連鎖酒店經(jīng)理崗位職責范本（三篇）

第2頁共2頁連鎖酒店經(jīng)理崗位職責范本1.負責酒店前期的籌備工作，全面日常經(jīng)營管理;2.制定采購的方針、策略、程序文件，經(jīng)批準后保證貫徹執(zhí)行3.根據(jù)酒店需求與市場供應審定價格合理、貨品質(zhì)量可靠、信譽好、售后服務優(yōu)的供應廠商，確定供應關(guān)系。4.負責與廠商進行業(yè)務談判，審查所有合同及其他業(yè)務和約的執(zhí)行和落實5.負責組織市場調(diào)查研究，及時酒店提供市場信息，指導下屬按計劃完成酒店的各類采購任務，并在預算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開支。6.負責與政府等相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)工作;7.建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化;8.負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標;9.負責制定酒店的經(jīng)營預算和重大決策，提出更新改造和投資計劃;10.落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標11.負責酒店日常營收、成本控制、財務、人事相關(guān)工作等;12.督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。13.負責所管轄酒店的日常銷售工作及銷售任務的完成;14.負責做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。15.做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。16.指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)連鎖酒店經(jīng)理崗位職責范本（二）1，根據(jù)市場實際情況和酒店經(jīng)營狀況制定酒店業(yè)務規(guī)劃，制定酒店經(jīng)營方針，并報領(lǐng)導審批;2，組織實施執(zhí)行酒店業(yè)務計劃和經(jīng)營方針，將任務合理安排至下屬人員;3，監(jiān)督和控制酒店業(yè)務計劃和經(jīng)營方針的實施情況，如有問題及時解決;4，組織并制定市場開拓計劃，分析經(jīng)營管理狀況和市場發(fā)展狀態(tài)，研究競爭對手的經(jīng)營策略并及時作出相應措施;5，定期分析酒店經(jīng)營的財務狀況，制定費用預算，控制費用和成本;6，認真細致審核并簽發(fā)酒店文件;7，主持酒店的基本團隊建設(shè)，制定基本的管理規(guī)范;激勵考核員工業(yè)務;8，對中高層管理者的工作進行監(jiān)督和指導，并負責中高層管理崗位的人士調(diào)動;9，完成領(lǐng)導交給的其他任務;連鎖酒店經(jīng)理崗位職責范本（三）1、負責民宿的整體運營管理，協(xié)助民宿日?；顒影才偶肮芾砉ぷ?，對民宿相關(guān)管理和服務流程進行優(yōu)化;2、負責運營民宿日常的人員管理，負責對運營人員進行服務技能培訓;3、負責檢查、核實民宿預定信息，做好預定準備工作;4、為賓客提供從到達民宿到離店全程各項服務;5、受理賓客的投訴、及時協(xié)調(diào)匯報并及時回復客人，負責協(xié)調(diào)處理其他突發(fā)事件;6、建立并保持同賓客的良好關(guān)系;7、向客人提供一切必要的協(xié)助和服務;8、負責各房源易耗品及時購物和補充和每月水電氣費用繳納;9、負責對管理