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文檔簡介

/傷亡事故報告管理制度一、目的為了加強公司傷亡事故報告和管理工作，及時發(fā)現(xiàn)隱患，消除風險，保證員工的人身安全，制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司的所有場所、部門和崗位。三、責任及義務3.1公司：全面踐行安全第一的方針，提供安全保障，對違反安全規(guī)定和造成事故的人員進行懲戒和處罰。3.2部門主管：負責本部門傷亡事故的匯報、記錄、調(diào)查和分析，并提出改進建議。3.3崗位負責人：負責本崗位的安全管理及事故預防措施落實，如有違規(guī)或發(fā)現(xiàn)危險情況應及時上報。3.4全員：嚴格遵守安全規(guī)定，注意自身安全，如發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，應及時上報。四、報告流程4.1事故報告當事故發(fā)生后，現(xiàn)場負責人應當立即組織搶救傷員，保護現(xiàn)場，避免二次事故，及時將事故狀況報告至上級主管部門。事故發(fā)生后，現(xiàn)場負責人應在24小時內(nèi)向上一級單位和安全環(huán)保部門填寫事故報告表，報告表必須嚴格按照公司制定的模板填寫。4.2事故調(diào)查事故報告提交后，公司安全環(huán)保部門將成立事故調(diào)查組進行事故的詳細調(diào)查，調(diào)查組應當盡快登門調(diào)查、現(xiàn)場勘察、聽證、征求意見、查閱有關資料和資料分析等各項工作，并形成調(diào)查報告。4.3事故分析公司安全環(huán)保部門對事故調(diào)查報告進行認真分析，找出事故原因和漏洞，并組織有關負責人進行討論，提出具體的改進意見和措施。4.4安全紀錄公司安全環(huán)保部門應當建立全面的事故記錄，并定期對各個類型的事故進行分類匯總和分析。以便根據(jù)事故發(fā)生的情況，總結出有效的預防措施，不斷提高安全防范的能力。五、責任追究對于違反安全規(guī)定或未按照規(guī)定報告事故的單位和個人，將視其責任程度和造成的后果，進行相應的責任追究和處罰，并被扣除相應的安全獎金。六、制度的監(jiān)督和總結公司安全環(huán)保部門對本制度的實施情況進行監(jiān)督和檢查，定期進行安全檢查、安全培訓和安全演練，并對發(fā)生的事故進行分析總結，及時改進制度。七、附則本制度自發(fā)布之日起實施。本制度的最終解釋權歸公司安全環(huán)保部門所有。以上是公司的傷亡事故報告管理制度，希望各位員工

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