優(yōu)秀員工工作心得體會

優(yōu)秀員工工作心得體會范文優(yōu)秀員工除了學(xué)習(xí)資深同仁的工作方法之外，還要學(xué)習(xí)如何與同仁和諧共事，下面是我?guī)淼膬?yōu)秀員工心得體會，希望大家喜愛哦~

優(yōu)秀員工心得體會

優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)，但是如何才能是一名有用的員工呢?

來到XX，我學(xué)會了勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，對于分給自己的任務(wù)，把它當(dāng)做一件極為重要的事情，分清重量，按時做好。其中最重要的是保持一種主動的心態(tài)，即使是辛苦枯燥的工作，也能從中感受到價值。一個員工，事情可以做好，也可能做壞;可以高興奮興地做，也可以愁眉苦臉地做。但如何去做?都必需把它做好。會議室里有塊版面的內(nèi)容寫的特別好，什么叫不簡潔?能夠把簡潔的事情做好，就是不簡潔;什么叫做不簡單?大家公認的、特別簡單的事情，特別仔細地做好它，就是不簡單。這就要看每個人的看法，有責(zé)任感的人會覺得，不管是什么樣的事情，只要去做就肯定要把它做好。沒有責(zé)任感的人會覺得，這是一項特別沒有技術(shù)含量的工作，覺得讓自己去做會奢侈自己的時間。有一位名人說過，世上沒有卑微的工作，只有卑微的看法，而工作看法完全取決于自己。一個人的工作，是他自己親自制作成的雕像，是美是丑、可愛或可憎，都由他自己確定的。

優(yōu)秀員工除了學(xué)習(xí)資深同仁的工作方法之外，還要學(xué)習(xí)如何與同仁和諧共事，以體會團隊精神的精髓所在，還要保持主動樂觀的看法，虛心的心態(tài)，常常面帶微笑，心情開朗。也不行為過失找借口，犯錯誤不認錯，反而為己開脫、辯解，把責(zé)任推得干干凈凈，也可能領(lǐng)導(dǎo)會寬恕你一次，但他心中肯定會感到不快，對你產(chǎn)生怕?lián)?zé)任的不良印象。你為自己找借口，不但不能變更現(xiàn)狀，而產(chǎn)生的負面影響會讓人不樂觀。

努力工作，歡樂生活，這簡潔的八個字蘊含著一種人生的看法。對我們每一個人來說，不管是工作還是生活，都應(yīng)當(dāng)懷著主動向上的看法和歡樂的心情去面對，因為只有歡樂的生活才是勝利的人生。

我們每個人都有這種體會：做自己不喜愛的事，會感到很乏累、很厭倦;做自己喜愛的事情時，會很快樂，做著也會得心應(yīng)手。那么我們就應(yīng)當(dāng)學(xué)著酷愛自己的工作，用感恩的心去對待自己的工作，這樣就會覺得很華蜜、很充溢，能體會到工作的歡樂。

從工作中找尋歡樂，不僅須要樂觀心態(tài)，還須要主動的工作看法?？催^這樣一個故事：一個上了年紀(jì)的木匠打算退休了，老板很感謝他多年的服務(wù)，問他能不能再建最終一棟房子。木匠答應(yīng)了，但心思已不在工作上，干活馬馬虎虎，偷工減料，用劣質(zhì)的材料把房子建好了。完工后，老板拍拍他的肩膀，懇切的說：房子歸你了，這是我送給你的禮物。木匠驚呆了。同樣的一個人，做同樣的事情，只有以仔細、主動的看法去對待工作，才會回報以舒適和華蜜，并從中得到真正的歡樂。得過且過，消極應(yīng)付的工作看法，經(jīng)常使我們到處不如意，會像故事中的木匠那樣被困在自己馬馬虎虎建立的房子里，懊悔不已。

雖然我們的工作是最平凡最一般的，但記住這樣一句話：把每件簡潔的事做好就是不簡潔，把每件平凡的事做好就是不平凡。車輛檢修工作雖說忙點、累點、臟點，但我們都不怕，因為我們在這種團結(jié)、主動向上的工作氛圍中找尋到了真正的歡樂。

優(yōu)秀員工工作心得體會

不同的崗位對員工素養(yǎng)的要求各有不同，對優(yōu)秀員工的界定也應(yīng)有盡有，好像沒有一個標(biāo)準(zhǔn)答案。但我想應(yīng)當(dāng)還是有章可循的。只要稍有留心，就不難發(fā)覺，從一般到優(yōu)秀的嬗變過程中，有著普遍的共性。

一、主動主動。不要以交給你的工作沒有做過，沒有閱歷，沒有先例為由，去搪塞了事，去敷衍工作。一個優(yōu)秀員工，每天肯定不會只限于做那些自然而然的事情，做那些習(xí)以為常的事情，他會主動主動去做一些超越界限自己實力所及的事。企業(yè)須要創(chuàng)新，就要求我們要創(chuàng)建性的開展工作，只有主動才能創(chuàng)新。

二、誠信。為人父母，為人子女，為人摯友，須要誠信;在工作中，為人下屬，為人上司，為人同事，也須要誠信。成事先成人，一個人無論成就多大的事業(yè)，人品恒久是第一位的。而人品的第一要素就是誠信。誠信表現(xiàn)在工作中就是對所從事職業(yè)的忠誠，對上司、對公司的忠誠。試想在一個公司，一個沒有信譽的人會受人愛戴嗎?一個不忠誠的人會得到提拔嗎?不會，所以假如你想被重視，想在蕓蕓眾生中脫穎而出，你就必需忠誠，必需講誠信。而不是站在優(yōu)秀的背后指責(zé)、訕笑，那么你恒久是一個失去誠信的小人。

三、敬業(yè)精神。敬業(yè)，就是一心一意地對待工作。有許多人覺得打工就是在別人的企業(yè)中出賣自己的勞動力，他們會為自己能偷懶而沾沾自喜，蔑視敬業(yè)，認為那是愚蠢的行徑，殊不知，投入才有回報，只有你自己把公司當(dāng)成自己的家，把自己當(dāng)成公司的主人翁時，公司才會給你一個暖和的家，公司才會把你當(dāng)作主人。對于得過且過，消極懶散的人來說，勝利只是睡夢中的曇花一現(xiàn)。

四、勤奮。勤：做事盡力，不偷懶;奮：振作，鼓勁。當(dāng)你在訕笑別人、埋怨公司時，請問問你自己，你仔細學(xué)習(xí)了嗎?你勤奮工作了嗎?你主動付出了嗎?公司在快速發(fā)展，我們每個人都要用主動的看法去適應(yīng)，要用創(chuàng)建性的思維去工作。勤奮不是三分鐘熱忱，而是一種持之以恒的精神，須要堅忍不拔的性格和堅毅的意志。

面對優(yōu)秀，我想的應(yīng)當(dāng)是剖析自己。要想取得事業(yè)的勝利，須要的不只是學(xué)習(xí)書本學(xué)問，也不只是傾聽他人的種種指導(dǎo)，更須要一種敬業(yè)精神，對上級的托付馬上實行行動，百分之百的執(zhí)行，一心一意的去完成，那么即便沒有事業(yè)上大的勝利，也是職場之中的佼佼者。