競選策劃部崗位的演講稿

競選策劃部崗位的演講稿競選策劃部崗位的演講稿1

敬重的老師，友愛的同學(xué)們：

大家好！

首先感謝大家的支持與學(xué)校提供這次機(jī)會，使我能參加策劃部副部長的競選，一展自己的理想。首先，請?jiān)试S我做一下自我介紹：我是來自x年級x班的xxx，我將要競選的是策劃部的副部長。我信任在同學(xué)們的幫助下，我能勝任這項(xiàng)工作。正由于這種內(nèi)在的動力，使我在走向這個(gè)講臺的時(shí)候，感到信念百倍。我認(rèn)為自己很適合擔(dān)任學(xué)生會社團(tuán)部成員。而我認(rèn)為的策劃部副部長首先要有策劃的閱歷，而我喜愛我所競選的職務(wù)，算上小學(xué)的話，六年學(xué)生干部的“工齡〞已不算短了，這使我有了相當(dāng)?shù)墓芾黹啔v、策劃能力。其次，便要具備參與活動的主動性。

活潑開朗、興趣廣泛的我便主動參與并組織開展各項(xiàng)活動，在活動中盡情施展自己的的才能，取得了很多好成果，激勵著我不斷向前；大大小小的活動參與了不少，也策劃了不少，是這方熱土給我提供了機(jī)會，使我如魚得水，不斷鍛煉、充實(shí)著自己。而我認(rèn)為，在策劃的同時(shí)學(xué)習(xí)也是不能落下的。此外，在活動過程中，我在學(xué)習(xí)上也絲毫沒有松懈，并在班中擔(dān)任學(xué)習(xí)委員，我認(rèn)為我有足夠的時(shí)間和精力在學(xué)習(xí)之余開展活動。假如我就任此屆聯(lián)合會策劃部成員，我的第一件事就是全面地聽取同學(xué)們的意見與建議。我將自始至終地遵循“一切為大家〞的原則。我將定期舉行各種形式的藝術(shù)節(jié)、中秋、聯(lián)歡等各種好玩的課外活動。還有書畫會、學(xué)生論壇、社會實(shí)踐……

對于我為什么認(rèn)為我能勝任這項(xiàng)職務(wù)：我的理由有四點(diǎn)：

①在小學(xué)生涯中，不管是什么班會活動，我都能布置的僅僅有條。

②在策劃活動的同時(shí)，我的成果也沒有落下，調(diào)研考試中，我還考出了全年級第三，總分293分的好成果。

③在小學(xué)班級中，我也能與同學(xué)們友好相處，遇到意見不同的狀況，我也能很好的處理。

④我對于我競選的職務(wù)，我也有信念把它做好。

總之，我們每個(gè)人都能在學(xué)生會社團(tuán)部找到自己的位置，我們的課余生活肯定能夠豐富多彩！既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要去鋪出大路；既然是策劃部的副部長，我就要在社團(tuán)部的工作中成為一名杰出的領(lǐng)航員！

感謝大家！

競選策劃部崗位的演講稿2

各位同學(xué)們：

首先自我介紹下，我是來自文化產(chǎn)業(yè)管理A班的蔣艷。在此借社聯(lián)換屆之際，我很榮幸地站在這里參與貼吧社策劃部部長競選。我渴望競選策劃部部長一職，以便更好地鍛煉自己的能力，以及為貼吧社服務(wù)。

我加入貼吧社已經(jīng)有段時(shí)間了，首先要感謝兩位學(xué)長對我的悉心關(guān)照與指導(dǎo)。我今日可以滿懷期望地站在這里等待大家的認(rèn)可和確定，是因?yàn)槲易哉J(rèn)為有足夠的信念，因?yàn)?/p>

第一：高中時(shí)我有當(dāng)過班長等班干部，現(xiàn)大一的我也擔(dān)任一號樓層長一職，其經(jīng)受鍛煉我的組織和管理能力，當(dāng)眾演說和與人溝通的能力。本人也有較強(qiáng)的責(zé)任心，和熱心為同學(xué)服務(wù)的激情，這是作為一個(gè)帶頭人所必需俱備的理論能力，也是廣大社員對我們的要求。

