有關工會工作計劃匯編9篇

第頁共頁有關工會工作方案匯編9篇有關工會工作方案匯編9篇工會工作方案篇120xx年，**經濟開發(fā)區(qū)總工會在**經濟開發(fā)區(qū)黨委和市總工會的正確領導下，在轄區(qū)各企業(yè)和基層工會干部大力支持下，按照年初工作安排，在工會組織建立、____幫扶、培訓和文體活動四方面獲得了一定成績.現將20xx年工作及將來方案報告如下：〔一〕組織建立按市總的工作部署，今年完成開發(fā)區(qū)第二屆總工會換屆選舉，新建企業(yè)工會組織6家，完成企業(yè)工資集體協(xié)商簽定70家，參加**市評選的先進職工之家創(chuàng)立2家、三型六好創(chuàng)立企業(yè)3家“五型班組”創(chuàng)立企業(yè)6家，非公企業(yè)廠務公開2家，積極推進企業(yè)“星級女職委”創(chuàng)立和企業(yè)工會財務標準化創(chuàng)立?！捕砡___幫扶維護職工合法權益和效勞職工工作是工會的重要職責。20xx年春節(jié)為企業(yè)職工返鄉(xiāng)送溫暖發(fā)放補貼3.8萬，“三八”困難女工幫夫2名、慰問困難員工2名，高溫送清涼發(fā)放夏令品350份，發(fā)放金秋助學助學金180000元，困難職工放慰問金73000元，汽車票抵用卷260張。完成了73名困難員工信息入庫工作。慰問開發(fā)區(qū)暑期班禮品150份。組織企業(yè)參加職工醫(yī)療互助保障人數達6000人，此外我們還對區(qū)內企業(yè)進展了____維穩(wěn)大排查，以實在增強區(qū)內職工的穩(wěn)定。開發(fā)區(qū)總工會充分利用**市慈善總會、**市幫扶中心對區(qū)內困難職工及勞模進展慰問和補助。積極參與協(xié)調解決華夏電氣等企業(yè)員工勞資糾紛?！踩彻芾砼嘤柦M織企業(yè)舉辦各類專題講座培訓，以確實進步工會干部的業(yè)務程度，今年分別組織區(qū)內已建工會企業(yè)工會____和工會干部展開工會知識和工會工作標準化建立工作培訓，組織企業(yè)工會____參加溫州市第三期基層工會干部輪訓資格培訓，形式多樣，既豐富職工的業(yè)余生活，又進步職工各方面的素質.此外組織開發(fā)區(qū)片企業(yè)工資集體協(xié)商標準化創(chuàng)立培訓，基層工會組織六有達標培訓會。以進步他們的業(yè)務知識程度?！菜摹澄捏w活動為豐富職工的業(yè)余文體活動，陶冶職工的思想情操，營造安康、愉快、平安、和諧的工作和生活環(huán)境,今年組織開展的各項文化娛樂活動：組織企業(yè)參加**市“第二屆最美勞動者”職工道德標兵的評選，以及中國夢、勞動美主題演講活動。組織20家企業(yè)400多名員工進展了“心連心、獻愛心”無償獻血活動，其中有效人數達240余人，收到了良好的社會效果。組織永固佳居等企業(yè)參加20xx年五一匯演，舉辦了溫州職工文藝秀開發(fā)區(qū)專場，獲得了良好的效果。此外我們還組織企業(yè)開展技能競賽，組織企業(yè)參加變壓器協(xié)會企業(yè)班組長高級職業(yè)才能培訓，和**市職工技能培訓。以進步職工的業(yè)務才能程度。20xx年方案：20xx年主要工作思路我們將按照市總工會要求，制定工作目的、方案，做好任務分解，按排好時間節(jié)點，圍繞組織建立、____幫扶、和諧勞動關系企業(yè)創(chuàng)立、文體娛樂活動及員工培訓等方面工作。繼續(xù)深化走訪開發(fā)區(qū)企業(yè)，宣傳工會組建的重要性，不斷地擴大工會組織覆蓋面。配合市總開展規(guī)定性的活動，為企業(yè)員工進展培訓，以進步員工素質。充分利用**市慈善總會、紅十字會、**市總工會幫扶中心的力量，為開發(fā)區(qū)困難員工提供經濟資助。20xx年，開發(fā)區(qū)總工會雖然開展了一些工作，并獲得一點成績，但離上級的要求還有間隔，我們將在新的一年里努力工作，不斷創(chuàng)新載體，落實方案、繼續(xù)努力為開發(fā)區(qū)的經濟建立效勞，全面推進和諧勞動關系園區(qū)建立，為建立實力**、魅力**、和諧**做出自己應有的奉獻。工會工作方案篇2一、指導思想以黨的教育方針、科學開展觀和上級主管部門工作意見為指導，在“精致和諧，勤奮務實，富有特色，促進師生共同成長”的辦學理念指引下。深化師德教育，形成良好師風，塑造良好師表形象;加強民主管理與監(jiān)視;努力搞好工會自身建立，充分發(fā)揮工會組織的各項職能，為學校的和諧開展作出更大奉獻。二、工作要點(一)積極配合學校黨政，強化師德教育。