員工調(diào)薪自我評價-1

員工調(diào)薪自我評價員工調(diào)薪自我評價篇1

自財務部接管收銀員管理工作以來，已近一年的時間。在這段期間內(nèi)，收銀員在工作質(zhì)量和服務等方面都有了長足的進步。這是與公司領導的關懷、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開的。

青鳥健身近一年來不斷進展，與此同時，收銀員隊伍也不斷的壯大。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ?，才有了如今青鳥健全的收銀財務模式。公司在諸如發(fā)放試用劵，月卡等工作，才放心的交給收銀員來管理，得到了公司領導的認可與信任。

如今公司營業(yè)時間較長，而收銀員的工作時間就相應地加長。收銀員很早就要來到工作崗位。在會員到來之前，就要做好清點備用金，檢查各項收銀機具等工作。為了給來店內(nèi)早鍛煉的會員服務好而做預備。每天營業(yè)結束后，要堅持到最終一名會員交款完畢，方可結賬。而且要保證肯定的精確，下班時間往往都比其他部門晚。

收銀工作與其他部門崗位最大的不同點在于接觸現(xiàn)金。收銀工作對每一個人來說都具有肯定的風險性。一旦發(fā)生差錯，損失無一例外的就要自己承當。所以，收銀員在工作時都有肯定的心理壓力。他們卻從未因此而違背長款上交，短款自賠的規(guī)定，嚴格執(zhí)行財務制度。對于差錯都能準時發(fā)覺，準時更正，準時上報。在這一點上，使公司領導們都特別地滿意。

如今收銀劃歸財務部統(tǒng)一業(yè)務與行政管理。在公司內(nèi)進展空間相對于其他部門要小。人往高處走，水往低處流。每個人心中都有對自己將來的期望。如今既使公司繼續(xù)開設新店，收銀員也沒有升職的余地。

收銀員雖然在店內(nèi)工作，但并未表達同工同酬的原則。店內(nèi)其他部門均為創(chuàng)收部門，可以拿到額外的獎金。員工在工作中有期望，有動力，而收銀員無法共享到店內(nèi)的喜悅與成果。即使在各部門完成了公司既定的任務后所拿到的獎金，數(shù)額也是最低的。但在實際工作中收銀人員并沒有比店內(nèi)其他部門員工工作量少。

收銀工作具有服務及監(jiān)督雙重性質(zhì)，他們不僅要為會員服好務，協(xié)作好會籍、私教以及客服部門的工作。還要在工作中嚴守公司制度，保障公司的利益不受侵害。假如滿足了會員類似多開發(fā)票的特別要求就有可能致使公司受損，反之，則會引起會員的不滿。他們在兼顧兩項的同時，付出了更多。

鑒于以上幾方面的緣由，望將收銀員的工資進行調(diào)整。在原有工資的基礎上給每位收銀員每月增加300元。

望公司領導批準。

申請人：

20xx年x月xx日

員工調(diào)薪自我評價篇2

敬重的領導：

你們好！

我自入職公司以來已經(jīng)有接近7個月的時間了，始終以來我都以仔細飽滿的熱情投入于工作學習中，當然有許多不懂的問題全靠了同事的幫助和領導的耐煩教育，我很感謝，所以我始終盡我最大的努力去做好，以便不辜負同事和領導對我的一片厚愛，雖然比起以前來我進步了許多，但是還是還有許多東西值得我去學習，都說：三人行必有我?guī)煛?，我決得很對，在這里的每一個同事包括領導可以說都算是我的老師。

我敬重他們，并且和他們相處融洽，雖然出門在外，但是在這里讓我又找到了一種家的感覺，雖然我不是一個很活潑的人，但是我是一個很踏實的人，我也不是一個很能干的人，但是我是一個很真誠的人！不管是代人接物我是真誠的，我有信念去做好公司交給我的事情，去處理好和客戶的關系！所以我特別的感謝老板給我的全部機會，所以我始終都珍惜著著這里的一切。這些都是我的內(nèi)心真實的想法，還有許多，沒能都寫出來，但是在心里我始終都懷著一顆感謝的心，感謝你們！

