云南省勞動合同（4篇）

第6頁共6頁云南省勞動合同甲方（用人單位）：_____地址：_____性質(zhì)：_____法定代表人（委托代理人）：_____乙方（勞動者）：_____性別：_____年齡：_____民族：_____文化程度：_____地址：_____籍貫：_____身份證號碼：_____根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》及省有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在乎等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、合同期限本合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限為____年。試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____個月。二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)甲方安排乙方在_____崗位，為_____工種。具體的工作任務(wù)為：_____。三、生產(chǎn)（工作）條件甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，提供勞動保護設(shè)施，按照同工種城鎮(zhèn)合同制工人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方勞動保護用品。乙方離開企業(yè)時，應(yīng)將勞動保護用品歸還甲方，或由甲方作價賣給乙方。四、勞動紀律甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度，乙方嚴格遵守國家法律、法規(guī)，以及廠規(guī)廠紀，服從甲方管理，積極做好工作。五、工作時間及勞動報酬1.乙方每月工作____天，每天工作____小時。如雙方和工會同意延長工作時間的，按加班給予報酬，加班費每小時____元。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為____元。試用期滿考核合格的按國家和省有關(guān)規(guī)定定級。工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____。3.除國家另有特別規(guī)定外，乙方享受的獎金、補貼、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同，具體的標(biāo)準(zhǔn)為：_______________。六、保險福利待遇1.乙方享受的節(jié)假日、婚喪假、探親假、女職工產(chǎn)假，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。2.乙方患病或非因工負傷，甲方給予乙方____個月的停工醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的，甲方發(fā)給相當(dāng)于本人基本工資三至六個月的醫(yī)療補助費。3.乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給喪葬費____元，一次性供養(yǎng)親屬救濟費____元。4.乙方因工負傷，甲方給予免費醫(yī)療。醫(yī)療期間，乙方原工資照發(fā)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作的，送回農(nóng)村妥善安排，甲方按下列辦法發(fā)給乙方因工致殘撫恤費：（1）完全喪失勞動能力的，每月發(fā)給____元，直至乙方死亡;（2）大部分喪失勞動能力的，按乙方原工資的70%發(fā)給，直至乙方死亡;（3）部分喪失勞動能力的，一次性發(fā)給____元。5.乙方因工死亡的，甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補助費____元，供養(yǎng)直系親屬撫恤費____元。6.甲方按規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡，甲方將養(yǎng)老保險金以回鄉(xiāng)補助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人，甲方將這筆款項轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險金專戶。7.乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)人甲方所在地。甲方按同工種固定工標(biāo)準(zhǔn)為乙方向糧食部門辦理加價糧供應(yīng)登記手續(xù)，糧食差價部分由甲方負擔(dān)。8.乙方因勞動合同期滿終止執(zhí)行，或?qū)儆诘谄邨l第2款第（3）項和第（4）項解除勞動合同時，甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年（滿半年不滿一年按一年計算）發(fā)給一個月基本工資的生活補助費，但最多不超過本人十二個月的基本工資。七、合同的變更、終止、解除和續(xù)訂1.在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：（1）甲方經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的;（2）甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家、集體和他人利益的.;（3）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;（4）由于不可抗力致使本合同無法完全履行的;（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。2.下列情況，甲方可以解除合同：（1）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;（2）乙方無故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的;（3）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;（4）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的（須提前三十日向工會或者全體職工說明情況，并向勞動行政部門報告）;（5）按國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的。3.下列情況，甲方不得解除勞動合同：（2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;（4）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。4.下列情況，乙方可以解除勞動合同：（1）甲方不能按照合同規(guī)定，支付勞動報酬的;（2）經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的的;（3）經(jīng)甲方同意，乙方自費考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;（4）甲方不履行勞動合同或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的。5.合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行，甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂合同。一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強迫。合同期滿一個月之內(nèi)既不終止，又不履行續(xù)訂手續(xù)的，視本合同為續(xù)訂同一期限的合同。6.乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，勞動合同自行解除。