第二：我在貼吧社已有段時(shí)日，期間參與了相關(guān)的活動策劃，策劃書也收到前輩們的認(rèn)可，同時(shí)也學(xué)習(xí)了如何處理各部門之間的運(yùn)作和關(guān)系，充分地鍛煉和提高了自己的能力，主動主動地完成了社長交待給我的任務(wù)，能力得到了提高。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)〞這些都讓我獲得了很多實(shí)踐閱歷。

第三：在我參與競選前，學(xué)長學(xué)姐給了我許多的幫助與指導(dǎo)，使我明白了作為部門的領(lǐng)航人必需要有大局觀念，整體意識，和他們溝通中，我學(xué)會了怎樣為人處世，怎樣解決一些矛盾，怎樣處理好本協(xié)會各部門之間的關(guān)系，以及怎樣協(xié)調(diào)好各兄弟協(xié)會之間的關(guān)系，怎樣動員一切可以團(tuán)結(jié)的力量。

這些充分證明：我有能力勝任策劃部部長一職，并且有能力引領(lǐng)策劃部越來越好。若我能勝利競選上策劃部部長，我將回憶一下行動來說明我的決心：

一、坐力從策劃方面入手，對我們中心的相關(guān)工作做相應(yīng)的策劃，供上級領(lǐng)導(dǎo)參考。假如策劃可行再實(shí)施行動。

二、提倡對每次重大活動寫新聞稿，向校刊、校廣播臺等投稿，也可以在相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)表。以擴(kuò)大我們貼吧社在校內(nèi)的影響力。

三、策劃各方面的活動時(shí)，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量盡心工作。加強(qiáng)部員整體的制度意識，主動踐行相關(guān)規(guī)章、條例和制度，高效、有序的開展部門相關(guān)日常工作。

四、全力協(xié)作其他各部門的工作，讓全部工作有序進(jìn)展。

我設(shè)想很美妙，實(shí)施起來可能就不那么簡單了。我的工作理念是：我追求完善雖然我并不完善。它告知我這個(gè)選擇沒錯(cuò)，只要我足夠努力，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，開拓新的領(lǐng)地來擴(kuò)大我們貼吧社的影響力，就能收獲更多的勝利。若我當(dāng)選策劃部部長，我將做好自己的本職工作，在學(xué)院和社長的指導(dǎo)下，主動開展具有貼吧社特色的社團(tuán)活動，爭取使每一個(gè)社員得到應(yīng)有的鍛煉，使每個(gè)三江學(xué)子都仰慕我三江貼吧社的魅力，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)策劃部以前舉辦活動的勝利之處，進(jìn)一步完善，進(jìn)一步創(chuàng)新，爭取打造一個(gè)優(yōu)秀的社團(tuán)部門，把策劃部的影響力推向一個(gè)新高。

我的演講完畢！感謝！

競選策劃部崗位的演講稿3

各位同學(xué)們：

早上好！

我是來自土木建筑工程系土木095班的吳濤，現(xiàn)擔(dān)任廣西工學(xué)院紅色網(wǎng)絡(luò)協(xié)會策劃部部長職務(wù)，在系擔(dān)任實(shí)踐部部長，在班級內(nèi)擔(dān)任紀(jì)檢委員，現(xiàn)借協(xié)會換屆之際，我渴望競選協(xié)會副會長一職，以便更好地鍛煉自己的能力，以及為協(xié)會服務(wù)。

我已經(jīng)在紅色網(wǎng)絡(luò)協(xié)會工作了近一年的時(shí)間，首先特殊感謝兩位學(xué)長對我的細(xì)心栽培，以及很多其他會員和部門干事的支持和幫助。其次，在這一年里，本人也工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，持之以恒，幾乎每一次活動，每一次會議都可以看到我的身影。

