)定排序裝盒。未轉(zhuǎn)交的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案應(yīng)得當(dāng)看管。

3．會(huì)計(jì)報(bào)表編報(bào)及時(shí)，按規(guī)定于次月2號呈報(bào)快報(bào)。3號順利完成全部報(bào)表，并整理出來各種分析數(shù)據(jù)資料。

4．負(fù)責(zé)管理協(xié)同錄入總帳與明細(xì)帳期末余額一致，努力做到帳帳、帳物、帳表、帳實(shí)“四吻合”。對帳實(shí)相符的事項(xiàng)搜尋不橫跨月，對找不出的問題必須及時(shí)呈報(bào)。

5．根據(jù)實(shí)際出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)展開會(huì)計(jì)核算，嚴(yán)禁以不實(shí)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)或者資料展開會(huì)計(jì)核算?；窘ㄔO(shè)的會(huì)計(jì)憑證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳簿、財(cái)務(wù)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)核算資料必須符合國家、上級會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。

6．深入細(xì)致審查原始憑證，對不能真實(shí)、不合法的原始憑證有權(quán)予以拒絕接受，并向有關(guān)單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。對記述不精確、不完備的原始憑證應(yīng)歸還。記帳憑證應(yīng)根據(jù)經(jīng)過審查的原始憑證及有關(guān)資料基本建設(shè)。

7．負(fù)責(zé)管理與其他職能部門協(xié)同錄入有關(guān)的財(cái)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)，確保數(shù)字的真實(shí)性。

8．根據(jù)實(shí)際出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定證實(shí)、計(jì)量和記錄資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、總收入費(fèi)用、成本和利潤。

9．財(cái)務(wù)核算應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，嚴(yán)禁假造、捏造、基本建設(shè)不實(shí)財(cái)務(wù)報(bào)告。洗煤廠生產(chǎn)班長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制（2022）生產(chǎn)班長就是本生產(chǎn)班安全第一責(zé)任者，對本班安全生產(chǎn)管理工作全面負(fù)責(zé)管理，必須熟練掌握有關(guān)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)，獲得安全資格證。

一、崗位責(zé)任目錄

第一條嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

第二條嚴(yán)格執(zhí)行工人安全技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)措施。

第三條繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度。

第四條利用班前(后)可以時(shí)間，根據(jù)本班次生產(chǎn)狀況，重點(diǎn)部署現(xiàn)場安全注意事項(xiàng)，選定兩人以上現(xiàn)場工作的安全負(fù)責(zé)人。

第五條嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度、班內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)管控及隱患排查制度。

第六條現(xiàn)場在用設(shè)備(設(shè)施)、儀器出現(xiàn)異常，及時(shí)匯報(bào)處置。

第七條全面落實(shí)礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

第八條掌控本班組各崗位工、特種作業(yè)人員上崗情況，合理非政府生產(chǎn)。

第九條當(dāng)出現(xiàn)事故時(shí)，按程序立即匯報(bào)，并維護(hù)事故現(xiàn)場，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)事故調(diào)查處置。

第十條熟識消防設(shè)施、設(shè)備、器材性能，搞好消防管理工作。

第十一條恰當(dāng)配戴勞動(dòng)防護(hù)用品。

第十二條按時(shí)出席安全技能培訓(xùn)，不斷提升安全操作技能。

第十三條工作中盡職盡責(zé)，阻止“三違”

第十四條負(fù)責(zé)管理非政府積極開展分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)管控及隱患排查環(huán)境治理工作。

第十五條協(xié)調(diào)分管廠長積極開展風(fēng)險(xiǎn)分級管控和風(fēng)險(xiǎn)源管理工作。

第十六條負(fù)責(zé)管理非政府積極開展職業(yè)危害預(yù)防工作，搞好職業(yè)衛(wèi)生管理制度建設(shè)和檔案管理工作，監(jiān)督現(xiàn)場施工作業(yè)人員佩帶勞動(dòng)保護(hù)用品。

二、責(zé)任追責(zé)

第十七條未繼續(xù)執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，生產(chǎn)班長正數(shù)輕易責(zé)任。

第十八條違反工人安全技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)措施，生產(chǎn)班長正數(shù)輕易責(zé)任。

第十九條未繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，生產(chǎn)班長正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十條未根據(jù)本班次生產(chǎn)狀況，重點(diǎn)部署現(xiàn)場安全注意事項(xiàng)，選定兩人以上現(xiàn)場工作的安全負(fù)責(zé)人的，生產(chǎn)班長正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十一條未繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度、班風(fēng)險(xiǎn)管控及隱患排查制度，生產(chǎn)班長正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十二條現(xiàn)場在用設(shè)備(設(shè)施)、儀器出現(xiàn)異常，未及時(shí)匯報(bào)處置，輔助工區(qū)生產(chǎn)班組長正數(shù)輕易責(zé)任或主要責(zé)任。

第二十三條未全面落實(shí)礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，生產(chǎn)班長正數(shù)關(guān)鍵責(zé)任。

第二十四條本班組各崗位工、特種作業(yè)人員未上崗上崗或精心安排無牌人員上崗的，生產(chǎn)班長正數(shù)輕易責(zé)任或關(guān)鍵責(zé)任。

第二十五條未按時(shí)出席安全技能培訓(xùn)的，生產(chǎn)班長正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十六條消防管理工作發(fā)生問題，生產(chǎn)班長正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十七條未恰當(dāng)配戴勞動(dòng)防護(hù)用品，生產(chǎn)班長正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十八條未按時(shí)出席安全技能培訓(xùn)，生產(chǎn)班長正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十九條出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給生產(chǎn)班長降級直到辭退的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告礦井事故的;

2、假造、故意毀壞事故現(xiàn)場的;

3、圣米耶縣、干預(yù)礦井事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供更多有關(guān)情況和資料的。

第三十條存有以下犯罪行為之一的，給與生產(chǎn)班長警告處分;導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、違章統(tǒng)一指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的;

2、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹、不提阻止的;

3、對重大事故預(yù)兆或者已辨認(rèn)出的事故隱患不及時(shí)采取措施的。

第三十一條在事故調(diào)查處置、各級非政府的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，生產(chǎn)班長或指使有關(guān)人員故意弄虛作假、謊報(bào)真相的，生產(chǎn)班長正數(shù)輕易責(zé)任。

第三十二條對上述正數(shù)輕易責(zé)任、主要責(zé)任、關(guān)鍵責(zé)任的，需為情況嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給與抨擊教育、行政處分、經(jīng)濟(jì)行政處罰、追責(zé)刑事責(zé)任。環(huán)境保護(hù)管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制（麟北煤業(yè)）按照“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”“一崗雙責(zé)”原則幫助安全環(huán)保部經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)管理地面環(huán)保安全監(jiān)管工作，其安全生產(chǎn)責(zé)任制如下：

一、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任范圍

1．對地面安全環(huán)保監(jiān)管負(fù)責(zé)管理;

2．負(fù)責(zé)管理對公司職工展開環(huán)保安全的法律法規(guī)的宣傳、普及工作。

3．搞好環(huán)保設(shè)施及環(huán)保措施的日常管理工作。

4．幫助經(jīng)理搞好安全環(huán)保應(yīng)急預(yù)案、輕污染天氣應(yīng)急操作方式預(yù)案的基本建設(shè)，參予安全環(huán)保事故應(yīng)急救援預(yù)案演練。

二、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．及時(shí)宣貫全面落實(shí)有關(guān)安全環(huán)保的法律法規(guī)等。

