勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)病防止制度（三篇）

第5頁共5頁勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)病防止制度編制：審核：批準(zhǔn)：編制日期：二〇一一年____月一四日普定縣青山至太平及黃桶土地整治項(xiàng)目之基礎(chǔ)設(shè)施(道路)建設(shè)工程職業(yè)病防治制度及勞動(dòng)保護(hù)一、職業(yè)病。是指企業(yè)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。二、職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害，職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害化學(xué)、物理、生物因素以及在過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。三、職業(yè)病的防治工作要堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針。項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)為作業(yè)人員創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。四、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營和施工現(xiàn)場的具體情況確定本單位的職業(yè)危害為六大類：1.生產(chǎn)性粉塵的危害；2、缺氧和一氧化碳的危害；3、有機(jī)溶劑的危害；4、焊接作業(yè)產(chǎn)生的金屬煙霧危害；5、生產(chǎn)性躁聲和局部震動(dòng)危害；6、高溫作業(yè)危害。五、防護(hù)措施1.作業(yè)場所防護(hù)措施(1)確定職業(yè)病危害種類，制定相應(yīng)的防治措施。普定縣青山至太平及黃桶土地整治項(xiàng)目之基礎(chǔ)設(shè)施(道路)建設(shè)工程(2)在確定的職業(yè)危害作業(yè)場所的醒目位臵，設(shè)臵職業(yè)病危害告知警示標(biāo)志。(3)施工現(xiàn)場有大量粉塵作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備行之有效的降塵設(shè)施和設(shè)備，對施工地點(diǎn)和施工機(jī)械進(jìn)行降塵。(4)在地下室等封閉的作業(yè)場所進(jìn)行防水作業(yè)時(shí)，要采取強(qiáng)制性通風(fēng)措施，配備行之有效的通風(fēng)設(shè)備，進(jìn)行通風(fēng)，并派專人進(jìn)行巡視。(5)對從事高危職業(yè)危害作業(yè)的人員，工作時(shí)間應(yīng)嚴(yán)格加以控制，并有針對性的急救措施。____個(gè)人防護(hù)措施(1)加強(qiáng)對施工作業(yè)人員的職業(yè)病危害教育，提高對職業(yè)病危害的認(rèn)識，了解其危害，掌握職業(yè)病防治的方法。(2)接觸粉塵作業(yè)的施工作業(yè)人員，在施工中應(yīng)盡量降低粉塵的濃度，在施工中采取不斷噴水的措施降低揚(yáng)塵。并正確佩帶防塵口罩。(3)從事防水作業(yè)，噴漆作業(yè)的施工人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行施工，施工前要檢查作業(yè)場所的通風(fēng)是否暢通，通風(fēng)設(shè)施是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常，作業(yè)人員在施工作業(yè)中要正確佩帶防毒口罩。(4)電氣焊作業(yè)操作人員在施工中應(yīng)注意施工作業(yè)環(huán)境的通風(fēng)或設(shè)臵局部排煙設(shè)備，使作業(yè)場所空氣中的有害物質(zhì)濃度控制在國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)之下，在難以改善通風(fēng)條件的作業(yè)環(huán)境中操作時(shí)，必須佩帶有效的防毒面具和防毒口罩。普定縣青山至太平及黃桶土地整治項(xiàng)目之基礎(chǔ)設(shè)施(道路)建設(shè)工程(5)進(jìn)行躁聲較大的施工作業(yè)時(shí)，施工人員要正確佩帶防護(hù)耳罩，并減少躁聲作業(yè)的時(shí)間。(6)長期從事高溫作業(yè)的施工人員應(yīng)減少工作時(shí)間，注意休息，保證充足的飲用水，并佩帶好防護(hù)用品。(7)從事職業(yè)危害作業(yè)的職工應(yīng)按照職業(yè)病防治法的規(guī)定定期進(jìn)行身體健康檢查，并將檢查結(jié)果告之本人，并將體檢報(bào)告存入檔案。六、勞動(dòng)保護(hù)(1)促進(jìn)就業(yè)按照國家發(fā)布的《勞動(dòng)保護(hù)法》對勞動(dòng)就業(yè)的最新指示精神，面向有特種作業(yè)技能的待業(yè)人員及相應(yīng)院校的技校生擇優(yōu)選擇。(2)勞動(dòng)合同將遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則建立與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。對勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同上的不明白之處將進(jìn)行詳細(xì)解釋，不欺騙、不蒙蔽。(3)工作時(shí)間和休息休假根據(jù)本單位從事生產(chǎn)的特殊性，將履行國家勞動(dòng)法的第四章第41條款，適量增加工人的每日勞動(dòng)時(shí)間。在國家法定節(jié)假日，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定將增加工人的工資。(4)工資在工人工資發(fā)放上遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)普定縣青山至太平及黃桶土地整治項(xiàng)目之基礎(chǔ)設(shè)施(道路)建設(shè)工程和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。