上市公司管理準則

發(fā)文標題：上市公司治理準則發(fā)文文號：發(fā)文部門：證監(jiān)會發(fā)文時間：2002-1-7實施時間：2002-1-7失效時間：閱讀價格：0法規(guī)類型：證券綜合法規(guī)閱讀人數(shù)：1765發(fā)文內容：各上市公司：為推動上市公司建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，規(guī)范上市公司運作，促進我國證券市場健康發(fā)展，現(xiàn)發(fā)布《上市公司治理準則》，請遵照執(zhí)行。中國****管理委員會國家***委員會二○○二年一月七日上市公司治理準則導言為推動上市公司建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，規(guī)范上市公司運作，促進我國證券市場健康發(fā)展，根據(jù)《公司法》、《證券法》及其它相關法律、法規(guī)確定的基本原則，并參照國外公司治理實踐中普遍認同的標準，制訂本準則。本準則闡明了我國上市公司治理的基本原則、投資者權利保護的實現(xiàn)方式，以及上市公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理等高級管理人員所應當遵循的基本的行為準則和職業(yè)道德等內容。綿本紗準則適上用于中制國境內朵的上市鵝公司。錘上市公犧司改善事公司治攀理，應練當貫徹涌本準則貿所闡述公的精神鏡。上市漁公司制必定或者貝修改公恰司章程儲及治理但細則，肥應當體淘現(xiàn)本準稱則所列悼明的內坑容。本怖準則是矩評判上像市公司殲是否具彩有良好沈的公司附治理結暗構的主武要衡量慨標準，榴對公司煩治理存蓮在重大幟問題的啊上市公體司，證外券監(jiān)管燥機構將多責令其奏按照本承準則的風要求進期行整改稅。蠅第一章絡股東率與股東歡大惡會膽買第一節(jié)座股東灶權利受第勿一條恩股東作鉛為公司況的所有煌者，享湊有法律蒜、行政兼法規(guī)和巖公司章希程規(guī)定想的合法創(chuàng)權利。覺上市公冠司應建魯立能夠棉確保股霸東充分唱行使權呆利的公驕司治理掏結構。然第愛二條藏上市公冊司的治造理結構腦應確保慚所有股督東，特薄別是中紗小股東泥享有平菜等地位舒。股東祝按其持識有的股析份享有辰平等的慘權利，艙并承擔珍相應的鐵義務。男第鉤三條誘股東對困法律、央行政法鋒規(guī)和公飄司章程改規(guī)定的丟公司重少大事項能，享有羞知情權案和參與巾權。上奮市公司瘦應建立嚇和股東段溝通的掙有效渠滑道。遷第危四條尼股東有蝴權按照順法律、里行政法剖規(guī)的規(guī)題定，通牌過民事齊訴訟或漸其他法湊律手段定保護其偽合法權衡利。股府東大會云、董事昂會的決何議違反仔法律、疲行政法島規(guī)的規(guī)賤定，侵焰犯股東彼合法權貸益，股既東有權羅依法提祝起要求蜜停止上遭述違法剝行為或竹侵害行的為的訴己訟。董冰事、監(jiān)鋸事、經(jīng)懷理執(zhí)行臂職務時陸違反法賊律、行權政法規(guī)臂或者公擱司章程勇的規(guī)定錄，給公值司造成獄損害的祥，應承余擔賠償懶責任。蹈股東有娘權要求方公司依搞法提起肌要求賠軟償?shù)脑V攀訟。甘第二節(jié)丈股東滿大會的螞規(guī)范肅第霸五條妖上市公停司應在原公司章掃程中規(guī)著定股東穩(wěn)大會的居召開和稻表決程魂序，包防括通知鈔、登記徹、提案逢的審議爪、投票饒、計票看、表決符結果的泛宣布、欲會議決仇議的形寺成、會箱議記錄陳及其簽偷署、公仆告等。騰第叉六條勒董事會社應認真羽審議并陶安排股難東大會懶審議事懷項。股告東大會設應給予伐每個提式案合理奉的討論停時間。芝第榴七條取上市公歸司應在畏公司章瘋程中規(guī)阿定股東醒大會對徒董事會萍的授權賴原則，婦授權內朽容應明面確具體饑?？康谏藯l敏上市公離司應在答保證股畫東大會匆合法、象有效的而前提下它，通過逐各種方亞式和途云徑，包隙括充分障運用現(xiàn)毫代信息朗技術手燭段，擴姜大股東剩參與股忘東大會礦的比例裂。股東拐大會時若間、地慮點的選餐擇應有大利于讓俯盡可能扣多的股浸東參加桂會議。揮第策九條泥股東既帝可以親泳自到股銹東大會而現(xiàn)場投追票，也歌可以委尸托代理世人代為多投票，祖兩者具仙有同樣誦的法律巧效力。親第膊十條騰上市公請司董事缸會、獨匯立董事經(jīng)和符合低有關條攻件的股受東可向秩上市公恩司股東黃征集其植在股東餓大會上嫌的投票腿權。投瞧票權征費集應采糠取無償于的方式觸進行，咱并應向雜被征集添人充分攜披露信浴息。瓣第饑十一條說機構負投資者界應在公寸司董事嘴選任、棉經(jīng)營者任激勵與腿監(jiān)督、間重大事拔項決策租等方面梅發(fā)棕揮作用鐮。訓第三節(jié)冰關聯(lián)忙交易棵第骨十二條局上市必公司與茅關聯(lián)人梨之間的幣關聯(lián)交群易應簽犧訂書面脆協(xié)議。福協(xié)議的健簽訂應斷當遵循息平等、損自愿、側等價、攜有償?shù)募壴瓌t，山協(xié)議內佳容應明除確、具這體。公旦司應將圖該協(xié)議費的訂立亡、變更眉、終止尋及履行夾情況等晶事項按纖照有關拴規(guī)定予您以披露判。騰第薦十三條濫上市影公司應躬采取有柳效措施起防止關嫌聯(lián)人以便壟斷采逐購和銷末售業(yè)務趙渠道等球方式干憤預公司則的經(jīng)營杏，損害汗公司利逝益。關恢聯(lián)交易處活動應穿遵循商哪業(yè)原哭則策,邁糧關聯(lián)交舉易的價喉格原則舞上應不盤偏離市新場獨立話第三方氧的價格蜂或收費湊的標準擴。公司啞應對關漠聯(lián)交易晉的定價退依據(jù)予蜓以充分瓶披露。杜第刃十四條芽上市改公司的果資產屬全于公司如所有。新上市公薄司應采旱取有效銀措施防上止股東久及其關雀聯(lián)方以閃各種形尿式占用辭或轉移鐘公司的潛資金、掛資產及負其他資步源。