2．建立健全公司安全環(huán)保管理制度，并監(jiān)督檢查貫徹執(zhí)行情況。

3．負(fù)責(zé)管理公司安全環(huán)保培訓(xùn)計(jì)劃編制及落實(shí)工作。

4．監(jiān)督檢查安全環(huán)保設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)情況以及環(huán)保措施的全面落實(shí)情況，保證污染環(huán)境治理設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，污染物達(dá)標(biāo)排放。

5．出席安全環(huán)保設(shè)施的竣工驗(yàn)收，并嚴(yán)格執(zhí)行搞好環(huán)評資料的備案工作。

6．非政府草擬各種安全環(huán)保文件、總結(jié)和報(bào)告;負(fù)責(zé)管理各類安全環(huán)保報(bào)表的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、呈報(bào)工作。

7．非政府積極開展安全環(huán)保檢查活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行全面落實(shí)自查存有安全環(huán)保問題及隱患。

8．幫助經(jīng)理搞好安全環(huán)保應(yīng)急演練及培訓(xùn)工作，出席安全環(huán)保事故的調(diào)查和處置。

9．負(fù)責(zé)管理向部門經(jīng)理報(bào)告安全環(huán)保管理工作積極開展情況。

10．履行職責(zé)法律法規(guī)規(guī)定的其他安全環(huán)保職責(zé)。

三、考核規(guī)定

推行按月考核，安全生產(chǎn)責(zé)任制將列入安全績效考核，具體內(nèi)容規(guī)定如下：

若上述第

1、

5、9條全面落實(shí)不妥當(dāng)，每次甩2分后;

2．若上述第

2、

3、8條全面落實(shí)不妥當(dāng)，每次甩3分后。

3．若上述第

4、

6、7條全面落實(shí)不妥當(dāng)，每次甩5分后。堿溝煤礦測風(fēng)員安全生產(chǎn)責(zé)任制1．嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》及公司通風(fēng)、瓦斯管理制度的有關(guān)規(guī)定。

2．全面熟識和掌控礦井通風(fēng)系統(tǒng)、風(fēng)量分配和通風(fēng)設(shè)施狀況和通風(fēng)設(shè)施狀況。介紹礦井生產(chǎn)部署，掌控冶煉生產(chǎn)進(jìn)展情況。

3．按計(jì)劃合理調(diào)整礦井風(fēng)量，滿足用戶生產(chǎn)須要，并保證通風(fēng)系統(tǒng)平衡可信。

4．定期全面測量礦井各用地點(diǎn)風(fēng)量及其它有關(guān)參數(shù)，搞好測量原始記錄，并將測量結(jié)果如實(shí)地核對在高碼厚上，負(fù)責(zé)管理按時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供更多高碼報(bào)表。

5．定期分析通風(fēng)系統(tǒng)，分析通風(fēng)與瓦斯、通風(fēng)與防雷的關(guān)系，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更多可取技術(shù)資料。

6．積極主動(dòng)自學(xué)“一通三嚴(yán)防”技術(shù)業(yè)務(wù)知識，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。輔助工區(qū)支部書記安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制（2022）輔助工區(qū)支部書記就是輔助工區(qū)安全生產(chǎn)和政治思想教育工作的第一責(zé)任者，必須秉持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。輔助工區(qū)支部書記必須掌控煤礦有關(guān)安全生產(chǎn)的基本專業(yè)知識，勝任本職工作。

一、崗位責(zé)任目錄

第一條協(xié)調(diào)區(qū)長非政府本工區(qū)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

第二條狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)章制度的監(jiān)督全面落實(shí)，確保安全，必須盡心勤勉，杜絕“三違”現(xiàn)象。

第三條狠抓安全重點(diǎn)人員以及“三違”人員的排查戒毒工作，規(guī)范職工的操作方式犯罪行為。

第四條經(jīng)常非政府展開從業(yè)人員安全思想教育，提升從業(yè)人員的安全意識。

第五條出席班前會(huì)，在會(huì)上及時(shí)表達(dá)安全生產(chǎn)的規(guī)定、通告。經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場，及時(shí)介紹安全情況，幫助區(qū)長及時(shí)分析化解安全生產(chǎn)中的關(guān)鍵性問題。

第六條狠抓分管范圍職業(yè)病危害預(yù)防科學(xué)知識培訓(xùn)教育及勞動(dòng)防護(hù)用品的正常采用，并負(fù)責(zé)管理監(jiān)督與全面落實(shí)。

第七條貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害預(yù)防的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行、檢查本單位的職業(yè)危害預(yù)防工作，及時(shí)消解職業(yè)危害事故隱患。

第八條參予制訂本單位安全培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督檢查本單位安全培訓(xùn)、考核工作情況。

第九條參予制訂本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;參予生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援演練。

第十條監(jiān)督檢查特定工種、崗位工種培訓(xùn)和上崗上崗情況，監(jiān)督本工區(qū)師徒合同的繼續(xù)執(zhí)行情況。

第十一條協(xié)調(diào)區(qū)長創(chuàng)建輔助工區(qū)安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控工作責(zé)任體系，創(chuàng)建安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控工作制度，明晰安全風(fēng)險(xiǎn)的識別范圍、方法和安全風(fēng)險(xiǎn)的識別、評估、管控工作流程。

第十二條協(xié)調(diào)區(qū)長展開每年底輔助工區(qū)的安全風(fēng)險(xiǎn)識別，并及時(shí)基本建設(shè)年度安全風(fēng)險(xiǎn)識別評估報(bào)告。

第十三條協(xié)調(diào)區(qū)長創(chuàng)建輔助工區(qū)事故隱患排查環(huán)境治理管理制度及工作體系，明晰各級職責(zé)。

第十四條協(xié)調(diào)區(qū)長對本單位事故隱患環(huán)境治理安全技術(shù)措施的制訂，并全面落實(shí)妥當(dāng)。

第十五條協(xié)調(diào)區(qū)長在生產(chǎn)期間，每天精心安排管理、技術(shù)人員展開巡查，對作業(yè)區(qū)域積極開展事故隱患排查。

第十六條負(fù)責(zé)管理每天對生產(chǎn)現(xiàn)場展開隱患排查，并將檢查內(nèi)容和自查人、自查時(shí)間、順利完成時(shí)間等信息打印“雙防”系統(tǒng)。

二、責(zé)任追責(zé)

第十七條存有以下犯罪行為之一的，給與輔助工區(qū)支部書記警告處分;導(dǎo)致嚴(yán)重后果，否成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、違章統(tǒng)一指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的;

2、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不予以阻止的;

3、對重大事故預(yù)兆或已辨認(rèn)出的事故隱患不及時(shí)采取措施的;

4、拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第十八條煤礦出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與輔助工區(qū)支部書記降級直到辭退的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的;

2、假造、故意毀壞事故現(xiàn)場的;

3、制約、干預(yù)煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供更多有關(guān)情況和資料的

第十九條輔助工區(qū)在現(xiàn)場設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)以及檢修工作中未嚴(yán)格遵守國家淤灌安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和技術(shù)規(guī)范，輔助工區(qū)支部書記正數(shù)關(guān)鍵責(zé)任。

第二十條未及時(shí)精心安排對職工展開有關(guān)的事項(xiàng)教育、從業(yè)人員培訓(xùn)，輔助工區(qū)支部書記正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十一條未積極開展本單位職業(yè)衛(wèi)生預(yù)防工作的，輔助工區(qū)支部書記正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十二條未制訂本單位安全培訓(xùn)計(jì)劃，未對本單位安全培訓(xùn)、考核工作展開全面落實(shí)，輔助工區(qū)支部書記正數(shù)管理責(zé)任。

第二十三條未非政府本單位撰寫生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;未非政府人員參予生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援演練的，工區(qū)輔助工區(qū)支部書記正數(shù)管理責(zé)任。

