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第1頁共1頁渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述范文職責(zé)1、組織和有效開展渠道客戶的發(fā)掘工作,完成月度和年度銷售任務(wù);2、制定落實(shí)渠道客戶拓展計(jì)劃;3、對(duì)團(tuán)隊(duì)基層業(yè)務(wù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和提供支持;4、帶領(lǐng)小組通過各種渠道發(fā)掘客戶,促進(jìn)成交;5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格:1、____歲以內(nèi),專科及以上學(xué)歷;2、具備____年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道主管工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)行業(yè)、崗位及區(qū)域等特點(diǎn)有自己的見解;3、具有一定的社會(huì)資源,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述范文(二)職責(zé):1、開拓出國留學(xué)市場渠道,與相關(guān)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系;2、維護(hù)現(xiàn)有渠道,并負(fù)責(zé)新渠道的開拓、更新、管理;3、配合公司其他團(tuán)隊(duì)完成渠道銷售任務(wù),承擔(dān)銷售指標(biāo);4、負(fù)責(zé)與合作方的重要談判、商務(wù)流程的制作及合同的簽訂等工作;任職要求:1、全日制本科以上學(xué)歷,具有同行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2、自身擁有穩(wěn)定的客戶渠道者優(yōu)先考慮;3、熟悉留學(xué)業(yè)務(wù)操作流程及行業(yè)市場情況者優(yōu)先考慮;4、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的社交能力和豐富的社會(huì)關(guān)系;渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述范文(三)職責(zé):1、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)各市場傳統(tǒng)渠道基礎(chǔ)指標(biāo)達(dá)成,并規(guī)劃提升相關(guān)指標(biāo);2、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)各市場渠道各項(xiàng)工作推動(dòng),追蹤,材料收集和審核;3、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)校園渠道基礎(chǔ)指標(biāo)提升,費(fèi)用監(jiān)控,陳列打造,推廣活動(dòng)的執(zhí)行和追蹤;4、負(fù)責(zé)大區(qū)渠道部執(zhí)行鋪市計(jì)劃,監(jiān)督大區(qū)內(nèi)計(jì)劃執(zhí)行狀況,嚴(yán)格執(zhí)行渠道部制定的生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn);5、負(fù)責(zé)大區(qū)傳統(tǒng)渠道固定及臨時(shí)費(fèi)用申請(qǐng)的提報(bào),收集審核市場固定及臨時(shí)費(fèi)用。6、負(fù)責(zé)大區(qū)巡查數(shù)據(jù)分析以及各項(xiàng)重點(diǎn)指標(biāo)的追蹤整改。7、負(fù)責(zé)大區(qū)冰柜采購和投放進(jìn)度的追蹤,每月冰柜費(fèi)用申請(qǐng)。8、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)傳統(tǒng)渠道核心門店基礎(chǔ)指標(biāo)提升,標(biāo)準(zhǔn)陳列打造,見證材料收集和審核;任職要求:1、全日制【大學(xué)本科】以上,【市場營銷】專業(yè)優(yōu)先2、快銷品行業(yè)經(jīng)歷____年、銷售類工作____年、渠道或行銷類工作____年3、技能要求:管理能力、專業(yè)能力、專業(yè)知識(shí)4、專業(yè)要求:可接受專業(yè),不限5、其他技能(語言、電腦等):熟練操作各種辦公軟件,語言無特殊要求渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述范文(四)職責(zé)1.制定項(xiàng)目銷售的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;2.負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目的渠道網(wǎng)絡(luò),并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;3.與現(xiàn)場銷售配合,策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動(dòng);4.與渠道合作者共同推動(dòng)本項(xiàng)目的銷售工作;5.負(fù)責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;任職資格:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;了解熟悉房地產(chǎn)渠道市場狀況;反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力:具備定的市場分
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