1、深化開展師德教育活動，增強老師的事業(yè)心，責任心，進步老師的師德修養(yǎng)，創(chuàng)立文明教風，樹立良好師表形象。2、開展各種形式教學業(yè)務競賽活動，不斷進步業(yè)務程度。(二)認真學習《工會法》，推進學校民主管理。1、認真學習《工會法》，結合工會工作實際，進一步落實廣闊教職工在教育改革和開展中的主人翁地位，不斷進步廣闊教職工的整體素質。2、充分發(fā)揮教代會的作用，進一步落實教代會職權，召開教代會，修改和制定有關文件。3、進一步加強民主決策，民主管理，民主監(jiān)視的力度。認真學習[20xx]23號《浙江省中小學教職工(代表)大會工作規(guī)程》，標準教代會程序，進步教代會質量;積極協(xié)助黨政推進校務公開制度，真正在校務公開中履行工會應有的監(jiān)視檢查職責。(三)強化效勞意識，維護教職工的合法權益。1、進一步突出維護職能，做好頭參與工作，努力探究和拓寬教育工會的____領域。2、繼續(xù)抓好送溫暖工程，堅持“五必訪”制度;做好離退休教職工的工作。3、豐富教職工的文化生活，積極組織開展合適教職工特點的文娛，體育活動，促進教職工的身心安康，推進學校精神文明建立。(四)配合學校黨政，推動學?？冃ЧべY的改革。1、今年是高中階段實行績效工資改革年，學?？冃ЧべY的全面順利落實是今年工會工作的重中之重。本學期完畢前召開七屆三次教代會，進一步修改完善學校有關制度和文件，學校工會應努力把學校各項制度順利地與績效工資指導方案銜接起來作為本學期工作重點。2、加強工會組織建立，及時做好新會員(包括編外教職工)的開展工作，做好工會的常規(guī)工作。附：中學XX年第二學期工會行事歷二月份1、制定本學期工會工作方案2、召開工會委員會議，明確工作目的三月份1、慶賀三八婦女節(jié)2、“愛心互助會”籌集愛心款四月份1、教工釣魚活動2、創(chuàng)立“示范崗”崗長培訓五月份1、慶賀國際勞動節(jié)2、教職工球類比賽六月份1、教代會(待定)七月份1、組織師德培訓2、暑期學習考察(待定)3、組織老師體檢4、工會工作總結工會工作方案篇31.健全當前工會工作機制，并與時俱進在現代國有企業(yè)中，由于相關領導干部對工會工作的無視，企業(yè)對工會工作的投入資金也非常缺乏，并且在企業(yè)的改革過程中，工會組織人員不斷削減，導致人員匱乏。所以，在對工會工作進展創(chuàng)新、提升時，首先要根據當前工會人員稀少、工作任務重的問題，健全當前的工會工作機制。所謂“無規(guī)矩不成方圓”，只有建立了相應的工會工作制度，工會的工作在開展時才能有理可依，有據可循，才能更好地維護員工的實在權益。另外，完善工會的制度可以實現工會工作的透明化、信息公開化、員工平等化，使企業(yè)的工會組織發(fā)揮其應有的作用。2.加強國有企業(yè)工會干部及職工的專業(yè)素養(yǎng)建立為解決當前階段工會遇到的問題，工會組織要加強企業(yè)的人員素質建立，實在進步工會組織領導干部的專業(yè)素養(yǎng)與創(chuàng)新意識。在很多的國有企業(yè)中，工會干部大都是非專業(yè)人員，或是一人身兼多職，他們沒有多余的精力進展工會工作的創(chuàng)新。所以，當前工會工作創(chuàng)新的重點應該放在對領導干部的培訓上，進步人員的綜合素質，這樣才能進步工會的工作質量和效率。企業(yè)可以定期開展工會干部的內部培訓或講座等活動，組織工會人員及時學習、充電。此外，企業(yè)也應該及時選拔優(yōu)秀人才參加到工會組織中去，提升工會人員的整體素質。3.積極創(chuàng)新工會溝通方式加強溝通可以促進工會工作的順利開展，也能加強工會組織與群眾的聯(lián)絡。在國有企業(yè)工會組織創(chuàng)新時，可以采用與地方工會____組織加強溝通的方法。國有企業(yè)工會____機制需要不斷地建立健全，但同時，國有企業(yè)也需要借助地方工會或是產業(yè)工會等組織的協(xié)調，幫助國有企業(yè)的工會組織有效解決在進展____工作時遇到的各種問題。首先，企業(yè)工會要做好社會法律效勞工作。在幫助企業(yè)困難職工進展相關____活動時，可以借助縣、區(qū)等地方工會的協(xié)調幫助。其次，基層工會要重視典型個案的____工作。特別是影響特別大的案件，工會組織要及時與____部門協(xié)商，依靠法律援助或媒體幫助等方式做好____工作。最后，國有企業(yè)工會要集中企業(yè)內部的力量，建立一個與勞動保障部門聯(lián)絡的部門，重點解決企業(yè)員工遇到的各種問題，做好國有企業(yè)員工的____工作。4.