版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
戰(zhàn)略管理:概念與案例第一篇戰(zhàn)略管理的輸入什么是戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略管理的過程戰(zhàn)略輸入——外部環(huán)境、內(nèi)部環(huán)境組成愿景與使命戰(zhàn)略行動——戰(zhàn)略規(guī)劃:建立并維持競爭優(yōu)勢、業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略、公司層戰(zhàn)略、收購與重組戰(zhàn)略、國際化戰(zhàn)略、合作戰(zhàn)略戰(zhàn)略執(zhí)行——公司治理、組織結(jié)構(gòu)與控制、戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略輸出——戰(zhàn)略競爭力超額利潤名詞解釋超額利潤、戰(zhàn)略管理過程、競爭格局、(全球經(jīng)濟)全球化進程、技術(shù)和技術(shù)進步、技術(shù)擴散、突破性技術(shù)、信息時代、不斷增加的知識密度、資源、使命、愿景、利益相關(guān)者超額利潤的行業(yè)組織模型 (I/O模型)(1)研究外部環(huán)境,尤其是行業(yè)環(huán)境(2)選擇超額利潤潛力巨大的市場(3)找出在此行業(yè)賺取超額利潤所需的戰(zhàn)略(4)發(fā)展或購買實施戰(zhàn)略所需的資產(chǎn)和技能(5)利用公司優(yōu)勢(第四點)實施戰(zhàn)略行業(yè)組織模型認為:外部環(huán)境對公司戰(zhàn)略行為起決定性影響。一家公司所在的行業(yè)對公司的業(yè)績影響更大,也即是外部環(huán)境特征而非企業(yè)獨特的內(nèi)部資源或能力,決定了企業(yè)的利潤。公司的業(yè)績主要取決于所在行業(yè)的特性,包括規(guī)模經(jīng)濟、市場進入壁壘、多元化、多元化、產(chǎn)品差異化已經(jīng)行業(yè)中的公司集中度。行業(yè)組織的四個基本假設(shè):超額利潤的資源基礎(chǔ)模型(1)找出公司資源,研究其較之競爭者而言的優(yōu)勢與劣勢(2)確定公司的能力(3)競爭優(yōu)勢(4)定位于有吸引力的行業(yè)(5)戰(zhàn)略設(shè)計和實施愿景和使命根本目的是:告訴利益相關(guān)者這家企業(yè)是什么,希望實現(xiàn)什么,為誰服務(wù)。利益相關(guān)者定義,及分類資本市場利益相關(guān)者、產(chǎn)品市場利益相關(guān)者、組織利益相關(guān)者戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)者CEO和其他高層經(jīng)理課后習(xí)題:戰(zhàn)略競爭力是指在實施長遠性和根本性的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)時給經(jīng)濟與社會發(fā)展所帶來的無形的或潛在的利益,是企業(yè)未來發(fā)展的根本點。戰(zhàn)略:設(shè)計用來開發(fā)核心競爭力、獲取競爭優(yōu)勢的一系列綜合的、協(xié)調(diào)的約定和行動。競爭優(yōu)勢:一家公司實施的戰(zhàn)略競爭對手不能復(fù)制或者無法模仿是,就獲得了競爭優(yōu)勢。超額利潤:是指一項投資的利潤超過投資者預(yù)期能從其他相同風(fēng)險的投資項目獲得的利潤。戰(zhàn)略管理過程:是一家企業(yè)用于獲得戰(zhàn)略競爭力,贏取超額利潤而采用一整套約定、決策和行動。當(dāng)前競爭格局的特點以及兩個主要因素?全球眾多行業(yè)的競爭正在發(fā)生質(zhì)的變化,行業(yè)界定也變得模糊,具有挑戰(zhàn)性,眾多不同行業(yè)的公司瓜分一個行業(yè)的利潤,競爭十分激烈。