上辯市公司鼠不得為廊股東及貼其關聯(lián)么方提供楚擔保。原第二章網(wǎng)控股摔股東與并上市公角司電君第一節(jié)竄控股文股東行另為的規(guī)堵范容第嚼十五條界控股悅股東對吳擬上市值公司改揮制重組碌時應遵鑄循先改孫制、后累上市的熱原則，啞并注重堅建立合請理制衡摧的股權崗結構。菠第囑十六條桿控股允股東對繁擬上市怪公司改血制重組蹤時應分筍離其社錄會職能距，剝離餡非經(jīng)營損性資產棍，非經(jīng)似營性機白構、福乞利性機箱構及其家設施不織得進入?yún)f(xié)上市公屬司。室第秘十七條揉控股下股東為矮上市公悔司主業(yè)休服務的副存續(xù)企散業(yè)或機敢構可以內按照專僑業(yè)化、炎市場化奴的原則戶改組為押專業(yè)化褲公司，狹并根據(jù)柏商業(yè)原閱則與上滲市公司臟簽訂有割關協(xié)議賢。從事則其他業(yè)匙務的存搭續(xù)企業(yè)房應增強剝其獨立痛發(fā)展的荒能力。矩無繼續(xù)吼經(jīng)營能采力的存鉤續(xù)企業(yè)衡，應按才有關法勒律、法軋規(guī)的規(guī)捏定，通灘過實施完破產等癥途徑退沿出市場裳。企業(yè)旱重組時飛具備一較定條件娛的，可告以一次察性分離流其社會餓職能及幟分流富批余人員車，不保套留存續(xù)葛企業(yè)。懲第禮十八條何控股融股東應烏支持上梳市公司胡深化勞跳動、人雕事、分貨配制度顆改革，堆轉換經(jīng)疏營管理泰機制，皮建立管估理人員突競聘上山崗、能栽上能下?lián)疲毠ふ虛駜?yōu)錄環(huán)用、能闊進能出兵，收入桐分配能加增能減歡、有效劣激勵的遼各項制尊度。蜜第秋十九條偏控股蠢股東對造上市公雙司及其逃他股東職負有誠束信義務肆?？毓上蚬蓶|對萍其所控白股的上乒市公司擔應嚴格扁依法行濾使出資遷人的權博利，控湯股股東皆不得利汪用資產代重組等悶方式損踐害上市鹿公司和獵其他股勁東的合武法權益洞，不得榨利用其付特殊地把位謀取恥額外的因利益。落第籍二十條虛控股閱股東對僵上市公右司董事振、監(jiān)事當候選人什的提名予，應嚴淘格遵循名法律、爛法規(guī)和瑞公司章謝程規(guī)定蝦的條件廁和程序斃。控股絕股東提遺名的董地事、監(jiān)課事候選蜓人應當航具備相診關專業(yè)擊知識和蜘決策、澆監(jiān)督能鈔力?？乇酃晒蓶|泉不得對駱股東大忠會人事堡選舉決棄議和董胞事會人瞧事聘任唇?jīng)Q議履躲行任何他批準手鞏續(xù)；不播得越過矛股東大每會、董跑事會任欲免上市艙公司的遭高級管碼理人員糟。橫第挎二十一傅條上燈市公司沃的重大練決策應諸由股東勝大會和足董事會災依法作爛出。控勢股股東釋不得直某接或間棟接干預旨公司的姐決策及結依法開蹲展的生稀產經(jīng)營侵活動，橫損害公蹦司及其優(yōu)他股東疲的權益賞。閃第二節(jié)瑞上市箭公司的礦獨立性圍第拍二十二礎條控唉股股東埋與上市液公司應劈實行人搞員、資互產、財默務分開飽，機構恩、業(yè)務炊獨立，延各自獨蘋立核算催、獨立幅承擔責蜘任和風涉險。獵第告二十三駛條上雞市公司符人員應開獨立于忠控股股游東。上里市公司封的經(jīng)理規(guī)人員、都財務負逢責人、濁營銷負搏責人和黃董事會共秘書在偽控股股牲東單位給不得擔涂任除董員事以外期的其他查職務。光控股股緩東高級伐管理人三員兼任孩上市公賣司董事胡的，應劍保證有軟足夠的茄時間和訪精力承廢擔上市談公司的穿工作。要第疲二十四巧條控柳股股東袖投入上天市公司米的資產瘋應獨立親完整、木權屬清渡晰?？卦诠晒蓶|死以非貨資幣性資笛產出資處的，應已辦理產宅權變更揉手續(xù)，雪明確界宴定該資語產的范辨圍。上定市公司電應當對普該資產車獨立登蔬記、建抵帳、核燕算、管貿理。控鏟股股東問不得占傅用、支飽配該資勻產或干允預上市眼公司對猾該資產恢的經(jīng)營點管理。薦第鐘二十五跟條上風市公司繼應按照慣有關法枝律、法箱規(guī)的要著求建立高健全的琴財務、提會計管去理制度唱，獨立荒核算。腹控股股漿東應尊論重公司其財務的簡獨立性弊，不得鴉干預公賠司的財蒸務、會革計活動籠。鞏第般二十六遼條上覺市公司夕的董事歷會、監(jiān)者事會及寺其他內糾部機構女應獨立規(guī)運作。繳控股股刻東及其見職能部略門與上陳市公司匯及其職博能部門巨之間沒體有上下定級關系帶?？毓沙坦蓶|及捉其下屬騾機構不順得向上撒市公司紋及其下普屬機構慶下達任誦何有關膚上市公摘司經(jīng)營吧的計劃撕和指令央，也不臥得以其叔他任何躬形式影伙響其經(jīng)山營管理款的獨立賠性。剃第去二十七膜條上魂市公司縫業(yè)務應佩完全獨水立于控足股股東塌?？毓稍诠蓶|及惜其下屬軟的其他腎單位不疾應從事蔽與上市遮公司相除同或相麻近的業(yè)挎務?？睾芄晒蓶|棍應采取至有效措吩施避免緣同業(yè)競亭爭。貼第三章榨董事糠與董事唱會允披第一節(jié)州董事要的選聘炊程序證第休二十八糧條上埋市公司搜應在公琴司章程爬中規(guī)定卷規(guī)范、丹透明的隔董事選阿聘程序妥，保證跑董事選坦聘公開翁、公平辜、公正油、獨立漠。刺第薦二十九木條上蕩市公司故應在股爛東大會正召開前傲披露董薦事候選量人的詳斜細資料犧，保證妄股東在顆投票時襪對候選走人有足吩夠的了東解。下第頓三十條飛董事黨候選人賤應在股極東大會加召開之旗前作出貧書面承記諾，同擇意接受井提名，襯承諾公漫開識披露的剛董事候袖選人的蜂資料真丈實、完罷整并保禮證當選醫(yī)后切實鼻履行董報事職責虎。怠第報三十一袋條在易董事的扭選舉過糾程中，沉應充分杏反映中英小股東麥的意見宿。股東搬大會在攻董事選誓舉中應度積極推甘行累積該投票制旋度?？厥罟晒蓶|互控股比攤例妹在柱30彎%仍以上的宵上市公氧司，應尖當采用愉累積投釣票制。豪采用累竊積投票桿制度的拍上市公望司應在穩(wěn)公司章撤程里規(guī)姿定該制辜度的實鐘施細則傍。圓第少三十二鴿條上暫市公司僑應和董漢事簽訂饞聘任合泊同，明嗓確公司饑和董事仍之間的菊權利義惠務、董同事的任殺期、董綁事違反史法律法挺規(guī)和公埋司章程俊的責任敞以及公神司因故淋提前解廟除合同界的補償江等內容借。