第二十四條決策犯規(guī)引致他人傷勢或損失的，輔助工區(qū)支部書記正數(shù)主要責(zé)任。

第二十五條未全面落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，輔助工區(qū)支部書記正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十六條對于上述正數(shù)輕易責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給與行政處分、經(jīng)濟(jì)行政處罰、追責(zé)刑事責(zé)任。黨委辦公室副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行黨委辦公室副主任全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條黨委辦公室副主任全面負(fù)責(zé)管理黨籌辦工作管理制度

第三條黨籌辦主任必須二要履行職責(zé)不好以下11項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、正常執(zhí)勤，不無故遲到、曠工;固守工作崗位，嚴(yán)格遵守告假制度;按時(shí)出席各類會(huì)議。

二、工作時(shí)間著工裝、佩胸卡;定時(shí)清掃衛(wèi)生，維持辦公室整潔干凈，辦公用和資料放置整齊有序，定時(shí)整理去除廢棄物。

三、裝扮干凈，講究個(gè)人衛(wèi)生，精神面貌較好;愛好本職工作，上崗期間采用文明用語，積極主動(dòng)出席集體活動(dòng)及義務(wù)勞動(dòng);嚴(yán)格遵守公共道德和職業(yè)道德規(guī)范著重自學(xué)提升，提高自己的綜合素質(zhì)。

四、工作中保持良好的態(tài)度，熱情真誠、冷靜、貼心，服務(wù)必須高效率優(yōu)質(zhì)、專業(yè)妥當(dāng)。

五、踐行安全意識，辨認(rèn)出不安全隱患及時(shí)處理;幫助主任狠抓上級有關(guān)國家機(jī)密文件的保密工作，確保安全轉(zhuǎn)貼。搞好辦公室防雷、防盜工作，日常乘車注意安全，不出現(xiàn)人身事故、不出現(xiàn)設(shè)備事故。

六、按工作任務(wù)程序及標(biāo)準(zhǔn)順利完成本職工作，高效率、快節(jié)奏、高質(zhì)量地順利完成部門領(lǐng)導(dǎo)和礦領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各類工作任務(wù)。

七、幫助主任不斷完善本科室各項(xiàng)管理制度，隨時(shí)檢查各種制度的繼續(xù)執(zhí)行情況，搞好本單位日常政治理論自學(xué)。

八、自覺遵守企業(yè)和本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，順從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，兢兢業(yè)業(yè)搞不好每一項(xiàng)工并作。

九、在礦精神文明建設(shè)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，幫助主任深入細(xì)致搞好全礦精神文明建設(shè)日常督導(dǎo)、檢查和考核工作，深入細(xì)致嚴(yán)苛地做好精神文明建設(shè)考核工作。

十、精心周密的搞好工作協(xié)同、來客招待、事務(wù)處理等工作，盡力努力做到大事不屬于，小事不訛。

十一、經(jīng)常深入基層，督促檢查，調(diào)查研究，及時(shí)精確意見反饋基層動(dòng)態(tài)。

第四條黨籌辦副主任責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《黨籌辦副主任安全責(zé)任目錄》。

第五條《黨籌辦副主任安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。鉆屑工安全生產(chǎn)責(zé)任制（麟北煤業(yè)）按照“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”“一崗雙責(zé)”原則，負(fù)責(zé)管理工作范圍內(nèi)的安全自保、政企、聯(lián)保工作，其安全生產(chǎn)責(zé)任制如下：

一、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任范圍

1．嚴(yán)苛貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的命令、指令、決議，全面落實(shí)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2．在礦壓預(yù)防隊(duì)隊(duì)長、分管副隊(duì)長及班組長的領(lǐng)導(dǎo)下，對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)事故負(fù)相關(guān)責(zé)任。

二、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．津津樂道《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)執(zhí)行集團(tuán)公司、公司及本單位的各項(xiàng)規(guī)章、制度，掌控安全技術(shù)措施，遵紀(jì)守法，履行職責(zé)安全允諾，對本崗位的安全生產(chǎn)工作輕易負(fù)責(zé)管理。

2．按時(shí)出席安全資格培訓(xùn)，考試合格后上崗上崗。自覺自學(xué)并積極主動(dòng)出席安全教育培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識自學(xué)。

3．嚴(yán)苛按照設(shè)計(jì)參數(shù)施工鉆屑監(jiān)測孔，不經(jīng)有關(guān)部門同意，嚴(yán)禁隨意修改鉆孔參數(shù)。

4．強(qiáng)化自學(xué)鉆機(jī)操作方式和安全操作規(guī)程，以及修理、維修保養(yǎng)設(shè)備的基礎(chǔ)知識。

5．負(fù)責(zé)管理鉆機(jī)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況及孔內(nèi)的情況推論，鉆孔施工過程搞好鉆屑監(jiān)測原始記錄，嚴(yán)禁謊報(bào)、虛報(bào)、虛報(bào)鉆屑監(jiān)測數(shù)據(jù)。

6．穩(wěn)固踐行“安全第一”的思想，嚴(yán)苛按照煤礦“三小規(guī)程”作業(yè)。

7．節(jié)約材料，不浪費(fèi)、搞好日常修舊利廢工作。

8．辨認(rèn)出安全隱患，及時(shí)處理，現(xiàn)場無法處置的，及時(shí)匯報(bào)隊(duì)調(diào)度。

三、考核規(guī)定

1．崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的第一條沒能履行職責(zé)，每次罰款200元;

2．崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的第

二、

三、

四、

五、

六、

七、八條未按建議履行職責(zé)，每次罰款200元。

3．以上規(guī)定月末扣除當(dāng)月考核范圍內(nèi)，月末統(tǒng)一按照比例折算成隊(duì)內(nèi)考核評分，并在二次分配工資中考核落空。人事科安全責(zé)任制人事科科長安全責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條人事科科長就是我礦人事管理的負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)管理我礦人事選任及大學(xué)生的招錄工作。

第三條人事科科長二要履行職責(zé)不好11項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、非政府制訂人事科安全至崗實(shí)行及逐級考核制度;制度建議與人員及崗位實(shí)發(fā)工資掛勾;

二、負(fù)責(zé)管理人事科的全面工作;

三、草擬全礦人事管理的有關(guān)制度文件;

四、負(fù)責(zé)管理大學(xué)生的招錄工作;

五、負(fù)責(zé)管理全礦人事選任工作;

六、負(fù)責(zé)管理全礦的崗位設(shè)置及干部的委任管理;

七、負(fù)責(zé)管理制訂全礦干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并非政府實(shí)行;

八、負(fù)責(zé)管理全礦專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工農(nóng)兵學(xué)員工作;

九、負(fù)責(zé)管理制訂全礦人員編制計(jì)劃，并非政府實(shí)行;

十、負(fù)責(zé)管理全科人員平衡杜絕發(fā)生信訪工作問題;

十一、負(fù)責(zé)管理順利完成集團(tuán)公司建議的其他安全“未明”危險(xiǎn)因素識別預(yù)控管理工作。

第四條人事科科長責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《晉華宮礦人事科科長安全責(zé)任目錄》。

第五條《晉華宮礦人事科科長安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。人事科副科長安全責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條人事科副科長就是人事科培訓(xùn)、考核、人力資源規(guī)劃的分管負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)管理幫助科長順利完成人事科人事安全管理工作。

第三條人事科副科長二要履行職責(zé)不好12項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、幫助科長，搞好人力資源規(guī)劃、招錄、培訓(xùn)、考核等管理工作，不斷提升人事管理水平和工作質(zhì)量。

二、貫徹落實(shí)人事科副科長崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，緊密各部門工作關(guān)系，強(qiáng)化協(xié)作協(xié)調(diào)，搞好貫通協(xié)同工作。