傳統(tǒng)的競爭優(yōu)勢難以維持,傳統(tǒng)的管理思維模式也難以湊效,競爭環(huán)境十分惡劣,商業(yè)世界十分危險(3)當(dāng)前,“超級競爭”的競爭現(xiàn)實,市場變得異常不穩(wěn)定,變化劇烈,競爭對手不斷發(fā)起挑戰(zhàn)。造成這種競爭格局的兩個主要的因素是:全球經(jīng)濟的出現(xiàn)和技術(shù)進步,特別是技術(shù)的快速變化。行業(yè)組織模型中如何獲取超額利潤?(1)一般而言,公司可以通過低于競爭對手的成本制造標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品和服務(wù)來創(chuàng)造超額利潤;(2)公司也可生產(chǎn)顧客愿意支付高價的差異化產(chǎn)品。(3)另外公司只有實施了適合外部環(huán)境特征的戰(zhàn)略才能獲得超額利潤。資源基礎(chǔ)模型如何獲取超額利潤?企業(yè)的把自身的資源與能力有效的結(jié)合起來形成難以模仿、有價值的、稀缺的核心競爭力的時候企業(yè)才能獲取超額利潤。企業(yè)的愿景和使命?愿景是描繪企業(yè)期望成為什么樣子的一幅圖景,廣義講就是企業(yè)最終想企業(yè)實現(xiàn)什么。使命指明了一家企業(yè)意圖參與競爭的一個或多個業(yè)務(wù),以及所要服務(wù)的顧客。對于戰(zhàn)略管理過程,根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境分析,形成企業(yè)的愿景和使命,戰(zhàn)略的輸入提供了戰(zhàn)略選擇和行動的基礎(chǔ),形成戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略執(zhí)行,并最終是企業(yè)獲取超額利潤。利益相關(guān)者是參與企業(yè)運作的三類人群,第一類是資本市場利益相關(guān)者(企業(yè)股東和主要資金提供者),第二類是產(chǎn)品市場的利益相關(guān)者(顧客、供應(yīng)商、工會、所在社區(qū)),第三類是組織利益相關(guān)者(企業(yè)的所有員工)。股東希望投資能夠獲得最大的收益回報,企業(yè)能夠有更多分紅。產(chǎn)品市場相關(guān)利益者,不希望股東能夠獲得最大收益,其中顧客希望能夠得到質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品,供應(yīng)商能夠找到出高價的企業(yè),工會關(guān)注雇員的收入和工作條件。而組織利益相關(guān)者總希望企業(yè)能夠提供一個良好的工作環(huán)境。企業(yè)必須同時滿足多個利益相關(guān)者的需求,而如果沒法同時滿足所有利益相關(guān)者的要求,就要對他們進行排定優(yōu)先順序。戰(zhàn)略決策者的工作?戰(zhàn)略決策者必須要有決斷力,幫助周圍的人成長,幫助企業(yè)為顧客創(chuàng)造價值,為股東和企業(yè)利益相關(guān)者贏得回報,這是戰(zhàn)略決策者的職責(zé)。戰(zhàn)略決策者的決策深受組織文化的影響,同時也會塑造公司的文化。戰(zhàn)略管理過程包括:戰(zhàn)略輸入、戰(zhàn)略行動、戰(zhàn)略輸出。戰(zhàn)略輸入為戰(zhàn)略行動逐漸降低。在新的競爭格局中,企業(yè)的內(nèi)部資源能力和核心競爭力與外部環(huán)境中的條件相比,可能對企業(yè)的業(yè)績產(chǎn)生更大的影響。沒有一種競爭優(yōu)勢可以持續(xù)到永遠。一,競爭對手可以復(fù)制企業(yè)的競爭優(yōu)勢,二互聯(lián)網(wǎng)的能力是企業(yè)的競爭優(yōu)勢的持續(xù)性大大削弱。核心競爭力的管理要求企業(yè)必須將企業(yè)的資源和能力進行認真的分析。人力資本是最重要的一種能力,企業(yè)必須創(chuàng)造一種環(huán)境是所有員工能夠發(fā)揮自己的能力。課后習(xí)題研究和了解內(nèi)部環(huán)境的重要性?