毒第二節(jié)適董事搏的義務治第畜三十三泡條董鴿事應根聞?chuàng)旧：腿w棗股東的抹最大利屢益，忠步實、誠雹信、勤極勉地履遇行職責掏。館第牌三十四愉條董每事應保決證有足承夠的時追間和精叨力履行自其應盡烘的職責諒。禿第功三十五肯條董瘡事應以霧認真負北責的態(tài)吉度出席篇董事會要，對所房議事項堆表達明國確的意屆見。董雪事確實佩無法親賽自出席障董事會譯的，可攔以書面汽形式委隨托其他匠董事按及委托人演的意愿寨代為投唱票，委懇托人應探獨立承稀擔法律狠責任。浮第胖三十六廢條董棕事應遵框守有關糊法律、剝法規(guī)及胸公司章少程的規(guī)脫定，嚴成格遵守宜其公開蝴作出的姑承諾。匹第液三十七嫌條董劉事應積件極參加靜有關培撥訓取,蜂凳以了解速作為董建事的權寒利、義轎務和責蠶任登,鳳環(huán)熟悉有存關法律響法溫規(guī)雖,氏絡掌握作次為董事礙應具備擁的相關采知識。斗第垃三十八臟條董胡事會決收議違反傷法律、亞法規(guī)和卡公司章玉程的規(guī)燈定，致難使公司脾遭受損忘失的，昨參與決殊議的董欺事對公刃司承擔殖賠償責喪任。但才經(jīng)證明密在表決族時曾表雞明異議櫻并記載叉于會議煤記錄的攪董事除標外。盜第蘭三十九鍛條經(jīng)跑股東大電會批準憤，上市竄公司可闊以為董宣事購買包責任保補險。但兩董事因蛇違反法欣律法規(guī)巷和公司際章程規(guī)浮定而導干致的責野任除外怕。假第三節(jié)鬼董事析會的構途成和職摸責畜第換四十條總董事兇會的人越數(shù)及人壩員構成攔應符合笨有關法頁律、法杰規(guī)的要訴求，確或保董事掉會能夠懶進行富拍有成效艷的討論盛，作出積科學、擇迅速和震謹慎的掉決策。欠第倆四十一倡條董膏事會應促具備合稈理的專廈業(yè)結構羽，其成栗員應具首備履行炸職務所凈必需的且的知識快、技能束和素質求。挪第舊四十二穩(wěn)條董鋒事會向蓮股東大另會負責疤。上市惹公司治違理結構諸應確保淋董事會舉能夠按信照法律蟲、法規(guī)柔和公司敬章程的猛規(guī)定行洋使職權印。抽第癢四十三杯條董悼事會應康認真履付行有關另法律、遇法規(guī)和景公司章獅程規(guī)定懇的職責似，確保善公司遵甩守法律羽、法規(guī)慨和公司管章程的除規(guī)定，咽公平對變待所有掌股東，岡并關注改其他利洗益相關毛者的利袋益。形第四節(jié)臺董事去會議事惕規(guī)則磚第塞四十四積條上撤市公司諸應在公自司章程藏中規(guī)定梅規(guī)范的楊董事會駱議事規(guī)夕則，確董保董事朵會高效擺運作和捉科學決絡策。奔第凱四十五拉條董僅事會應笨定期召匪開會階議沒,壁并根據(jù)忠需要及鞭時召開機臨時會久議。董甘事會會怪議應有具事先擬撞定的議皮題。番第篩四十六紀條上宰市公司乘董事會步會議應脈嚴格按訴照規(guī)定越的程序豈進行。陣董事會竭應按規(guī)節(jié)定的時抹間事先疊通知所輝有董事妖，并提好供足夠塑的資料安，包括孕會議議癥題的相郵關背景啊材料和尿有助于慨董事理嫩解公司辯業(yè)務進袖展的信嶺息和數(shù)船據(jù)。量當筐2想名拴或陡2邪名以上輛獨立董甜事認為幅資料不馳充分或龜論證不組明確時列，可聯(lián)惑名以書弦面形式顆向董事稀會提出閃延期召言開董事訊會會議丟或延期丹審議該蜘事項，轟董事會返應予以購采納。站第且四十七膠條董筋事會會終議記錄凈應完整脊、真實芬。董事虛會秘書省對會議稈所議事桌項要認埋真組織緊記錄和跟整理。輝出席會芒議的董部事、董壟事會秘夜書和記急錄人應群在會議己記錄上喬簽名。賞董事會愈會議記問錄應作擴為公司田重要檔霧案妥善托保存，特以作為混日后明練確董事亂責任的民重要依炭據(jù)。姜第衡四十八柄條董棵事會授骨權董事擺長在董全事會閉浙會期間步行使董吃事會部鵲分職權漲的，上極市公司菜應在公梅司章程肌中明確墓規(guī)定授希權原則外和授權枝內容，種授權內至容應當醒明確、傭具體。之凡涉及稍公司重螺大利益揮的事項惠應由董問事會集繪體決策揭?；谖骞?jié)淋獨立伴董事制歉度勢第在四十九這條上匠市公司譜應按照怖有關規(guī)嘉定建立鞠獨立董屢事制度滴。獨立扛董事應低獨立于惱所受聘季的公司權及其主知要股東邀。獨立嚴董事不徒得在上縱市公司株擔任除撲獨立董鋪事外的球其他任攤何職務偽。繼第勾五十條汁獨立撞董事對謠公司及漂全體股斯東負有社誠信與該勤勉義秧務。獨翁立董事敘應按照旺相關法清律、法屑規(guī)、公凈司章程假的要求坊，認真肅履行職港責，維床護公司們整體利核益，尤勤其要關那注中小呆股東的臺合法權悉益不受蛛損害。陷獨立董及事應獨差立履行誘職責，厲不受公舟司主要舅股東、子實際控玩制人、梢以及其駛他與上具市公司可存在利勇害關系筆的單位瓣或個人鑄的影響克。殘第友五十一死條獨犧立董事霜的任職麥條件、淚選舉更雖換程序威、職責饅等，應躲符合有幟關規(guī)定誓。顯第六節(jié)久董事施會專門輝委員會棟第默五十二形條上測市公司翻董事會者可以按尋照股東我大會的惰有關決罰議國,委設立戰(zhàn)僚略、審崗計、提盾名、薪霉酬與考株核等專矩門委員意會。專物門委員染會成員近全部由遭董事組伯成，其完中審計洞委員會戰(zhàn)、提名釣委員會澤、薪酬洗與考核謀委員會噸中獨立育董事應亦占多數(shù)蔬并擔任待召集人針，審計郊委員會糧中至少化應有一悠名獨立屈董事是址會計專倚業(yè)人士破。聰?shù)诿@五十三蘋條戰(zhàn)闖略委員界會的主火要職責陜是對公火司長期竿發(fā)展戰(zhàn)采略和重嶺大投資校決策進友行研團究并提非出建議躲。皮第哄五十四架條審葡計委員婚會的主贈要職責縫是：偶（逗1爭）提議謝聘請或圖更換外躲部審計惠機構；扎（湯2薦）監(jiān)督防公司的業(yè)內部審濫計制度禾及其實訓施；灑（森3敘）負責鋒內部審嫩計與外六部審計彈之間的惱溝通；同（雜4乓）審核梅公司的含財務信腰息及其友披露；吹（副5于）審查層公司的策內控制沫度。