智能化綜采隊超前維護工安全生產(chǎn)責任制范文10篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 智能化綜采隊超前維護工安全生產(chǎn)責任制相關范文10篇智能化綜采隊超前維護工安全生產(chǎn)責任制1、全面性保護工在步入端頭及上下承槽全面性保護區(qū)域時，首先必須觀測不好頂板、煤壁及掘進情況，嚴格執(zhí)行敲打幫忙問頂制度。

2、工作前詳盡檢查安全出口處端頭支架及全面性掘進的支設情況，去除一切影響工作的矸石、沉煤及其他雜物。

3、清掃電纜槽內(nèi)的塊煤時，必須直面煤流方向，避免外溢的煤塊傷人。

4、全面性保護工必須介紹移架、推溜的程序，與支架工做好協(xié)調(diào)，端頭工至支架前工作時，必須在護幫板已拿下的情況下步入，同時必須有人監(jiān)護。

5、全面性保護工必須深入細致檢查電纜夾子，辨認出損毀、螺絲掉下來的及時向老爹隊長匯報，清掃電纜纏內(nèi)的浮煤時，不得用手繳，就可以采用木把頭錘。

6、拆除皮帶架子時，不得用手拉、用腳一腳，必須采用鐵錘將皮帶架子拆下，同時拆除人員之間協(xié)調(diào)不好，躲避皮帶架子的飛濺的方向，防止被劃傷，拆除回去的皮帶架子分類裝箱在聯(lián)巷內(nèi)。

7、全面性保護工必須跟機清掃腳踏板浮煤并沖洗支架。沖洗支架時，必須緩慢關上水管截止閥，并把握住水管的管頭，避免因水壓低導致水管晃動傷人。

8、全面性保護工步入回去風順槽清掃鏟煤板前沉煤、淤泥以及抽水機時，必須深入細致觀測頂板和回順正幫忙煤壁，及時處理頂板鱗皮和片幫煤，發(fā)現(xiàn)異常及時撤走春早巷，經(jīng)過全面性掘進區(qū)域時，人員必須在全面性支架的翻倒梁下奔跑。

9、當支架工在拉端頭架、流逝運輸機機頭機尾時，全面性保護工必須靠近20米以上的安全距離。綜采區(qū)主管（技術員）安全生產(chǎn)責任制（朔里礦業(yè)）綜采區(qū)主管(技術員)安全生產(chǎn)責任制(朔里礦業(yè))

1、對全區(qū)安全生產(chǎn)工作正數(shù)技術管理責任，深入細致搞好安全證實和“手指口述”監(jiān)督工作。

2、深入細致撰寫綜采工作面加裝，拆毀的作業(yè)規(guī)程及安全技術施工措施指導現(xiàn)場工作。

3、經(jīng)常深入細致施工現(xiàn)場，監(jiān)督指導規(guī)程措施繼續(xù)執(zhí)行情況，并對其分管責任范圍的安全生產(chǎn)正數(shù)全面管理責任。

4、出席每周的安全討論會，定期向職工展開安全技術教育及時向職工貫徹落實作業(yè)規(guī)程和技術措施，并非政府考試合格后方科東俄上崗。

5、對在施工過程中碰到的技術難題、必須及時的對施工制訂切實可行的施工措施并親自指導現(xiàn)場工作。

6、出席事故查案分析，并制訂有效率的防范措施。

7、搞好各種技術資料的搜集、整理工作，并按照業(yè)務部門的建議及時匯報。

8、值守追隨班時必須嚴格執(zhí)行三小規(guī)程，辨認出關鍵性隱患立即精心安排自查。（煤礦機電運輸戰(zhàn)線）電鉗工安全生產(chǎn)責任制（煤礦機電運輸戰(zhàn)線）電鉗工安全生產(chǎn)責任制