在全球化的商業(yè)環(huán)境中,一些傳統(tǒng)的生產(chǎn)要素如(勞動力成本、原材料)仍然能夠為企業(yè)創(chuàng)造一種競爭優(yōu)勢,然后這些因素能夠帶來競爭優(yōu)勢的可能性卻在逐漸降低。在新的競爭格局中,企業(yè)的內(nèi)部資源能力和核心競爭力與外部環(huán)境中的條件相比,可能對企業(yè)的業(yè)績產(chǎn)生更大的影響。只有當(dāng)企業(yè)了解內(nèi)部的資源和能力,有效的開發(fā)出自己獨一無二的核心競爭力,并將這種核心競爭力集中起來,對外部環(huán)境中遇到的機遇加以利用,希望為顧客創(chuàng)造更大的價值時,企業(yè)才能夠獲得足夠的戰(zhàn)略競爭力,并獲得超額利潤。價值定義?價值的重要性?如何創(chuàng)造價值?價值是由一項產(chǎn)品的功能特性和顧客愿意為之支付的產(chǎn)品屬性來衡量的。具有競爭優(yōu)勢的企業(yè)為顧客創(chuàng)造價值往往會勝過競爭對手提供的價值,也能夠使企業(yè)獲得超額利潤。為顧客創(chuàng)造價值的舉措也會影響企業(yè)對業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略以及企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的選擇。1企業(yè)主要通過對資源和能力的創(chuàng)新性組合以及杠桿原理來創(chuàng)造價值;2企業(yè)只有采取低成本的競爭戰(zhàn)略或者高度差異化的戰(zhàn)略,或者兩者的結(jié)合才能為企業(yè)創(chuàng)造價值。有形資源和無形資源的區(qū)別?其中的區(qū)別有什么作用?有形資源是可見的,可量化的資產(chǎn),容易被競爭對手復(fù)制模仿,而無形資源是不易被競爭對手了解、分析和模仿的。有形資源是有限的不能深入挖掘它們的價值,而無形資源可以深入挖掘和開發(fā)利用的,是高級的、核心競爭力的來源。企業(yè)往往忽視無形資源,了解到其中差異性,企業(yè)就要努力挖掘開發(fā)企業(yè)的無形資源,形成自己的核心競爭力,從而更大程度上利用無形資源的價值,為企業(yè)帶來持續(xù)的競爭優(yōu)勢和收益。相反,無形資源與企業(yè)的競爭優(yōu)勢關(guān)系密切,因此有形資源是可見的,可以被競爭對手復(fù)制,有無形資源是不可見的,難以被競爭對手了解、模仿或替代。因此企業(yè)更愿意將無形資源作為自己開發(fā)能力和核心競爭力的基礎(chǔ)。能力是什么?如何創(chuàng)造能力?能力是企業(yè)對資源進行合理的組合來完成任務(wù)時企業(yè)的能力就產(chǎn)生了。企業(yè)的能力是隨著時間的推移不斷演變并發(fā)展的,具體來說,企業(yè)的能力通常是以企業(yè)內(nèi)部的人力資本對信息和知識的開發(fā)、傳送和交流活動而創(chuàng)造的,針對客戶的能力則是需要與客戶頻繁交流而提高的,有些企業(yè)的能力以企業(yè)員工的獨特知識和技能為基礎(chǔ),最終創(chuàng)造自己的核心競爭力。核心競爭力的四個標(biāo)準(zhǔn)是:有價值的能力,稀有的能力,難以模仿的能力,不可替代的能力。價值鏈分析:美國哈佛商學(xué)院教授邁克爾·波特提出來的,是一種尋求確定企業(yè)競爭優(yōu)勢的工具,主要分為主要活動和輔助活動。企業(yè)可以利用價值鏈分析確定企業(yè)資源和能力的競爭潛力,并且了解企業(yè)成本結(jié)構(gòu),并找到創(chuàng)造價值的方式。外包定義?以及重要性?外包是指從外部供應(yīng)商那里購買的一種可創(chuàng)造價值的服務(wù)。1如果企業(yè)的資源和能力并不能視為競爭能力和競爭優(yōu)勢的來源,企業(yè)就應(yīng)當(dāng)考慮外包。2有效的外包可以使企業(yè)提高靈活性,降低風(fēng)險,減少資本投資量。企業(yè)在對外部環(huán)境分析和內(nèi)部組織分析之后,就能確定企業(yè)在資源、能力和核心競爭力的優(yōu)勢和劣勢。