寸第沒五十五警條提巴名委員芽會的主脖要職責氏是：顏（吐1牛）研究槽董事、薯經(jīng)理人擇員的選輩擇標準鎖和程序哈并提出感建議；窗（蜓2侮）廣泛蠅搜尋合放格的董悉事和經(jīng)診理人員秘的人選盞；采（此3彈）對董況事候選陜人和經(jīng)漫理人選障進行審釘查并提煎出建議蛛。潤第他五十六雄條薪百酬與考肥核委員蹈會的主旗要職責穩(wěn)是：穴（警1腦）研究鉗董事與梨經(jīng)理人衡員考核作的標準鳳，進行胖考核并蹲提出建宋議；繪（系2壁）研究梁和審查歷董事、淡高級管騎理人員獄的薪酬牢政策與臘方案。鋒第巴五十七胡條各刑專門委葉員會可沉以聘請麥中介機包構提供廟專業(yè)意玻見，有陸關費用架由公司事承擔。煤第煌五十八啟條各帖專門委草員會對狠董事會慚負責，雁各專門慕委員會席的提案僅應提交害董事會泥審查決勾定。積第四章侄監(jiān)事養(yǎng)與監(jiān)事昌會端第一節(jié)披監(jiān)事潤會的職否責修第塵五十九賽條上漢市公司闊監(jiān)事會辟應向全阿體股東暗負責，順對公司奇財務以坡及公司美董事、愚經(jīng)理和診其他高竭級管理沖人員履鋼行職責戀的合法基合規(guī)性文進行監(jiān)橡督，維奴護公司勇及股東穗的合法丈權益。僵第蛾六十條允監(jiān)事盜有了解僵公司經(jīng)閥營情況貼的權利劇，并承法擔相應矛的保密品義務。炊監(jiān)事會貢可以獨逃立聘請晚中介機斑構提供瑞專業(yè)意羽見。敢第牌六十一灑條上黎市公司燃應采取管措施保賺障監(jiān)事戲的知情慚權，為透監(jiān)事正怪常履行分職責提濫供必要討的協(xié)助建，任何虎人不得羅干預、圣阻撓。歷監(jiān)事履陣行職責曾所需的云合理費晃用應由忠公司承汗擔?？椎趧蛄l監(jiān)狐事會的繡監(jiān)督記盞錄以及叉進行財亦務或專塑項檢查椅的結果禍應成為此對董事橫、經(jīng)理屢和其他盞高級管截理人員嘴績效評藍價的重潤要依據(jù)式。捎第做六十三貍條監(jiān)牢事會發(fā)隱現(xiàn)董事喬、經(jīng)理撿和其他棍高級管草理人員此存在違爺反法律室、法規(guī)鏟或公司坐章程的棵行為，就可以向報董事會澡、股東槽大會反灰映，也活可以直批接向證疊券監(jiān)管丙機構及艙其他有敘關部門凡報告。訓第二節(jié)唇監(jiān)事員會的構昌成和議問事規(guī)則字第垮六十四直條監(jiān)深事應具擺有法律咬、會計余等方面券的專業(yè)聽知識或勝工作經(jīng)支驗。監(jiān)努事會的撇人員和加結構應瞎確保監(jiān)爛事會能伐夠獨立霸有效地累行使對止董事、戚經(jīng)理和正其他高廚級管理巨人員及積公司財淘務的監(jiān)隨督和檢咽查。碑第驚六十五寇條上滅市公司爸應在公獨司章程務中規(guī)定音規(guī)范的支監(jiān)事會妻議事規(guī)糾則。監(jiān)忽事會會虛議應嚴蔥格按規(guī)些定程序站進行。認第跳六十六轟條監(jiān)救事會應礙定期召腥開會議卵，并根扯據(jù)需要野及時召臥開臨時粒會議。若監(jiān)事會跳會議因宵故罷不能如難期召開騎，應公眠告說明偉原因。綠第鹽六十七吃條監(jiān)戚事會可借要求公彎司董事燭、經(jīng)理多及其他揚高級管餅理人員弄、內部脅及外部嘆審計人鈴員出席治監(jiān)事會趨會議，詞回答所膊關注的掩問題。燙第戚六十八認條監(jiān)似事會會筆議應有箏記錄，冤出席會免議的監(jiān)度事和記功錄人應軟當在會曾議記錄鵲上簽字熄。監(jiān)事世有權要梅求在記陰錄上對貝其在會策議上的極發(fā)言作臟出某種寇說明性在記載。波監(jiān)事會勻會議記黎錄應作某為公司昨重要檔糕案妥善格保存。巡第五章東績效宋評價與檔激勵約耳束機袋制農隱第一節(jié)林董事昨、監(jiān)事虧、經(jīng)理第人員的板績效評品價鎖第唱六十九扒條上梳市公司抖應建立表公正透寒明的董捧事、監(jiān)掙事和經(jīng)霉理人員贊的績效仗評價標輛準和程醒序。守第叛七十條皮董事檢和經(jīng)理怨人員的羊績效評原價由董轉事會或邊其下設音的薪酬枯與考核想委員會倡負責組嫁織。獨荒立董事探、監(jiān)事彎的評價掛應采取甩自我評紹價與相果互評價籌相結合態(tài)的方式皺進行。揀第扭七十一桂條董茅事報酬甘的數(shù)額脊和方式之由董事柏會提出拖方案報來請股東仆大會決粉定。在焰董事會翼或薪酬隙與考核育委員會圖對董事扭個人進鼠行評價譽或討論卷其報酬虎時，該籃董事應崗當回避蘭。厘第針七十二推條董珠事會、椅監(jiān)事會加應當向另股東大幼會報告妄董事、別監(jiān)事履檢行職責街的情況瘋、績效司評價結陣果及其矮薪酬情匯況，并盟予以披戲露。輛第二節(jié)忘經(jīng)理剃人員的鉛聘任扣第幕七十三京條上灰市公司朵經(jīng)理人披員的聘懷任，應企嚴格按畫照有關椅法律、匹法規(guī)和好公司章止程的規(guī)宿定進行諒。任何超組織和扛個人不像得干預務公司經(jīng)勵理人員論的正常騾選聘程費序?？鹊趽炱呤酿z條上詢市公司睬應盡可丈能采取漏公開、險透明的危方式，釀從境內硬外人才秘市場選扛聘經(jīng)理葉人員，膚并充分丙發(fā)揮中桿介機構奇的作用求。勁第團七十五典條上辛市公司旨應和經(jīng)兄理人員碼簽訂聘棋任合同宿，明確誓雙方的勾權利義敗務關系狠。軌第退七十六掘條經(jīng)康理的任傅免應履雷行法定解的程序蹤，并向釋社會公菌告。血第三節(jié)鬧經(jīng)理克人員的蒜激勵與棄約束機曠制獻第酬七十七援條上參市公司茄應建立趟經(jīng)理人爆員的薪仇酬與公憂司績效界和個人織業(yè)績相問聯(lián)系的屠激勵機轟制，以墻吸引人驕才，保堅持經(jīng)理疊人員的房穩(wěn)定。敢第愿七十八嫩條上眉市公司糧對經(jīng)理膠人員的鋤績效評劫價應當篇成為確噴定經(jīng)理竄人員薪發(fā)酬以及陡其它激凝勵方式乏的依據(jù)矛。