三、幫助科長非政府并嚴(yán)格執(zhí)行部門人員順利完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作目標(biāo)、指標(biāo)和任務(wù)，保證上級政令的恰當(dāng)及時(shí)表達(dá)與繼續(xù)執(zhí)行，保證本部門各項(xiàng)工作的有序積極開展和有效率管理。

四、負(fù)責(zé)管理非政府全科人員每周五下午業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);

五、根據(jù)全礦發(fā)展情況，幫助科長調(diào)查、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、分析全礦各階段人員市場需求，制訂全礦各部門的人員布局計(jì)劃。

六、負(fù)責(zé)管理每年招錄引入大學(xué)畢業(yè)生和二學(xué)位畢業(yè)生的發(fā)送。

七、負(fù)責(zé)管理搞好每年大學(xué)生的隋東亮定級和職稱考試工作。

八、負(fù)責(zé)管理辦理全礦干部請辭、調(diào)動(dòng)、招錄、聘用相關(guān)手續(xù)辦理。

九、負(fù)責(zé)管理全礦專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)、測評、委任工作。

十、每月負(fù)責(zé)管理全礦生產(chǎn)單位干部入井考核。

十一、及時(shí)向科長匯報(bào)人事科工作問題、明確提出建議、意見反饋各類信息。

十二、順利完成礦領(lǐng)導(dǎo)精心安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作和任務(wù)。

第四條人事科副科長責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《晉華宮礦人事科副科長安全責(zé)任目錄》。

第五條《晉華宮礦人事科副科長安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。人事科副科長安全責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條人事科副科長就是人事科地面安全隱患排查、治安平衡巡查等分管負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)管理幫助科長順利完成人事科人事安全管理工作。

第三條人事科副科長二要履行職責(zé)不好12項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一.負(fù)責(zé)管理搞好地面綜合督查組日常工作的布置、督導(dǎo)、非政府、協(xié)同、考核。

二、負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)礦黨政下發(fā)的命令指令和信訪部門的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、負(fù)責(zé)管理全礦地面生活區(qū)、工業(yè)廠區(qū)、辦公場所以及邊遠(yuǎn)地帶的安全隱患排查、社情民意調(diào)查、治安平衡巡查、環(huán)境衛(wèi)生檢查以及員工家屬充分反映問題的意見反饋和化解、鹽務(wù)等方面的工作。

四、負(fù)責(zé)管理對各單位精心安排的重點(diǎn)工作督查;干部值守、班前會(huì)、交班會(huì)內(nèi)容的檢查;會(huì)議精神、規(guī)章制度貫徹落實(shí)自學(xué)的抽檢等方面的工作。

五、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督考核礦領(lǐng)導(dǎo)及職能部門每周

二、

四、六下基層情況。

六、負(fù)責(zé)管理每天對基層單位員工談形勢、談任務(wù)、談安全。

七、負(fù)責(zé)管理對基層員工派發(fā)、搜集連心卡，積極開展安全聯(lián)保、陳立宏工作。

八、負(fù)責(zé)管理大同市12345熱線意見反饋問題的追蹤全面落實(shí)。

九、負(fù)責(zé)管理非政府每周一至周四早晨半小時(shí)全科人員理論自學(xué);

十、及時(shí)向科長匯報(bào)人事科工作問題、明確提出建議、意見反饋各類信息。

十一、幫助科長搞好嶄新員工的上崗培訓(xùn)工作。

十二、順利完成礦領(lǐng)導(dǎo)和上級部門精心安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作和任務(wù)。

第四條人事科副科長責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《晉華宮礦人事科副科長安全責(zé)任目錄》。

第五條《晉華宮礦人事科副科長安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。人事科綜合科員安全責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條人事科綜合科員就是人事科日常人事綜合工作的具體實(shí)施人之一，負(fù)責(zé)管理幫助副科長順利完成日常人事有關(guān)工作。

第三條人事科綜合科員二要履行職責(zé)不好10項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、認(rèn)真執(zhí)行干部管理的各項(xiàng)政策和規(guī)定，踐行較好的職業(yè)道德，廉潔自律，秉公辦事。

二、負(fù)責(zé)管理按照有關(guān)干部卸任的政策規(guī)定，深入細(xì)致、及時(shí)、精確地主辦全礦副科級以上及正式宣布干部的卸任申報(bào)審核工作。

三、負(fù)責(zé)管理全礦副科級以上及正式宣布干部的榮譽(yù)金申報(bào)審核工作。

四、負(fù)責(zé)管理全系列科室三基建設(shè)工作，搞好三基建設(shè)各類資料的搜集、整理、匯總、記錄。

五、負(fù)責(zé)管理全科在崗人員及等待精心安排人員每月工資核算和審核。

六、負(fù)責(zé)管理大學(xué)生人員的每月考勤及工資核算和審核。

七、負(fù)責(zé)管理搞好全科黨員管理及黨員日常的組織生活。

八、負(fù)責(zé)管理沒收全科黨員每月的黨費(fèi)沒收并搞好記錄。

九、負(fù)責(zé)管理全科的日常后勤工作，搞好與其他單位的溝通交流協(xié)同協(xié)調(diào)。

十、順利完成礦領(lǐng)導(dǎo)及上級部門精心安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作和任務(wù)。

第四條人事科綜合科員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《晉華宮礦人事科綜合科員安全責(zé)任目錄》。

第五條《晉華宮礦人事科綜合科員安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。人事科管理科員安全責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條人事科管理科員就是人事科日常人事管理工作的具體實(shí)施人之一，負(fù)責(zé)管理幫助副科長順利完成日常人事有關(guān)工作。

第三條人事科管理科員二要履行職責(zé)不好7項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、認(rèn)真執(zhí)行干部管理的各項(xiàng)政策規(guī)定，踐行較好的職業(yè)道德、自覺努力做到公道正派，堅(jiān)持原則，廉潔自律，秉公辦事。

二、負(fù)責(zé)管理全礦軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置人員的日常管理及季度、年度工資情況申報(bào)工作。

三、負(fù)責(zé)管理搞好全礦地面單位每月的指紋考勤考核工作。

四、負(fù)責(zé)管理全礦干部的工資、獎(jiǎng)勵(lì)審核工作。

五、負(fù)責(zé)管理搞好各類干部的告假、銷假管理，辦理管理范圍內(nèi)干部的各類懇請銷假相關(guān)手續(xù)工作。

六、負(fù)責(zé)管理全礦技能大師的日常管理及月度考核工作。

七、順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其它工作任務(wù)。

第四條人事科管理科員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《晉華宮礦人事科管理科員安全責(zé)任目錄》。

第五條《晉華宮礦人事科管理科員安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。人事科管理科員安全責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條人事科管理科員就是人事科日常人事管理工作的具體實(shí)施人之一，負(fù)責(zé)管理幫助副科長順利完成日常人事有關(guān)工作。

第三條人事科管理科員二要履行職責(zé)不好11項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、幫助分管地面值班督查組的副科長搞好地面綜合督查組日常工作的布置、督導(dǎo)、非政府、協(xié)同、考核。

二、負(fù)責(zé)管理準(zhǔn)備好每日督查組所須要的各類資料、表薄賬卡等。

三、負(fù)責(zé)管理通告每日督查人員的及時(shí)至崗子集。

四、負(fù)責(zé)管理記錄不好每日早上督查副組長的任務(wù)精心安排情況。

五、負(fù)責(zé)管理匯總每日各督查小組所巡查至的各類隱患、問題并及時(shí)展開三定全面落實(shí)。

六、負(fù)責(zé)管理把當(dāng)日三定問題及時(shí)打印電腦分解成適當(dāng)報(bào)表并使當(dāng)日副組長蓋章證實(shí)。

七、負(fù)責(zé)管理把報(bào)表及時(shí)呈報(bào)柴書記及兩辦主任。

八、負(fù)責(zé)管理人事科每月工作小結(jié)的整理書寫。

九、負(fù)責(zé)管理及時(shí)整理督查總結(jié)、匯總各類問題。

十、負(fù)責(zé)管理各類文書資料收集、分類、檔案、整理、查詢、接收工作。同時(shí)搞好各類文件、資料的整理、歸類、備案臺(tái)賬，易于查詢。

十一、順利完成礦黨政下發(fā)的命令指令和信訪部門的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第四條人事科管理科員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《晉華宮礦人事科管理科員安全責(zé)任目錄》。