清楚的知道企業(yè)的優(yōu)劣勢,就可以制定出合理的競爭戰(zhàn)略和經(jīng)營戰(zhàn)略,可以幫助企業(yè)開發(fā)自己必須的能力和核心競爭力或者利用外包來創(chuàng)造價值。第二篇第四章:建立并維持競爭優(yōu)勢競爭性對抗模型:競爭者定義;相同市場,相似產(chǎn)品,目標(biāo)顧客群的企業(yè)。競爭性分析:市場共性、資源相似性競爭性行為的驅(qū)動力:知曉、動機、能力企業(yè)間的競爭性對抗:攻擊的可能性,反擊的可能性,結(jié)果:市場地位,財務(wù)表現(xiàn)。競爭者分析:市場共性,企業(yè)在不同行業(yè)的幾個市場同時展開相互之間的競爭。資源相似性,企業(yè)的有形資源、無形資源與競爭對手相比在類型及其數(shù)量上的相似程度。競爭性行動和競爭性反應(yīng)的驅(qū)動力知曉,是企業(yè)或競爭對手在采取任何競爭性行動或競爭性反應(yīng)之前的先決考慮因素。主要是指競爭者要認識企業(yè)彼此相互依存的程度,而這中相互依存性源于市場共性和資源相似性。動機,涉及企業(yè)采取行動和回應(yīng)競爭對手攻擊的意向,這與企業(yè)感知到的收益損失相關(guān)。競爭性行動,企業(yè)為了建立或保護企業(yè)的競爭優(yōu)勢或提高其市場地位所采取的戰(zhàn)略性或戰(zhàn)術(shù)性行動。競爭性反應(yīng),企業(yè)為了抵消競爭對手的競爭性行動造成的影響所采取的戰(zhàn)略性或戰(zhàn)術(shù)性行動。戰(zhàn)略性行動和戰(zhàn)術(shù)性行動區(qū)別,戰(zhàn)略性行動涉及大量資源,且難以實施或轉(zhuǎn)變。戰(zhàn)略性行動所需要的時間較之于戰(zhàn)術(shù)性行動更長。攻擊的可能性,先行者采取的攻擊行動,包括戰(zhàn)略性行動和戰(zhàn)術(shù)性行動。反擊的可能性,是跟進中采取的反擊行動,包括戰(zhàn)略性反應(yīng)和戰(zhàn)術(shù)性反應(yīng)。市場共性、知曉、動機、能力、資源相似性、資源不相似等因素都影響企業(yè)采取戰(zhàn)略性行動或戰(zhàn)術(shù)性行動來攻擊競爭對手的可能性。。先行者的動機、組織規(guī)模和質(zhì)量是影響競爭性行動的三個主要因素。 競爭性行動的類型、行為者的聲譽、市場的依存度是影響企業(yè)采取競爭性反應(yīng)的三個因素。競爭性對抗是指為了獲得市場優(yōu)勢地位,企業(yè)與其競爭對手相互之間進行的系列競爭性行動已經(jīng)由此引發(fā)的競爭性反應(yīng)。競爭動態(tài)是指在特定市場中,為了獲得競爭優(yōu)勢地位,所有企業(yè)相互之間進行的系列競爭性行動已經(jīng)由此引發(fā)的競爭性反應(yīng)。三個周期市場慢周期市場,該市場中企業(yè)的競爭優(yōu)勢無法被模仿,模仿需要較長時間和高昂代價。版權(quán)、地域、專利、信息資源的所有權(quán)是企業(yè)形成競爭優(yōu)勢的典型資源。競爭動態(tài)集中于這樣的競爭性行動和反應(yīng),它們可以保護、維持擴大競爭優(yōu)勢,戰(zhàn)略性行動主要有收購。戰(zhàn)略性反擊發(fā)生要在產(chǎn)品的專業(yè)結(jié)束或通過法律途徑打破時??熘芷谑袌?,在該市場中企業(yè)的競爭優(yōu)勢很容易被模仿,且模仿是迅速的、不昂貴的。這樣的市場,企業(yè)的競爭優(yōu)勢是不可持續(xù)的。在快速周期市場,競爭動態(tài)集中在學(xué)習(xí)如何快速和持續(xù)發(fā)展新的優(yōu)于以往的競爭優(yōu)勢上,它們通常尋求快速和有效開發(fā)產(chǎn)品的方式上。標(biāo)準(zhǔn)周期市場,在該市場上中企業(yè)的競爭優(yōu)勢受到適當(dāng)?shù)谋Wo以防止被模仿,并且模仿行為需要適當(dāng)?shù)?。在?biāo)準(zhǔn)周期市場,企業(yè)的競爭優(yōu)勢可以得到部分的維持,只有當(dāng)企業(yè)不斷進行升級其能力時,才能使競爭優(yōu)勢得到維持。