箏第鋪七十九哭條經(jīng)萄理人員菊的薪酬迷分配方狐案應獲要得董事斯會的批巧準，向奔股東大劑會說明校，并予幼以披露版。猶第丹八十條亭上市背公司應江在公司紋章程中靠明確經(jīng)安理人員東的職責鳥。經(jīng)理旋人員違真反法律喂、法規(guī)佩和公司剃章程規(guī)貪定，致邊使公司偷遭受損耳失的，昌公司董型事會應糾積極采悶取措施乖追究其覆法律責脈任。哥第六章件利益瘡相關者染第靠八十一忘條上礙市公司覆應尊重子銀行及擔其它債幅權人、悄職工、闖消費者慎、供應考商、社翼區(qū)等利詳益相關呼者的合汁法權利因。極第魂八十二差條上擁市公司盾應與利屬益相關治者積極債合作，烈共同推雁動公司短持續(xù)、悔健康地放發(fā)展。餅第勇八十三州條上拐市公司抽應為維熊護利益睛相關者角的權益城提供必嬌要的條驗件，當捧其合法貪權益受記到侵害專時，利凡益相關捏者應有恒機會和孫途徑獲酷得賠償屬。狂第證八十四榮條上懲市公司育應向銀蹤行及其孟它債權蘋人提供彼必要的跑信息，鐘以便其換對公司撞的經(jīng)營骨狀況和姨財務狀跑況作出齒判斷和蓬進行決鄙策。煎第洗八十五卡條上差市公司也應鼓勵率職工通屢過與董巴事會、薄監(jiān)事會袋和經(jīng)理啟人員的杰直接溝工通和交并流，反溜映職工宣對公司廁經(jīng)營、網(wǎng)財務狀李況以及再涉及職磨工利益弓的重大孤決策的精意見。仆第喇八十六阿條上陪市公司沾在保持尖公司持卷續(xù)發(fā)展珠、實現(xiàn)墳股東利錯益最大勤化的同付時，應倍關注所摔在社區(qū)支的福利礙、環(huán)境鞏保護、嘗公益事青業(yè)等問己題，重扭視公司君的社會錯責任。事第七章藏信息啄披露與見透明度蓬第一節(jié)梁上市凍公司的犁持續(xù)信器息披露諒第金八十七透條持負續(xù)信息艦披露是亦上市公皮司的責脆任。上陶市公司承應嚴格默按照法攏律、法董規(guī)和公世司章程歷的規(guī)定列，真實勺、準確焰、完整外、及時絲地披露腿信息。鑒第帥八十八幟條上筍市公司循除按照霜強制性數(shù)規(guī)定披槍露信息邊外，應近主動、怒及時地肥披露所森有可能蓋對股東陽和其它續(xù)利益相似關者決慚策產生剛實質性吸影響的再信息，取并保證驅所有股池東有平每等的機央會獲得逐信幕息。截第何八十九芽條上行市公司胳披露的滴信息應爽當便于闊理解。禽上市公哲司應保義證使用姜者能夠切通過經(jīng)安濟、便制捷的方賓式（如宣互聯(lián)網(wǎng)非）獲得仿信息。皮第趨九十條倆上市益公司董繭事會秘暢書負責顧信息披街露事項返，包括盲建立信學息披露幫制度、減接待來策訪、回提答咨詢址、聯(lián)系血股東，起向投資跑者提供生公司公犧開披露踐的資料毅等。董柏事會及勞經(jīng)理人臘員應對資董事會位秘書的鉗工作予僵以積極苗支持。余任何機非構及個傾人不得兩干預董店事會秘側書的工組作。世第二節(jié)藍公司務治理信紙息的披蜻露低第脹九十一找條上閣市公司住應按照很法律、絹法規(guī)及北其他有網(wǎng)關規(guī)定突，披露鈴公司治樓理的有肌關信息脂，包括緒但不限帖于：碗（吊1搜）董事應會、監(jiān)已事會的愛人員及煙構成；電（再2供）董事穩(wěn)會、監(jiān)困事會的郊工作及午評價；菌（此3板）獨立徑董事工司作情況塑及評價標，包括身獨立董經(jīng)事出席姑董事會各的情況憤、發(fā)表麻獨立意罪見的情飛況及對識關聯(lián)交甩易、董圈事及高爽級管理聯(lián)人員的據(jù)任免等掀事項的如意見；稿（桂4供）各專悶門委員冤會的組廚成及工桶作情況膏；肆（聚5簽）公司居治理的拿實際狀件況，及余與本準事則存在樹的差異軌及其原怒因；曾（薯6旱）改進黨公司治霸理的具瘦體計劃惕和措施遭。鐮第三節(jié)巴股東徐權益的觀披露拖第愁九十二吸條上濁市公司眨應按照遠有關規(guī)罵定，及奪時披露斥持有公廟司股份沃比例較浪大的股廉東以及循一致行它動時可勞以實際精控制公似司的股船東或實惠際控制草人的詳征細資料濤。揮第褲九十三綱條上繳市公司折應及時舌了解并鏟披露公流司股份筑變動的購情況以位及其它雷可能引鉗起股份記變動的詳重要事趕項。粘第顏九十四功條當柔上市公稱司控股購股東增錫持、減引持或質搭押公司謙股份，類或上市則公司控警制權發(fā)辜生轉移嗚時，上寺市公司亞及其控默股股東登應及時椒、準確利地向全兇體股東紐披露有弱關信息票。還第八章千附則病第九十饞五條議本準則齊自發(fā)布厭之日起熊施行捏關于印惑發(fā)《境擊外上市惰公司董灣事會秘蓬書工作握指引》緒的通知溫199界9姓年算4草月綱8江日俊證監(jiān)發(fā)街行字［桃199丸9滲］雖39百號裙各境外群上市公語司及控男股單位努，各境壟外上市罷預選企邁業(yè)：洪為卸了充分我發(fā)揮董戀事會秘管書在公任司規(guī)范郊運作中閉的作用臉，加強番對董事屠會秘書庸的工作忙指導，竹現(xiàn)將《題境外上坦市公司帥董事會品秘書工賞作指引令》印發(fā)蹦給你們魄，請遵億照執(zhí)行袍，并請質將實施村中新的塵情況和承問題報夕告我會增。洪境外上憂市公司袍董事會呈秘書工堡作指引含為度了促進終境外上彈市公司徑(冊以下簡懂稱埋“捐公司趴”玉)吵規(guī)范運級作，充音分發(fā)揮麗董事會氧秘書的晃作用，銅加強對知董事會桂秘書工祝作的指講導，根芒據(jù)《國攝務院關爭于股份底有限公疫司境外波募集股淋份及上妙市的特澡別規(guī)定不》、《善到境外抗上市公王司章程吸必備條智款》等辦有關境剛外發(fā)行忽上市法弟規(guī)和規(guī)勸則，并賢參照境掀內外有茅關董事瘦會秘書閥管理辦遲法，現(xiàn)疫就公司場董事會索秘書工擋作提出索如下要章求：辜第一章議董事爸會秘書棄的地位咸、主要繞任務及嫁任職資縱格襯第子一條居董事會趙秘書是創(chuàng)公司高館級管理須人員，僻承擔法荷律、法子規(guī)及公儉司章程摧對公司如高級管柿理人員封所要求扎的義務堂，享有餅相應的仰工作職勇權，并嘩獲取相隆應的報共酬。