我信任，只要付出，就會有收獲。我也信任領導不會虧待公司的每一位員工，作為公司的一般一員，我始終兢兢業(yè)業(yè)的付出著，在做好我本職工作的狀況下，我也很熱心的幫助同事，因為我知道無論我還是同事，我們都是為公司服務的，只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好，我是義不容辭，心甘情愿的！

這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經(jīng)7個月，我的工資由試用期的1260元/月到如今的1400元/月。雖然沒有享受五險一金福利中的任何一條福利，但是我理解，理解公司的狀況和難處！作為公司大家庭中的一員，我深感榮幸。想想公司領導的厚愛，我覺得自己應當更加努力的的工作，可是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請，申請現(xiàn)工資為：1750元/月，期望公司領導能批準我的請求！

假如公司領導認為我如今的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達加薪的要求，我懇切的期望您能提出珍貴意見或建議，讓我能更好的為公司效力，也讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

預祝公司的業(yè)績能更上一層樓！

此致

敬禮！

申請人：

20xx年x月x日

員工調(diào)薪自我評價篇3

主管：

您好！

隨著我公司的不斷進展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我特別的信任你們。基于對公司的酷愛和對領導的信任，鑒于如今的工作職責范圍和工作強度，我?？赐ㄟ^調(diào)薪月薪到達x元〔在原基礎上增加xx元〕。

假如對員工的工作沒有一個明確的鼓舞手段和考核標準，員工的素養(yǎng)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來講，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康來講是不公平和不值得的。

提出這樣的調(diào)薪申請，其實不是"居功自負"，我所付出的談不上"功"，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我信任，只要付出，就會有收獲！

假如公司領導以為我如今的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達x元月薪的要求，我懇切的?？茨芴岢稣\肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，假如公司不予斟酌，我依舊會像之前一樣，用主動的、仔細負責的看法往做好每件事，不會因此怠慢工作，這是我的學問和修養(yǎng)要求我應當做到的。

期盼您的答復。

申請人：

20xx年x月x日

員工調(diào)薪自我評價篇4

敬重的XX房地產(chǎn)經(jīng)紀有限責任公司XX總：

您好！

自去11月底我有幸進入XX公司以來，近1年時間了。始終抱著“公司是我家，繁華靠大家〞的信念以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，始終認仔細真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的進展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同進展。在提高個人工作技術閱歷的同時，有幸為公司略盡綿力，此實為我的榮幸。

全部這些都是與領導的關懷和重視人才培育是密不行分的，我為能成為XX公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的工作氣氛，喜愛公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更要感謝李總、王總對我的信任和幫助，我也特別的信任你們。

隨著公司的業(yè)務不斷進展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。針對營銷中心案場舉辦有效的暖場活動，增加意向客戶的來訪量，提供優(yōu)惠價格的同時，轉(zhuǎn)變觀望者的購房看法，協(xié)作銷售部促成意向客戶的成交，為公司的業(yè)績增添一份力量。

進入公司后，著手將XX項目的尾盤列入工作重點，協(xié)助市場部同事進行周邊競品的市調(diào)和市場月報的分析和編寫，獨立完成月計劃和月總結，提供有效的清盤思路，在公司領導的幫助下完成了20xx年XX的清盤計劃，上半年開展了“拼團購·搶折扣〞的優(yōu)惠政策，還將XX項目6月末的“秒殺〞活動推向了一個小的高潮，在整過工作過程中，得到了李總和王總的許多指導和幫助。

今年5月中旬，XX項目陸續(xù)開始啟動，是XX房產(chǎn)今年的新接樓盤，前期工作時間節(jié)點的鋪展、開盤前拓客和蓄客計劃、全年營銷思路和計劃、宣揚資料和文案編寫等，如此大的工作強度已快使我心有余而力缺乏，畢竟任何工作都應當在保證不影響身體建康的前提下正常進行。

在竭盡全力完成工作的同時，我還不斷探究更好的工作方法，有效地提高了工作效率，團結好策劃部的同事們、協(xié)作銷售部人員，將XX營銷中心開幕式、開盤儀式活動降低了營銷本錢，增加了現(xiàn)場氣氛和客戶到訪量，效果較為明顯，得到開發(fā)公司和公司領導們的認可。

