渣打AC面試經(jīng)驗分享

第頁共頁渣打AC面試經(jīng)歷分享渣打AC面試經(jīng)歷分享渣打AC面試經(jīng)歷分享(一)渣打是全球為數(shù)不多的優(yōu)秀銀行集團，擁有500家分支機構，遍布世界50多個國家，雇員多達28000人，渣打AC面試經(jīng)歷分享。渣打在____有143年的悠久歷史，享負盛名。渣打銀行對于大學畢業(yè)生有一個ManagementTraineeProgramme：兩年的培訓，第一年不用做任何工作，首先是一周的InternationalOrientation，接下來是六周的ClassTraining(在新加坡或者____)，然后是六個月的Intern(在國外)，再進展六周的ClassTraining(新加坡或____)，最后是三個月的Intern(在國外)。培訓一年后開場分配工作，根據(jù)表現(xiàn)及個人興趣分派部門，假如表現(xiàn)出色的話，一年后會留在國外繼續(xù)承受培訓或者在國外的分行工作。這么完好和綜合的培訓方案，難怪會吸引眾多的大學畢業(yè)生。最有趣的是渣打的招聘方式，稱作過五關斬六將一點也不過分：第一關不是簡歷關。而是一個informationform，只要求提供簡單的聯(lián)絡方式﹑你想要工作的職務和國家﹑可以開場工作的時間和學位或者非學位成績?？梢钥闯鲞@一關是否可以順利通過還是看你的在校成績。第二關是一個TalentIndicator，算是一個職業(yè)傾向測試，看你的性格和優(yōu)勢是否符合渣打的文化和用人原那么。這一測試并不難，只要照實答復就可，15-30分鐘時間。第三關是20分鐘的數(shù)理才能測試(numeracytest)。一開場有一個不限時間的樣題給你做，但正式的題目是必需要在20分鐘內(nèi)完成的。不過這個測試對中國學生來說不會比GRE上的數(shù)理邏輯題難。通過了numeracytest，你就可以進入下一關了Generalquestions，這個有點像各大公司要求提供的申請表上的開放性題目。第五關，是第一次面試，有些會是簡單的面試，主要是看英文口語﹑應變才能和表達才能。10-20分鐘，問三四個問題，關于你自己的優(yōu)勢優(yōu)勢，實習經(jīng)歷等，最后面試官會要求你用一分鐘打動他，你會怎么說呢?最后一關就是第二次和manager的面試了，到了這一關，雖然已經(jīng)有一大批人遭到淘汰，但淘汰率最高的還是這一關，不可輕視哦。渣大銀行面試過程【摘要】：^p：整個面試加起來三非常鐘左右，不需要做太多的準備。首先，用英文介紹一下自己的情況，以及優(yōu)勢和職業(yè)目的。然后，談一談對GlobalMarket的看法，globalmarkets一般是對企業(yè)級客戶提供風險管理和債務融資效勞的。但這個問題并不是看你的金融知識，而是看你面對一個不會答復的問題如何應付。你可以講你憑globalmarkets這個字面所理解的意思，或者與之相關的內(nèi)容，例如global，例如marketing?？傊罴芍M的是什么都不說，愣在那里;最好的是你先說一句：我對銀行詳細的業(yè)務不太理解，但以我的理解，globalmarkets是指manager還會提一些類似的問題，然后按照慣例他會讓你提問。這個就比擬寬松，像什么開展策略﹑用人原那么﹑同業(yè)地位等問題。例如你可以問：前兩年的培訓和工作主要是什么?支不支持員工深造?這時一般不會影響你的面試成績了，除非你發(fā)呆或者問太鋒利太不相關的問題。渣打AC面試經(jīng)歷分享(二)其實昨天就該寫些東西了，鑒于昨天是自己的節(jié)日(如今認為自己已經(jīng)到了能過這個節(jié)日的年齡)，出去逛街了，大商場里滿眼的女性?。?主要想談談前天渣打面試的感想，雖然知道我應聘的是渣打的INTERNATIONALGRADUATE工程，競爭會很劇烈，畢竟能出國的名額全國也就幾十個，但沒有想到小組里的牛人是那么的多，這次面試讓我更清楚地認識到了自己的才能，也更確定了以后想做什么樣的工作，資料共享平臺《渣打AC面試經(jīng)歷分享》(s://..)。