八、雙方需約定的事項1.甲方為乙方提供住房，房租、水電費由乙方自理。甲方發(fā)給乙方住房補貼（每月____元）。2.甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營條件變化，以及____等情況，經(jīng)乙方同意，可以在不變更合同條款的情況下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作。3.乙方在其戶口所在地應(yīng)征人伍以及____等情況，乙方可以解除合同。4.甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)而富余生產(chǎn)人員，乙方試用期滿經(jīng)考核不合格的，以及____等情況，甲方可以解除合同。九、違約責(zé)任任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，付給對方違約金____元。給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。十、其他約定事項十一、勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解無效的，向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，向人民法院起訴。十二、本合同旨在確定甲乙雙方勞動關(guān)系，明確雙方責(zé)權(quán)利。有關(guān)條文的具體實施，甲方在不違背國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的前提下制定實施細則。十三、本合同自簽訂之日起生效，一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。本合同用鋼筆或毛筆填寫，涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____法定代表人（委托代理人）：_________年____月____日____年____月____日簽訂地簽訂地點：_____簽訂地點：_____云南省勞動合同（二）甲方（用人單位）：_____地址：_____性質(zhì)：_____法定代表人（委托代理人）：_____乙方（勞動者）：_____性別：_____年齡：_____民族：_____文化程度：_____地址：_____籍貫：_____身份證號碼：_____根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》及省有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在乎等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、合同期限本合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限為____年。試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____個月。二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)甲方安排乙方在_____崗位，為_____工種。具體的工作任務(wù)為：_____。三、生產(chǎn)（工作）條件甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，提供勞動保護設(shè)施，按照同工種城鎮(zhèn)合同制工人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方勞動保護用品。乙方離開企業(yè)時，應(yīng)將勞動保護用品歸還甲方，或由甲方作價賣給乙方。四、勞動紀律甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度，乙方嚴格遵守國家法律、法規(guī)，以及廠規(guī)廠紀，服從甲方管理，積極做好工作。五、工作時間及勞動報酬1.乙方每月工作____天，每天工作____小時。如雙方和工會同意延長工作時間的，按加班給予報酬，加班費每小時____元。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為____元。試用期滿考核合格的按國家和省有關(guān)規(guī)定定級。工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____。3.除國家另有特別規(guī)定外，乙方享受的獎金、補貼、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同，具體的標(biāo)準(zhǔn)為：_______________。六、保險福利待遇1.乙方享受的節(jié)假日、婚喪假、探親假、女職工產(chǎn)假，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。2.乙方患病或非因工負傷，甲方給予乙方____個月的停工醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的，甲方發(fā)給相當(dāng)于本人基本工資三至六個月的醫(yī)療補助費。3.乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給喪葬費____元，一次性供養(yǎng)親屬救濟費____元。4.乙方因工負傷，甲方給予免費醫(yī)療。醫(yī)療期間，乙方原工資照發(fā)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作的，送回農(nóng)村妥善安排，甲方按下列辦法發(fā)給乙方因工致殘撫恤費：（1）完全喪失勞動能力的，每月發(fā)給____元，直至乙方死亡;（2）大部分喪失勞動能力的，按乙方原工資的70%發(fā)給，直至乙方死亡;（3）部分喪失勞動能力的，一次性發(fā)給____元。5.乙方因工死亡的，甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補助費____元，供養(yǎng)直系親屬撫恤費____元。6.甲方按規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡，甲方將養(yǎng)老保險金以回鄉(xiāng)補助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人，甲方將這筆款項轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險金專戶。7.乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)人甲方所在地。甲方按同工種固定工標(biāo)準(zhǔn)為乙方向糧食部門辦理加價糧供應(yīng)登記手續(xù)，糧食差價部分由甲方負擔(dān)。8.乙方因勞動合同期滿終止執(zhí)行，或?qū)儆诘谄邨l第2款第（3）項和第（4）項解除勞動合同時，甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年（滿半年不滿一年按一年計算）發(fā)給一個月基本工資的生活補助費，但最多不超過本人十二個月的基本工資。七、合同的變更、終止、解除和續(xù)訂1.在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：（1）甲方經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的;（2）甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家、集體和他人利益的.;（3）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;（4）由于不可抗力致使本合同無法完全履行的;（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。2.