公司員工勞務合同協(xié)議

公司員工勞務合同協(xié)議一、概述本合同是由__________(以下簡稱“甲方”)與__________(以下簡稱“乙方”)就乙方受聘于甲方為公司員工進行勞務合同的協(xié)議。雙方經過友好協(xié)商，達成以下內容：二、工作內容乙方受聘于甲方，從事__________工作，工作地點為__________。乙方準時上下班并服從甲方安排，完成所承擔工作任務，并積極為甲方創(chuàng)造經濟效益。乙方必須遵守甲方各項規(guī)章制度及管理制度，保守甲方的商業(yè)機密，不泄漏公司內部資料，否則自行承擔相應的責任。乙方工作期間，應處事積極、認真負責，維護甲方的聲譽，不得利用工作之便牟取個人利益。三、工作時間和休息乙方每周工作時間為__________，每天工作時間為__________，休息時間為周六、周日。如需加班，必須由甲方書面安排，并按照國家有關規(guī)定計算加班費。乙方有權拒絕無故加班。乙方在工作期間如有特殊原因需請假，應提前告知甲方，并經甲方批準，批準后可以請假。四、工資待遇乙方工資構成為基本工資+績效工資，具體為：基本工資為__________元/月，績效工資為__________元/月。__________。五、險金福利乙方請假期間按甲方規(guī)定計算工資，長期工作后可享受享受甲方提供的帶薪年假。在甲方工作期間，受甲方保護備案的，在執(zhí)行聘用協(xié)議期間防止因工作原因意外傷害意外保險和商業(yè)保險。六、聘用期限和解除協(xié)議本合同聘用期限為__________。雙方協(xié)商一致，可以在合同期滿前提前終止聘用協(xié)議；在合同期限內，因政策、市場、客戶、內控等原因造成不可逆的合同解除的，雙方協(xié)商一致解除聘用協(xié)議，遵守國家的法規(guī)法律。七、協(xié)議變更對于事先未規(guī)定的其他條款或變更事項，雙方應事先協(xié)商一致，并簽訂書面共同意見通知對方。變更后的內容只有在雙方充分了解并確認后，方可作為本合同的有效補充和修正，相當于本合同不可分割的組成部分，具有同等法律效力。八、違約責任雙方不遵守協(xié)議，違約致對方經濟損失，應當承擔按照責任大小并按法規(guī)賠償；乙方違反中國法律法規(guī)的規(guī)定從事職業(yè)活動，從而導致甲方面臨行政、民事責任和其他損失的，甲方有權單方面終止聘用協(xié)議，并要求乙方承擔由此產生的賠償責任。九、爭議解決因執(zhí)行聘用協(xié)議產生的爭議，雙方應承擔積極的解決責任，并優(yōu)先進行協(xié)商，雙方務必在協(xié)商期間盡快達成解決方案。如果無法協(xié)商，則可以通過調解、仲裁、訴訟等方式解決爭議。協(xié)議雙方同意，該聘用協(xié)議分裁之后合同中未涉及的條款不受影響。十、附則本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同實行雙重審核制，經雙方負責人簽字蓋章后方具有法律效力。本合同各條款以法律規(guī)定為準，如本合同中任何一條與國家法律規(guī)定相抵觸的，視為無效。本合同效力自雙方負責人簽字及蓋章之日起生效。甲方蓋章（簽字）：__________日期：____________乙方蓋章（簽字）：__________日期：____________總結本公司員工勞務合同協(xié)