2023年領班競爭上崗演講稿范本

2023年領班競爭上崗演講稿范本（完整文檔）

在積極進取中塑造自己，在拼搏奮斗中奉獻自己，在競爭上崗中完善自己。今日向你推舉領班競爭上崗優(yōu)秀（演講）稿范文，盼望對你有所幫忙。

領班競爭上崗優(yōu)秀演講稿范文篇【1】

敬重的各位領導、各位評委：

你們好!

感謝商城為我們供應了這次公正競爭的時機，也感謝各位評委為我的演講進展評判。

我這次競聘的崗位是領班。

首先做一下（自我介紹）：我叫，今年23歲，高中學歷，畢業(yè)武漢技術學院

之所以競聘這個崗位，是基于對這個崗位的了解和對自身熟悉的狀況下作出的選擇。在這近一年的工作中，我對的領班工作職責、職能、工作范圍都特別的熟識，自從到我就嚴格要求自己，對自己所負責的工作盡心盡責，力求在自己所負責的工作范圍內(nèi)，不出任何過失，優(yōu)質(zhì)的完成任務。

各位評委都知道，治理人員負責的都是與廣闊員工日常工作息息相關的事情，所處理的都是維系日常運行根底保障工作，是重要的工作。競聘這個崗位對我來說是一次挑戰(zhàn)，所謂沒有壓力就沒有動力，有了目標，才能去努力，只有通過努力才能勝利。

假設我競聘勝利了，我將會從平常的工作態(tài)度及工作質(zhì)量開頭。俗話說的好，態(tài)度打算一切。沒有好的工作態(tài)度，就沒有好的工作質(zhì)量。在工作中，嚴格要求自己，仔細做好本職工作，當好領導的參謀和助手，協(xié)調(diào)好各部門之間的相互關系。對待工作有敬業(yè)精神，工作踏踏實實，時刻為企業(yè)著想，在平凡的工作中表達自己的價值。

再就是自己要主動學習，加強自身的修養(yǎng)。一是業(yè)務方面，包括治理方面的學問及日常業(yè)務的處理。二是個人素養(yǎng)方面，包括自己的工作態(tài)度、習慣、心態(tài)等方面。工作中遇到問題虛心向同事請教，只有不斷的學習，才能適應不斷變化的市場環(huán)境，才能更好的完成自己的工作。發(fā)覺問題準時訂正、準時處理，提高工作質(zhì)量，少說多做，用詳細的行動和效果來說明力量，做到干一行，愛一行，專一行。

最終在平常工作和治理過程中，真正用行動實踐：執(zhí)行制度，從我做起。海爾總裁張瑞敏也曾經(jīng)說過：“治理的本質(zhì)不在于知而在于行?！敝卫淼闹攸c在于執(zhí)行，這里的執(zhí)行包括三個方面：一是指自己對制度的執(zhí)行，在執(zhí)行制度時，必需做到不折不扣，仔細執(zhí)行，二是指對領導安排工作的執(zhí)行，我要求自己做到準時、仔細的完成領導安排的工作，并對工作的完成狀況準時向領導反應，三是指自己安排員工的工作是否執(zhí)行，要求員工必需準時反應工作的進度，自己要準時跟進進展檢查。要在治理工作中做到執(zhí)行，必需強調(diào)溝通，包括上行溝通和下行溝通以及和其他相關部門之間的溝通。其次，還要落實工作責任，將每項工作都詳細化、明確化，工作做到日清日結。

我來半個月了，到，接觸到其先進的治理理念和經(jīng)營理念，使自己的素養(yǎng)得到進一步的加強，我覺的能夠參與這次競聘活動，無論勝利與否，對我都是一次熬煉，我堅信，無論面對何種工作，面對何種困難，只要有事業(yè)心、有責任心，老狡猾實做人，踏踏實實做實事，必定會走向勝利。

領班競爭上崗優(yōu)秀演講稿范文篇【2】

敬重的各位領導：

今日，我懷著無比感動的心情，參與領班競聘，首先我要感謝領導給我們供應了一次展現(xiàn)自我，相互學習的時機!今日挑戰(zhàn)這個崗位，我有士氣擔當重任，有信念把今后的工作做的更好。

在我參與工作的四年當中，我看到我們公司突飛猛進的進展速度和團結奮進的精神，使我不禁產(chǎn)生要為金德利而奉獻（青春）的決心。參與今日的公開競聘，我認為，我具有以下優(yōu)勢：

第一，由于我現(xiàn)在學的就是這個專業(yè)，所以我有較為專業(yè)的根底學問。其次，在我參與工作的四年中，通過工作實踐，總結出相對的工作閱歷，不管是在哪一個工作崗位上，我都把堅持原則，細心慎重，不折不扣執(zhí)行（規(guī)章制度）作為一項準則。第三，就是我還年輕，有安康的身體，青春的活力，簡單承受新奇事物，有開拓創(chuàng)新的潛能，有滿腔的熱忱和朝氣蓬勃的心態(tài)。