我今日可以滿懷期望地站在這里等待大家的認(rèn)可和確定，是因?yàn)槲易哉J(rèn)為有足夠的信念：

第一：多年的班干部經(jīng)受鍛煉我的組織和管理能力，當(dāng)眾演說和與人溝通的能力。較強(qiáng)的責(zé)任心，和熱心為同學(xué)服務(wù)的激情，這是作為一個(gè)帶頭人所必需俱備的理論能力，也是廣大會員對我們的要求。

第二：我在紅色網(wǎng)絡(luò)協(xié)會工作已有近一年，其間擔(dān)策劃部部長職務(wù)，在擔(dān)任期間，參與了協(xié)會組織的“紀(jì)念中國共產(chǎn)黨建黨xx周年〞、“紀(jì)念918事變〞和“紅色、網(wǎng)絡(luò)學(xué)問競答〞等一系列大小型活動，增添了活動策劃書的寫法，會議活動流程，學(xué)習(xí)各部門之間的運(yùn)作和關(guān)系，充分地鍛煉和提高了自己的能力，主動主動地完成了會長交待給我的任務(wù)，能力得到了較大幅度的提高。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)〞這些都讓我獲得了很多實(shí)踐閱歷。

第三：在入會期間學(xué)長給了我許多的幫助與指導(dǎo)，使我明白了作為社團(tuán)的領(lǐng)航人必需要有大局觀念，整體意識，和他們溝通中，我學(xué)會了怎樣為人處世，怎樣解決一些矛盾，怎樣處理好本協(xié)會各部門之間的關(guān)系，以及怎樣協(xié)調(diào)好各兄弟協(xié)會之間的關(guān)系，怎樣動員一切可以團(tuán)結(jié)的力量。

這些充分證明：我有能力勝任副會長一職，并且有能力把紅色網(wǎng)絡(luò)協(xié)會發(fā)揚(yáng)光大。

假如我當(dāng)選了紅色網(wǎng)絡(luò)協(xié)會副會長，我將做好自己的本職工作，在學(xué)院和社團(tuán)聯(lián)合總會的指導(dǎo)下，努力建設(shè)好會風(fēng)，主動開展具有本協(xié)會特色特色的社團(tuán)活動，爭取使每一個(gè)會員在大學(xué)生經(jīng)濟(jì)學(xué)會里得到應(yīng)有的鍛煉，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)紅色網(wǎng)絡(luò)協(xié)會以前舉辦活動的勝利之處，進(jìn)一步完善，進(jìn)一步創(chuàng)新，爭取打造一個(gè)優(yōu)秀的協(xié)會團(tuán)隊(duì)，把協(xié)會的影響力推向一個(gè)新高。

我的演講完畢！感謝！

競選策劃部崗位的演講稿4

各位老師、同學(xué)們：

大家好！

我是來自學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會宣揚(yáng)策劃部的干事陶梓林，很榮幸能有機(jī)會參與這次競選，我競選的職務(wù)是宣揚(yáng)策劃部部長。

去年10月，我通過筆試面試加入了宣揚(yáng)策劃部，在這個(gè)部門工作已經(jīng)快一年了。期間參加了“春之聲〞“秋之韻〞的宣揚(yáng)工作以及協(xié)助一些社團(tuán)活動的宣揚(yáng)。在這過程中，我感受了許多，也了學(xué)到許多。

宣揚(yáng)策劃部的主要工作是負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會以及大型社團(tuán)活動的整體宣揚(yáng)策劃和推廣工作，同時(shí)對學(xué)生社團(tuán)活動的宣揚(yáng)進(jìn)行必要的幫助和指導(dǎo)以及對學(xué)生社團(tuán)的宣揚(yáng)活動進(jìn)行監(jiān)督管理。作為宣揚(yáng)策劃部的部長，應(yīng)當(dāng)具備肯定的組織協(xié)調(diào)能力和劇烈的責(zé)任感，還要有深刻的思想認(rèn)識和推斷能力。