先說說小組的頭號牛人，Dennis，本科諾丁漢，碩士華威，已經(jīng)拿了英國畢馬威和安永的OFFER，當時還以為是中國工程，結果一問，居然是英國外鄉(xiāng)的，能和英國人一起競爭，并在AC中獲得好評，實力肯定不一般，結果在面試過程中，他的發(fā)言都快是我的十倍了，關鍵是你還不能說人家是AGRESSIVE，人家有很好的團隊合作精神，自我介紹的時候把他在英國五年的經(jīng)歷根本上全說了一遍，1分鐘的時間讓他說了至少5分鐘，詳細的也記不清了，就是做了好多事情，學習成績還名列前茅。我不明白的一點就是這種強人還回國來和我們搶飯碗干嗎。第二個牛人是Sukie，廈門大學的本科小MM，看起來據(jù)說比我都成熟，思維敏捷，選題目的時候還不知道什么是HIV，轉眼間一個對它的闡述就產(chǎn)生了框架，做事果斷，在銀行有豐富的實習經(jīng)歷，包括渣打，很會做人，面試完了還不忘給經(jīng)理遞名片，送推薦信。第三個是人大的Antonio，本科，已經(jīng)拿到了畢馬威的OFFER，原來也在渣打?qū)嵙暎缃窬捅е鴣砜纯蠢贤碌男膽B(tài)參加面試，雖然他的話不多，但是每句話都很有觀點，難怪Dennis會選他做最想合作的人，感覺和他也能聊得來，不是那么Agressive。還有一個中財?shù)腗M，她已經(jīng)拿到了普華的OFFER，但是放棄了，我們的情況差不多，屬于慢熱型的，在討論的過程中努力跟上小組的步伐，但是沒有太多的時機展現(xiàn)自己，因為對手太強了，面試完畢之后，別人都找理由分開了，我們倆還站在寒風瑟瑟的東方廣場聊了一會兒，對對手的強大深表感慨。總結一下我在面試中的`表現(xiàn)，假如100分總分值的話我也就得個50分，肯定不及格，本來在比自己強的人面前就不太容易表現(xiàn)，我又好久沒有和很多人聊過天了，所以整個人反響非常遲鈍，雖然為了這個面試準備了一個星期，但是想靠這個星期的努力來拿OFFER還真不容易，面試的時候要看真功夫的。我表現(xiàn)失敗的地方和原因總結如下：第一是不夠靈敏，雖然知道要準備1-2分鐘的自我介紹，也知道要說哪些內(nèi)容，但是從時間控制的角度考慮，我放棄了自己獎學金和社會活動的局部，因為自己是第二個發(fā)言，第一個發(fā)言的Sukie已經(jīng)說了很多，但是HR并沒有打斷她，說了好久好久，所以第一輪的比賽中我就占了下風。第二是思維不夠快，這個也沒方法，天生的不會和人去爭吵，大家都踴躍的發(fā)言，可我就是想不出什么來，其實艾滋病這個話題我平時就不太熟悉，但是時間假如不這么緊張的話，肯定還是可以想出一些好主意的，但是在那種情況下，我的大腦一片空白，只能勉強的說出一些大家都知道的東西。第三是到最后有點成放棄狀態(tài)，之前強調(diào)自己一定要說的忠誠度，對渣翻開展業(yè)務的理解都沒有談，完全就是在空談一堆廢話，外行人看我在那邊用英語侃侃而談還以為我多厲害，內(nèi)行人一聽就知道我在講廢話，開場問我約克是什么樣的城市，可不可以和印度人合作，答得還好，后來問我什么是currenctratio,我理所當然的說是外匯比率，結果說不對，在資產(chǎn)負債表中叫什么，我哪知道啊，回來問了人才知道是流動比率，這個詞我知道，但是怎么也不知道英文怎么說啊，當時我的解釋是我們學得投資都是理論化的，financialstatement這塊沒涉及到，這時經(jīng)理開場皺眉頭了，后來又問了一個客戶投訴的問題，我看他最后都不想聽了，最后的thankyou都說得特別小聲。然后重心肯定又在Dennis身上了，他和經(jīng)理侃侃而談，真有英雄相見恨晚的感覺。最后面試完畢的時候，也沒留聯(lián)絡方式，我知道自己也沒戲了，所以留不留也無所謂，而且中間我還犯了一個低級錯誤，沒關手機，恰巧有人給我打，雖然手機鈴聲不大，但是我給人的印象一定又差了一截。綜觀這次面試，我是倍受打擊，更進一步認識到了自己的實力，天外有天，不能老抱怨自己得不到好工作，實力有限啊，老是和牛人去競爭，自己當然會輸，而且自己的性格適不合適做銀行，這次更清楚了，做個follower還是可以的，但是想成為MT，以后成為管理者，似乎不太容易，我的性格也不太合適天天興高采烈的和一群人打交道，反而，我發(fā)現(xiàn)自己和拿到四大OFFER的人談得來，說明我的性格應該還是合適做審計的，吃苦不要緊，但不是那種銷售的苦，而是踏實做事情的苦，經(jīng)歷這次面試，我特別想踏踏實實的做些事情，前一段時間經(jīng)歷了找工作的艱辛，以后肯定還有，但是我會更加堅決的往審計這條道路上走，我希望自己可以先從基層做起，把會計審計的知識打扎實，把財務知識搞清楚，然后再說跳槽或者