下列情況，甲方可以解除合同：（1）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;（2）乙方無故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的;（3）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;（4）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的（須提前三十日向工會或者全體職工說明情況，并向勞動行政部門報告）;（5）按國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的。3.下列情況，甲方不得解除勞動合同：（2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;（4）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。4.下列情況，乙方可以解除勞動合同：（1）甲方不能按照合同規(guī)定，支付勞動報酬的;（2）經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的的;（3）經(jīng)甲方同意，乙方自費考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;（4）甲方不履行勞動合同或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的。5.合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行，甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂合同。一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強迫。合同期滿一個月之內(nèi)既不終止，又不履行續(xù)訂手續(xù)的，視本合同為續(xù)訂同一期限的合同。6.乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，勞動合同自行解除。八、雙方需約定的事項1.甲方為乙方提供住房，房租、水電費由乙方自理。甲方發(fā)給乙方住房補貼（每月____元）。2.甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營條件變化，以及____等情況，經(jīng)乙方同意，可以在不變更合同條款的情況下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作。3.乙方在其戶口所在地應(yīng)征人伍以及____等情況，乙方可以解除合同。4.甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)而富余生產(chǎn)人員，乙方試用期滿經(jīng)考核不合格的，以及____等情況，甲方可以解除合同。九、違約責(zé)任任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，付給對方違約金____元。給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。十、其他約定事項十一、勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解無效的，向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，向人民法院起訴。十二、本合同旨在確定甲乙雙方勞動關(guān)系，明確雙方責(zé)權(quán)利。有關(guān)條文的具體實施，甲方在不違背國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的前提下制定實施細則。十三、本合同自簽訂之日起生效，一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。本合同用鋼筆或毛筆填寫，涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____法定代表人（委托代理人）：_________年____月____日____年____月____日簽訂地簽訂地點：_____簽訂地點：_____云南省勞動合同（三）簽訂勞動合同須知一、本勞動合同是依據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及勞動部,云南省的有關(guān)規(guī)定擬定。二、簽訂勞動合同必須堅持平等自愿,協(xié)商一致,依法訂立,手續(xù)齊全的原則。三、本合同必須用鋼筆或毛筆認真填寫,有約定事項的,另加活頁插入,插入的活頁既可以書寫;也可以由單位統(tǒng)一打印.但要經(jīng)雙方簽字蓋章.字跡要工整清晰,填寫的合同內(nèi)容不得涂改.涂改,未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。四、勞動合同依法訂立后即具有法律約束力,當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。五、本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。六、合同期限內(nèi)若合同條款發(fā)生變更或需續(xù)訂勞動合同的,可將簽訂的"協(xié)議"經(jīng)鑒證后附后。七、本勞動合同未經(jīng)省勞動和社會保障廳批準(zhǔn)擅自翻印者,要追查責(zé)任,并作為侵權(quán)處理。八、本勞動合同必備條款中的專用名詞由省勞動和社會保障廳負責(zé)解釋。甲方（用人單位）簡明情況名稱地址所有制性質(zhì)法定代表人備注乙方（勞動者）簡明情況姓名性別出生年月民族健康狀況文化程度籍貫居民身份證號碼參加工作時間性職稱或技術(shù)等級到技術(shù)專長住址婚否愛人姓名從業(yè)單位名稱本人簡歷（包括主要學(xué)歷）年月至年月在何處任何職（工種）備注一,勞動合同期限有固定期限：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止.合同期限為____年。無固定期限：本合同期限自____年____月____日起。以完成____等工作任務(wù)為期限,本合同自____年____月____日起,預(yù)計至____年____月____日止.工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗收合格,則本合同即行終止.二,工作內(nèi)容甲方安排乙方的工作崗位（工種）為_____.因生產(chǎn)工作需要,甲方在征得乙方同意后,也可變換工種,崗位。三,甲方的責(zé)任（一）遵守國家法律,法規(guī),規(guī)章,保障乙方的合法權(quán)益。（二）依法為乙方繳納各種社會保險費,屬乙方個人繳納的部分,由甲方從乙方工資中代為扣繳,甲方接受乙方對繳納情況的查詢。（三）依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,并按照省有關(guān)規(guī)定付給乙方食品保健費.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,按國家規(guī)定進行定期健康檢查。（四）對乙方進行安全教育,為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓(xùn)。四,乙方的責(zé)任（一）遵守國家法律,法規(guī),規(guī)章,自覺維護國家利益和甲方的合法權(quán)益。（二）遵守甲方依照國家法律,法規(guī),規(guī)章制定的各項規(guī)章制度.在本崗位的職能范圍內(nèi),服從甲方的工作安排。（三）保守甲方的商業(yè)秘密.對泄露秘密給甲方造成損失的,要承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。（四）認真履行工作職責(zé),愛護生產(chǎn)工具和設(shè)備,按時,按質(zhì),按量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)和勞動定額。