加強工會工作的創(chuàng)新，進步企業(yè)的效勞才能國有企業(yè)工會組織歸根到底是為企業(yè)的員工效勞，工會工作的完善不僅關系員工滿意度，還關系著企業(yè)的順利開展。所以，企業(yè)工會組織要做好創(chuàng)新工作，加強工會的效勞才能。應實行制度信息公開化，從制度上進展完善;定期實行員工滿意度評價，針對缺乏的地方及時進展改善。從實處做好效勞工作，才能保證企業(yè)員工為企業(yè)做出奉獻，從而提升企業(yè)的整體質量。工會工作方案篇4一、指導思想以全面貫徹落實中央對工會工作的重要指示和省、市、縣委《關于進一步加強新時期工會工作意見》為契機；以進步工會工作程度、才能和績效為重點；以創(chuàng)新工會方法為途徑，團結發(fā)動、帶著全鎮(zhèn)小學教職工為完成各項教育教學任務而努力工作并在構建和諧校園中建功立業(yè)。二、工作重點及方法措施〔一〕強化學習，進步認識，明確新時期工會工作重要意義。做人需追求高尚境界，做事需具備敬業(yè)精神，意欲達此，離不開學習。學習是社會進步和人的全面開展的需要，也是工會保持正確政治方向，進步程度與才能的必要途徑和前提。擬把學習擺在首要位置，組織教職工扎扎實實地學習。學習內容與形式：黨的十六屆五中全會文件、文章；中央和省、市、縣委關于加強工會工作指示精神；王兆國同志在江蘇考察時的重要講話、工會工作手冊等。多種形式并舉，做到“四個結合”：集中學習與分散學習相結合；組織培訓與撰寫學習心得相結合；專題講座與座談消化相結合；研討磋商與匯報交流相結合；學習目的與要求：進步全鎮(zhèn)小學教職工的理論程度，把思想統(tǒng)一到學校的目的任務上來，把智慧和力量凝聚到學校的開展規(guī)劃上來，增強“走內涵開展之路”的自覺性和堅決性。進一步明確當前的形勢任務，增強做好工會工作使命感、責任感和緊迫感；充分認識實現第十一個五年規(guī)劃提出的目的是包括廣闊教職工在內的全國人民的根本利益所在，也是教職工在新時期的神圣使命；深化理解“十一五”規(guī)劃的精神本質，堅持以人為本，施行人才強國戰(zhàn)略意義和措施；準確把握教育在“十一五”中的地位和作用；細心體會中央對工會組織的期望和重視；全面堅持圍繞中心、效勞大局，鎖定“走內涵開展之路”的強校目的，在構建和諧校園中發(fā)揮積極作用。采取積極措施，穩(wěn)固學習成果，上半年組織一次學習心得交流會與讀書筆記展評，下半年組織一次征文比賽?！捕成谱C遇，突出重難點，推進新時期工會工作的新跨越。以高度的政治敏銳性和深化的判斷力，把握住從中央到地方各級黨組織對工會組織、工會工作的重視，抓住全縣上下貫徹落實《中共贛榆縣委關于進一步加強新時期工會工作的意見》這一契機，打破僵持線和臨界點，使XX年的工會工作再上新臺階。其工作思想是：圍繞“一個中心”、抓住“兩個擅長”、施行“三個爭取”、做好“四個突出”：圍繞“一個中心”。學校工會堅持圍繞教育教學這個中心，效勞于進步教育質量這個大局，引導教職工開展多種形式的教育教學活動，為學校開展建功立業(yè)；引導教職工樹立正確的人才觀、教育觀、質量觀，確保素質教育落到實處；引導教職工正確對待改革中的利益調整，自覺站在改革的前列，以實際行動支持學校的各項工作。抓住“兩個擅長”。一是擅長借勢、借風、借力。充分利用學校行政搞活動之機，相機融入工會工作，使學校工作、工會工作既融為一體，重點又名得彰顯，借助各部門的力量推開工會工作新拓展，完成年度工作任務，實現年度工作目的；二是擅長貼緊教育教學工作，貼緊教育教學工作就貼緊了學校工作的中心，在政治上保證教職工的主人翁地位，在制度上落實教職工的民主權利、經濟利益和精神文化權益，團結教職工為學校的開展作出應有的奉獻。施行“三個爭取”。爭取黨支部對工會工作的堅強領導，依法維護教職工的合法權益，不斷探究和理論多層次、多樣化的____載體和實現方式；爭取行政重視、支持，努力加強自身建立，依法按章獨立自主地開展工作，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用；爭取學校各職能部門的協(xié)助，配合學校各階段的主要工作，協(xié)同有關部門有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動。做好“四個突出”。突出重點是實現新時期工會工作新會議的重要點，在實際工作中注重突出黨和國家的根本點，突出學校工作的中心點，突出工會工作的難點，突出教職工關注的熱點，推開工會的新拓展。〔三〕構建機制，發(fā)揮職能，維護和表達教職工合法權益。維護是工會的根本職能。