(5)勞動(dòng)安全衛(wèi)生必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對架梁隊(duì)人員進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。項(xiàng)目部對作業(yè)隊(duì)隊(duì)員進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。(6)職業(yè)培訓(xùn)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，按照國家勞動(dòng)法的規(guī)定，根據(jù)本單位實(shí)際情況，有計(jì)劃地對架梁隊(duì)隊(duì)員進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。取得職業(yè)證書，做到持證上崗。(7)法律責(zé)任有下列侵害架梁隊(duì)隊(duì)員合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：(一)克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的；(二)拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的；(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；(四)解除勞動(dòng)合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹趧?dòng)保護(hù)及職業(yè)病防止制度（二）7、員工勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)病防治管理制度wj-qb01·007-____上海市第五建筑有限公司員工勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)病防治管理制度第一章：總則第一條：為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病防治工作，減少和消除事故傷害和職業(yè)病危害，滿足公司職業(yè)健康安全目標(biāo)的要求，特制定本管理辦法。第二條。本辦法明確了員工勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)病防治的規(guī)定和要求，以確保員工在勞動(dòng)中得到保護(hù)和健康。第三條。本辦法適用于公司員工勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)病防治的管理。第二章：組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)第四條。本辦法由公司經(jīng)理辦公室主管，公司工會(huì)、工程部、材料管理中心、安監(jiān)部、人力資源部相關(guān)，分公司、項(xiàng)目部實(shí)施。1、經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)病的預(yù)防鑒定和衛(wèi)生防疫工作。2、工會(huì)負(fù)責(zé)全面監(jiān)督檢查勞防用品使用、職業(yè)病和衛(wèi)生防疫工作的落實(shí)執(zhí)行情況。3、材料管理中心負(fù)責(zé)提供符合規(guī)定要求的勞防用品，組織合格勞防用品供應(yīng)商的評價(jià)。4、安監(jiān)部參與職業(yè)病的防治、鑒定及勞防用品供應(yīng)商的評價(jià)5、工程部負(fù)責(zé)掌握員工(分包方職工)參加工程施工的人數(shù)變化情況。6、人力資源部參與職業(yè)病的鑒定工作。7、分公司、項(xiàng)目部組織實(shí)施和檢查。第三章：員工勞動(dòng)保護(hù)第五條：勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃每年初由公司經(jīng)理辦公室和安監(jiān)部編制公司年度勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃，交職工代表大會(huì)審議通過后執(zhí)行。勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃的內(nèi)容有：1、勞動(dòng)保護(hù)的目標(biāo)。2、勞動(dòng)保護(hù)的時(shí)間和范圍。3、勞動(dòng)保護(hù)的措施。4、勞動(dòng)保護(hù)的費(fèi)用。5、勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督和檢查。1第六條：勞動(dòng)防護(hù)用品的范圍1、重要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品a)安全網(wǎng)：水平安全網(wǎng)、密目式安全立網(wǎng)；b)安全帶：常用安全帶、防墜器；c)安全帽；d)漏電斷路器(漏電開關(guān))；e)電焊機(jī)防觸電保護(hù)裝置；f)其它。2、特種勞動(dòng)防護(hù)用品a)電焊護(hù)目鏡和面罩；b)防沖擊眼護(hù)鏡；c)防噪聲護(hù)具；d)防塵口罩；e)絕緣皮鞋；f)絕緣手套；g)其它。第七條：采購驗(yàn)證1、勞防用品應(yīng)在合格供應(yīng)商范圍內(nèi)采購，進(jìn)貨物資應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收，具體執(zhí)行wj-qb06·001-____《物資采購、供應(yīng)管理制度》。2、勞防用品的發(fā)放應(yīng)建立發(fā)放登記臺帳。第八條。使用和維護(hù)1、項(xiàng)目部施工員在安排作業(yè)準(zhǔn)備時(shí)，應(yīng)對正確使用勞防用品的方法進(jìn)行相應(yīng)的交底。2、項(xiàng)目部材料員對施工各階段所使用的勞防用品發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)予以更換。3、勞防用品使用完畢歸還后，應(yīng)作保養(yǎng)、處理、收藏。