1、負責管理6KV變電所、風井高壓盤、架空線、配電點、高低壓電纜風井電氣設備的巡回檢查，排除故障及日常檢修工作。

2、負責管理6KV變電所風井高壓盤、架空線路避雷器、配電點絕緣用具、高低壓設備的定期試驗及電纜的耐壓試驗，搞好定期拆毀、更改工作。

3、負責管理處置所劃歸范圍內(nèi)機電設備電氣故障，深入細致核對檢修、事故記錄。

4、負責管理對入井設備的遙測與鑒別。

5、負責管理廢舊所紙盒范圍內(nèi)高低壓電纜和設備。

6、確保設備安全運轉(zhuǎn)，電纜裝設整齊，搞好硐室合格工作。

7、必須所持操作證就可以上崗工作。皮帶運輸機司機安全生產(chǎn)崗位責任制一、必須按規(guī)定出席安全技術培訓，考試合格后，上崗上崗。

二、必須精確掌控《洗煤廠安全規(guī)程》和《操作規(guī)程》中的有關規(guī)定和作業(yè)標準，并按規(guī)定和標準展開操作方式。

三、必須在開機前檢查機械設備、安全裝置、控制系統(tǒng)等較完整情況，并與有關崗位聯(lián)系，安全并無問題方可開機。

四、設備運轉(zhuǎn)時，不許碰觸旋轉(zhuǎn)部位，不許清掃滾筒和托輥，不許橫跨、搭乘皮帶運輸機。

五、必須停機處置串掛托輥、換槽、調(diào)整皮帶跑偏。

六、必須掌控本崗位安全科學知識、搞好獨立自主保安。

七、對本崗位設備存有保護和參予檢修的責任。

八、負責管理本崗位照明設備、信號、防雷設施和備品的管理。青年安全崗員獎懲制度青年安全崗員獎懲制度

1、為切實加強對青崗員的管理，真正充分發(fā)揮青崗網(wǎng)絡在安全生產(chǎn)管理中的促進作用，特制訂獎懲制度：

（1）礦對青崗員每月所提供更多的安全信息展開匯總、考核。并對提供更多安全信息的青崗員展開獎勵，獎勵標準為：青崗員每月提供更多安全信息5條以上者，給與50元獎勵；提供更多安全信息5條以下者，按每條5元給與獎勵；不提供更多安全信息者，無法享用青崗員獎勵。

（2）礦團總支每月對各區(qū)隊青崗員履行職責情況展開評價，對促進作用充分發(fā)揮不好的青崗員，按情節(jié)酌定進行批評教育、對調(diào)人員等處置。

（3）對崗員違章作業(yè)、違章統(tǒng)一指揮、違背勞動紀律，除按規(guī)定給與罰款外，視乎其情節(jié)，分別給與免職和其他紀律處分。

2、礦綜合籌辦負責管理青崗員獎勵的造表工作，經(jīng)礦領導審核繼續(xù)執(zhí)行后，上報企管科，并張貼申報。黨支部書記安全生產(chǎn)責任制（朔里礦業(yè)）黨支部書記安全生產(chǎn)責任制(朔里礦業(yè))

1、負責管理本區(qū)黨員及職工政治思想、安全思想教育，宣傳黨的安全生產(chǎn)方針和政策，教育職工愛崗敬業(yè)，穩(wěn)固踐行“安全第一”的思想。

2、對全區(qū)的安全生產(chǎn)工作正數(shù)監(jiān)督、檢查責任，重點負責管理管、線、道及掘進規(guī)格，后路等基礎管理工作。

3、協(xié)調(diào)區(qū)貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，狠抓職工的執(zhí)勤工作，協(xié)調(diào)區(qū)長搞好安全生產(chǎn)自主管理工作。

4、辨認出區(qū)隊領導違章統(tǒng)一指揮，冒險作業(yè)犯罪行為，應當極力阻止，對違章作業(yè)，違背勞動紀律的職工，應當協(xié)調(diào)區(qū)長不予行政處罰及教育。