工會存在的根底和意義決定了工會在任何時候，任何情況下，都必須把實現和維護教職工的利益作為各項工作的根本出發(fā)點。以全總《關于加強協(xié)調勞動關系，實在維護職工合法權益，推動構建社會和諧社會的決定》為根據，著力推動____機制建立，完善____方式，創(chuàng)新____載體，增強____實效。本年度重點建立兩方面的機制：教職工民主管理，民主參與和民主監(jiān)視機制。充分發(fā)揮教代會的頭參與、頭維護作用，重在落實職權、完善機制、進步質量上下功夫，重點做好四個方面的工作，一是注重教代會閉合期間的民主管理、民主監(jiān)視的'實現，行使好教代會工作機構的職責，落實好教代會決議，維護教職工知情權、參與權、通過權和監(jiān)視權。發(fā)揮代表責任制的作用，堅持凡涉及教職工切身利益的事項須經教代會討論通過，條件答應時實行票決制；二是在黨支部領導下，積極推進教代會民主評議領導干部制度，促進民主決策、科學治校；三是繼續(xù)推行校務公開，強力推進《厲莊鎮(zhèn)小學校務公開施行方案》的落實，在標準上下功夫，并向過程公開，全面公開和深度公開推進；四是繼續(xù)做好“學校目的共保協(xié)議制”，使之在學校教育教學管理中發(fā)揮更大作用。工會工作方案篇5人保財險葫蘆島市三季度工會工作小結我公司工會在省公司工會及市公司黨政領導下，緊緊圍繞公司的各項工作，大力開展企業(yè)文化宣傳，扎扎實實開展技能大比武活動，關心員工生活，全面開展員工集體活動，為公司完成各項任務注入了文化活力，樹立了“司興我榮，司衰我恥”的理念，充分調動了員工的積極性，發(fā)揮好了工會的作用?，F將第三季度工會工作小結如下：一、主要工作〔一〕開展愛心活動，建立“員工關愛工程”。葫蘆島市分公司關心員工的工作和生活。制定員工生日表，在員工生日時候贈送禮品，祝賀生日；六一兒童節(jié)為不滿１４歲的員工子女發(fā)放節(jié)日禮品；8月份為考入大學子女發(fā)放獎學金；對退休的老員工和在崗員工及其家屬〔父母及配偶〕生病住院及時探望慰問；員工的父母去世前往悼念慰問?！捕掣愫脝T工福利待遇，提升員工幸福感。公司真心關愛員工的安康與平安，每逢重大節(jié)日，及時組織安排好節(jié)日物資的采購和發(fā)放。在“八一”建軍節(jié)和“重陽節(jié)”，葫蘆島市分公司召開了復轉軍人代表座談會和老干部座談會，向轉退伍軍人和老同志們致以了節(jié)日的問候,發(fā)放了慰問品,增強了公司的凝聚力和員工的幸福感指數，為企業(yè)開展注入了動力?！踩抽_展崗位技能大比武，提升員工競爭力。為繼續(xù)加強根本知識學習，經受新考驗。進步效勞意識，強化效勞新標準。積極適應崗位新要求，樹立公司新形象。葫蘆島市分公司工會組織開展了崗位技能大比武活動，活動激發(fā)了全轄員工崗位大練兵的極積性、自覺性、參與性，形成了比、學、趕、超的良好氣氛，發(fā)現選拔了一批業(yè)務精、才能強、素質高的骨干員工。到達進一步扎實業(yè)務及技能根本功，進步綜合素質的以賽促學和以賽選優(yōu)的目的?！菜摹抽_展集體活動，增強凝聚力和向心力。組織員工“登水上長城，展人保風采”以及“VIP客戶西部之旅”考察等一系列的活動，把集體活動同業(yè)務競賽嚴密的聯(lián)絡起來，通過這些活動豐富了員工的業(yè)余生活，溝通與客戶之間的聯(lián)絡。加強了員工之間、客戶之間、領導之間的溝通與聯(lián)絡。同時積極參加行業(yè)協(xié)會組織的籃球比賽，并獲得了第一名的好成績。〔五〕加強企業(yè)文化建立，鼓勵員工發(fā)奮圖強。公司工會的圖書室、活動室豐富職工業(yè)余文化生活，公司一樓大廳電子大屏幕，每周定時更換宣傳內容，就員工的典范典范行為予以宣傳。在公司內部打造積極向上，學習比拼氣氛。進步了企業(yè)整體競爭力。二、存在的問題1.工會工作人員為兼職，工作相對繁雜，難以較好的完成工會工作。2.員工對工會的認識有限，認為工會就是搞福利，發(fā)東西，在工會工作涉及到自己時，有利靠前，無就靠后的現象偶有存在。三、四季度工作安排1.做好公司工會和上級黨組織部署的各項工作任務。2.制訂方案，召開工會會員大會。3.組織開展元旦、春節(jié)送溫暖活動。4.組織籌備員工安康體檢活動。5.認真進展回頭看，查找機制和制度上的缺乏，搞好今年收尾和明年籌劃工作。特此匯報。工會工作方案篇620xx年是“十一五”方案的開局之年，是集團公司進一步加強管理、深挖內潛，實現超常規(guī)開展的重要一年，同時，也是我場夯實根底、加快開展，實現二次創(chuàng)業(yè)的重要一年。