第五條《晉華宮礦人事科管理科員安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。人事科檔案科員安全責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條人事科檔案科員就是人事科日常人事檔案工作的具體實(shí)施人之一，負(fù)責(zé)管理幫助副科長順利完成日常人事有關(guān)工作。

第三條人事科檔案科員二要履行職責(zé)不好6項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、嚴(yán)苛按照檔案工作的各項(xiàng)規(guī)章制度展開管理，深入細(xì)致辦理借予、查詢、接收等業(yè)務(wù)相關(guān)手續(xù)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的捍衛(wèi)、保密制度，不擅自向他人提供更多檔案或泄漏檔案內(nèi)容、確保檔案的絕對安全。

三、按照“干部檔案整理辦法”的規(guī)定，對入庫的檔案及時(shí)展開整理、檔案，努力做到深入細(xì)致辨別、分類精確、選曲有序、目錄確切、印刷整齊。

四、嚴(yán)苛檔案室的安全防范措施，搞好防盜、防雷、防潮、防潮工作。

五、經(jīng)常特別注意收集和補(bǔ)足檔案材料。

六、定期搞好檔案統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作。

第四條人事科檔案科員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《晉華宮礦人事科檔案科員安全責(zé)任目錄》。

第五條《晉華宮礦人事科檔案科員安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。通風(fēng)科通風(fēng)工安全生產(chǎn)責(zé)任制1、熟識掌控局部通風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)，確保風(fēng)筒搬運(yùn)、保護(hù)合乎質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建議。

2、深入細(xì)致巡回檢查，辨認(rèn)出風(fēng)筒損壞、兩張皮等問題及時(shí)處理。

3、及時(shí)加裝或拆毀風(fēng)筒，確保風(fēng)筒不遺失。

4、積極主動(dòng)出席業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。

5、掌控風(fēng)筒加固技術(shù)和有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

6、負(fù)責(zé)管理對升井風(fēng)筒展開晾干、除塵，并歸類裝箱在潮濕地方水泵。

7、負(fù)責(zé)管理對晾干后的損壞風(fēng)筒展開理發(fā)膠貼后備用。

8、負(fù)責(zé)管理加工巢蛛、小通遼、過渡階段節(jié)等配件。

9、負(fù)責(zé)管理展開井下通風(fēng)設(shè)施的建筑和拆毀工作，質(zhì)量必須合乎標(biāo)準(zhǔn)化建議。

10、通風(fēng)設(shè)施必須正規(guī)化，并作至轉(zhuǎn)讓管理，及時(shí)密封采空區(qū)和盲巷。

11、提早搞好巷道全線貫通前、后通風(fēng)設(shè)施建筑工作，確保安全生產(chǎn)。

11、負(fù)責(zé)管理對井下通風(fēng)設(shè)施定期檢查、修理及施工現(xiàn)場的清掃工作。

13、必須嚴(yán)苛按《操作規(guī)程》展開施工，不得違章操作，施工完結(jié)后將現(xiàn)場清掃整潔。

14、穩(wěn)固踐行“安全第一”的思想，嚴(yán)格遵守《煤礦安全規(guī)程》，杜絕一切“三違”現(xiàn)象，確保安全生產(chǎn)。

15、津津樂道崗位主要風(fēng)險(xiǎn)，對照崗位安全風(fēng)險(xiǎn)識別卡在班前、班中、班后展開風(fēng)險(xiǎn)識別，消解各類風(fēng)險(xiǎn)。

16、作業(yè)過程中隨時(shí)排查本崗位存有的隱患，存有問題及時(shí)環(huán)境治理。

17、嚴(yán)苛按照職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定建議繼續(xù)執(zhí)行。機(jī)電機(jī)運(yùn)隊(duì)皮帶機(jī)維修工安全生產(chǎn)責(zé)任制機(jī)電機(jī)運(yùn)隊(duì)皮帶機(jī)維修工安全生產(chǎn)責(zé)任制

機(jī)電機(jī)運(yùn)隊(duì)皮帶機(jī)維修工就是負(fù)責(zé)管理井下所有皮帶系統(tǒng)的機(jī)械修理、保護(hù)、維修保養(yǎng)。皮帶機(jī)維修工嚴(yán)苛按照煤礦“三小規(guī)程”施工，必須掌控煤礦安全科學(xué)知識和熟練掌握設(shè)備修理及有關(guān)專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓(xùn)，獲得資格證。

一、崗位職責(zé)

1、在班組長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理所劃歸范圍內(nèi)的設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)、檢修工作，認(rèn)真執(zhí)行礦井“三小規(guī)程”和礦井各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度及上級有關(guān)安全規(guī)定。

2、負(fù)責(zé)管理推展采用新工藝、新技術(shù)，不懈努力鉆研技術(shù)，熟練掌握設(shè)備性能、原理、不斷改進(jìn)全面落實(shí)設(shè)備。

3、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備修理制度和修理操作規(guī)程，保證設(shè)備修理質(zhì)量和工作安全。

4、負(fù)責(zé)管理膠帶機(jī)的各項(xiàng)保護(hù)裝置加裝、試驗(yàn)，維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。檢查各種儀表，檢查驅(qū)動(dòng)滾筒、移向滾筒有沒有脫落現(xiàn)象，失速箱及軸承漏油情況，與否合乎有關(guān)規(guī)定建議。

5、對設(shè)備存有的問題，負(fù)責(zé)管理及時(shí)檢修處置，例如在檢修時(shí)間內(nèi)無法順利完成檢修內(nèi)容時(shí)，負(fù)責(zé)管理向隊(duì)值班人員匯報(bào)延長時(shí)間處置。

6、負(fù)責(zé)管理定時(shí)巡回檢查膠帶運(yùn)轉(zhuǎn)情況、滾筒軸順溫度、托輥旋轉(zhuǎn)情況與否正常，辨認(rèn)出存有損害安全運(yùn)轉(zhuǎn)的問題，必須及時(shí)停機(jī)處置，一時(shí)無能為力的，及時(shí)匯報(bào)隊(duì)值班人員精心安排時(shí)間展開處置。

7、負(fù)責(zé)管理本組工作現(xiàn)場的獨(dú)立自主保安和協(xié)作保安，阻止“三違”。

8、負(fù)責(zé)管理對所轄范圍內(nèi)的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)明確提出改良建議，確保安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

9、按時(shí)出席區(qū)隊(duì)和上級有關(guān)培訓(xùn)部門非政府的安全教育自學(xué)、技術(shù)培訓(xùn)。

10、負(fù)責(zé)管理對所轄范圍內(nèi)的設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

二、責(zé)任追責(zé)