在宣揚(yáng)部策劃部工作的這一年，我學(xué)會了怎樣與人相處，協(xié)調(diào)各成員的關(guān)系；學(xué)會了如何處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾；學(xué)會了思索問題并主動去解決問題；最重要的是，我找到了自信，知道我有能力去做并能夠做好。

在前幾任部長的帶著下，宣揚(yáng)策劃部在各方面的工作都有不俗的表現(xiàn)，也形成了相應(yīng)的制度。但是隨著時(shí)間的推移和對工作認(rèn)識的加深，以及社團(tuán)和社團(tuán)聯(lián)的不斷進(jìn)展，我們部門存在的一些問題也開始顯露出來。只有解決這些問題，部門乃至社團(tuán)聯(lián)才會進(jìn)步，才會有更好的進(jìn)展。

一、要加強(qiáng)內(nèi)部管理制度，強(qiáng)化組織紀(jì)律

嚴(yán)格的紀(jì)律是完成各種工作的保障，要在執(zhí)行各項(xiàng)已有制度的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)和完善制度。例如加強(qiáng)值班、例會的守時(shí)觀念，要求干事在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)合理支配完成任務(wù)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行反饋，便于發(fā)覺問題，準(zhǔn)時(shí)處理。要培育每個(gè)人的主人翁精神，使他們形成劇烈的集體責(zé)任心和使命感。

二、要加強(qiáng)宣揚(yáng)策劃部與各社團(tuán)宣揚(yáng)部門的溝通，形成緊密的聯(lián)系

我們的'工作主要是圍繞社團(tuán)活動開展的，但是目前，我們部門與社團(tuán)聯(lián)系太少，致使我們的宣揚(yáng)工作與他們的宣揚(yáng)脫節(jié)。因此，我們必需加強(qiáng)與他們的溝通，例如完善專題座談會的有關(guān)工作，實(shí)行社團(tuán)責(zé)任制等，通過方式加強(qiáng)對社團(tuán)的關(guān)注，準(zhǔn)時(shí)了解他們在宣揚(yáng)工作上的問題。

三、加強(qiáng)本部門與社團(tuán)聯(lián)其他部門的聯(lián)系，建立完好高效的工作體系

我們部門擁有獨(dú)立的辦公室，這方便了我們的工作，同時(shí)也拉開了與其他部門的聯(lián)系，也給我們的工作帶來了許多不便。所以，我們應(yīng)當(dāng)在熟識自己職能的基礎(chǔ)上，了解其他部門的工作性質(zhì)及工作內(nèi)容，形成團(tuán)結(jié)互助，共同進(jìn)展的觀念，建立起完好高效的工作體系。

四、加強(qiáng)本部門成員的集體意識，培育他們團(tuán)結(jié)合作的能力及各方面的工作技能

我們部門在后期的工作中，出現(xiàn)了人心渙散，人員流失的狀況，這也是我們面臨的比較嚴(yán)重的問題。就我在這個(gè)部門工作一年的經(jīng)受，我覺得是部門體制存在漏洞。因此，我們要改革部門體制，比方說定期對成員考核，指出其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，以朋友的身份與他商討解決方案并制定出下階段的計(jì)劃。常常與他們談心，彼此溝通對生活、工作的看法，讓每個(gè)成員在部門里找到歸屬感，真正投入到宣揚(yáng)策劃部這個(gè)集體中。

五、注重宣揚(yáng)工作的詳情，提高對詳情的要求，實(shí)行獎懲制

宣揚(yáng)是一個(gè)連續(xù)性強(qiáng)、時(shí)間空間范圍較廣的工作，在制作宣揚(yáng)工具的過程中，例如活動時(shí)間、地點(diǎn)、活動單位網(wǎng)址等詳情問題易被忽視，不是遺忘寫，就是寫錯(cuò)，字體大小、位置支配不合理，這些都會在肯定程度上降低大家的關(guān)注度。所以必需在這些方面加大管理力度，我的建議是實(shí)行獎懲制，在我們的部門內(nèi)部也可以進(jìn)行類似于工作之星的評比，依據(jù)每次活動的表