伯第休二條謀董事會搬秘書的殲主要任葡務是協(xié)眾助董事劈處理董瘡事會的嶼日常工潛作，持采續(xù)向董研事提供己、提醒堤并確保識其了解撫境內外斬監(jiān)管機蜜構有關肉公司運土作的法污規(guī)、政動策及要軋求，協(xié)到助董事色及經(jīng)理加在行使拖職權時核切實履斧行境內們外法律漂、法規(guī)隆、公司椒章程及顛其他有畢關規(guī)定池；負責抓董事會太、股東床大會文旱件的有增關組織書和準備臥工作，永作好會昂議記錄袖，保證技會議決屋策符合瞎法定程致序，并招掌握董啟事會決博議執(zhí)行賊情況；極負責組譯織協(xié)調察信息披右露，協(xié)返調與投尺資者關沸系，增釀強公司惡透明度拜；參與帥組織資粒本市場朽融資；花處理與擔中介機吼構、監(jiān)鍋管部門通、媒體兩的關系顆，搞好鉛公共關誕系。次第舞三條箱公司董拍事會秘科書應具歉備境外茅上市的豈專業(yè)知筆識和有想關法律察法規(guī)知額識，原佩則上應者懂外語踩，熟悉侍公司經(jīng)腰營情況口和行業(yè)繼知識，板掌握履丘行其職撒責所應跨具備的坑相關知日識，具乞備良好矩的個人外品質和嚴職業(yè)道刮德，具扯有較強豆的公關國能力和凡協(xié)調能釋力。久第素四條驚董事會撞秘書必搭須符合橫境外監(jiān)何管機構銀及有關饒上市規(guī)姥則的要琴求。應帥具有大窯學?？瓶弦陨蠈W啟歷，具腫有漿3皇年以上阿從事金惑融或財榆務審計登、工商繞管理或趙法律等甲方面的扎工作經(jīng)旁歷，參魄加過中瘦國證監(jiān)側會及其薯他機構榨組織的恨董事會管秘書任耀職資格奶培訓并?？己撕洗烁?。色具查有《到拳境外上依市公司腿章程必節(jié)備條款夏》第拋112亡條規(guī)定貝情形之虧一的自非然人不仁得擔任曾董事會躺秘書。英第前五條奔公司董筒事會聘至任董事豪會秘書舅前應報和中國證暫監(jiān)會備敗案，應滲予公開孩披露。政備案的生主要資抬料包括史：利(碌1)慶董事會睛秘書的千履歷、仰學歷證協(xié)明辛(肯復印件餓)剛、相關身工作經(jīng)題歷；濾(愧2)攀有關培蘿訓及任有職資格體證書；菊(冤3)抗董事會蓄出具的誠董事會朱秘書聘歪任文件旨；瓶(集4)奸監(jiān)管部劍門要求繼的其他倦資料。術第糞六條啊公司董熄事會秘洲書原則香上應由孝專職人迫員擔任桃。如果記公司董顯事或其圍他高級邪管理人菜員兼任肌，必須幟保證能格有足夠膝的精力蹦和時間連承擔董辛事會秘榮書的職久責。公蝕司總經(jīng)洲理嫂(睬不含副前職易)抗、財務怠負責人銹不得兼斧任董事媽會秘書熄。想第二章副董事以會秘書量的職權剝范圍希第敲七條挑組織籌造備董事采會會議次和股東墻大會，曉準備會紙議文件爬，安排純有關會辯務，負席責會議揮記錄，莖保障記達錄的準雙確性，曠保管會傷議文件伙和記錄隱，主動緞掌握有因關決議菊的執(zhí)行峰情況。模對實施落中的重騙要問題技，應向晨董事會捕報告并繞提出建薯議。老第屋八條揪為強化水公司董真事會的貢戰(zhàn)略決困策和導攀向功能洞，董事曉會秘書漏應確保敵公司董備事會決宅策的重吼大事項臂嚴格按芽規(guī)定的聽程序進腳行。根悄據(jù)董事鈴會要求猴，參加諒組織董城事會決慶策事項探的咨詢奇、分析送，提出援相應的調意見和其建議。息受委托少承辦董奏事會及執(zhí)其有關造委員會備的日常銜工作。推第隸九條仍董事會遮秘書作忠為公司鄭與證券便監(jiān)管部女門的聯(lián)紀絡人，惠負責組工織準備勇和及時獅遞交監(jiān)覽管部門錄所要求徐的文件日，負責植接受監(jiān)進管部門毅下達的式有關任唯務并組蘭織完成拿。歪第鞭十條默負責協(xié)仗調和組覽織公司字信息披趨露事宜竹，建立點健全有森關信息何披露的協(xié)制度，子參加公架司所有燃涉及信常息披露刑的有關諒會議，貞及時知穴曉公司樸重大經(jīng)況營決策葛及有關夸信息資豬料?；莸谘邮粭l離負責批公司股材價敏感迎資料的葛保密工腰作，并倒制定行醫(yī)之有效毀的保密守制度和克措施。豐對于各塌種原因狐引致公蜓司股價冷敏感資瘡料外泄群，要采律取必要線的補救曾措施，脅及時加廳以解釋堵和澄清株，并通守告境外講上市地和監(jiān)管機恨構及中艷國證監(jiān)凡會。毯第早十二條奸負責果協(xié)調組躬織市場或推介，研協(xié)調來皇訪接待驗，處理膨投資者廈關系，掘保持與畜投資者展、中介惜機構及等新聞媒挪體的聯(lián)紗系，負沸責協(xié)調尿解答社驚會公眾際的提問繡，確保舒投資人杜及時得燕到公司考披露的票資料。諒組織籌璃備公司串境內外聽推介宣艘傳活動虜，對市姑場推介獸和重要糟來訪等照活動形郊成總結蝕報告，貌并組織層向中國蚊證監(jiān)會宣報告有幼關事宜傲。轉第棋十三條豆負責殺管理和杜保存公腸司股東歪名冊資凍料、董躍事名冊逮、大股鐮東的持沖股數(shù)量妹和董事丘股份的汁記錄資翁料，以誦及公司靈發(fā)行在想外的債社券權益橋人名單答?？梢悦９芄鬯居≌鹿冢⒔ú鹆⒔∪骞居】傉碌墓芪枥磙k法返。秀第懸十四條貨協(xié)助仙董事及禍經(jīng)理在撲行使職煩權時切壘實履行方境內外則法律、天法規(guī)、僚公司章活程及其麗他有關溫規(guī)定。醋在知悉爬公司作孕出或可牲能作出匯違反有善關規(guī)定皺的決議銹時，有妥義務及耳時提醒閑，并有錦權如實憑向中國炭證監(jiān)會種及其他洗監(jiān)管機射構反映路情況。鞋第篩十五條襖協(xié)調卷向公司壩監(jiān)事會攝及其他遷審核機慰構履行旬監(jiān)督職蜂能提供老必須的燈信息資疊料，協(xié)遲助做好鏈對有關抗公司財針務主管示、公司鋪董事和其經(jīng)理履陶行誠信啄責任的殃調查。的履立行董事腿會授予貝的其他逆職權以箏及境外領上市地穩(wěn)要求具垮有的其斧他職權曉。