按照上級安排，20xx年鹽場工會工作總的指導思想是：以黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神為指導，圍繞消費經營工作中心任務，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極轉變工作作風，實在履行職責，發(fā)動組織廣闊職工為實現企業(yè)安康快速開展建功立業(yè)。在詳細工作中，重點抓好以下幾個方面：1、認真開展技術創(chuàng)新活動，增加企業(yè)經濟效益。進步原鹽產量和質量、嚴控消費本錢、改善消費條件，是當前我們一切工作的重中之重，只有不斷進步企業(yè)經濟效益，廣闊職工的切身利益才能得到保障。各工會組織一定要突出中心，抓住重點，把干部職工的智慧和力量凝聚到抓消費、增效益上來。要按照科學開展觀的要求，要圍繞原鹽提質增產、節(jié)能降耗、挖潛增效目的，組織開展全員、全過程、全方位的經濟技術創(chuàng)新活動。要認真開展“3510”合理化建議和技術革新活動，即全年每個職工至少提3條合理化建議，每個班組完成5項小改小革，每個工區(qū)(車間)實現10項較大技術創(chuàng)新工程。同時，加大鼓勵力度，20xx年底，場工會準備對效益較好的20個工程，進展6000—10000元的獎勵，并對做出突出奉獻的予以重獎。2、認真開展勞動競賽活動，掀起“比學趕幫超”新高潮。本著簡化程序、突出實效的原那么，圍繞賽產量、賽質量、賽銷量、賽本錢、賽平安，開展好社會勞動競賽活動，年底總場對全年活動競賽中表現突出的優(yōu)勝單位和個人給予獎勵。要繼續(xù)深化“破紀錄、爭一流”指標競賽活動，各單位要將消費經營指標進一步分析^p，找出起決定作用的重要指標，并與歷史最好程度、同行業(yè)最好程度比擬，找出差距，認真開展對口賽和對手賽，爭取年內再有3—5項指標創(chuàng)出新紀錄。3、深化開展女職工建功立業(yè)活動，充分發(fā)揮半邊天的作用。組織女職工繼續(xù)開展雙文明巾幗建功立業(yè)活動，“三八”節(jié)期間將評出“巾幗紅旗崗”、“女狀元”、“先進女職工”等一系列女工先進集體和個人。4、大力施行職工素質工程，實在加強職工隊伍建立。繼續(xù)做好《工會法》、《勞動法》的學習和貫徹落實。加強形勢任務教育，使廣闊職工正確對待各種利益關系的調整，做深化改革、促進改革的中堅力量。通過舉辦消費管理培訓班等形式，對全場工區(qū)正、副主任和技術班長全部輪訓一遍，進步職工技術素質，盡快改變被動場面。積極開展“愛我?；?、愛我鹽場、做文明職工”活動，幫助廣闊職工自覺更新知識，轉變觀念，進步技能，以開展職業(yè)道德建立“雙十佳”評選活動為載體，培育道德型職工;以創(chuàng)立學習型組織活動為載體，培育知識型職工。5、突出維護根本職責，加強____機制建立。進一步完善以職代會為根本形式的民主管理和民主監(jiān)視機制，拓寬職工參政議政渠道。深化施行廠務公開，年初，各工會組織要對全場的廠務公開欄進展一次集中補充和修訂完善，將工資浮動、獎金發(fā)放、生活核算、本錢控制、拉塑料扣款等內容全部公開，把民主管理和民主監(jiān)視落到實處。6、加強幫扶救助工作，努力為職工辦實事、辦好事。加大互助互濟基金會和職工保險互助會建立力度，進步職工入會率，對符合條件的及時給予救助。深化施行“送溫暖工程”，對生病、住院的職工及時組織看望。對職工突發(fā)性的家庭災難，要及時發(fā)動職工進展捐款救助。對貧困、偏遠地區(qū)的臨時工，要及時組織捐衣捐物。進一步完善對特困、困難和一般性困難職工的幫扶救助效勞，年底在集團公司救助的根底上，再拿出7000元以上給予救助。7、認真履行勞動保護群眾監(jiān)視的職責，實在保障職工的生命安康權利。繼續(xù)深化開展“安康杯”競賽活動，普及平安知識教育，增強職工自我保護意識。加強對女職工平安衛(wèi)生狀況的監(jiān)視，最大限度地調動廣闊職工消費的積極性、創(chuàng)造性。8、強化職工食堂管理，進步職工生活程度。進一步建立健全本錢核算、物品出入庫制度，落實環(huán)境、食品和個人衛(wèi)生預防措施，在飯菜多樣化、價格合理化上下功夫，滿足不同地區(qū)、不同層次職工的就餐需要。20xx年，在全場41個職工食堂中，繼續(xù)開展爭創(chuàng)“六好職工食堂”競賽活動，搞好職工生活的意見反應搜集，有針對性地進步一線職工生活程度。9、認真開展文體活動，活潑一線職工業(yè)余文化生活。要加強完善文化陣地根底建立，全年投資3萬元左右，為一線工區(qū)、泵站裝備電視機、vcd、撲克、象棋等必要設施和用品。