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文檔簡介

/施工現(xiàn)場務工人員管理制度1.引言為了規(guī)范本工地的務工人員行為，加強管理，保證工程質量和人身安全，制定本管理制度。2.適用范圍本管理制度適用于本工地的所有務工人員。3.招聘與管理3.1招聘本工地的務工人員招聘必須遵循合法程序，嚴禁雇傭無證無照、未滿16歲及未參加崗前培訓的人員；嚴禁招聘違反國家法律法規(guī)的人員。3.2管理本工地負責人應對務工人員進行管理，在聘用時需簽訂勞動合同，定期向員工發(fā)放工資并支付社保費用。本工地應設立專門的管理機構，負責做好務工人員日常管理、聘用、解聘、培訓等工作。4.勞動安全4.1安全培訓本工地的務工人員必須參加安全培訓并嚴格按照要求履行安全生產(chǎn)責任，不得以任何理由違反安全生產(chǎn)規(guī)定。4.2安全措施本工地要嚴格按規(guī)定做好施工現(xiàn)場的防護工作，配備必要的安全防護設備以保證勞動者的安全。務工人員必須正確使用防護設備，如有損壞須立即更換和報告。4.3應急預案本工地應制定各類事故和突發(fā)事件的應急預案，組織務工人員定期參與應急演練。5.安全操作規(guī)范務工人員必須嚴格按照作業(yè)規(guī)范進行施工作業(yè)，不得在未經(jīng)許可的情況下擅自停工、違規(guī)操作，如有違反規(guī)定的，應按照責任追究制進行處理。6.紀律規(guī)定6.1班期和班次要求本工地規(guī)定每天工作最長不超過8小時，每周工作時間不超過44小時。勞動者要嚴格遵守班期之間的休息時間，不得違反工作時間規(guī)定。6.2勞動紀律務工人員要愛崗敬業(yè)，服從管理，按規(guī)定完成工作任務，不得無故缺勤、遲到、早退、擅離職守。6.3保密要求務工人員在施工過程中，嚴禁泄露工程信息和公司機密。7.管理措施本工地對于違反規(guī)定和紀律的務工人員，將采取下列措施：人員警告：要求改正不良行為，達到規(guī)范要求；轉崗換工：將涉及質量或安全責任的人員調換崗位或換工；處理并查：對不遵守在合同或規(guī)定約束下的勞動者，根據(jù)相應部門和國家法規(guī)作出相應處理并查；終止勞動合同：對違反相關規(guī)定的勞動者，解除勞動合同。8.符合性本管理制度已

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