第九條：女職工勞動(dòng)保護(hù)1、根據(jù)女職工的生理特點(diǎn)和所從事工作的特點(diǎn)，在法規(guī)允許范圍內(nèi)，安排適宜的工作崗位，控制勞動(dòng)時(shí)間，保證享受“四期”休假與待遇。2、每兩年對女職工進(jìn)行一次婦科檢查。3、公司工會(huì)監(jiān)督檢查女職工勞動(dòng)保護(hù)管理工作執(zhí)行情況。第十條：勞動(dòng)安全知識和技能培訓(xùn)執(zhí)行wj-6.2.2—____《能力、培訓(xùn)和意識控制程序》。第十一條：安全防護(hù)設(shè)施執(zhí)行wj-qb16·003-____《施工現(xiàn)場安全設(shè)施管理制度》。第十二條：職業(yè)病防治1、對有粉塵、毒物、噪聲、高溫等職業(yè)危害的勞動(dòng)場所和高強(qiáng)度的體力勞動(dòng)設(shè)置2相應(yīng)的防護(hù)設(shè)施，改善勞動(dòng)條件，配備必要的個(gè)人勞防用品，使其職業(yè)危害因素的濃度和強(qiáng)度符合國家的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2、對作業(yè)場所的職業(yè)危害因素及其后果應(yīng)預(yù)先告知員工，要求其嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)衛(wèi)生操作規(guī)范。嚴(yán)厲安排有職業(yè)禁忌的人員從事與該禁忌癥相關(guān)的有害作業(yè)。分包勞務(wù)人員必須持有健康證。3、對從事有害作業(yè)的人員，進(jìn)行上崗前和每兩年定期的職業(yè)性健康檢查；對被確診患有職業(yè)病的人員應(yīng)及時(shí)安排治療或者療養(yǎng)，并定期復(fù)查。第十三條：分包單位員工的勞動(dòng)保護(hù)分包單位的員工是參與本公司工程建設(shè)的一支重要力量，公司各級應(yīng)對分包單位員工的勞動(dòng)保護(hù)予以關(guān)心。1、在分包合同中，應(yīng)對分包方提出必須遵守我公司職業(yè)健康安全體系的有關(guān)規(guī)定。2、應(yīng)要求分包單位按規(guī)定采購、發(fā)放勞防用品。3、公司、分公司、項(xiàng)目部應(yīng)檢查分包方人員勞防用品的發(fā)放和使用。4、項(xiàng)目部應(yīng)提供有利于員工職業(yè)健康的工作環(huán)境。第十四條：檢查監(jiān)督1、公司各級部門和分公司、項(xiàng)目部應(yīng)按wj-8.2.3、4.5.1—____《過程和績效監(jiān)視測量程序》對勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病防治情況開展經(jīng)常性、季節(jié)性和專業(yè)性檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，按wj-8.3、4.5.2、4.5.3—____《事故、事件、不符合、不合格品控制程序》執(zhí)行，及時(shí)整改。2、公司工會(huì)對勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病防治開展監(jiān)督檢查，實(shí)行群眾監(jiān)督，維護(hù)員工的合法權(quán)益，并填寫相應(yīng)的記錄。對違反勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為和重大事故隱患，提出糾正意見和改進(jìn)建議。第十五條。本制度執(zhí)行時(shí)所形成的記錄在其他相關(guān)程序文件或管理制度中都作出了規(guī)定，不再用新的記錄表式。第四章：附則第十六條。本制度有經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)條文解釋。勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)病防止制度（三）第一章總則第一條目的為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的職業(yè)健康與安全，實(shí)現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。第二條適用范圍本公司各單位第三條術(shù)語\定義1、職業(yè)病。是指企業(yè)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵，放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。2、職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害，職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害化學(xué)、物理、生物因素以及在過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。3、職業(yè)禁忌癥。是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害，在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危害的疾病，及個(gè)人特殊生理和病理狀態(tài)。4、有害作業(yè)。是指在生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響健康的因素(包括物理因素、化學(xué)因素、生物因素等)。第二章組織機(jī)構(gòu)第四條組織機(jī)構(gòu)與責(zé)任設(shè)立職業(yè)健康管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治工作。主管副總經(jīng)理根據(jù)負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)職業(yè)危害防治工作;負(fù)責(zé)組織實(shí)施職業(yè)健康管理與職業(yè)危害防治工作。職業(yè)病防治組織機(jī)構(gòu)具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)危害防治工作，具體職責(zé)：____組織制定(修訂)職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程，并督促貫徹執(zhí)行。