認真開展豐富多彩的文體活動，20xx年，除積極參加集團公司和開發(fā)區(qū)工會組織的春節(jié)文藝晚會、元宵節(jié)街頭文藝、演講比賽、卡拉ok比賽、職工消夏晚會、職工運動會、電工技能大賽、計算機技能大賽等各類文體活動外，我場將于“三八”期間組織一次女工歌舞聯(lián)誼會;4月初組織以愛崗敬業(yè)為主題的青年演講比賽，并選拔優(yōu)秀選手在全場進展巡回演講;4月中旬舉行全場第六屆炊工比武;5月初組織撈鹽比賽;5月中旬組織以平安或法律教育為主要內容的知識競賽;6月中旬組織乒乓球比賽;8月份組織撲克、象棋比賽;11月上旬組織職工卡拉ok比賽;11月底組織全場第二屆職工環(huán)場接力賽。要通過以上活動，更好地調動廣闊職工的工作積極性。各單位也要結合實際，以歌頌鹽場、歌頌勞動，贊美鹽工、贊美生活為主題，適時、適當地組織小型、靈敏的文體活動，豐富職工八小時以外的生活。10、加強工會自身建立，增強組織活力。各單位工會要在開拓創(chuàng)新上下功夫，努力探究新形勢下工會工作規(guī)律，尋求工會工作新的打破。要加強作風建立，經常深化職工群眾，傾聽職工的呼聲，理解企業(yè)改革、構造調整給職工隊伍、勞動關系帶來的新變化，反映職工的要求，解決職工的實際困難。要加強工會組織自身建立，夯實好會員管理根底，抓好會費的收支管理及工會儲金會工作的管理，增強工會組織的整體工作才能和程度?？傊?，在新的一年里，我們要在集團公司黨委和集團公司工會的領導下，解放思想，與時俱進，忠實地履行維護職工合法權益的根本職責，緊緊圍繞企業(yè)改革和開展的中心任務，團結帶著廣闊職工群眾，為加快企業(yè)開展做出新的更大奉獻。工會工作方案篇7以進步教職工整體素質為目的，實在加強老師隊伍建立，學校民主建立和工會自身建立，認真履行工會的根本職能，不斷適應教育改革開展的需要，團結和發(fā)動全校廣闊教職工，全面建立小康社會發(fā)揮工會應有的作用。一、發(fā)揮工會思想宣傳工作的優(yōu)勢。1、充分發(fā)揮教育工會的優(yōu)勢，積極營造良好的學習氣氛。通過各種載體，堅持寓教于樂的學習形式，堅持不懈地用十六大精神武裝、教育廣闊教職工，要充分發(fā)揮工會自身的優(yōu)勢和特點，用理論指導工作，保持與時俱進的精神狀態(tài)。通過組織學習、言論營造、典型營造、典型引導、等活動形式，把廣闊教職工的思想認識統(tǒng)一到十六大精神上來。2、實在加強教職工的思想政治工作。深化貫徹《公民道德建立施行綱要》和《全國中小學老師職業(yè)道德標準》，針對師德方面反映出來的問題，在理論中不斷融入新的內涵，注入新的措施，創(chuàng)造新的載體，力求師德教育活動更有針對性和實效性。3、充分發(fā)揮工會工作優(yōu)勢，協(xié)助黨組織做好宣傳工作，配合黨政不斷調動教職工教書育人的自覺性。4、發(fā)揮先進典型教育的輻射作用，及時捕捉和總結一些先進典型，通過典型示范，群體共振的方式，有效地發(fā)揮典型的輻射效應。注重用身邊的人、身邊的事，教育啟發(fā)廣闊教職工的思想和行為，通過典型引導，典范鼓勵，讓廣闊教職工進一步明確目的，樹立標桿，形成你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)，敢為一流的良好競爭氣氛，以創(chuàng)新的精神構建師表工程。二、堅決不移地貫徹黨的依靠方針，進一步加大依法治教的力度。1、學校工會貫徹面對教育改革和開展的新形勢，學校工會應主動參與推進學校的民主管理和民主監(jiān)視，堅持依法治教，堅決不移地推動黨的依靠方針的貫徹落實，調動和保護教職工參與教育改革開展的主人翁積極性。2、緊緊圍繞教育改革開展的大局，進一步加大依法治教的力度，堅持教代會制度，召開學校第八屆教代會第一次會議，全面落實教代會職權，實在承當起教代會工作機構的職責，進步教代會質量，催促行政認真辦理教職工的提案，完善教代會的評估和考核，繼續(xù)推進民主評議校級和中層領導的制度，積極推動學校民主管理。3、積極推進校務公開工作，進一步完善校務公開制度，學校工會要本著真實為本，重在監(jiān)視的原那么，依法加強頭參與，堅持把教代會作為校務公開的主要載體，催促學校行政辦好校務公開欄，保證校務公開的真實性、時效性和實效性。三、堅持開展是第一要務，引導廣闊教職工在教育改革與創(chuàng)新的進程中建功立業(yè)。1、堅持開展是第一要務，必須結實確立情系教育、效勞教育的指導思想，堅持以教書育人為中心，發(fā)揮群眾組織的特點，堅持從學校實際出發(fā)，尋求參與角度，從推進素質教育的大局入手，把工會工作重點落實到教書育人的主題上，通過組織開展各種形式活動，把廣闊教職工的智慧和力量凝聚到施行素質教育的主旋律上。