此外在做好本職工作的同時，日常工作中主動幫助策劃部同事開拓營銷計劃思路，每周進行相關房地產(chǎn)方案和活動方案的案例講解和分析，在策劃經(jīng)理的幫助下，完成多項暖場活動的方案和執(zhí)行，有效的增加了案場的氣氛，帶來了可觀的來訪量，現(xiàn)階段為XX推廣的公益活動，“重陽節(jié)〞針對本區(qū)域老人進行的送暖和活動，在項目周邊區(qū)域得到了良好的口碑效應，增加了XX品牌的知名度。

同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前進展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全市都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的進展，特此向您提出加薪申請，申請從20xx年11月開始工資提升到3500元/月。

人追求的目標越高，他的才能就進展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素養(yǎng)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。

我信任對于有肯定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為公司效心效力。

假如您認為我如今的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達這個薪金標準，我懇切地期望您能提出珍貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

加薪不是目的，只是期望讓我們可以做得更好！

期盼您的答復。

此致

敬禮

XX房地產(chǎn)經(jīng)紀有限責任公司

策劃部：XX

20xx年10月25日

員工調(diào)薪自我評價篇5

本人做事仔細，肯吃苦耐勞，思維敏捷，靈變性強。在工作中與同事之間相處融洽。本人持有十二分的熱情來對待此工作；本著在職1分鐘，奮斗六十秒的看法來對待上司交于我的每一個任務。

本人待人懇切，能做到堂堂正正做人，踏踏實實工作，擔任年級組長，能真心誠意協(xié)助好校領導做好年級組工作，協(xié)調(diào)好教師與教師、教師與校領導之間的關系。使年級組每個教師都有一個舒適的工作和學習環(huán)境，提高他們工作的主動性，激發(fā)他們工作的原動力，在工作中我更是盡心盡職，克服困難，雖然工作單位離家較遠，生活不方便，但我能克服困難，不管春夏秋冬，不管風雨晴天，每天都能堅持早到校，教學上更是主動鉆研教材、教法，仔細備好上好一堂課，對學生能做到循循善誘，擔任班主任，，勤勤懇懇，任勞任怨。在加入黨組織之前的群眾意見征求時，同事們給了我很高的評價，我把它當作是鞭策我今后生活、工作的一筆珍貴的精神財寶。

員工調(diào)薪自我評價篇6

在過去的工作三個月里，有勝利，有失敗，有快樂，也有苦惱。在領導及關心與指導下，在各位同事的鼎力支持幫助下，我的工作能力有了很大的提高，現(xiàn)將3個月來的工作做一個自我評定。

1、努力學習，不斷提高業(yè)務能力。在工作中，仔細學習業(yè)務學問，不斷積累閱歷，主動參與學習培訓，不斷充實自己；

2、遵章守紀；3個月來，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，學習優(yōu)秀員工的方法，仔細完成了本崗位各項工作任務；

3、團結同事，共同努力。同事關系融洽，團結友愛，互幫互助，相互敬重；

4、由于自己工作閱歷缺乏，在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐閱歷，服務工作做得不夠細致，這是我以后努力的方向。

具有較強的事業(yè)進取心、敬業(yè)精神及良好的溝通和表達能力，把握客戶銷售和關系維護技巧！以公司進展，我才會有進展的心態(tài)來對待工作。

員工調(diào)薪自我評價篇7

進入公司的`三個月時間里，在領導和同事們的悉心關心和指導協(xié)助下，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的工作流程，如今基本能完成各項安排到的工作；同時讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟，體會到了同事的團結向上，和睦的大家庭感覺。這段時間是我人生中彌足寶貴的經(jīng)受，也給我留下了精彩而美妙的回憶。

雖然只有短短的三個月，但學到了許多，感悟了許多，以及對自身一些缺乏的地方得到了改良與提升，增進了對公司文化的更深了解，看到公司的進展，我深深地感到傲慢和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在這里工作。

由于原單位從事的是客戶服務工作，對行政工作有許多做得并完不完善，在此，我要特地感謝公司領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。在今后的工作中，我將揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不斷提高充實自己，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的奉獻不辜負公司領導對我的期望與栽培；實現(xiàn)自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，我會用虛心的看法和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美妙的將來！