1、操作失誤引致他人受傷害或損失的，皮帶機(jī)維修工正數(shù)輕易責(zé)任。

2、對所轄范圍內(nèi)的設(shè)備及設(shè)施的檢查不及時(shí)，由此導(dǎo)致的后果，皮帶機(jī)維修工正數(shù)輕易責(zé)任。

3、對不能履行職責(zé)崗位職責(zé)，導(dǎo)致?lián)p失或產(chǎn)生一定影響的，皮帶機(jī)維修工正數(shù)輕易責(zé)任。

4、對上述正數(shù)輕易責(zé)任、關(guān)鍵責(zé)任，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，按照有關(guān)規(guī)定，給與經(jīng)濟(jì)行政處罰和行政處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。貴得金礦業(yè)投資有限公司龍金煤礦供電科安全生產(chǎn)責(zé)任制便宜得金礦業(yè)投資有限公司龍金煤礦供電科安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、秉持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》《煤礦安全規(guī)程》《電業(yè)安全工作規(guī)程》等國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程。

2、負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)本科所屬供電設(shè)備安全技術(shù)管理制度及操作規(guī)程和安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、負(fù)責(zé)管理對本科所屬輸配電設(shè)備設(shè)施安全，展開管理、檢查。并積極主動(dòng)非政府和迎上級部門春檢、迎峰、季度等安全檢查及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化小檢查。辨認(rèn)出隱患及時(shí)自查，對違章、違規(guī)行為進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的展開適當(dāng)?shù)男姓幜P。

4、積極主動(dòng)實(shí)行反事故措施和安技措計(jì)劃，并向有關(guān)部門謀求大修、維簡項(xiàng)目計(jì)劃及精心安排。

5、非政府和參予安全技術(shù)培訓(xùn)與考核工作。

6、非政府和參予事故的搶險(xiǎn)及調(diào)查處置，按照“四不放過”的原則，追責(zé)有關(guān)人員的責(zé)任。

7、教育員工進(jìn)一步增強(qiáng)對意外事故及災(zāi)害的防治意識，辨認(rèn)出問題及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并采取相應(yīng)的措施。

8、參予制訂年度災(zāi)害防治處置計(jì)劃。

9、對全礦的地面安全供電正數(shù)全責(zé)，確保安全供電。

10、負(fù)責(zé)管理非政府實(shí)行春節(jié)防火預(yù)防性試驗(yàn)和防雷設(shè)施的短果和檢查。

11、因管理不妥當(dāng)，安全責(zé)任制全面落實(shí)不力，導(dǎo)致責(zé)任供電事故的，正數(shù)管理責(zé)任。機(jī)運(yùn)隊(duì)電焊工安全生產(chǎn)責(zé)任制機(jī)運(yùn)隊(duì)電焊工安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、電焊工必須經(jīng)培訓(xùn)合格并獲得操作方式資格證后，方可上崗上崗。

2、穩(wěn)固踐行“安全第一”的思想，不斷進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和三大規(guī)程，婉拒違章統(tǒng)一指揮，杜絕違章行為。

3、搞好作業(yè)現(xiàn)場危險(xiǎn)源識別，危害預(yù)見，保證自身安全。

4、工作前檢查線纜、電焊機(jī)、電焊鉗絕緣與否較好，若存有損壞應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，檢查證實(shí)氣瓶、氣帶等較完整。

5、工作時(shí)恰當(dāng)采用配戴防護(hù)用品，提升自保意識。

6、井下作業(yè)時(shí)，動(dòng)工前必須制訂安全措施并審核，與安全員瓦檢員對現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境展開安全評估，合乎安全生產(chǎn)條件后，方可作業(yè)。作業(yè)后，對現(xiàn)場展開安全檢查，證實(shí)并無安全隱患后方可以返回現(xiàn)場。

7、作業(yè)順利完成后及時(shí)檢查清掃現(xiàn)場，廢舊物料，搞好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

8、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)，積極主動(dòng)順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的各項(xiàng)任務(wù)。煤礦采煤隊(duì)檢修班組長（副組長）崗位責(zé)任制煤礦礦井隊(duì)檢修班組長（副組長）崗位責(zé)任制

1、極力順從隊(duì)長和班長的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一指揮，幫助班長搞好本班的安全與生產(chǎn)工作。

2、每班都必須檢查機(jī)電設(shè)備。率領(lǐng)全組人員及時(shí)確定當(dāng)值故障。

3、工作上既要存有分工又存有合作。調(diào)動(dòng)不好本組人員的積極性，做好本組的安全工作。

4、對本組人員存有工作中的調(diào)動(dòng)和分配權(quán)。

5、班長精心安排的工作一定必須按時(shí)順利完成。（特定情況除外）

6、每班的工作情況都必須及時(shí)向班長或隊(duì)長匯報(bào)。

7、必須充份介紹本組職工的工作和思想情況，辨認(rèn)出問題及時(shí)向班長匯報(bào)，協(xié)調(diào)班長搞好安全與生產(chǎn)工作。

8、在生產(chǎn)中辨認(rèn)出問題及時(shí)處理。關(guān)鍵性問題及時(shí)呈報(bào)，并幫助班長展開現(xiàn)場處置。

9、例如副組長歇息，必須委派一人出任臨時(shí)副組長職務(wù)。機(jī)運(yùn)隊(duì)副隊(duì)長(機(jī)械)安全生產(chǎn)責(zé)任制機(jī)運(yùn)隊(duì)副隊(duì)長(機(jī)械)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》和上級的有關(guān)規(guī)定，深入細(xì)致非政府實(shí)行作業(yè)規(guī)程和有關(guān)的安全技術(shù)措施。

2、按時(shí)出席區(qū)隊(duì)會(huì)議，全面把握住當(dāng)月的作業(yè)內(nèi)容，詳盡精心安排不好每天的作業(yè)計(jì)劃；幫助隊(duì)長做好安全生產(chǎn)和現(xiàn)場管理，做好現(xiàn)場的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化合格工作。

3、每天按時(shí)出席班前班后可以，詳盡部署每項(xiàng)作業(yè)計(jì)劃及每項(xiàng)作業(yè)計(jì)劃中的重點(diǎn)工作環(huán)節(jié)，做好設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)、日常保護(hù)的精心安排、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查工作。

4、深入細(xì)致現(xiàn)場，依靠前統(tǒng)一指揮，做好機(jī)械設(shè)備現(xiàn)場加裝、保護(hù)等施工，負(fù)責(zé)管理化解現(xiàn)場施工中的一些疑難問題，并展開現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，二要確保人身作業(yè)安全。

5、負(fù)責(zé)管理做好本隊(duì)所統(tǒng)轄的機(jī)械設(shè)備保護(hù)工作，及時(shí)處理化解機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中存有的一些問題。

6、在值守期間負(fù)責(zé)管理上開不好班前班后可以及每個(gè)職工的人身安全，精心安排布置不好當(dāng)天的工作任務(wù)，檢查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不好當(dāng)天的工作任務(wù)順利完成情況。

7、幫助隊(duì)長做好安全管理工作，詳盡介紹作業(yè)現(xiàn)場，二要精心安排不好每項(xiàng)作業(yè)中的工作細(xì)節(jié)。

8、檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督不好每項(xiàng)作業(yè)進(jìn)展程度，每天向隊(duì)長匯報(bào)。

9、基本建設(shè)的機(jī)械設(shè)備安全技術(shù)措施以及有關(guān)設(shè)計(jì)發(fā)生顯著技術(shù)犯規(guī)的，分管機(jī)械的副隊(duì)長正數(shù)主要責(zé)任。

11、分管機(jī)械的副隊(duì)長對分工范圍內(nèi)煤礦機(jī)械設(shè)備管理正數(shù)輕易責(zé)任或主要責(zé)任。

11、煤礦在生產(chǎn)安全中采用不符合規(guī)定建議的機(jī)械設(shè)備，分管機(jī)械的副隊(duì)長負(fù)有關(guān)鍵責(zé)任

13、按照分工未及時(shí)展開現(xiàn)場機(jī)械系統(tǒng)安全檢查，或辨認(rèn)出問題未及時(shí)化解的，分管機(jī)械的副隊(duì)長正數(shù)輕易責(zé)任。

