學(xué)校大調(diào)解工作實(shí)施方案

學(xué)校大調(diào)解工作實(shí)施方案一、工作目標(biāo)通過(guò)大調(diào)解機(jī)制，解決學(xué)校師生之間的矛盾，維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定和諧。二、工作內(nèi)容1.建立大調(diào)解機(jī)制在學(xué)校內(nèi)設(shè)立大調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)親自領(lǐng)導(dǎo)，各部門負(fù)責(zé)人、法律顧問(wèn)、心理專家等組成。根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，制定大調(diào)解機(jī)制的管理細(xì)則、具體實(shí)施方案。2.組織培訓(xùn)派遣專人到外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解技能和心理咨詢等相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，從而提高大調(diào)解人員的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率。3.收集信息收集學(xué)校的矛盾糾紛情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)校內(nèi)部的矛盾糾紛，避免事態(tài)進(jìn)一步惡化。4.接受委托對(duì)學(xué)校內(nèi)部涉及到人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失、名譽(yù)侵害等重大矛盾糾紛，以及學(xué)生因?yàn)樯?、學(xué)習(xí)等原因與教師發(fā)生的矛盾，接受委托進(jìn)行調(diào)解。5.調(diào)解實(shí)施根據(jù)事實(shí)及法律法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)行調(diào)解，當(dāng)事人共同達(dá)成的調(diào)解協(xié)議具有法律效力。6.跟進(jìn)督促對(duì)調(diào)解協(xié)議的履行，進(jìn)行跟進(jìn)督促，確保學(xué)校內(nèi)部矛盾得到解決，學(xué)校穩(wěn)定和諧。三、工作重點(diǎn)1.建立完善的調(diào)查研究系統(tǒng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和了解學(xué)校內(nèi)部矛盾發(fā)生的原因和背景。2.對(duì)涉及到敏感問(wèn)題的矛盾糾紛，采取保密行動(dòng)，更好地維護(hù)當(dāng)事人的利益。3.嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行調(diào)解，確保調(diào)解協(xié)議具有法律效力。四、工作要求1.雙方當(dāng)事人自愿參與，不違反法律法規(guī)的規(guī)定。2.注意機(jī)密工作，避免不必要的曝光和炒作。3.引導(dǎo)當(dāng)事人走法律程序處理矛盾糾紛，提高法律意識(shí)和法制觀念。4.根據(jù)實(shí)際情況優(yōu)化調(diào)解方案，防止大調(diào)解機(jī)制的濫用和誤用。五、工作效果1.促進(jìn)學(xué)校內(nèi)部的和諧穩(wěn)定，為學(xué)生提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。2.提高學(xué)校的社會(huì)聲譽(yù)和形象，為學(xué)校的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。3.培養(yǎng)和完善一支具有專業(yè)素養(yǎng)的大調(diào)解團(tuán)隊(duì)，為學(xué)校內(nèi)部的矛盾糾紛提供有力的解決方案