廚房員工勞務(wù)合同

廚房員工勞務(wù)合同甲方：雇主信息公司名稱：注冊(cè)地址：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人姓名：聯(lián)系電話：乙方：?jiǎn)T工信息姓名：性別：出生年月日：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：一、合同目的本合同旨在明確甲、乙方雙方權(quán)利義務(wù)，保護(hù)員工合法權(quán)益，維護(hù)公司正常經(jīng)營(yíng)，并規(guī)范雙方勞動(dòng)關(guān)系。二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止，共計(jì)XX個(gè)月。三、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方廚房員工，主要從事以下工作：準(zhǔn)備食材，包括清洗、切割、配料等；烹飪菜品，嚴(yán)格按照食譜進(jìn)行操作；清洗廚房工具、設(shè)備及環(huán)境；協(xié)助廚師長(zhǎng)完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)甲方的廚房及其附屬設(shè)施，具體地址為：XXX。四、工作時(shí)間與休息1.工作時(shí)間每天工作時(shí)間為8小時(shí)；上午8:00-12:00為上午工作時(shí)間；下午1:00-5:00為下午工作時(shí)間。2.休息乙方每天享有2小時(shí)的休息時(shí)間；周末及法定節(jié)假日放假，不計(jì)算在工作時(shí)間內(nèi)；因生產(chǎn)需要，甲方有權(quán)要求乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，延長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)每天3小時(shí)。五、薪資及福利1.薪資乙方每月薪資為XXXX元整，根據(jù)工作業(yè)績(jī)，每隔6個(gè)月評(píng)估一次，發(fā)放獎(jiǎng)金。2.福利給予社會(huì)保險(xiǎn)：乙方加入社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等；提供住宿：甲方提供免費(fèi)住宿；工作餐：甲方提供免費(fèi)工作餐。六、考核與變更1.考核乙方工作完成質(zhì)量要求高，遵守公司規(guī)章制度；每半年進(jìn)行一次年度考核，考核成績(jī)將與工資掛鉤；未達(dá)到公司業(yè)績(jī)要求，甲方有權(quán)解除合同。2.變更變更合同內(nèi)容必須經(jīng)過(guò)甲、乙雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面協(xié)議；違反前述規(guī)定，變更無(wú)效。七、合同解除乙方違反《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，或公司規(guī)定，經(jīng)公司審查核實(shí)后，甲方有權(quán)解除合同；乙方達(dá)到法定退休年齡，合同自然解除。八、其他約定乙方不得私自離崗、早退、晚到、棄崗等；甲、乙方未盡事宜，可協(xié)商解決并作書(shū)面協(xié)議；合同內(nèi)容一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。九、爭(zhēng)議解決方式甲、乙方若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商無(wú)法解決，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可向人民法院起訴。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的任何改變、補(bǔ)充，只有經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面協(xié)議后