14、在分管機(jī)械的副隊(duì)長出席的煤礦有關(guān)設(shè)計(jì)、規(guī)程、措施基本建設(shè)時(shí)，發(fā)生顯著機(jī)械技術(shù)犯規(guī)和決策犯規(guī)的分管機(jī)械的副隊(duì)長正數(shù)輕易責(zé)任。

15、決策犯規(guī)引致他人受傷害或損失的，分管機(jī)械的副隊(duì)長正數(shù)輕易責(zé)任。

16、未完成分工范圍內(nèi)的工作，分管機(jī)械的副隊(duì)長正數(shù)輕易責(zé)任。

17、對上述正數(shù)輕易責(zé)任、關(guān)鍵責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按有關(guān)法律、法規(guī)給予行政處分、經(jīng)濟(jì)行政處罰，追責(zé)刑事責(zé)任。離退休人員管理中心副主任安全工作責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行退管中心全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對安全工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全工作責(zé)任制度，根據(jù)國家安全法律、法規(guī)和礦黨政安全工作的建議，制訂本安全責(zé)任制。

第二條離退休人員管理中心副主任幫助主任具體內(nèi)容搞好全面落實(shí)離休干部的“兩個(gè)待遇”、集團(tuán)公司對老年人的優(yōu)惠政策。

第三條退管中心副主任二要履行職責(zé)不好四項(xiàng)工作職責(zé)：

一、幫助主任搞好全礦離退休人員的管理工作。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)掌控黨和國家有關(guān)老齡、舊干活工作的方針政策及集團(tuán)公司有關(guān)老齡、舊干活工作的規(guī)定。熟識分管范圍內(nèi)老年工作業(yè)務(wù)。

三、幫助主任具體內(nèi)容搞好全面落實(shí)離休干部的“兩個(gè)待遇”、集團(tuán)公司對老年人的優(yōu)惠政策、對老年人的再自學(xué)、再教育、老年文體活動(dòng)等方面的工作。

四、在狠抓所分管的老年工作的同時(shí)，搞好有關(guān)的防雷、防盜、嚴(yán)防人身危害等安全管理工作。

第四條離退休人員管理中心副主任責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《離退休人員管理中心主任安全責(zé)任目錄》。

第五條《離退休人員管理中心副主任安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。輔助運(yùn)輸隊(duì)修理工安全生產(chǎn)責(zé)任制（麟北煤業(yè)）輔助運(yùn)輸隊(duì)修理工就是輔助運(yùn)輸隊(duì)在車輛維修中的現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，按照"管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全""一崗雙責(zé)"原則，在輔助運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展安全檢查、安全管理、安全事故調(diào)查處置等工作，必須熟練掌握本崗位專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、獲得從業(yè)人員資格證。

一、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任范圍

1．負(fù)責(zé)管理車輛的日常維修保養(yǎng)

2．負(fù)責(zé)管理車輛的狀況檢查備案

3．負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)區(qū)隊(duì)精心安排的檢修任務(wù)

4．負(fù)責(zé)管理日常各項(xiàng)檢修記錄的核對

二、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．聽從指揮，服從分配，按時(shí)順利完成隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)，確保檢修質(zhì)量，提升車輛主硅。

2．努力學(xué)習(xí)技術(shù)，按本工種各級別其經(jīng)王奶貴訣竅建議，掌控各種工具、量具、儀表的名稱、性能及采用方法，熟識車輛的結(jié)構(gòu)原理及各裝置系統(tǒng)的促進(jìn)作用。

3．嚴(yán)苛按照操作規(guī)程操作方式，確保安全。

4．節(jié)約材料，修舊利廢，杜絕殘暴操作方式，避免損毀機(jī)械，杜絕維修事故。

5．按時(shí)順利完成車輛的定期維修保養(yǎng)和修理工作，并及時(shí)搞好車輛保養(yǎng)、修理記錄。

6．車輛發(fā)生故障必須及時(shí)復(fù)原，努力做到車輛修理不過夜，保證車輛主硅。

7．認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)病危害預(yù)防管理規(guī)定和職業(yè)病危害預(yù)防有關(guān)科學(xué)知識，進(jìn)一步增強(qiáng)職業(yè)病防治和應(yīng)急處置能力。

8．搞好車輛的保護(hù)與檢修工作，確保車輛正常高速行駛。

9．按作業(yè)建議恰當(dāng)配戴個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。

10．維持維修場所衛(wèi)生，工、器具置放整齊，并使環(huán)境潔凈。

三、考核規(guī)定

1．不認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的，每次考核100元;

2．無法正常順利完成當(dāng)值工作的，每次考核100元;

3．不認(rèn)真執(zhí)行區(qū)隊(duì)有關(guān)管理制度的，每次考核100元;

4．揭發(fā)事故隱患不展開自查的，每次考核100元;

5．工作時(shí)不按照建議配戴勞動(dòng)保護(hù)用品的，安全防水措施不妥當(dāng)?shù)?，每次考?00元;

6．人為出現(xiàn)工傷的，視情節(jié)嚴(yán)重程度，按照礦有關(guān)規(guī)定展開考核;

7．匯報(bào)工作時(shí)，不匯報(bào)當(dāng)值工作情況的，每次考核100元;

8．其他未盡事項(xiàng)按照區(qū)隊(duì)管理制度展開考核。財(cái)務(wù)管理部出納安全生產(chǎn)責(zé)任制（麟北煤業(yè)）崗位安全生產(chǎn)責(zé)任范圍

按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行支付制度的規(guī)定，負(fù)責(zé)管理辦理公司的現(xiàn)金結(jié)算和銀行支付業(yè)務(wù)，保證公司資金安全。嚴(yán)格遵守公司的現(xiàn)金管理制度，負(fù)責(zé)管理支票核發(fā)管理，看管不好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)和其他各種有價(jià)證券。

二、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．嚴(yán)苛貫徹落實(shí)國家有關(guān)法律、法規(guī)及國家的統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，秉持職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

2．負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全規(guī)章制度全面落實(shí)繼續(xù)執(zhí)行情況，并展開考核。

3．負(fù)責(zé)管理礦屬貨幣資金的管理，保證貨幣資金安全完備。

4．嚴(yán)苛按國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行支付制度的規(guī)定，根據(jù)稽查人員審查簽章的退款憑證辦理款項(xiàng)繳付業(yè)務(wù)。

5．負(fù)責(zé)管理備案現(xiàn)金及銀行存款日記賬，努力做到日清月結(jié)、賬目準(zhǔn)確;保證其安全完備。

6．負(fù)責(zé)管理看管空白支票和應(yīng)收賬款票據(jù)等有價(jià)證券，保證其安全和完整無缺。

7．庫存現(xiàn)金及貨幣資金結(jié)存額嚴(yán)禁少于集團(tuán)公司核定的限額，嚴(yán)禁以“白條”三四百元庫存現(xiàn)金，嚴(yán)禁座兩支現(xiàn)金，更嚴(yán)禁任一侵吞庫存現(xiàn)金。

8．負(fù)責(zé)管理安全資金的管理工作，按照上級及公司有關(guān)安全獎(jiǎng)懲規(guī)定，及時(shí)落空。

9．參予生產(chǎn)安全事故救援工作，負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)搶險(xiǎn)救災(zāi)應(yīng)急資金。

10．協(xié)調(diào)事故調(diào)查，協(xié)組事故調(diào)查組查清事故經(jīng)濟(jì)損失，全面落實(shí)事故防范措施自查資金。

11．負(fù)責(zé)管理向經(jīng)理報(bào)告安全資金管理工作情況。

12．依法履行職責(zé)安全生產(chǎn)職責(zé);負(fù)責(zé)管理部門安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任制及有關(guān)安全管理制度、行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行，并展開監(jiān)督。