2.根據(jù)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。3.制定公司年度職業(yè)危害防治計(jì)劃與方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。4.直接領(lǐng)導(dǎo)公司職業(yè)危害防治工作，建立公司職業(yè)健康管理臺帳和檔案。____組織對公司干部、職工進(jìn)行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)危害防治知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。6.定期檢查公司和各部門職業(yè)危害防治工作開展情況，對查出的問題及時(shí)研究，制定整改措施，落實(shí)部門按期解決。7.定期聽取各單位、職業(yè)健康管理人員、職工關(guān)于職業(yè)危害防治有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。8.對公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故采取應(yīng)急措施，及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。9.對公司的職業(yè)危害防治工作負(fù)直接責(zé)任。10.各層級職業(yè)健康管理工作職責(zé)見第三章。第三章職責(zé)第五條管理職責(zé)總經(jīng)理職責(zé)⑴認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級職業(yè)危害防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全。⑵設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專(兼)職職業(yè)危害防治專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)危害防治工作。⑶每年向職工代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽取職工對公司職業(yè)危害防治工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。⑷每季召開一次職業(yè)健康安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，親自研究和制定年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)危害防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。⑸根據(jù)“三同時(shí)”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè)，切實(shí)做到職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。⑹親自參加公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。⑺對公司的職業(yè)危害防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。主管副總經(jīng)理職責(zé)：⑴嚴(yán)格遵守職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)等，負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施我公司職業(yè)危害防治工作規(guī)劃;⑵每半年組織召開一次職業(yè)健康工作會(huì)議，及時(shí)研究解決公司存在的職業(yè)危害重大隱患和問題，不斷改善勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境，保證職業(yè)危害防治設(shè)施經(jīng)費(fèi)等投入的有效實(shí)施;⑶保證公司職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)的運(yùn)行所需人力、物力;⑷及時(shí)、如實(shí)向市局、區(qū)局安全監(jiān)管局報(bào)告職業(yè)危害事故。處市職責(zé)1、安全環(huán)保處職責(zé)(主管職業(yè)危害負(fù)責(zé)人責(zé)任制)⑴安全環(huán)保處負(fù)責(zé)公司職業(yè)病預(yù)防、統(tǒng)計(jì)管理工作。⑵建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。⑶負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識、評價(jià)，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系，組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知從業(yè)人員。⑷對各生產(chǎn)廠的粉塵、煤氣、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進(jìn)行檢測，對現(xiàn)場存在的不合格檢測項(xiàng)目，及時(shí)通知相關(guān)單位落實(shí)整改。2、人力資源處職責(zé)⑴負(fù)責(zé)安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)(上崗)前體檢和離崗時(shí)體檢，對職業(yè)禁忌者提出處理意見。⑵負(fù)責(zé)退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。⑶負(fù)責(zé)對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。⑷人力資源處負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果如實(shí)告知員工，并在勞動(dòng)合同中寫明。