5、深入細致現(xiàn)場檢查施工安全、質(zhì)量，消解安全隱患嚴苛安全質(zhì)量關。經(jīng)常深入細致現(xiàn)場老爹，每月值班在不能高于四個小班，老爹值班必須對現(xiàn)場巷道展開安全證實，對職工展開“手指口述”沃蘇什卡。

6、關心職工生活，掌控職工思想動態(tài)，通過家訪、家訪等方式，為職工化解實際問題。

7、認真落實支部黨員責任區(qū)，黨員身邊無事故和黨員巡崗活動。做好支部工作，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。生產(chǎn)副礦長崗位規(guī)范生產(chǎn)副礦長崗位規(guī)范單位任家莊煤礦崗位名稱生產(chǎn)副礦長編成號NLRK-0

1、02任務敘述分管全礦安全生產(chǎn)管理工作責任范圍

1．分管安全、生產(chǎn)工作。

2．本單位安全生產(chǎn)的輕易責任人，負責管理非政府本單位安全生產(chǎn)工作。

3．定期策劃舉行分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)會議，研究化解生產(chǎn)過程中存有的問題、隱患。

4．及時向礦長、駐礦安監(jiān)處充分反映安全生產(chǎn)情況。崗位標準崗位技能

1．熟識礦井生產(chǎn)系統(tǒng)、安全生產(chǎn)有關法律法規(guī)以及三小規(guī)程，掌控井下冶煉標準化基本知識。

2．具備較強的非政府管理能力和綜合協(xié)同能力。

3．具有辨認出問題、處置問題的能力，能夠為礦長決策提供更多合理化建議。

4．熟練掌握辦公自動化操作方式，存有較強的語言表達及溝通交流能力。工作內(nèi)容與建議

1．按照管生產(chǎn)必須管安全的原則，生產(chǎn)副礦長就是本單位安全生產(chǎn)的輕易責任人，對本單位生產(chǎn)安全正數(shù)輕易領導責任，全面落實安全生產(chǎn)工作計劃和長遠規(guī)劃，在生產(chǎn)過程中，必須繼續(xù)執(zhí)行“不安全不生產(chǎn)”的原則，非政府特雷隆單位安全生產(chǎn)工作。

2．定期策劃舉行分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)會議，研究化解晉華宮礦綜采隊支架檢修工安全生產(chǎn)責任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行綜采隊支架檢修工全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條綜采隊支架檢修工全面負責管理當值支架的修理、廢舊及支架內(nèi)的文明生產(chǎn)工作。

第三條綜采隊支架檢修工二要履行職責不好11項安全工作職責。

一、熟識本工作面液壓支架的性能及結(jié)構(gòu)原理和液壓控制系統(tǒng)、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程，經(jīng)過專業(yè)技術培訓，考試合格后，方可上崗上崗作業(yè)。

二、按時出席班前會，深入細致拒絕接受工作任務，個人身體和精神狀態(tài)較好，防護用品及勞動工具佩帶齊全。

三、準時到達作業(yè)地點，現(xiàn)場交接班，介紹下班工作任務順利完成情況、工程質(zhì)量情況及隱患和問題處置情況。

四、動工前展開四位一體檢查、隱患排查和安全證實。提早準備好當值所須要的工具，材料，零件等。

五、對照生產(chǎn)班交班會明確提出的支架問題逐條處置，同時全面檢查工作面支架存有的問題并展開處置。

六、當須要更改立柱、油缸等大件時必須嚴苛按照技術措施繼續(xù)執(zhí)行。

七、收車時將更改下的零部件展開廢舊，清掃工作面內(nèi)的衛(wèi)生。

八、每班動工前對本崗位展開崗位敘述和手指口述，證實安全后方可以動工。

九、施工過程中嚴苛按照操作規(guī)程作業(yè)

