大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)

大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)協(xié)議雙方甲方：（單位名稱）__________，法定代表人：__________，地址：__________，電話：__________。乙方：（畢業(yè)生姓名）__________，性別：__________，出生年月：__________，學(xué)校：__________，畢業(yè)時(shí)間：__________。協(xié)議內(nèi)容一、工作內(nèi)容與薪資待遇甲方為乙方提供以下具體工作內(nèi)容：__________。乙方的月薪為人民幣_(tái)_________元整。二、工作職責(zé)與規(guī)定乙方應(yīng)按照要求認(rèn)真完成分配的工作任務(wù)，保守公司秘密，不得泄露。工作期間乙方需服從甲方的管理和工作安排，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得遲到早退、擅自離崗或曠工。假期折算：若乙方工作滿6個(gè)月，則享有2個(gè)休息日，若工作少于6個(gè)月則按實(shí)際工作月份折算，最長(zhǎng)不超過(guò)5天。三、合同周期甲乙雙方約定此次就業(yè)協(xié)議周期為：從__________年月日開(kāi)始至__________年月日結(jié)束，共計(jì)__________月。經(jīng)期滿后，乙方如符合留用條件，可同甲方另行簽定新的勞動(dòng)合同。四、其他事項(xiàng)乙方一經(jīng)到崗，即享有甲方提供的社保、公積金等法定福利待遇。合同期內(nèi)原則上禁止乙方私下兼職或其他類似經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。若乙方在合同期間需要離開(kāi)公司，需提前十五天書(shū)面報(bào)告甲方，并作出合理解釋。五、違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，在經(jīng)甲方提出書(shū)面警告無(wú)效后，甲方有權(quán)解除協(xié)議，乙方需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。若因乙方原因，導(dǎo)致擾亂公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序、給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。六、解決爭(zhēng)議甲乙雙方如果在執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向與本協(xié)議簽訂時(shí)所在地的人民法院提起訴訟。七、協(xié)議生效本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署當(dāng)日生效。本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方可另行約定。協(xié)議簽署甲方（蓋章）：__________法定代表人簽字：__________