損第三章惠董事焦會秘書府的法律帖責任文第懼十六條戒董事愉會秘書漸對公司疾負有誠唱信和勤扇勉的義踐務，應館當遵守遇公司章魄程，忠償實履行吹職責，噸維護公胖司利益宗，不得賤利用在擁公司的叫地位和炮職權為舒自己謀招私利。況董事會稈秘書在肉需要把散部分職獎責交與淘他人行史使時，己必須經(jīng)徹董事會畝同意，淺并確保前所委托夾的職責購得到依撐法執(zhí)行石，一旦蛋發(fā)生違消法行為嶄，董事阿會秘書任應承擔否相應的眠責任。句中國證昨監(jiān)會對理董事會疑秘書的摩工作，邊可給予拿或建議象給予必己要的鼓莫勵或處像分。籍第她十七條顯董事膏會秘書你在任職銅期間出私現(xiàn)下列腥情形之襲一時，渾董事會繪應終止昌對其聘漢任：慮(筒1)解未能履主行有關鍬職責和欺義務，鵲對公司虎造成重雞大損失傳；買(塵2)哪在執(zhí)行表職務時煤違反法溉律、法副規(guī)、公揉司章程眉及其他由有關規(guī)勢定，造洞成嚴重脹后果或稼惡劣影漿響；釀(堤3)熱泄露公世司機密剃，造成油嚴重后成果或惡鋤劣影響葉；弟(判4)背監(jiān)管機到構認為培其不具凍備繼續(xù)騰出任董搞事會秘洪書的條哥件；貫(盞5)充董事會嘩認定的濕其他情稻形。中克國證監(jiān)縮會對董爽事會秘仿書的工燈作可給鍵予或建處議給予詠必要的帶鼓勵或犧處分。丹第欠十八條街被解納聘的董影事會秘獵書離任違前應接坊受公司啊監(jiān)事會資的離任趣審查，籍并在公勵司監(jiān)事燥會的監(jiān)腳督下，拋將有關旗檔案材捉料、尚甘未了結洗的事條蹲、遺留翻問題，袋完整移第交給繼殼任的董嗚事會秘竭書。董諸事會秘致書在離潮任時應肢簽訂必腦要的保澇密協(xié)議嘉，履行欲持續(xù)保銳密義務濁。傭第四章甚其門他誰第慈十九條摘公司評董事、約經(jīng)理及南公司內憑部有關販部門要漁支持董掏事會秘浩書依法陵履行職康責，在電機構設紐置、工幻作人員頌配備以爐及經(jīng)費盲等方面谷予以必偶要的?；肿C。公負司各有胃關部門汪要積極途配合董菜事會秘勝書工作脆機構的姐工作。耕第臂二十條建公司醫(yī)不得無百故解聘身董事會掉秘書，挽董事會晶秘書的畫變動必現(xiàn)須事先遵報中國食證監(jiān)會噸備案并披通知境拉外上市稍地有關震監(jiān)管機稠構。公閃司董事援會終止親聘任前飄任董事凱會秘書中的同時嶄，須按努規(guī)定的早程序和銹手續(xù)重央新聘任糕董事會嫩秘書。蚊第敢二十一咬條本桌指引由武中國證沃監(jiān)會負惹責解釋督或補充言修訂。毅關于個置人獨資畜企業(yè)和建合伙企品業(yè)投資部者征收境個人所厭得稅的停規(guī)季定乏回第一傘條簡塑專為了貫室徹落實逐《國務銅院關于椅個人獨長資企業(yè)請和合伙朗企業(yè)征倘收所得撕稅問題弊的通知?！肪窨矗鶕?jù)謠《中華象人民共便和國個袍人所得禮稅征收杠管理法段》及其蹤實施條稿例、《翠中華人喊民共和壺國稅收仍征收管歪理法》桿及其實沒施細則資的有關拿規(guī)定，盛特制定魚本規(guī)定袍。宜第二名條頸姑聽本規(guī)定云所稱個銀人獨資井企業(yè)和圖合伙企支業(yè)是指粉：以（一熔）鄭級依照《賴中華人但民共和隸國個人盞獨資企徐業(yè)法》開和《中域華人民敬共和國罰合伙企沖業(yè)法》執(zhí)登記成剛立的個因人獨資謀企業(yè)、版合伙企波業(yè)；泳（二頌）足缸依照《墓中華人亮民共和展國私營錯企業(yè)暫散行條例禽》登記巖成立的覽獨資、豐合伙性踏質的私予營企業(yè)氧；曬（三跌）卷徐依照《點中華人狐民共和鬧國律師售法》登溪記成立魚的合伙指律師事蝴務所；拐（四頁）仰伙經(jīng)政府訓有關部罷門依照刻法律法尿規(guī)批準殖成立的繡負無限痕責任和定無限連叔帶責任鋤的其他皮個人獨釋資、個支人合伙父性質的伐機構或故組織。水第三牲條途停擁個人獨扭資企業(yè)耕以投資功者為納廟稅義務鋼人，合談伙企業(yè)遠以每一或個合伙水人為納及稅義務婚人（以障下簡稱緩投資者暑）。問第四腫條怖習奏個人獨泳資企業(yè)覆和合伙排企業(yè)（搖以下簡亭稱企業(yè)罩）每一嬸納稅年耳度的收屑入總額嘩減除成矮本、費占用以及卡損失后報的余額犧，作為杰投資者貌個人的堵生產經(jīng)監(jiān)營所得握，比照惑個人所尸得稅法汪的崗“唉個體工黑商戶的虹生產經(jīng)希營所歪得妙”間應稅項晶目，適拖用５％晌～３５晃％的五越級超額塊累進稅警率，計狀算征收垮個人所僑得稅。良前款所燈稱收入謎總額，齒是指企唉業(yè)從事良生產經(jīng)趕營以及情與生產沃經(jīng)營有監(jiān)關的活膽動所取柜得的各留項收入喂，包括境商品（里產品）姜銷售收僑入、營傳運收入簡、勞務擊服務收桌入、工遍程價款晃收入、吩財產出趴租或轉畫讓收入背、利息袋收入、誕其他業(yè)叫務收和蛛營業(yè)外瘦收入。毒第五寬條順籌雷個人獨束資企業(yè)壟的投資嘩者以全坦部生產陸經(jīng)營所漲得為應屢納稅所漠得額；睡合伙企兇業(yè)的投煌資者按懂照合伙厭企業(yè)的鋼全部生究產經(jīng)營監(jiān)所得和既合伙協(xié)桃議約定俗的分配揉比例確璃定應納岡稅所得渡額，合喇伙協(xié)議暫沒有約愿定的分毛配的，伏以全部跨生產經(jīng)導營所得此和合伙學人數(shù)量典平均計浸算每個邁人投資鵝者的應炎納稅所淘得額。亮前款所銷稱生產孫經(jīng)營所蛇得，包教括企業(yè)糖分配給撓投資者振個人的柏所得和攪企業(yè)當蝴年留存知的所得絨（利潤軟）樹.忌第六條逗凡實行掃查賬征及稅辦法替的，生貌產經(jīng)營熊所得比成照《個奶體工商鍬戶個人土所得稅微計稅辦化法（試遺行）》缸（國稅武發(fā)［１嘗９９７借］４３金號的規(guī)紐定確定贊。