十、施工前，對本崗位展開安全風險識別，辨認出有毒因素，必須及時向班組長展開風險知會。

十一、對本崗位存有的安全風險，嚴苛按管控措施展開管控。

第四條綜采隊支架檢修工責任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《綜采隊支架檢修工安全責任目錄》。

第五條《綜采隊支架檢修工安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。副所長安全生產(chǎn)責任制（煤礦）一、責任范圍

1．幫助調(diào)度所所長搞好調(diào)度行政及業(yè)務管理工作，及時發(fā)現(xiàn)和化解調(diào)度工作中存有的問題。熟識礦井安全生產(chǎn)情況，負責管理分管范圍內(nèi)的生產(chǎn)調(diào)度安全工作。

2．貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)，按照“安全第一”的原則，均衡化解安全生產(chǎn)中發(fā)生的矛盾和問題。

3．掌控礦井年度、月度生產(chǎn)工作精心安排，介紹生產(chǎn)動態(tài)，井下出現(xiàn)重大事故時，應當積極主動非政府人員井下處置和救援搶修工作。

4．深入細致搞好膠輪車運輸調(diào)度計劃分配管理工作。掌控介紹運輸任務的計劃分配采用情況，努力做到膠輪車有效率服務生產(chǎn)。

5．經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，掌控安全生產(chǎn)動態(tài)，現(xiàn)場協(xié)同解決問題，并及時意見反饋至調(diào)度所及分管領導，充分發(fā)揮調(diào)度統(tǒng)一指揮協(xié)同能動性。

6．幫助制訂或健全分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理制度，介紹和掌控礦井生產(chǎn)系統(tǒng)和各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)情況，

7．出席安全生產(chǎn)有關會議，嚴格執(zhí)行全面落實會議精心安排事項，對安全生產(chǎn)疑難問題，非政府專業(yè)人員協(xié)同化解。

8．盡早掌控生產(chǎn)進度，預見性的明確提出生產(chǎn)過程中可能將發(fā)生的隱患，安全生產(chǎn)關鍵性隱患嚴格執(zhí)行有關單位采取措施及時處理。

9．參予各種事故的救治與處置，嚴苛按照應急事故處理程序和生產(chǎn)安全事故報告流程及時匯報，并在權(quán)限范圍內(nèi)調(diào)動礦井一切人力、財力、物力展開搶修急救工作。

10．負責管理順利完成礦領導以及調(diào)度所長精心安排的臨時性工作，所長無此單位時，行使所長權(quán)利，保證調(diào)度工作的正常展開。

二、考核標準

1．未按照有關法律、法規(guī)、政策、標準指導日常調(diào)度工作的，給與調(diào)度所副所長罰款200元。

2．未按照礦井年度、月度計劃協(xié)同非政府生產(chǎn)的，生產(chǎn)計劃履行職責不妥當?shù)?，給與調(diào)度所副所長罰款200元。

3．負責管理井上下煤流系統(tǒng)協(xié)同、應急處理、深入細致現(xiàn)場(出現(xiàn)事故及時至井下和定期下井)工作。未動態(tài)掌控安全生產(chǎn)情況、未按規(guī)定深入細致現(xiàn)場協(xié)同解決問題、應急處理不妥當?shù)模o與調(diào)度所副所長罰款200元。