五,工作時間和休息休假按照《中華人民共和國勞動法》第四章的相關(guān)規(guī)定以及國家對各行業(yè)的特殊工種崗位的相關(guān)法規(guī),規(guī)章執(zhí)行。六,勞動報酬（一）乙方在法定工作時間內(nèi)為甲方提供了正常勞動后,甲方以貨幣形式按時支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資.在履行合同期間,甲方支付給乙方現(xiàn)崗位的工資定為：（二）非乙方過失造成的停工,在停工期間,甲方支付給乙方基本生活費,其標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)貏趧有姓块T發(fā)放失業(yè)救濟金的月平均水平。（三）履行合同期間,甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實績,按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬。七,保險福利待遇乙方履行合同期間,患病,負傷,因工傷殘,患職業(yè)病,退休,死亡以及女職工生育等社會保險及福利待遇,按照國家法律,法規(guī),規(guī)章及甲方的實施細則執(zhí)行。八,勞動合同的解除,終止和續(xù)訂（一）履行合同期間,甲乙雙方若需解除勞動合同,必須按《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)條款執(zhí)行。（二）甲方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十六條,第二十七條規(guī)定解除勞動合同,甲方按國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。（三）國有企業(yè)職工勞動合同期限屆滿終止勞動合同,甲方按國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。（四）甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動合同的.由乙方提出解除勞動合同的,甲方可以不予支付經(jīng)濟補償金（停工期間除外）;由甲方提出解除勞動合同的,甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金.（五）符合《中華人民共和國勞動法》第二十九條規(guī)定的條件的,甲方不得解除勞動合同。（六）有固定期限的勞動合同期滿前____日,甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動合同的意向通知乙方.屆時辦理終止或續(xù)訂手續(xù).如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù),則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同.甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時補辦續(xù)訂勞動合同手續(xù)。九,約定事項經(jīng)雙方協(xié)商一致,約定以下款項：（選擇打"√"）（一）見插入的活頁（二）無十,違約責(zé)任甲乙雙方中的任何一方不履行本合同條款,須承擔(dān)違約責(zé)任：（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償.（二）甲方出資對乙方進行業(yè)務(wù),技能培訓(xùn)和其他內(nèi)容的脫產(chǎn)培訓(xùn)后,要為甲方提供一定期限的服務(wù),若服務(wù)期未滿,乙方要求解除勞動合同或辭職,要承擔(dān)經(jīng)濟損失,并賠償甲方支付的培訓(xùn)費.服務(wù)期限和具體賠償?shù)霓k法,在約定事項中加以明確.無約定事項的,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.（三）甲乙雙方可以在約定事項中約定任何一方違反規(guī)定或勞動合同約定擅自解除勞動合同,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金的具體數(shù)額.未約定具體數(shù)額的,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任.（四）甲乙雙方可以在約定事項中依法約定保守甲方商業(yè)秘密的具體辦法,無約定事項的,一旦出現(xiàn)乙方因泄露甲方商業(yè)秘密給甲方造成經(jīng)濟損失的情況,按《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第二十條規(guī)定賠償甲方所損失的費用.十一,甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決,協(xié)商無效時,可按法定程序申請調(diào)解,仲裁,提起訴訟.十二,合同期內(nèi),所定條款與國家新頒布的勞動法律,法規(guī),規(guī)章不符的,甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行.甲方：（蓋章）乙方：（簽章）法定代表人（委托代理人）：簽章合同簽訂日期：鑒證意見：鑒證機構(gòu)：簽章：鑒證人：簽章鑒證日期：云南省勞動合同（四）甲方（用人單位）：法定代表人：乙方（勞動者）：居民身份證號碼：一、勞動合同期限有固定期限：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期限為____年。無固定期限：本合同期限自____年____月____日起。以完成____等工作任務(wù)為期限：本合同自____年____月____日起，預(yù)計至____年____月____日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗收合格，則本合同即行終止。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方的工作崗位（工種）為_____。因生產(chǎn)工作需要，甲方在征得乙方同意后，也可變換工種、崗位。三、甲方的責(zé)任（一）遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章，保障乙方的合法權(quán)益。（二）依法為乙方繳納各種社會保險費，屬乙方個人繳納的部分，由甲方從乙方工資中代為扣繳，甲方接受乙方對繳納情況的查詢。（三）依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，并按照省有關(guān)規(guī)定付給乙方食品保健費。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定進行定期健康檢查。（四）對乙方進行安全教育，為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓(xùn)。四、乙方的責(zé)任（一）遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章，自覺維護國家利益和甲方的合法權(quán)益。（二）遵守甲方依照國家法律、法規(guī)、規(guī)章制定的各項規(guī)章制度。在本崗位的職能范圍內(nèi)，服從甲方的工作安排。（三）保守甲方的秘密。對泄露秘密給甲方造成損失的，要承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。（四）認真履行工作職責(zé)，愛護生產(chǎn)工具和設(shè)備，按時、按質(zhì)、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)和勞動定額。五、工作時間和休息休假按照《中華人民共和國勞動法》第四章的相關(guān)規(guī)定以及國家對各行業(yè)的特殊工種崗位的相關(guān)法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。六、勞動報酬（一）乙方在法