員工調(diào)薪自我評價篇8

對企業(yè)文化有比較深刻的理解和認同將企業(yè)文化作為開展各項工作的基本準則明確企業(yè)進展的基本方向，并對此方向持樂觀看法主動主動響應公司各項決議，從公司角度仔細貫徹執(zhí)行杰出完成領導布置的任務，數(shù)量、質(zhì)量均得到認可按時完成任務

分析現(xiàn)有工作，提出合理化建議并取得良好效果對各項工作，無論任務量大小均一絲不茍地對待處理問題細致周全，不忽視任何詳情

自覺把握在組織中的角色，執(zhí)行任務遇到困難時，能夠不屈不撓，努力完成工作，對自已的工作行為負責。喜愛本職工作，有高標準做好職務范圍內(nèi)業(yè)務工作的熱情，不遲到不早退。具有扎實的專業(yè)技術和豐富的實踐閱歷，并能在日常工作中充分發(fā)揮與運用勤奮好學，努力學習各項與工作相關的工作技能，主動學習性強

理解工作要求，動手，實際操作能力強，處理問題敏捷，能夠獨立承當本職工作范圍內(nèi)的各項任務。能夠?qū)⒏黜椥畔⒕_無誤地向上匯報，向下傳達，并能抓住問題的重點，較好地運用溝通技巧進行處理。關于與人交往，擅長協(xié)調(diào)工作，具有良好的合作精神，促進團隊合作融洽執(zhí)行力強，能自覺、獨立、高效地完成上級布達的任務

針對本部門：對顧客的服務意識強，在保持公司原則的基礎上滿足客戶的需求?？蛻粼u價高。針對合作部門：對員工、部門的服務意識強，能有效地解決員工或部門提出的問題或需求。

員工調(diào)薪自我評價篇9

敬重的xx：

您好！

我是x月進入公司，x月調(diào)到國貿(mào)公司財務部，首先感謝公司領導對我關懷和重視，為我供給了這么好工作環(huán)境。自加入xx公司以來，始終以快樂飽滿心情投入到工作學習中，一向認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司進展做出了自我應盡職責，您是我的領導，這些您應當是了解，您甚至能夠從同事們那里得到對我評價。

我信任，只要付出，就會有收獲，所以我向您提出加薪請求，期望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：

我此刻的崗位是出納崗我的崗位工資是XX元，根據(jù)公司的財務制度要求，出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行，本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情景是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功〞，我所付出的談不上“功〞，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。

假如公司領導認為我此刻工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪要求，我懇切期望您能提出珍貴意見或提議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自我本領同時將工作做更好，向更高目標邁進。

也請您放心，假如公司不予調(diào)整，我仍舊會像以前一樣，用進取、仔細負責看法去做好每一件事，不會所以怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我唯一的追求。

申請人：xxx

20xx年x月x日

員工調(diào)薪自我評價篇10

敬重各位領導：

首先感謝組織多年來對我的關懷、照看和培育，同時感謝各位領導在百忙中批閱我的調(diào)動申請。我于20xx年7月參與工作，先后在擺所鎮(zhèn)黨政辦、長順縣人民法院威遠法庭、擺所法院、立案庭、民事審判庭、長順縣政府法制辦、長順縣信訪局、種獲鄉(xiāng)政府工作。20xx年8月調(diào)到種獲鄉(xiāng)政府，同年12月當選為種獲人民政府副鄉(xiāng)長，分管計生、民政、文化、衛(wèi)生工作。

現(xiàn)因家庭緣由，特向組織申請工作調(diào)動：我父母都已70余歲，特殊是我母親，身患血小板削減性紫癜已20多年，患病以來，每個月至少要到醫(yī)院住院治療2次，每次至少4天，輸激素類藥物以提高血液中的血小板數(shù)量，維持生命，我母親跟我一起生活已3年多；我自己又是離異單身〔已離婚近3年〕，孩子如今在上學前班，跟我一起生活，下學期即將上小學一年級，無人照看。

