企業(yè)員工聘用合同

企業(yè)員工聘用合同企業(yè)員工聘用合同甲方：（公司名稱）乙方：（姓名）鑒于甲方為其業(yè)務(wù)需要，需要聘用乙方加入公司，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下合同。第一條崗位職責(zé)1.1乙方在公司的職位為（職位名稱），工作地點為（工作地點）。1.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于：（1）負責(zé)（職位任務(wù)1）；（2）負責(zé)（職位任務(wù)2）；（3）其他與崗位職責(zé)相關(guān)的工作任務(wù)。第二條聘用期限本合同自（年月日）起生效，聘用期限為（期限），到期后雙方若無異議，順延一年。如乙方在試用期表現(xiàn)突出，甲方可提前將試用期結(jié)束，轉(zhuǎn)為正式聘用。第三條工作時間和休假3.1乙方的工作時間為每周（工作日）至（工作日）上午（上班時間）至下午（下班時間），共計每周工作（小時）。3.2乙方權(quán)利用完年休假，每年有（天數(shù)）天帶薪休假，具體安排由甲方有關(guān)部門根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)進行協(xié)商確定。若乙方未使用年假，則不可以累加至下一年。第四條試用期4.1本合同規(guī)定試用期為（時間），試用期內(nèi)乙方享有與正式員工相同的待遇，期滿考核合格轉(zhuǎn)為正式員工，否則按公司規(guī)定終止合同。試用期內(nèi)乙方可享受本合同內(nèi)容的全部權(quán)益。4.2試用期的解除是否需要事先通知，應(yīng)作出協(xié)商，合同簽約時無法協(xié)商時，以公司規(guī)定為準(zhǔn)。第五條工資和獎金5.1甲方將根據(jù)乙方崗位職責(zé)和履行表現(xiàn)，以及公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，給予乙方一定的薪酬。乙方薪酬總額為人民幣（總數(shù)）元，其中基本工資為人民幣（總數(shù)）元/月，績效獎金為人民幣（總數(shù)）元/月。5.2甲方將定期對乙方履行情況和個人貢獻等進行評定和考核，在此基礎(chǔ)上給予乙方相應(yīng)的獎金或提升薪資。第六條保密條款6.1乙方在公司就職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密條款，不泄露公司的機密資料，不向外界披露、轉(zhuǎn)載公司的信息等。6.2乙方因工作需要接觸公司機密資料或保密資料，除了為了正常工作需要必須知悉之外，未經(jīng)公司同意，任何時候、任何形式不能泄露、透露相關(guān)信息。第七條終止合同7.1本合同期滿時，若未達成協(xié)議續(xù)簽，合同自然終止；若達成協(xié)議，則合同期限自動延長。7.2雙方同意在以下情形下予以終止本合同：（1）乙方有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司給予解除合同的處理；（2）雙方約定的聘用期限屆滿；（3）乙方自己提出解除合同，并在提出15天前提出書面通知；（4）乙方因康復(fù)原因無法完成工作的合同終止；（5）乙方在工作期間連續(xù)缺勤5天，未經(jīng)公司批準(zhǔn)的；（6）其他按照公司規(guī)定的終止合同事項。第八條附則8.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2本合同經(jīng)乙方在考慮充分、明確知情的狀態(tài)下，在真實、自愿情況下簽訂。8.3若未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將本合同的內(nèi)容泄露給第三方。8.4本合同所列條款，如與國家法律法規(guī)相違背或其它