2、學校工會繼續(xù)力爭兩個率先主題教育活動，緊扣解放思想、堅持與時俱進的主旋律，把工會工作同教育開展改革嚴密結合起來，引導廣闊教職工認清形勢，明確工人階級的的歷史責任，凝聚教職工的智慧和力量，為加快實現兩個率先目的，發(fā)揮教職工在實現兩個率先進程中的先行作用，不斷進步廣闊老師的創(chuàng)新才能和工作程度，掌握現代化教學手段和教育技能，使廣闊老師以高尚的品德和修養(yǎng)、淵博的知識和智慧，精湛的教學藝術，真正成為先進消費力和先進文化的弘揚者和推動者。3、積極推進青年老師隊伍建立，堅持師徒結對，以創(chuàng)立青藍文明崗為主題，進一步推動崗位成才、崗位練兵的活動，促進老師文明執(zhí)教，標準師德行為。通過各種有效的載體，引導青年老師確立強烈的競爭意識和發(fā)奮進取精神，擴大和培養(yǎng)青年骨干老師隊伍范圍，引導青年老師確立強烈的競爭意識和發(fā)奮進取精神，并幫助青年老師排除學習、工作、生活上的困難和思想上的疑慮，為他們多辦實事好事，擴大和培養(yǎng)青年骨干老師隊伍范圍，引導青年老師確立強烈的競爭意識和發(fā)奮進取精神，并幫助青年老師排除學習、工作、生活上的困難和思想上的疑慮，在參與各項活動中得到更多的鍛煉，打造發(fā)奮進取的良好環(huán)境，為他們多辦實事好事，為青年老師安康成長盡工會組織的一份力。4、繼續(xù)抓好女教職工巾幗建功活動，圍繞強化素質、創(chuàng)新建功、自主創(chuàng)業(yè)、愛心助困、家庭文明的要求，組織開展各類有益于教職工工作開展的活動，進一步進步女教的整體素質。同時，在總結經歷的根底上，穩(wěn)步推進爭創(chuàng)巾幗文明示范崗活動，力求爭創(chuàng)活動更有實效，為教育事業(yè)建功立業(yè)。四、忠實地履行工會的根本職責，真心實意施行送溫暖工程。1、只有堅持黨的群眾道路的標準，忠實地履行工會的根本職責，才能更好地發(fā)揮黨聯(lián)絡教職工群眾的橋梁紐帶作用。工會干部要增強政治意識、責任意識和代表意識，實在轉變工作作風，少說空話、多辦實事，使工會始終置于群眾之中。加強調查研究，及時把握教職工的思想脈搏，理解教職工的思想動態(tài)，及時反映教職工的意愿和要求，傾聽教職工的呼聲，想教職工所想，急教職工所急，堅持為教職工說話辦事，努力做教職工的有心人、知心人、貼心人。2、繼續(xù)深化送溫暖工程，不斷拓寬送溫暖工程的范圍和形式，推動送溫暖工程的經?；⒅贫然?、社會化。堅持為遭受特殊困難和重大困難的教職工排憂解難，全體教職工參加互助補充保險，積極借助黨政和社會各方面的力量，盡最大努力為特困教職工解決生活上的困難。3、送溫暖活動要逐步向精神、權益、生活、安康等方面拓寬，進一步發(fā)揮學校工會組織的特色優(yōu)勢，大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動，不斷豐富教職工的精神文化生活。五、加強工會自身建立，努力發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。1、認真履行工會參與、維護、教育、建立職能，繼續(xù)開展建立先進教工之家的活動，從學校的實際出發(fā)，進一步落實建家措施，并做好新老師的入會工作，把學校工會組織真正建立成為黨政信任、教職工群眾信賴的教工之家。2、積極配合黨政做好離退休教職工的工作，支持退教組織開展工作，充分調動他們的熱情，為學校教育繼續(xù)發(fā)揮余熱。努力為教職工營造一個安康、向上、高雅、寬松的學習、工作、生活環(huán)境，促進教育改革順利進展。工會工作方案篇8新的一年是我廠居安思危，攻堅破難，挑戰(zhàn)自我，再圖開展，努力創(chuàng)始“十一五”工作新場面的重要一年，是“十一五”規(guī)劃的第一年，是工廠進步管理程度、持續(xù)開展的關鍵一年。工廠黨政領導班子已以嚴肅的科學態(tài)度制定出工廠“十一五”期間工作指導思想、二零零八年消費經營方針和二零零八年經營總目的及20xx年重點工作，廠工會20xx年工作的總體要求和主要任務就是，團結發(fā)動全廠廣闊職工為“十一五”規(guī)劃建功立業(yè)，打好開局第一仗。按照總體要求，從工會工作全局出發(fā)，明年要著重做好幾方面工作：一是大力進步職工素質，增強創(chuàng)新才能，發(fā)動組織我廠廣闊職工為實現“十一五”規(guī)劃建功立業(yè)；二是積極拓寬____途徑，加強工會組織領導下的____機制建立；三是繼續(xù)深化調查研究，采取有力措施，努力推進企業(yè)工會建立。