人員借調(diào)協(xié)議合同

人員借調(diào)協(xié)議合同一、借調(diào)單位基本信息借調(diào)單位名稱：借調(diào)單位地址：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人/負責(zé)人：二、被借調(diào)單位基本信息被借調(diào)單位名稱：被借調(diào)單位地址：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人/負責(zé)人：三、被借調(diào)人員基本信息姓名：性別：年齡：身份證號碼：職務(wù)/職稱：工作單位：四、借調(diào)時間及工作內(nèi)容1.借調(diào)時間開始時間：結(jié)束時間：2.工作內(nèi)容工作任務(wù)和要求：五、工資與福利待遇1.工資待遇借調(diào)期間，工資發(fā)放方式：工資標準及支付時間：2.福利待遇保險及社保繳納情況：其他福利待遇：六、借調(diào)期間權(quán)利義務(wù)1.被借調(diào)人員的權(quán)利按照合同約定的借調(diào)期限和工作內(nèi)容進行工作；在工作中依法享有勞動報酬、社會保險、安全衛(wèi)生保障等權(quán)利；按照合同約定的工資標準保障自身合法權(quán)益。2.被借調(diào)人員的義務(wù)服從借調(diào)單位管理；按約定完成工作任務(wù)；遵守借調(diào)單位的制度規(guī)定；愛護借調(diào)單位財產(chǎn)。七、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.保密義務(wù)被借調(diào)人員必須保守借調(diào)單位的商業(yè)秘密，不得向任何單位或個人披露；借調(diào)期滿，被借調(diào)人員必須返還一切與商業(yè)秘密有關(guān)的文檔和資料。2.知識產(chǎn)權(quán)的保護借調(diào)期間，被借調(diào)人員參與的所有研究、開發(fā)和創(chuàng)新成果，均歸借調(diào)單位所有；被借調(diào)人員不得抄襲、盜用借調(diào)單位的知識產(chǎn)權(quán)。八、合同解除事宜1.合同解除原因借調(diào)期間，發(fā)生以下情況之一，合同可解除：被借調(diào)人員身體原因無法繼續(xù)工作；被借調(diào)人員嚴重違反借調(diào)單位的制度規(guī)定；借調(diào)單位、被借調(diào)單位之間出現(xiàn)重大分歧導(dǎo)致合作無法繼續(xù)。2.解除合同的方式雙方協(xié)商一致后解除合同；一方違約時，另一方有權(quán)解除。九、爭議解決方式本合同的解釋、執(zhí)行以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律；雙方因履行本合同所引起的爭議或糾紛，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，雙方可以向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決爭議。十、附則本協(xié)議一式兩份，由借調(diào)單位和被借