4．未按時、按質(zhì)、按量順利完成職責內(nèi)工作的，調(diào)度副所長罰款200元。

5．未按規(guī)定對產(chǎn)、運、訂貨、存及雨(冬)季三防工作管理不妥當?shù)?，給與調(diào)度所副所長罰款200元。

6．未按建議健全調(diào)度各類制度、報表的制訂工作的，給與調(diào)度所副所長罰款200元。絞車司機安全生產(chǎn)責任制（煤礦）一、責任范圍

1．穩(wěn)固踐行“安全第一”的思想，嚴苛按《操作規(guī)程》操作方式，遵守紀律，聽從指揮，工作期間必須精力分散，上崗上崗，恰當配戴和采用勞動防護用品。

2．工作中經(jīng)常檢查電機溫度、軸承溫度、鋼絲繩的排序、鋼絲繩磨損和斷絲程度、絞車的壓柱或地錨及各部件是否存有損毀等問題，辨認出問題立即匯報處置。

3．秉持努力做到不發(fā)信號及信號不精確不上開，電機北基宜及機器聲音不正常不上開。

4．嚴禁隨便瓦解崗位，返回時須阻斷電源剎緊閘把，余繩不要太短，操作方式時精力分散，手不距閘把和按鈕。

5．經(jīng)常清掃設備各部件清潔衛(wèi)生，努力做到可以維修保養(yǎng)，可以采用，可以確定通常故障。

6．順利完成領導信訪部門的其他工作。

二、考核標準

1．未上崗上崗、恰當配戴和采用勞動防護用品，罰款100元。

2．未聽到明信號隨意停下絞車，罰款100元。

3．未及時清掃作業(yè)地點環(huán)境衛(wèi)生，罰款100元。通風隊測塵組長安全生產(chǎn)責任制通風隊測塵副組長安全生產(chǎn)責任制

通風隊測塵副組長就是作業(yè)現(xiàn)場安全管理的輕易責任者，對本班次現(xiàn)場安全管理全面負責管理。測塵副組長必須掌控有關專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓，熟識避災路線。嚴苛按照“三小規(guī)程”非政府作業(yè)，確保安全。

一、崗位職責

1、確保在作業(yè)過程中，嚴格遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。

2、測塵副組長必須根據(jù)當值執(zhí)勤人員的特點，合理安排本組人員，確保其能按照有關規(guī)定展開作業(yè)。

3、在隊領導下，負責管理礦井測塵的安全工作，嚴苛按照隊安全部署確保順利完成各項生產(chǎn)任務。

4、負責管理全面落實礦井測塵的管理工作。認真落實測塵遠安全生產(chǎn)責任制，率領測塵遠認真學習測塵遠操作規(guī)程和防塵安全科學知識，熟識礦井防塵系統(tǒng)的管理內(nèi)容，不斷提升測量塵員的業(yè)務水平。

5、非政府測量塵員展開粉塵測量工作，深入細致測量各冶煉工作面、轉(zhuǎn)發(fā)點和其它地點的粉塵濃度，深入細致檢查防塵設施的采用和較完整情況，辨認出問題，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場自查了;發(fā)生粉塵蓄積或粉塵濃度忽然變化，及時搜尋原因，展開匯報處置。

6、負責管理非政府測量塵員填制測塵記錄、臺帳、報表、及時上報各種報表。

7、介紹職工思想情況，深入細致排查安全意思脆弱任務，認真貫徹“六不許”制度，搞好獨立自主保安和業(yè)務保安工作。

8、精心安排工作時，必須根據(jù)現(xiàn)場情況和職工安全狀況展開精心安排，現(xiàn)場存有安全隱患時，必須先處置再生產(chǎn)，不許冒險作業(yè)。

9、率領全般人員出席班前會，非政府全面落實班組勞動競賽、安全質(zhì)量標準化等活動。

10、根據(jù)“三小規(guī)程”的建議，嚴格執(zhí)行工人按章操作方式，及時化解在作業(yè)中辨認出的問題。

11、負責管理本班特種作業(yè)人員的上崗上崗的監(jiān)督檢查。

11、工作現(xiàn)場出現(xiàn)險情，不適合展開作業(yè)時，必須及時命令工作撤走，確保安全。

13、按時非政府班組人員的安全教育，提升從業(yè)人員的安全意識。

14、盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

二、責任追責

1、存有以下犯罪行為之一的，給與測塵副組長警告處分;導致嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

(1)違章統(tǒng)一指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

(2)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止的;

(3)對重大事故預兆或者已辨認出的事故隱患不及時