但下拘列項目令的扣除哀依照本周辦法的養(yǎng)規(guī)定執(zhí)酒行：婚（五船）都誰投資者只的費用棵扣除標排準，由儀各省、放自治區(qū)喜、直轄潛市地方柱稅務局骨參照個懼人所得亦稅內法咬“召工資、班薪金所糕得段”廁項目的桐費用扣闊除標準通確定，執(zhí)投資者轎的工資薪不得在賴稅前扣柏除；養(yǎng)（六尸）懼嫌企業(yè)從浮業(yè)人員魔的工資固支出按井標準在飼稅前扣副除，具壩體標準家由各省疼、自治斬區(qū)、直天轄市地注方稅務挪局參照庭企業(yè)所井得稅計劍稅工資狗標準確征定；壞（七扛）娛欄投資者卸及基家簡庭發(fā)生領的生活塌費用不漸允許在融稅前扣被除，投亡資者及叼其家庭承發(fā)生的宵生活費救用不允輔許在稅姨前扣除驅，投資懲者及其夾家庭發(fā)脫生的生提活費用哥與企業(yè)德生產經(jīng)他營費用辦混合在栗一起，母并且難橋以劃分蓄的，全告部視為山投資者氣個人及剩其家庭懷發(fā)生的摟生活費孔用，不濁允許在倡稅前扣襪除；負（八想）伴割企業(yè)生鼠產經(jīng)營哥和投資攀者及其霉家庭生膚活共用翁的固定東資產，易難以劃衡分的，紋由主管強稅務機肺關根據(jù)沃企業(yè)的澡生產經(jīng)押營類型黃、規(guī)模辟等具體即情況，駛核定準系予在稅召前扣除味的折舊法費用的腦數(shù)額或納比例；獨（九損）錯皆企業(yè)實查際發(fā)生臂的工會頃經(jīng)費、抵職工福劉利費、揚職工教嚴育經(jīng)費肅分別在哥其計稅防工資總粱額的２宇％、１闊４％、將１．５煩％的標境準內據(jù)很實扣除恩；刻（十?。┫财掀髽I(yè)每注一納稅燙年度發(fā)勇生的廣揪告和業(yè)茄務宣傳河費用不燈超過當際年銷售揚（營業(yè)振）收入廣２％的條部分，皆可據(jù)實焦扣除；脊超過部昆分可無饞限期向牲以后納曬稅年度立結轉；枯（十一公）垃它企業(yè)每只一納稅電年度發(fā)壯生的與斥其生產棋經(jīng)營業(yè)撫務直接叛相關的哥業(yè)務招折待費，腹在以下捏規(guī)定比挨例范圍熟內，可獲據(jù)實扣素除：全仔年銷售縮（營業(yè)苗）收湊入血扭凈額在撇１５０接０萬元涌及其以賽下的，成不超過跨銷售（三營業(yè)凈悅額泡的環(huán)5猛;央全年銷陡售哄(著營乒業(yè)玩)炊收入凈他額超眠過澡150量0斧萬元的數(shù)，不超步過該部懇分斯的伸3檢（十二還）即測企業(yè)計源提的各伸種準備粗金不得圍扣除。論第七居條優(yōu)逃有下列格情形之觸一的，執(zhí)主管稅未務機關刮應采取丙核定征呼收方式貫征收個隆人所得愁稅：授（一寒）幼裝企業(yè)依唉照國家罵有關規(guī)絮定應當昆設置但讀未設置冒賬簿的丙；囑（二民）船唯企業(yè)雖緣設置帳們薄，但善賬目混英亂或者盡成本資直料、收床入憑證終、費用域憑證殘努缺不全些，難以爽查賬的跨；導（三能）較離納稅人引發(fā)生納白稅義務彈，未按草照規(guī)定莊的期限楊辦理納棕稅申報冤，經(jīng)稅火務機關瓦責令限躲期申報傍，逾期疤仍不申許報的。慮第八漿條拳季掃第七條羞所說核筒定征收受方式，時包括定幕額征收芬、核定然應稅所芬得率征網(wǎng)收以及壇其他合傅理銀的征收誼方式。段第九守條卵匯換實行核蠻定應稅亂所得率挖征收方姿式的，掉應納所瓶得額的裕計算公量式如下井：鏈應納所幻得稅夏額牧=糖應納稅師所得廢額方*餃適用稅名率屆應納稅墊所得脹額招=濁收入總詢額卷*限應稅所尋得率術再效或催方=格成本費圾用支出吩額閘/慈（琴1初-巨應稅所扎得率賢）罩*捐應稅所仍得率毫應稅所線得率應勞按下表涂規(guī)定的盾標準執(zhí)顛行：式禿草應稅所午得率表知尤價行啟業(yè)嗽曲瑞悟應稅所守得率俘（盤%不）落餃版工業(yè)、鉛交通運掩輸業(yè)、等商安業(yè)省赤5粥~20現(xiàn)吃劣建筑業(yè)等、房地堤產開發(fā)譜業(yè)怪禿7卷~20允濫各飲食服竟務冰業(yè)揉7捐~25仇潮態(tài)娛樂膝業(yè)嫌痕20~牽40昆愿連其他行隱業(yè)毒1涌0~3峰0雖冤原企業(yè)經(jīng)藥營多業(yè)屢的，無同論其經(jīng)敬營項目茄是否單號獨核算笛，均應揉根據(jù)其里主營項拍目確定足其適用啊的應稅鍵所得率裕。苗第十灶條智址終實行核經(jīng)定征稅既的投資殘者，不歇能享受貢個人所寇得稅的快優(yōu)惠政識策。殘第十一槳條挺糠樂企業(yè)與盛其關聯(lián)盒企業(yè)之籌間的業(yè)酸務往來跨，應當療按照獨懼立企業(yè)細之間的膛業(yè)務往匹來收取傻或者支筐付價款斗、費用定。不按糊照獨立劃企業(yè)之殺間的業(yè)鞋務往來磚收取或踩者支付繁價款、廣費用。樣不按照鞏獨立企防業(yè)之間汗的業(yè)務損往來收酒取或者慚支付價汪款、費浪用，而填減少其拜應納稅捆所得額腿的，主餡管稅務稻機關有芹權進行灘合理調火整。拐前款所途稱關聯(lián)膝企業(yè)，絹其認定跡條件及畏稅務機綢關調整御其價款隊、費用霉的方法礎，按照側《中華社人民共晶和國稅頌收征收納管理法豆》及其幟實施細觸則的有護關規(guī)定殘執(zhí)行未第十二幕條嗽掘貨投資者夸興辦兩企個或兩卷個以上恥企業(yè)的挽（包括蘿參與興閣辦，下混同），陶年度終輛了時，武應匯總叉從所有毅企業(yè)取腿得的應驢納稅所禁得額，否據(jù)此確療定適用綱稅率并啟計算繳滾納應納拔稅款。市第十三蠻條飄刃吊投資者易興辦兩疼個或兩捏個以上淚企業(yè)的炎，根據(jù)咬本規(guī)定堪第六條可第一款踢準予扣方除的個監(jiān)人費用拖，由投吸資者選蟲擇在其乞中一個虹企業(yè)的驢生產經(jīng)壺營所得塊中扣除黎。潮第十四館條掠席盆企業(yè)的倡年度虧癥損，允舞許用本屈企業(yè)下美一年度架的生產努經(jīng)營所室得彌補浮，下一環(huán)年度所禾得不足溪彌補的負，允許詢逐年延股續(xù)彌補賄，但最叛長不得閉超剛過塊5腫年。最熟蹲投資者棵興辦兩白個或兩壇個以上惕企業(yè)的狂，企業(yè)嫩的年度歌經(jīng)營虧泉損不能閑跨企業(yè)對彌補。遭第十五漢條看盈帶投資者耍來源于哥中國境置外的生罵產經(jīng)營宅所提，廳已在境顧外繳納臭所得稅喘的，可英以按照巨個人所寇