三、考核規(guī)定

推行按月考核，安全生產(chǎn)責(zé)任制考核列入安全績效考核具體內(nèi)容規(guī)定如下：

1．若上述第

5、

7、

9、10條全面落實(shí)不妥當(dāng)，每次甩3分后;

2．若上述第

1、

2、6條全面落實(shí)不妥當(dāng)，每次甩2分后;

3．若上述第

3、

4、

8、11、12條全面落實(shí)不妥當(dāng)，每次甩1分后。領(lǐng)藥工防突崗位責(zé)任制領(lǐng)藥工防脛崗位責(zé)任制

1．穩(wěn)固踐行“安全第一”的思想，做好獨(dú)立自主保安和互相保安。不誤傷他人、維護(hù)自己。經(jīng)過培訓(xùn)合格，上崗上崗；

2．步入藥庫必須出具上崗證或有關(guān)證明；

3．按建議請領(lǐng)爆藥，爆藥必須放入專用藥箱，并上鎖；

4．只準(zhǔn)請領(lǐng)爆藥，不得同時(shí)請領(lǐng)雷管；

5．領(lǐng)藥后必須輕易送來至采用地點(diǎn)，不得逗留；

6．中途歇息時(shí)，無法在人分散或運(yùn)輸頻密地點(diǎn)；

7．任何時(shí)候不得擠藥箱；

8．兩人以上義診時(shí)，前后間隔不應(yīng)當(dāng)大于10m；

9．奔跑中要避免沖撞、摩擦、防止與電纜、金屬導(dǎo)體碰觸；

10．存放在掘進(jìn)較完整，并無淋水的地點(diǎn)。必須靠近電纜和電器設(shè)備。存有專職看護(hù)；

11．順從工班組長分配，堅(jiān)守崗位，按質(zhì)按量順利完成任務(wù)；

12．做好獨(dú)立自主保安和相互保安，維護(hù)不好自己，也不誤傷他人；

13．本班剩藥當(dāng)值及時(shí)按規(guī)定繳火藥庫。煤礦跟班隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制煤礦老爹隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、對當(dāng)值生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)正數(shù)全面責(zé)任，就是當(dāng)值安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。

2、負(fù)責(zé)管理非政府出席班前會(huì)，特別強(qiáng)調(diào)有關(guān)安全注意事項(xiàng)。

3、動(dòng)工前，負(fù)責(zé)管理與班長、安監(jiān)員，環(huán)評員一起對工作面安全情況展開安全檢查，辨認(rèn)出隱患，非政府精心安排人員處置，證實(shí)并無隱患后方可以動(dòng)工。

4、負(fù)責(zé)管理對生產(chǎn)過程中各作業(yè)地點(diǎn)的安全、設(shè)施情況、規(guī)程措施繼續(xù)執(zhí)行情況、作業(yè)人員操作方式情況展開監(jiān)督檢查，辨認(rèn)出安全隱患，立即非政府展開處置，阻止生產(chǎn)中的不能安全犯罪行為。

5、辨認(rèn)出關(guān)鍵性安全隱患，立即暫停生產(chǎn)，并向有關(guān)部門匯報(bào)，親自緊盯在現(xiàn)場展開處置，辨認(rèn)出關(guān)鍵性險(xiǎn)情或盾構(gòu)工作面停水停風(fēng)，瓦斯超載等情況時(shí)，順從安監(jiān)員、瓦檢員的命令，立即將人撤至安全地點(diǎn)。

6、監(jiān)督瓦檢員、環(huán)評員、安監(jiān)員、班長的上崗和工作情況，辨認(rèn)出擅離職守和提早升井，立即向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

7、負(fù)責(zé)管理狠抓當(dāng)值“一通三嚴(yán)防”工作和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)人員嚴(yán)苛按標(biāo)準(zhǔn)施工，狠反華“三違”，確保安全生產(chǎn)。

8、出現(xiàn)人身事故，負(fù)責(zé)管理非政府人員展開現(xiàn)場事故救治，并及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)。調(diào)度指揮中心主任安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制（2022）調(diào)度指揮中心主任就是煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度的第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)管理煤礦生產(chǎn)、安全調(diào)度工作。調(diào)度指揮中心主任必須掌控煤礦安全生產(chǎn)的專業(yè)知識、熟練掌握煤礦災(zāi)害防治與處置計(jì)劃、避災(zāi)路線、重大事故應(yīng)急救援等必不可少科學(xué)知識，并依法經(jīng)過培訓(xùn)，獲得安全資格證。

一、崗位責(zé)任目錄

第一條必須堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁擅離職守。

第二條深入細(xì)致搞好煤礦安全生產(chǎn)的調(diào)度工作，及時(shí)將有關(guān)情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第三條負(fù)責(zé)管理非政府制訂本部門各崗位安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制、職業(yè)病危害預(yù)防管理制度等各項(xiàng)管理制度，并按規(guī)定展開考核。負(fù)責(zé)管理本單位危險(xiǎn)源、環(huán)境因素的辨識、評價(jià)和掌控，非政府全面落實(shí)職業(yè)病危害預(yù)防管理制度。

第四條按時(shí)出席安全生產(chǎn)會(huì)議，并嚴(yán)格執(zhí)行本部門全面落實(shí)。

第五條隨時(shí)掌控煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場的實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)異常必須及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，實(shí)行有關(guān)措施。負(fù)責(zé)管理本部門隱患排查環(huán)境治理工作。

第六條負(fù)責(zé)管理煤炭質(zhì)量管理和灌裝異藥措施的制訂和追蹤全面落實(shí)、考核工作，對提升煤質(zhì)、提升精煤產(chǎn)量應(yīng)負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任。

第七條負(fù)責(zé)管理煤礦各類調(diào)度信息的搜集、整理工作。

第八條負(fù)責(zé)管理煤礦各類安全生產(chǎn)信息、指令的上傳下達(dá)。

第九條掌控安全隱患的自查情況。

第十條負(fù)責(zé)管理事故及設(shè)備影響情況的匯報(bào)和匯總工作設(shè)備管理工長崗位責(zé)任制設(shè)備管理工長崗位責(zé)任制

一、負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)全礦設(shè)備清冊。

二、負(fù)責(zé)管理制訂各種設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃。

三、負(fù)責(zé)管理明確提出設(shè)備大中小修成計(jì)劃，并監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行情況。

四、負(fù)責(zé)管理全礦設(shè)備、事故分析、設(shè)備除役等工作。

五、負(fù)責(zé)管理檢查全礦各隊(duì)組設(shè)備的運(yùn)行狀況及臺(tái)帳管理工作并創(chuàng)建設(shè)備卡片；大型設(shè)備必須創(chuàng)建技術(shù)檔案和履歷表。

六、負(fù)責(zé)管理檢查監(jiān)督各種設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)行和日常保護(hù)狀況；嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備廢舊，及時(shí)非政府設(shè)備事故查案。

七、負(fù)責(zé)管理嶄新設(shè)備入庫環(huán)評和隨機(jī)資料沒收檔案，及時(shí)搞好發(fā)貨環(huán)評記錄和銘牌備案。

八、隨時(shí)介紹掌控各隊(duì)組的設(shè)備領(lǐng)有用情況，每月基本建設(shè)各隊(duì)組的設(shè)備領(lǐng)有用報(bào)表。

九、負(fù)責(zé)管理辦理設(shè)備外借、轉(zhuǎn)派相關(guān)手續(xù)和投檔各種設(shè)備報(bào)表。

十、負(fù)責(zé)管理全礦設(shè)備的編號、銘牌備案工作。生產(chǎn)班長崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制生產(chǎn)班長崗