假如競聘勝利，我的工作準備是：

第一、我認為，任何工作都應當樹立效勞至上的思想觀念，我要在堅持制度的前提下，效勞好、幫助好經(jīng)理做好各項工作，要積極參加制定各項規(guī)劃和規(guī)劃，搞好分析和猜測，合理（建議），精確決策，當好參謀助手，協(xié)調(diào)好、落實好每一名員工應履行的職責;在幫助經(jīng)理加強治理，搞好團結，分散人心和士氣。

其次，加強自身學習，不斷提高業(yè)務力量，要仔細學習面點學問，以身作則干好工作，通過把握高水準的業(yè)務技能，高標準的職業(yè)道德，用言行全都的行動，表率帶頭的人格，引領各項工作的開展。第三，堅持實事求是的工作原則，任何時候都要有一說一、有二說二，不添枝、不加葉的反映工作問題。對個員工起到監(jiān)視引導的作用。

第四、在工作實際中，要發(fā)揮手勤、眼勤、嘴勤、的工作方式，做到手把手教、眼盯著改、嘴不停的講，反映出工作的問題要害，促進公司各項工作的進展。以上是我對面點領班工作的理解，由于我尚不是面點領班，也沒有參與過這方面的專業(yè)培訓，所述錯誤之處請各位領導賜予指正。假如競聘勝利，我將仔細履行領班的職責，切實擔當好自己所肩負的使命，不辜負領導的信任和期盼。假如這次我沒有被聘用為領班，我也決不氣餒，這說明我的工作離公司的要求還有肯定差距，在接下來的工作中，我更要以嚴格的標準來要求自己，不斷提高自己的業(yè)務技能和專業(yè)學問，努力為公司更好的明天盡心盡力。感謝大家!

領班競爭上崗優(yōu)秀演講稿范文篇【3】

敬重的各位領導，親愛的同事，大家中午好!

我叫孫x，來自安徽。今日很快樂也很榮興的能勾來到xx店。來到這里，發(fā)覺大家相處和諧，團結互助，讓我聞到了家的味道，讓我忐忑擔心的心情，慢慢恢復安靜。今日很快樂能夠再次站在領班競聘這個舞臺上，在上一次的領班競聘中我沒有把握注時機而不辛落選了，我特別感謝公司又給了我一次時機，給了我呈現(xiàn)自我的舞臺。我信任我能行。

其實我在不久前我還沒有意愿參與競聘，并不是由于我沒有信念怕競聘不上，而是由于我有些偏激的想法。我認為做領班有肯定的壓力，對于我的性格而言，我不適合做領班，但經(jīng)過我們的老大也就是我們的郭領班的開導和我的好朋友的支持下，讓我明白了許多，對于我以上的那種偏激的想法不會再有。

我認為競聘上領班是我工作上的轉折點，今日我要向著領班這個職位沖刺。我心目中的好領班，我認為他應當必需具備的六個方面：

一：個人思想強

二：專業(yè)技能強

三：作風紀律嚴

四：肯定的溝通技巧

五：應變力量強

六：完成好任務

我認為作為一個好領班，他所起到的作用是巨大的，這樣他不僅僅是一個傳達主管各項意圖的橋梁，做好主管的左右手，他也是一個能把下面員工的看法和意見總結并反應的紐帶，同樣也是員工的知心人，他還需要具備觀看力能夠在第一時間里把握員工的心態(tài)做好溝通，固然對公司的各項企業(yè)文化和規(guī)章制度都能熟知并理解并要有肯定的執(zhí)行力量，和解決問題時堅決的思維方式等。。。。。。

假如我能競聘上領班這一職，我將做好以下幾點：

第一：努力的提高自身的學習力量，增加自身的業(yè)務學問和專業(yè)技能技巧，向領導和前輩們學習治理方面的閱歷及處理顧客投訴的力量。

其次：在提高自身的同時也帶著其它家人們一起進步共同（成長）。

第三：溝通很重要準時的做好與家人的思想工作。細心觀看他們的思想動態(tài)，以便準時把握他們的想法與意見并做好記錄積極反應。

第四：一個企業(yè)的營業(yè)目標永久是業(yè)績?yōu)橄?，效勞至上并要做到好的業(yè)績，效勞水準尤為重要現(xiàn)在的顧客不單單吃飽就好，他們對效勞的滿足度有更高的要求，怎樣才能做到公司提倡人性化效勞呢?那就是肯定要把顧客當朋友對待，想朋友之所想，急朋友之所急，微笑是發(fā)自內(nèi)心的，只有你真正把他們當作看了你才能真正做到微笑效勞這樣你的效勞就做到位了。產(chǎn)品也能到達顧客的要求，業(yè)績自