⑸不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè);對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。⑹建立、健全公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。3、技術(shù)處的職責(zé)⑴編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃職業(yè)健康生產(chǎn)技術(shù)等，改善職工勞動(dòng)條件，促進(jìn)職業(yè)健康文明生產(chǎn)。⑵編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。4、設(shè)備處的職責(zé)對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施維護(hù)情況進(jìn)行檢查，確保安全運(yùn)行。5、各生產(chǎn)廠職責(zé)⑴各生產(chǎn)廠負(fù)責(zé)落實(shí)職業(yè)病防治工作，對職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)和檢測，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品;不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工，從事職業(yè)病危害的作業(yè)，建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。⑵各廠應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。⑶各單位要嚴(yán)格管理有毒化學(xué)品、放射源以及其他對人體有害的物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。⑷各廠應(yīng)當(dāng)主動(dòng)采取綜合防治的措施，采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害的發(fā)生，降低生產(chǎn)成本。6、生產(chǎn)廠長職責(zé)⑴認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全[1]。⑵設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。⑶每年向職工代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。⑷每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。⑸根據(jù)“三同時(shí)”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意，切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。⑹親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生重大職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。⑺對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。7、作業(yè)長職業(yè)健康職責(zé)⑴認(rèn)真貫徹上級有關(guān)部門、公司制訂的各項(xiàng)職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)章制度，做到安全生產(chǎn)“五同時(shí)”，作業(yè)長是本車間的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。⑵負(fù)責(zé)制訂和健全本車間內(nèi)的安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規(guī)程;負(fù)責(zé)制訂和修改緊急事故預(yù)案。⑶每月必須召開一次安全生產(chǎn)會(huì)議，部署車間的安全生產(chǎn)工作。⑷負(fù)責(zé)對新職工和換崗職工的車間級安全教育，經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程等，對特殊工種必須堅(jiān)持證上崗。⑸經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，督促職工穿戴勞保用品，做好文明生產(chǎn)，及時(shí)組織力量消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)。⑹發(fā)生傷亡事故或重大未遂事故應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場，查明事故原因，采取有效措施，并落到實(shí)處，同時(shí)及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門。⑺充分發(fā)揮作業(yè)長、管理人員的作用，對他們的安全工作每月進(jìn)行考核。8、班組長職業(yè)健康職責(zé)⒈認(rèn)真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程，根據(jù)本班組工人的技術(shù)、體力、思想等情況合理安排工作，領(lǐng)導(dǎo)本班組職業(yè)健康安全作業(yè)。⒉認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底，組織班組職業(yè)健康安全活動(dòng)，開好班前職業(yè)健康安全生產(chǎn)會(huì);有權(quán)拒絕違章指揮。⒊經(jīng)常組織本班組工人認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度，教育本班組人員遵章守紀(jì)和正確使用個(gè)人防護(hù)用品。⒋經(jīng)常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，不能解決的要采取臨時(shí)控制措施，并及時(shí)上報(bào)。