在突出上述重點工作的根底上，全面推開工會各項工作深化開展?！惨弧橙尕瀼芈鋵嵖茖W開展觀，鼓勵廣闊職工為完成“十一五”規(guī)劃開局之年的各項任務建功立業(yè)。20xx年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，廠工會要緊緊圍繞全面完成工廠的各項任務，在大力進步職工隊伍素質、推動企業(yè)增強自主創(chuàng)新才能、促進經濟增長方式轉變、推進深化改革等方面發(fā)揮積極作用，鼓勵全廠廣闊職工愛崗敬業(yè)、努力工作，開拓創(chuàng)新、獻計出力，積極投身我廠生存開展的偉大理論之中，為完成“十一五”規(guī)劃建功立業(yè)。各工會分會工會要認真落實會議審議通過的郭廠長所做的《回首“十五”風雨歷程再圖“十一五”全面開展》的工作報告精神，積極協(xié)助工廠行政抓好消費經營的開展及各項任務的完成，在推開工廠全面協(xié)調可持續(xù)開展上發(fā)揮更大作用。一是圍繞“十一五”規(guī)劃提出的奮斗目的，努力為工開展建言獻策，大力推動涉及職工切身利益問題的逐步解決。要成立勞動競賽委員會，抓好建功立業(yè)活動的落實。二是引導廣闊職工認清形勢、明確使命，引導職工轉變開展觀念，在加強技術創(chuàng)新、技術改造，增強企業(yè)競爭力上下功夫，推動產業(yè)構造優(yōu)化晉級和經濟構造調整。三是深化開展“我為節(jié)約作奉獻”活動，引導職工增強節(jié)約意識，圍繞節(jié)能降耗，發(fā)動職工改良工藝、技術和設備，大力推廣節(jié)能降耗、環(huán)境保護、平安消費等方面的先進適用技術，倡導節(jié)約型的消費方式和消費方式，促進資節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)的建立。要進一步加強職工素質建立，深化開展職工素質建立工程，努力進步廣闊職工的思想道德素質、科學文化素質、技術技能素質。大力宣傳廣闊工人在貫徹落實“十一五”規(guī)劃中的主力軍作用，宣傳“十五”期間勞動模范的精神風采，宣傳工會組織在全面貫徹落實科學開展觀、推動構建和諧社會中的重要地位，為實現“十一五”規(guī)劃營造濃重的社會言論氣氛。要關心保護勞模，加強對勞模的管理和效勞，進一步推動在全廠形成“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好風氣。二是努力加強職工思想政治工作，在廣闊職工中加強理想信念教育，大力弘揚以愛崗敬業(yè)為核心的企業(yè)精神、以改革創(chuàng)新為核心的時代精神和以胸懷全局、甘于奉獻為核心的勞模精神，不斷增強職工主人翁責任感、使命感，更好地展示職工的時代風貌。三是繼續(xù)深化開展“創(chuàng)立學習型組織、爭做知識型職工”活動，施行高技能人才培訓方案，為職工崗位成才搭建平臺；繼續(xù)大力推進工會文化事業(yè)改革與開展，用先進文化占領陣地。四是不斷增強職工民主法制意識，處理好工廠與個人、長遠與近期的利益關系，堅決不移地支持黨委和行政推進企業(yè)開展的各項政策，主動參與和努力推動各項改革。〔二〕實在加強工會____機制建立，依法表達和維護職工合法權益。要把加強勞動合同工作和平等協(xié)商、集體合同工作作為主要著力點，建立健全勞動關系協(xié)調機制。一是監(jiān)視檢查勞動合同執(zhí)行情況，協(xié)助做好勞動合同管理工作，標準企業(yè)用工行為，努力進步勞動合同履約率。二是貫徹施行新修訂的《集體合同規(guī)定》，把建立平等協(xié)商機制作為完善集體合同制度的重要內容，實現企業(yè)平等協(xié)商制度化、標準化。三是積極開展工資集體協(xié)商要約行動，加強對工資集體協(xié)議履行情況的監(jiān)視。同時，積極推行就職工勞動定額管理、勞動平安衛(wèi)生、女職工特殊權益保護等事項簽訂專項集體合同的工作。要把加強職代會建立作為重要切入點，建立健全職工民主管理制度。要把與職工切身利益親密相關的問題作為職工代表大會審議的重點，實在保證職代會職權行使到位，堅持國有企業(yè)改制方案必須經職代會審議，建立健全廠務公開工作責任制、責任考核制和責任追究制。〔三〕大力推進企業(yè)工會建立，進一步激發(fā)企業(yè)工會活力。充分發(fā)揮廠工會在推進企業(yè)開展中的作用，要充分認識加強企業(yè)工建立的重要性和緊迫性，繼續(xù)貫徹落實《中華全國總工會關于進一步加強基層工會工作的決定》，以組織建立為根底，以機制建立為核心，以職工評價為標準，以企業(yè)開展為目的，大力推進企業(yè)工會建