這個市場競爭動態(tài)的競爭性行動和反應(yīng)是為了追求高市場份額,通過品牌名稱贏取顧客忠誠度,密切控制企業(yè)的運作情況,為顧客持續(xù)提供相同的積極體驗。課后習(xí)題1、競爭者:在相同市場中運行,提供相似產(chǎn)品,并針對相似的目標(biāo)顧客群的企業(yè)。競爭性對抗:是指為了獲得市場優(yōu)勢地位,企業(yè)與其競爭對手相互之間進行的系列競爭性行動已經(jīng)由此引發(fā)的競爭性反應(yīng)。競爭性行為:企業(yè)采取系列競爭性行動或競爭性反應(yīng)。競爭動態(tài):是指在特定市場中,為了獲得競爭優(yōu)勢地位,所有企業(yè)相互之間進行的系列競爭性行動已經(jīng)由此引發(fā)的競爭性反應(yīng)。2、市場共性,企業(yè)在不同行業(yè)的幾個市場同時展開相互之間的競爭。市場共性關(guān)注的是企業(yè)和競爭者共同所在的市場個數(shù)以及每一個獨立市場對于彼此的重要性程度。資源相似性,企業(yè)的有形資源、無形資源與競爭對手相比在類型及其數(shù)量上的相似程度。3、知曉、動機、能力定義以及如何影響競爭性行為?知曉:是企業(yè)或競爭對手在采取任何競爭性行動或競爭性反應(yīng)之前的先決考慮因素。主要是指競爭者要認識企業(yè)彼此相互依存的程度,而這中相互依存性源于市場共性和資源相似性。當(dāng)企業(yè)使用相似性較強的資源在多元市場進行競爭時,知曉是最大的驅(qū)動力。知曉影響企業(yè)認識其競爭性行為和競爭性反應(yīng)結(jié)果重要性的程度。動機:涉及企業(yè)采取行動和回應(yīng)競爭對手攻擊的意向,這與企業(yè)感知到的收益損失相關(guān)。能力:是指對于企業(yè)來說,可以獲得用來進取和反擊的資源性質(zhì)。4、影響競爭性行動的可能因素?1市場共性、知曉、動機、能力、資源相似性、資源不相似等因素都影響企業(yè)采取競爭性行動。2先行者的動機、組織規(guī)模和質(zhì)量是影響競爭性行動的三個主要因素。5、影響企業(yè)采取競爭性反應(yīng)的三個因素?競爭性行動的類型、行為者的聲譽、市場的依存度。6、三個周期市場的競爭動態(tài)??慢周期市場,在該市場企業(yè)采取競爭性行動在競爭動態(tài)中保護、維持及擴大企業(yè)的特有優(yōu)勢??熘芷谑袌?,在快速周期市場,競爭動態(tài)集中在學(xué)習(xí)如何快速和持續(xù)發(fā)展新的優(yōu)于以往的競爭優(yōu)勢上,它們通常尋求快速和有效
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版辦公家具展會租賃與銷售合作合同3篇
- 二零二五年度武漢東湖風(fēng)景區(qū)旅游開發(fā)合同3篇
- 二零二五年度藝術(shù)品共同創(chuàng)作與展覽合同2篇
- 二零二五版房屋租賃合同免責(zé)及維修保障3篇
- 二零二五版燈光照明工程設(shè)計咨詢合同2篇
- 二零二五版班組分包消防設(shè)施分包服務(wù)合同樣本3篇
- 二零二五版新媒體行業(yè)勞動合同制度及知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議2篇
- 二零二五年空調(diào)銷售與綠色消費倡導(dǎo)合同3篇
- 二零二五年度鋼管模板租賃環(huán)保要求及價格評估合同3篇
- 二零二五版網(wǎng)絡(luò)安全威脅情報共享與預(yù)警服務(wù)合同范本3篇
- 驗貨報告范本(英文版)
- 理想氣體熱力過程
- 2022度機構(gòu)編制重要事項的報告【3篇】
- GB/T 25772-2010滾動軸承鐵路客車軸承
- GB 31247-2014電纜及光纜燃燒性能分級
- 專利評估報告模板
- 士卓曼種植系統(tǒng)外科植入流程課件
- 二年級下冊《一起長大的玩具》導(dǎo)讀教學(xué)-一場別樣的童年之旅
- 二尖瓣狹窄并關(guān)閉不全共17張課件
- 某環(huán)保企業(yè)業(yè)務(wù)介紹課件
- 心臟瓣膜病護理課件
評論
0/150
提交評論