居于家庭的實際困難，為了能照看年邁多病的母親，也為了能照看孩子的上學起居，更為了不因家庭耽擱自己的工作，特向組織申請調(diào)回法院工作。

以上申請確為萬般無奈之舉，誠盼縣委各位領導能考慮我家庭的實際困難，幫助我調(diào)回法院工作。

此致

敬禮

申請人：

員工調(diào)薪自我評價篇11

敬重的公司領導：

首先感謝各位領導在這一年來對我本人的關心與確定！

在這段時間里，我充分感受到了xxxx濃濃的人文關心和真正服務于客戶的企業(yè)價值觀，真正的為客戶的利益著想，切實地為客戶做實事。我信任，秉承著這種老實、守信、專業(yè)、務實的精神，公司會進展的越來越好。

在這將近一年時間里，我嚴格要求自己，仔細做好份內(nèi)的各項工作。在工作中勤于思索，主動地參加到ECARE組的開發(fā)工作中，先后參加了阿爾及利亞，羅馬尼亞，沙特，尼日利亞局點的ecare開發(fā)任務，crm3.0向crm3.3版本的升級工作及dealer功能的開發(fā)。

為了能更好的為公司服務，同時也為了個人的進展需要，特向公司領導申請調(diào)薪，望領導能夠給予批準！

當然，假如公司不予考慮，本人也會一如既往的仔細做好本職工作。在公司需要時，努力為公司的各項工作奉獻自己的智慧。我也信任隨著公司的進展，我本人也會得到良好的進展！

再次期盼公司領導能夠?qū)ξ业纳暾埥o予考慮。

感謝！

申請人：xxx

20xx年09月26日

員工調(diào)薪自我評價篇12

敬重的校領導：

您好！高中文印室全體成員始終本著以校為家的工作看法和心情努力工作，不敢有絲毫懈怠，不斷提高業(yè)務水平，不斷改善服務質(zhì)量，與光明中學共同成長。我們感謝領導對高中文印室工作的支持和信任，正是基于領導的支持和信任，我們堅信校領導能在學校不斷進展壯大的同時，能為我們提供更好的薪資待遇，以提高我們的生活質(zhì)量。鑒于如今的工作職責范圍和工作強度，我們期望月薪是1500元左右(在原基礎上增加400元)。

文印室全體工作人員始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，每天印制40000—50000張的資料，每月工作225小時，比其他部門每月多上班4天〔共計30小時〕，保障了教學工作的正常運行，為學校的進展做出了自己應盡的責任和奉獻。我們堅信，學校能看到了我們的努力和我們的付出；我們堅信，學校會對我們付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間有一個合理的貨幣衡量尺度。

目前物價上漲，貨幣實際購置力下降，經(jīng)濟學家說：“物價上漲5%,說明工資就下降了5%〞；我們的月平均工資僅1100元，每月生活費支出300元左右，還要贍養(yǎng)老人與小孩。在這樣的經(jīng)濟環(huán)境和壓力下，我們微缺乏道的工資已不能為我們的生活提供有力保障，生活質(zhì)量直線下降。掙扎在溫飽線上的我們，迫切需要轉(zhuǎn)變這種經(jīng)濟狀態(tài)，我們信任我們能轉(zhuǎn)變這種經(jīng)濟狀態(tài)，因為我們在為“光明〞工作；因為我們?yōu)椤肮饷鳕暩冻隽藵M腔熱情、犧牲了休息時間和身體健康。假如學校領導認為我們部門如今的工作還未能到達1500元的月薪要求，我們懇切的期望您能提出誠肯的意見或建議，讓我們在今后的工作中有一個始終激勵我們不斷提高業(yè)務水平，不斷改善服務質(zhì)量的核心動力。

請您放心，如不予考慮，我們?nèi)耘f會像以前一樣，用主動的、仔細負責的看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我們的道德和修養(yǎng)要求我應當做到的，也是我們始終都能做到的。此致申請人簽名：

員工調(diào)薪自我評價篇13

敬重的領導：

您好!

本人從畢業(yè)后始終在xx貿(mào)易公司工作，至今已經(jīng)是第3個年頭過半了。

經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：

1、目前我所負責的工作內(nèi)容有：業(yè)務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。

作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務員空時我不空，業(yè)務員忙時我更忙。

2、本公司是徐州規(guī)模較大貿(mào)易企業(yè)之一，但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點)，遠低徐州市平均月薪水平。

而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能到達XXX/月。

兩者相加，仍舊低于市平均月薪水平。

3、以xx內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

基于以上實際狀況，懇請領導考察并同意給本人調(diào)薪提高待遇。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日