員工離職協(xié)議書(shū)

員工離職協(xié)議書(shū)協(xié)議背景本協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，為雙方員工及企業(yè)間解除合同關(guān)系之協(xié)議。雙方約定雙方根據(jù)自愿、平等、自主的原則，就員工已經(jīng)提出離職申請(qǐng)，本公司同意員工離職一事達(dá)成以下協(xié)議：離職日期企業(yè)同意員工離職日期為XXX年XX月XX日。員工離職手續(xù)員工應(yīng)于主動(dòng)離職前，將自己的工作交接完畢，并向領(lǐng)導(dǎo)提交書(shū)面的離職申請(qǐng)。員工須自己繳納應(yīng)繳的個(gè)人所得稅、住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并辦理相關(guān)手續(xù)，企業(yè)會(huì)在離職當(dāng)月的15號(hào)或月末結(jié)單退還員工的住房公積金及社保等個(gè)人賬戶(hù)余額。員工應(yīng)清空自己在企業(yè)內(nèi)各平臺(tái)的賬戶(hù)，并歸還企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)現(xiàn)金、票據(jù)和其他物品，同時(shí)將企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)的收據(jù)和清單交由企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)保存。員工應(yīng)在離職時(shí)，將工作中的資料、記錄、文件等交還企業(yè)并清理個(gè)人隨身物品，保證工作地點(diǎn)的整潔。權(quán)利義務(wù)員工在本協(xié)議簽署之前已經(jīng)享有的權(quán)益和應(yīng)履行的義務(wù)，本協(xié)議不會(huì)影響或削弱。保密義務(wù)員工應(yīng)保守企業(yè)的經(jīng)營(yíng)機(jī)密，不得向企業(yè)之外的任何人泄露；離職后，也不得對(duì)企業(yè)應(yīng)保秘的內(nèi)容事項(xiàng)進(jìn)行宣傳或透露。員工應(yīng)在離職后立即歸還企業(yè)所享有的商業(yè)機(jī)密、保密文件和資料。其他約定本協(xié)議所述內(nèi)容均是雙方的共同意思，是在平等自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成的，雙方應(yīng)認(rèn)真履行本協(xié)議，如雙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)按照法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。協(xié)議效力本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效，并代替原有的勞動(dòng)合同條款，具有同等的法律效力。本協(xié)議的具體執(zhí)行及未列明事宜請(qǐng)雙方協(xié)商解決。簽署企業(yè)法定代表人（或授權(quán)代表）(簽名)：_________________日期：__________員工（簽