⒌對新工人(包括調(diào)換工種的工人)進(jìn)行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識教育，新工人未經(jīng)考核合格不得上崗。⒍支持、接受專職安全員的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，對提出的改進(jìn)措施要及時(shí)組織貫徹落實(shí)。⒎領(lǐng)導(dǎo)并支持班組安全員開展日常工作，及時(shí)采納安全員的正確意見，發(fā)動(dòng)全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產(chǎn)。⒏發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護(hù)現(xiàn)場并立即上報(bào);積極配合本工種工傷及其他事故的調(diào)查處理。9、從業(yè)人員職業(yè)危害崗位員工職責(zé)1、參加職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)和活動(dòng)、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項(xiàng)職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告;2、正確使用、保管各種防護(hù)用品、器具和防護(hù)設(shè)施;3、不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)、主管部門報(bào)告;4、當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)立即停止作業(yè)，并向我公司安環(huán)處和公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。10、職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責(zé)任制公司職業(yè)健康管理部門為安全環(huán)保處，負(fù)有以下責(zé)任：1、承擔(dān)我公司職業(yè)健康具體工作，查處相應(yīng)的違法違規(guī)違章行為;2、負(fù)責(zé)制定本公司職業(yè)危害防治責(zé)任制，將職業(yè)健康各項(xiàng)工作分解落實(shí)到崗、到相關(guān)責(zé)任人員，并監(jiān)督檢查職業(yè)危害防治責(zé)任制落實(shí)情況;3、負(fù)責(zé)制定職業(yè)危害防治各項(xiàng)規(guī)章制度，并進(jìn)行監(jiān)督檢查;4、負(fù)責(zé)做好本公司新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作;5、組織人員做好提供從業(yè)人員職業(yè)史、職業(yè)危害接觸關(guān)系等相關(guān)工作;6、組織人員落實(shí)好本公司職業(yè)危害因素控制、職業(yè)防護(hù)設(shè)施、個(gè)體職業(yè)防護(hù)等工作;7、負(fù)責(zé)職業(yè)健康其他相關(guān)工作。11、專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責(zé)(職業(yè)健康管理人員職業(yè)危害防治責(zé)任制)⑴協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動(dòng)企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。⑵組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。⑶組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。⑷組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報(bào)、建檔。⑸組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。⑹定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。⑺負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告，參加事故調(diào)查處理。⑻負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。第四章職業(yè)病危害種類第六條根據(jù)公司具體情況確定本單位的職業(yè)危害為六大類：1、生產(chǎn)性粉塵的危害。在工作現(xiàn)場中，材料的搬運(yùn)使用、原材料的加工，均可產(chǎn)生大量的礦物性粉塵，長期吸入這樣的粉塵可發(fā)生矽肺病。2、缺氧和一氧化碳的危害。在建筑物地下室施工時(shí)由于作業(yè)空間相對密閉、狹窄、通風(fēng)不暢，存在大量一氧化碳，從而造成員工缺氧窒息和一氧化碳中毒。3、有機(jī)溶劑的危害。工作過程中常接觸到多種有機(jī)溶劑，如接觸到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯、苯系列物及氨類等，這些有機(jī)溶劑的沸點(diǎn)低、極易揮發(fā)，在使用過程中揮發(fā)到空中的濃度可達(dá)到很高，極易發(fā)生機(jī)型中毒和中毒死亡事故。4、焊接作業(yè)產(chǎn)生的金屬煙味危害。在焊接作業(yè)時(shí)可產(chǎn)生多種有害煙霧物質(zhì)，如電氣焊時(shí)使用錳焊條，除可以產(chǎn)生錳塵外，還可以產(chǎn)生錳煙、氟化物、臭氧及一氧化碳，長期吸入可導(dǎo)致電氣工人塵肺及慢性中毒。5、生產(chǎn)性噪聲和局部震動(dòng)危害。工作中使用的機(jī)械工具如鉆孔機(jī)、電鋸、振搗器及一些動(dòng)力機(jī)械都可以產(chǎn)生較強(qiáng)的噪聲和局部的震動(dòng)，長期接觸噪聲可損害職工的聽力，嚴(yán)重時(shí)可造成噪聲性耳聾，長期接觸震動(dòng)能損害收的功能，嚴(yán)重時(shí)可導(dǎo)致局部震動(dòng)病。6、高溫作業(yè)危害。長期的高溫作業(yè)可引起人體水電解質(zhì)紊亂，損害中樞神經(jīng)系統(tǒng)，可造成人體虛脫，昏迷甚至休克，易造成意外事故。第五章防治